Постановление Верховного Суда Республики Марий Эл от 09 января 2018 года №4А-285/2017

Дата принятия: 09 января 2018г.
Номер документа: 4А-285/2017
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления


ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 января 2018 года Дело N 4А-285/2017
Заместитель Председателя Верховного Суда Республики Марий Эл Бабин С.В., рассмотрев жалобу Кожевниковой М.А., защитника публичного акционерного общества "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы" - филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжского предприятия магистральных электрических сетей на постановление начальника отдела - Главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл от 07 августа 2017 года , решение судьи Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 13 сентября 2017 года и решение судьи Верховного Суда Республики Марий Эл от 24 октября 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении публичного акционерного общества "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы" - филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжского предприятия магистральных электрических сетей (юридический адрес Общества: г. Москва, ул. Академика Челомея, д. 5 "а"; адрес филиала: г. Ульяновск, ул. Федерации, д. 83; ИНН <...>, ОГРН <...>),
установил:
постановлением начальника отдела - главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл Чулкова Л.Г. от 07 августа 2017 года , оставленным без изменения решением судьи Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 13 сентября 2017 года и решением судьи Верховного Суда Республики Марий Эл от 24 октября 2017 года, публичное акционерное общество "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы" - филиал ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское предприятие магистральных электрических сетей (далее - ПАО "ФСК ЕЭС", филиал ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС) признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 70 000 рублей.
Не согласившись с постановлением должностного лица и решениями судей, ПАО "ФСК ЕЭС" обратилось в Верховный Суд Республики Марий Эл с жалобой, в которой указывает, что Государственной инспекцией по труду Республики Марий Эл не соблюден установленный порядок привлечения к административной ответственности. Просит постановление и решения отменить как принятые с существенным нарушением требований статьи 28.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что законный представитель юридического лица не был извещен о дате и времени составления протокола об административном правонарушении, протокол об административном правонарушении не был направлен в адрес юридического лица и его законного представителя. При составлении протокола об административном правонарушении в качестве законного представителя юридического лица участвовал директор филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС, не являющегося юридическим лицом.
Проверив доводы жалобы, изучив материалы дела, поступившего в Верховный Суд Республики Марий Эл 06 декабря 2017 года, административный материал, поступивший из Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл, нахожу, что оснований для удовлетворения жалобы не имеется в связи со следующим.
В соответствии с частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, установлена административная ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа на юридических лиц в размере от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Как следует из материалов дела, между ОАО "ФСК ЕЭС", в лице Е.С.О., директора филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС - (работодатель) и Ч.Д.Г. (работник) заключен трудовой договор от 18 октября 2011 года. Согласно этому договору работник принимается для выполнения работ по должности <должность> на участок механизации и транспорта Верхне-Волжского района магистральных электрических сетей филиала ОАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС, местом работы которого является подстанция "Помары", расположенная по адресу: Республика Марий Эл, Волжский район, п. Приволжский.
06 апреля 2017 года около 13 часов 10 минут в здании гаража, находящегося по адресу: Республика Марий Эл, Волжский район, п.Приволжский, Строительный проезд, д. 3, с <должность> Ч.Д.Г., находившимся на своем рабочем месте и выполнявшим работы по зачистке ржавчины на автобусе ТС, с использованием углошлифовальной машины типа "Болгарка" и щетки "Чашки" без применения средства защиты глаз (очков защитных), произошел несчастный случай на производстве. Рабочая часть металлической щетки не закрывалась защитным кожухом углошлифовальной машинки от осколков и случайного контакта с абразивным инструментом, в результате чего Ч.Д.Г. получил травму <...>.
По результатам расследования несчастного случая с тяжелым исходом составлен акт о расследовании тяжелого несчастного случая.
В соответствии с особым мнением к акту расследования тяжелого несчастного случая с <должность> Ч.Д.Г. от 04 июля 2017 года причинами наступления несчастного случая явились отсутствие контроля со стороны инженера 1 категории службы механизации и транспорта (СМиТ) филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС С.А.И. за безопасным выполнением работ Ч.Д.Г. по зачистке ржавчины на автобусе; нарушение требований должностной инструкции инженера 1 категории СМиТ филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС от 29 ноября 2016 года; необеспечение выполнения требований инструкций по охране труда <должность> Ч.Д.Г.; нарушение требований Инструкции по охране труда для <должность> ИОТ-13-2014 и Инструкции по охране труда при использовании углошлифовальной машинки типа "Болгарка" ИОТ-87-2014, утвержденных приказом Средне-Волжского ПМЭС от 15 сентября 2014 года N 465.
Указанный случай квалифицирован как несчастный случай на производстве, подлежащий оформлению актом по форме Н-1, учету и регистрации в филиале ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС.
По результатам дополнительного расследования несчастного случая, произошедшего 06 апреля 2017 года с <должность> филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС Ч.Д.Г., в связи с поступлением от него заявления, и по материалам расследования, проведенного ранее созданной комиссией, начальником отдела - главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл (по охране труда) Чулковым Л.Г. составлено заключение от 31 июля 2017 года.
Согласно этому заключению причинами несчастного случая являются неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в необеспечении безопасной и качественной зачистки ржавчины на автобусе ТС, и отсутствие контроля со стороны инженера 1 категории СМиТ Средне-Волжское ПМЭС С.А.И. за работой и действиями <должность> Ч.Д.Г., а также необеспечение <должность> Ч.Д.Г. выполнения требований инструкций по охране труда, выразившееся в выполнении работы с углошлифовальной машиной с использованием щетки "Чашки" без применения средства защиты глаз (очков защитных). Сделан вывод, что несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай на производстве и оформлению актом формы Н-1.
Юридическому лицу выдано предписание от 31 июля 2017 года, в соответствии с которым Средне-Волжское ПМЭС обязано оформить акт формы Н-1 по несчастному случаю с Ч.Д.Г. в срок до
04 августа 2017 года.
В соответствии с положениями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
В силу пункта 6 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 года N 552н (далее - Правила), работодатель должен обеспечить: содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя, контроль за соблюдением работниками требований Правил и инструкций по охране труда.
Пунктом 36 Правил установлена обязанность работника выполнять только ту работу, которая поручена и по выполнению которой работник прошел инструктаж по охране труда, правильно применять средства индивидуальной защиты.
При рассмотрении вопроса о законности постановления должностного лица судьями учтены требования трудового законодательства, в частности, ТК РФ, подзаконных актов в сфере охраны труда.
Как следует из постановления о назначении административного наказания и из судебных решений, административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, совершение которого вменено ПАО "ФСК ЕЭС", заключается в том, что филиал ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС в лице директора Е.С.О., инженера СМиТ С.А.И. допустило нарушение статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктов 6, 36 Правил, выразившееся в том, что не была предусмотрена и не была обеспечена 06 апреля 2017 года в гараже на территории подстанции 500 кВ Помары безопасная и качественная зачистка ржавчины на автобусе ТС и отсутствовал контроль за работой и действиями <должность> Ч.Д.Г.
Таким образом, должностным лицом при вынесении постановления и судьями при вынесении решений по жалобам правильно установлен факт совершения административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, что подтверждается материалами расследования несчастного случая на производстве.
Доводы жалобы о существенном нарушении процессуальных требований закона при производстве по настоящему делу были проверены судьями обеих инстанций, и признаны необоснованными.
В соответствии со статьей 55 Гражданского кодекса Российской Федерации филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Руководители филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.
Согласно разъяснениям, изложенным в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2009 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 25 ноября 2009 года, руководитель филиала юридического лица может участвовать в составлении протокола об административном правонарушении при наличии у него соответствующих полномочий, выраженных в положении о филиале и общей доверенности, выданной ему юридическим лицом, направление извещения о составлении протокола об административном правонарушении в адрес руководителя филиала с учетом того, что правонарушение связано с деятельностью филиала, может быть признано надлежащим извещением законного представителя юридического лица.
Приходя к выводу о том, что ПАО "ФСК ЕЭС" было надлежащим образом извещено о составлении протокола об административном правонарушении и рассмотрении дела об административном правонарушении, судьи исходили из совокупности следующих обстоятельств.
В силу закона в функции филиала общества входит представление интересов юридического лица вне места его нахождения. Директор Средне-Волжского ПМЭС Е.С.О. имеет доверенность на представление интересов ПАО "ФСК ЕЭС", в том числе и по вопросам привлечения общества к административной ответственности. Филиал ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС действует на основании Положения о филиале ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС, утвержденного Генеральным директором филиала ПАО "ФСК ЕЭС" МЭС Волги. Согласно этому Положению Средне-Волжское ПМЭС является филиалом общества и осуществляет часть задач, в том числе представительство общества в органах государственной власти, защиту интересов общества в судах, директор Средне-Волжского ПМЭС по доверенности, выданной обществом, выполняет по отношению к работникам предприятия все права и обязанности работодателя. Трудовой договор с потерпевшим Ч.Д.Г. заключен от имени ОАО "ФСК ЕЭС" руководителем Средне-Волжского ПМЭС. Инструкция по охране труда при использовании углошлифовальных машин типа "Болгарка", а также инструкции по охране труда <должность> утверждены приказом Средне-Волжского ПМЭС. Указанное правонарушение связано с деятельностью филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС. Копия протокола об административном правонарушении была вручена директору филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС Е.С.О.
Оснований сомневаться в правильности вывода судей о надлежащем извещении ПАО "ФСК ЕЭС" в лице директора филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжское ПМЭС Е.С.О. о составлении протокола об административном правонарушении и рассмотрении дела об административном правонарушении, не имеется.
Постановление о назначении ПАО "ФСК ЕЭС" административного наказания вынесено должностным лицом административного органа в пределах установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ срока давности привлечения к административной ответственности. Наказание назначено в соответствии с санкцией части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Оснований для отмены постановления должностного лица и судебных решений не имеется.
С учетом изложенного, руководствуясь частью 2 статьи 30.13, статьей 30.17 КоАП РФ,
постановил:
постановление начальника отдела - Главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл от 07 августа 2017 года , решение судьи Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 13 сентября 2017 года и решение судьи Верховного Суда Республики Марий Эл от 24 октября 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении публичного акционерного общества "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы" - филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжского предприятия магистральных электрических сетей оставить без изменения, жалобу защитника публичного акционерного общества "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы" - филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - Средне-Волжского предприятия магистральных электрических сетей Кожевниковой М.А. - без удовлетворения.
Заместитель
Председателя Верховного Суда
Республики Марий Эл С.В. Бабин


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Верховный Суд Республики Марий Эл

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 22 марта 2...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 22 марта 2...

Решение Верховного Суда Республики Марий Эл от 21 марта 2022 года №7р-75/2022

Решение Верховного Суда Республики Марий Эл от 21 марта 2022 года №7р-75/2022

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 марта 2...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 марта 2...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 марта 2...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 марта 2...

Решение Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 марта 2022 года №7р-116/2022

Решение Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 марта 2022 года №7п-65/2022

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать