Постановление Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 09 августа 2019 года №4А-409/2019

 
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
от 09 августа 2019 года Дело N 4А-409/2019
гор. Якутск 09 августа 2019 г.
И.о. заместителя Председателя Верховного Суда Республики Саха (Якутия) Александрова Р.С. рассмотрев жалобу представителя Общества с ограниченной ответственностью Микрокредитная организация "Алтима Центр" Слепцовой А.В. на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года, решение Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 04 апреля 2019 года, вынесенные по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью Микрокредитная организация "Алтима Центр",
УСТАНОВИЛ:
Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) от 19 декабря 2018 г. ООО МКК "Алтима центр" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 000 рублей.
Решением Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 22.02.2019 постановление Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) от 19 декабря 2018 г. оставлено без изменения.
Не согласившись с судебными актами, представитель ООО МКК "Алтима центр" Слепцова А.В. в своей жалобе ставит вопрос об их отмене и принятием нового решения о привлечении ООО МКК "Алтима Центр" к административной ответственности в виде предупреждения, указывая, что данные судебные постановления приняты с нарушением норм материального и процессуального права.
Изучив истребованные материалы дела, доводы, изложенные в жалобе, обоснованность и законность вынесенных по делу судебных решений, нахожу жалобу подлежащей оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.
В соответствии с ч.6 ст.5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Как следует из материалов дела, ООО МКК "Алтима Центр" допустило нарушения норм трудового законодательства, а именно в нарушении ч.2 ст. 22, ч. 6 ст.136 ТК РФ работнику ФИО3 не выплачена заработная плата за октябрь 2018 г.
Действия ООО МКК "Алтима Центр" квалифицированы по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
Факт совершения административного правонарушения и вина ООО МКК "Алтима Центр", в его совершении подтверждены совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, а именно: актом проверки Государственной инспекции труда в РС (Я) N ... от 11.12.2018; предписанием N ... от 11.12.2018; уведомлением от 11.12.2018; протоколом об административном правонарушении N ... от 14.12.2018.
При рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств должностным лицом и судами нижестоящих инстанций установлены все юридически значимые обстоятельства совершенного административного правонарушения, а также лицо, его совершившее. Доказательства оценены должностным лицом и судами по правилам ст.26.11 КоАП РФ на основании всестороннего, полного и объективного исследования всех обстоятельств дела в их совокупности.
Обстоятельства, подлежащие в силу ст.26.1 КоАП РФ выяснению по делу об административном правонарушении, установлены. Состав административного правонарушения описан в соответствии с диспозицией ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, указано, в чем выразилось нарушение со стороны ООО МКК "Алтима Центр".
Доводы жалобы не содержат правовых аргументов, ставящих под сомнение законность и обоснованность решения судьи районного суда, так как направлены на переоценку имеющихся в деле доказательств, которые были исследованы судьей районного суда при рассмотрении дела и жалобы на постановление по делу об административном правонарушении и оценены по правилам, установленным в ст.26.11 КоАП РФ. Правильность оценки доказательств сомнений не вызывает.
Каких-либо противоречий или неустранимых сомнений, влияющих на правильность вывода о доказанности вины ООО МКК "Алтима Центр" в совершении описанного выше правонарушения, представленные материалы не содержат.
Бремя доказывания по делу распределено правильно с учетом требований ст.1.5 КоАП РФ. Принцип презумпции невиновности судьями не нарушен, каких-либо неустранимых сомнений по делу, которые должны толковаться в пользу ООО МКК "Алтима Центр" не усматривается.
В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие, что Обществом приняты все зависящие от него меры по соблюдению положений действующего трудового законодательства.
Мера административного наказания ООО МКК "Алтима Центр" назначена в пределах санкции ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в соответствии с требованиями ст.ст.3.1, 3.5, 4.1 КоАП РФ.
Назначенное Обществу административное наказание согласуется с его предупредительными целями (ст.3.1 КоАП РФ), соответствует принципам законности, справедливости, неотвратимости и целесообразности юридической ответственности.
Срок давности, порядок привлечения к административной ответственности соблюдены.
Нарушений норм материального и процессуального закона, влекущих отмену решения судьи и постановления должностного лица, по делу не имеется.
Руководствуясь статьями 30.13 и 30.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
ПОСТАНОВИЛ:
В удовлетворении жалобы представителя Общества с ограниченной ответственностью Микрокредитная организация "Алтима Центр" Слепцовой А.В. - отказать.
Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года, решение Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 04 апреля 2019 года, вынесенные по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью Микрокредитная организация "Алтима Центр" - оставить без удовлетворения.
И.о. заместителя Председателя
Верховного Суда
Республики Саха (Якутия) п/п Р.С. Александрова
Копия верна:
И.о. заместителя Председателя
Верховного Суда
Республики Саха (Якутия) Р.С. Александрова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка