Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай от 30 августа 2017 года №33-997/2017

 
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
от 30 августа 2017 года Дело N 33-997/2017
 
30 августа 2017 года г. Горно-Алтайск Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи - Шинжиной С.А.,
судей - Красиковой О.Е., Кокшаровой Е.А.,
при секретаре - Абашкиной А.Ф.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Чулунова М.К., Чулунова Ю.К., Асканакова В.А. - Чулуновой Д.С. на решение Улаганского районного суда Республики Алтай от 21 июня 2017 года, которым постановлено
исковые требования Чулунова М.К., Чулунова Ю.К., Асканакова В.А. к ООО «Горно-АлтайЛидер» об обязании внести в трудовые книжки записи о приеме на работу, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить.
Обязать ООО «Горно-АлтайЛидер» внести в трудовые книжки Чулунова М.К., Чулунова Ю.К., Асканакова В.А. записи о приеме на работу в качестве машиниста (кочегара) котельной отдела МВД России по < адрес> Республики Алтай с < дата> по < дата>.
Взыскать с ООО «Горно-АлтайЛидер» в пользу Чулунова М.К. среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с < дата> по < дата> в сумме < данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме < данные изъяты> руб.
Взыскать с ООО «Горно-АлтайЛидер» в пользу Чулунова Ю.К. среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с < дата> по < дата> в сумме < данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме < данные изъяты> руб.
Взыскать с ООО «Горно-АлтайЛидер» в пользу Асканакова В.А. среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с < дата> по < дата> в сумме < данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме < данные изъяты> руб.
Взыскать с ООО «Горно-АлтайЛидер» в бюджет МО «Улаганский район» государственную пошлину в сумме < данные изъяты>.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Заслушав доклад судьи Шинжиной С.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Чулунов М.К., Чулунов Ю.К., Асканаков В.А. обратились в суд с исковым заявлением (с учетом уточнения) к ООО «Горно-АлтайЛидер» об обязании внести в трудовые книжки записи о приеме на работу Чулунова М.К., Чулунова Ю.К. и Асканакова В.А. в должности машинистов (кочегаров) с < дата> по < дата>, взыскании в пользу Чулунова М.К. среднего заработка за время вынужденного прогула с < дата> по < дата> в сумме < данные изъяты> рублей, взыскании в пользу Чулунова Ю.К. средней заработной платы за время вынужденного прогула с < дата> по < дата> в сумме < данные изъяты> рублей, взыскании с пользу Асканакова В.А. средней заработной платы за время вынужденного прогула с < дата> по < дата> в сумме < данные изъяты> рублей, и компенсации морального вреда в размере по < данные изъяты> рублей каждому. Заявленные требования мотивированы тем, что с < дата> были приняты на работу в качестве машинистов (кочегаров) в ООО «Горно-АлтайЛидер». Данная организация находится в < адрес>, работу кочегара они выполняли в < адрес> в отделении МВД России по < адрес>. До этого периода также работали в этой организации с < дата> по < дата>, о чем имеется запись в трудовых книжках. Из-за сезонности выполняемой работы истцов принимали на работу на короткий срок до окончания отопительного сезона. Трудовой договор либо иной договор об оказании услуг с ними не заключался, вносились записи о приеме и увольнении с работы. При последнем приеме на работу в трудовые книжки записи ни о приеме на работу с < дата>, ни об увольнении < дата>, не вносились. Из-за данных нарушений трудового законодательства < дата> истцы обратились в Государственную инспекцию труда в Республике Алтай, после чего были отстранены от работы без каких-либо приказов. Истцам увольнением причинен моральный вред, оцененный в < данные изъяты> рублей.
Суд вынес вышеизложенное решение, с которым не согласилась представитель Чулунова М.К., Чулунова Ю.К., Асканакова В.А. - Чулунова Д.С., в апелляционной жалобе просит отменить его в части взысканной судом суммы компенсации морального вреда по < данные изъяты> рублей каждому. В обоснование жалобы указывает, что истцы не согласны с размером взысканной компенсации морального вреда, т.к. незаконными действиями ответчика истцам причинены физические и нравственные страдания, которые оценены по < данные изъяты> рублей каждому.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены состоявшегося по делу судебного постановления по следующим основаниям.
Как усматривается из имеющихся в материалах дела копий трудовых книжек истцы Чулунов М.К. с < дата>, Чулунов Ю.К. с < дата>, Асканаков В.А. в период с < дата> работали в должности машинистов (кочегаров) в ООО «Горно-АлтайЛидер», уволены < дата> по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ в связи с истечением срока действия трудового договора.
Судом первой инстанции на основании материалов дела, пояснений сторон в судебном заседании установлено, что истцы в период с < дата> были приняты и фактически приступили к работе на период отопительного сезона в качестве машинистов (кочегаров) котельной отдела МВД России по < адрес>, однако ООО «Горно-АлтайЛидер» возникшие между сторонами отношения не оформил трудовыми договорами, приказами о принятии на работу.
Разрешая возникший спор, суд первой инстанции установил обстоятельства, имеющие значение для дела, проверил доводы и возражения сторон по существу спора и на основании положений ст. ст. 16, 293, 294, 79, 237 Трудового кодекса РФ пришел к выводу о том, что между сторонами возникли трудовые отношения, в связи с чем удовлетворил требования истцов в части возложения на ответчика обязанности внести в трудовые книжки записи о приеме на работу в качестве машинистов (кочегаров), взыскал в их пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.
Судебная коллегия находит выводы суда первой инстанции правильными, основанными на нормах действующего законодательства и соответствующими установленным обстоятельствам дела.
Доводы апелляционной жалобы о заниженном размере взысканной судом компенсации морального вреда судебная коллегия находит несостоятельными.
Согласно ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.
Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абз. 4 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» № 2 от 17 марта 2004 года).
Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцам нравственных страданий, с учетом принципа разумности и справедливости, суд первой инстанции правомерно определил размер компенсации морального вреда в размере по < данные изъяты> рублей каждому.
Выводы суда в данной части мотивированы, соответствуют установленным обстоятельствам и требованиям закона и в апелляционной жалобе не опровергнуты. Оснований для изменения размера компенсации морального вреда, определенного судом первой инстанции к взысканию, судебная коллегия не усматривает.
Поскольку в остальной части вынесенное судом решение сторонами по делу не обжалуется, его законность и обоснованность в силу ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ не является предметом проверки судебной коллегии.
Принимая во внимание вышеизложенное, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Улаганского районного суда Республики Алтай от 21 июня 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Чулунова М.К., Чулунова Ю.К., Асканакова В.А. Чулуновой Д.С. - без удовлетворения.
Председательствующий С.А. Шинжина
Судьи О.Е. Красикова
Е.А. Кокшарова



Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка