Решение от 10 июня 2014 года №4-143/2014

Дата принятия: 10 июня 2014г.
Номер документа: 4-143/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Решение по административному делу
    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
о назначении административного наказания
 
 
    р.п. Панино, ул. <АДРЕС>, д. 37                                                                <ДАТА>
 
 
    Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района <АДРЕС> области <ФИО1>,
 
    с участием помощника прокурора <АДРЕС> района <АДРЕС> области <ФИО2>,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело в отношении должностного лица Директора Общества с ограниченной ответственностью «Долька» <ФИО3>, <ДАТА2> рождения, уроженца гор. <АДРЕС>, гражданина РФ, зарегистрированного по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> Демьянова, д. 3 а, об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11 КоАП РФ,
 
 
У С Т А Н О В И Л:
 
 
    Согласно постановлению о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА3>, прокуратурой <АДРЕС> района <АДРЕС> области в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Долька», расположенного по адресу: <АДРЕС> область, <АДРЕС> район, р.п. Панино, ул. <АДРЕС> Площадь, дом 13 а, офис 1, директором которого является <ФИО3>, были выявлены нарушения законодательства в части порядка хранения и сбора персонифицированных данных работников организации.
 
    В связи с чем, помощником прокурора <АДРЕС> района <АДРЕС> области возбуждено дело об административном правонарушении в отношении Директора ООО «Долька» <ФИО3> и его действия квалифицированы по ст. 13.11 КоАП РФ.
 
    В судебное заседание <ФИО3> не явился, о дате и месте рассмотрения дела уведомлен в установленном законом порядке, ходатайства об отложении рассмотрения дела от него не поступало. В указанных обстоятельствах, суд на основании ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ, а также п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <ДАТА4> <НОМЕР> «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие по имеющимся доказательствам.
 
    В судебном заседании помощник прокурора <АДРЕС> района поддержал доводы, изложенные в постановлении.
 
    Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела и оценив все собранные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.
 
    Статья 13.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность должностных лиц за нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).
 
    Субъектом рассматриваемого правонарушения является должностное лицо - Директор ООО «Долька» <ФИО3>, что подтверждается копией Приказа от <ДАТА5>
 
    В соответствии с примечанием к статье 2.4 КоАП РФ под должностным лицом следует понимать лицо, совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники иных организаций. При рассмотрении дела суд так же учитывает положения ст. 2.4 КоАП РФ, согласно которой, должностные лица подлежат административной ответственности в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
 
    В соответствии с п. 8, 10 ст. 86 и ст. 87 Трудового Кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать в числе прочего следующие общие требования: работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области; работодатели, работники и их представители должны совместно вырабатывать меры защиты персональных данных работников. Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований Трудового Кодекса и иных федеральных законов.
 
    Как установлено в судебном заседании, в нарушение вышеизложенных требований Трудового Кодекса РФ, Директором ООО «Долька» <ФИО3> локальный нормативный акт, регламентирующий порядок хранения и использования персональных данных работников не разработан.
 
    Обстоятельства совершения административного правонарушения, а также вина <ФИО3> доказаны следующими материалами дела об административном правонарушении, исследованными в судебном заседании:
 
    - постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА3>;
 
    - справкой от <ДАТА3> и другими собранными по настоящему делу материалами.
 
    При таких обстоятельствах, суд считает, что вина <ФИО3> в совершении административного правонарушения доказана, квалифицирует его действия как нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных), то есть по ст. 13.11 КоАП РФ.
 
    При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, а также отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность.
 
    С учетом указанного и принимая во внимание, что обстоятельств, отягчающих административную ответственность по делу не установлено, суд считает возможным и целесообразным назначить <ФИО3> минимальное наказание, предусмотренное санкцией ст. 13.11 КоАП РФ.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9; 29.10 КоАП РФ,
 
 
П О С Т А Н О В И Л:
 
 
    Признать <ФИО3> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 500 (пятьсот) рублей.
 
    Банковские реквизиты для уплаты административного штрафа:
 
    Получатель - УФК по <АДРЕС> области (Прокуратура <АДРЕС> области, л/с 04311291700); ИНН <НОМЕР> КПП <НОМЕР> Банк получателя ГРКЦ ГУ Банка России по <АДРЕС> области; БИК <НОМЕР> р/с 40101810500000010004; код ОКТМО 20635000; КБК 41511690010016000140.
 
    Издержек по делу об административном правонарушении нет.
 
    Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, копия квитанции об оплате штрафа подлежит направлению в суд.
 
    В случае неисполнения данной обязанности, штраф будет взыскан судебным приставом-исполнителем в принудительном порядке, а лицо, добровольно его не уплатившее, будет привлечено к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, предусматривающей наказание в виде административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административного ареста на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
 
    Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд в течение 10 суток со дня вручения (получения) его копии.
 
 
 
 
    Мировой судья                                                                                                       <ФИО1>
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать