Постановление от 13 мая 2013 года №4-238/2013

Дата принятия: 13 мая 2013г.
Номер документа: 4-238/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

Решение по административному делу
    Постановление вступило в законную силу 27.05.2013 года
 
    
 
    Дело № 4-238/2013                                                                                                       13 мая 2013 года
 
 
П  О  С  Т  А  Н  О  В  Л  Е  Н  И  Е
 
об ответственности за административное правонарушение
 
 
    И.о мирового судьи судебного участка Красноборского  района, Архангельской области, мировой судья  Н.С.Кузнецова  рассмотрев в с. Красноборск, ул. Гагарина, д. 32, Архангельской области в зале суда материалы дела  об административном правонарушении в отношении
 
     ООО»…..», расположенного по адресу: …, … область, … район, с. …, ул. …, д. .., ОГРН ………, ИНН …….,  КПП ….., не привлекавшегося к  административной ответственности,  в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ.
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ООО»……..»  виновно в совершении административного правонарушения,  предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ,  а именно: за не предоставление сведений/информации/.
 
    Правонарушение совершено им  при следующих обстоятельствах.
 
    Государственной инспекцией труда в ……… области и НАО с 27 февраля по 27 марта 2013 г проведена  проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ООО»…….», расположенного в с. ……., ул. ….., д. …, …… области.  26 февраля 2013 г за № ……….. было направлено требование о предоставлении документов для  проведения  внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства. Требование направлено почтой заказным письмом с уведомлением, вместе с тем, к установленному сроку 11 марта 2013 г документы представлены не были.  20 марта 2013 г был сделан звонок на телефонный номер руководителя, о чем составлена телефонограмма от 20 марта 2013 г № …………. На указанный электронный адрес повторно направлены запросы, однако, документы снова представлены не были.
 
    Нарушена ст. 357 ТК РФ, согласно которой государственные  инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства имеют право запрашивать у работодателей и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.
 
    Данный факт удостоверен протоколом об административном правонарушении  от 16 апреля 2013 года № ………….., требованием от 26 февраля 2013 г № …….. Проверка проведена  на основании  распоряжения от 25 февраля 2013 г № ………….., материалами дела.
 
    ООО»……..» в судебное заседание  не явилось. Извещено надлежащим образом.
 
    Исследовав материалы дела, прихожу к следующему:
 
    ООО»……»  поставлено на учет в МИФНС России № 1 по ………. области и НАО, ОГРН ………..
 
    На основании распоряжения от 25 февраля 20132 г ………..  госинспектор труда Д………был уполномочен провести проверку в ООО»…..» с целью осуществления федерального государственного  надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты и прав интересов работников./ в связи с рассмотрением обращения № ….
 
    В адрес ООО»…..»  26 февраля 2013 г было направлено требование на предоставление документов, необходимых для проведения проверки, ко сроку  11 марта 2013 г. В последующем на электронный адрес общества направлялись повторные запросы. Документы не были представлены.  
 
    Считаю, что  вина ООО»…..»  в совершении административного правонарушения в судебном заседании установлена.  В его действиях в соответствии с совокупностью доказательств действительно присутствует состав административного правонарушения, предусмотренный  ст. 19.7   КоАП РФ -  не  предоставление сведений/информации/.
 
     Учитывая степень вины правонарушителя, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность виновного лица обстоятельств,  полагаю назначить наказание в виде  штрафа,  предусмотренного санкцией ст. 19.7 КоАП РФ.
 
 
                                            Руководствуясь ст.23.1, 29.9-29.10 КоАП РФ,  мировой судья
 
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
    ООО»…..»  признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного  ст. 19.7 КоАП РФ,  и назначить ему  наказание в виде административного штрафа в  сумме  3000 рублей.
 
    Штраф подлежит уплате в добровольном порядке не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока рассрочки или срока отсрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ  и подлежит зачислению: получатель УФК  по Архангельской области/ Государственная инспекция труда в Архангельской области и НАО/ ИНН 2901062006, КПП 290101001, лицевой счет 04241286250, р/счет   40101810500000010003 в ГРКЦ ГУ Банка России по Архангельской области, г. Архангельск, БИК 041117001, код бюджетной классификации 15011619000010000140,  ОКАТО- 11401000000.
 
    В случае неуплаты штрафа, виновное лицо привлекается к административной ответственности по ч.1. ст. 20.25 КоАП РФ, санкция которой предусматривает  увеличение сумма штрафа  в два раза.
 
    Квитанцию об уплате предоставить в канцелярию судебного участка.
 
    Постановление может быть обжаловано в Красноборский районный суд, Архангельской области в течение 10 суток  со дня вручения или получения через мирового судью.
 
 
 
 
       Мировой судья-                                                                                                        Н.С.Кузнецова
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать