Определение Судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОЛГОГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 23 сентября 2021 года Дело N 33-9948/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе

председательствующего Станковой Е.А.,

судей Ждановой С.В., Шиповской Т.А.,

при секретаре Григорьевой О.Ю.,

с участием прокурора Еланскова В.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-2680/2021 по иску Ибатовой Глары Нурмухановны к ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" о признании пострадавшей в связи с исполнением своих трудовых обязанностей, понуждении составить акт о признании её пострадавшей, взыскании единовременной выплаты,

по апелляционной жалобе Ибатовой Глары Нурмухановны

на решение Волжского городского суда Волгоградской области от 22 июня 2021 года, которым в удовлетворении иска отказано, судом постановлено:

"Ибатовой Г.Н. в удовлетворении иска к ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" о признании её пострадавшей в связи с исполнением своих трудовых обязанностей в должности старшей медицинской сестры в инфекционном отделении N 3 в инфекционном госпитале ГБУЗ " Городская клиническая больница N 3" в период с 12 мая по 11 июня 2020 года; об обязании ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" составить и выдать ей акт о признании её пострадавшей в связи с исполнением своих трудовых обязанностей в должности старшей медицинской сестры в инфекционном отделении N 3 в инфекционном госпитале ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" в период с 12 мая по 11 июня 2020 года для обращения в Фонд социального страхования с целью выплаты ей страховой суммы в размере 68811 рублей в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года N 1272р; об обязании ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" начислить ей единовременную выплату в размере 50000 рублей в соответствии с Постановлением Правительства N 484 от 12 апреля 2020 года, взыскании единовременной выплаты в размере 50000 рублей отказать".

Заслушав доклад судьи областного суда Ждановой С.В. об обстоятельствах дела, пояснения представителя истца Ибатовой Г.Н. - Трегубовой А.Н., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, возражения на апелляционную жалобу представителя государственного учреждения - Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Шибаевой М.А., заключение прокурора, полагавшего решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда

установила:

Ибатова Г.Н. обратилась в суд с иском к ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" о признании пострадавшей в связи с исполнением своих трудовых обязанностей, понуждении составить акт о признании её пострадавшей, взыскании единовременной выплаты. В обоснование иска Ибатова Г.Н. указала, что с 27 марта 2000 года она состояла в трудовых отношения с ответчиком согласно трудовому договору N 83 в должности медсестры в кардиологии N 2; впоследствии она была переведена старшей медицинской сестрой в кардиологическое отделение N 2. 30 апреля 2020 года с ней было заключено дополнительное соглашение N 121/62 к ранее заключенному трудовому договору N 83 от 27 марта 2000 года. Согласно пункту 1.1 указанного дополнительного соглашения она была переведена на должность старшей медицинской сестры в инфекционное отделение N 3 в инфекционном госпитале на 1,00 ставку (ОМС). Согласно пункту 1.2 дополнительного соглашения работа по указанному договору являлась для неё основным местом работы. Дополнительное соглашение N 121/62 от 30 апреля 2020 года с ней было заключено в связи с неблагополучной эпидемиологической обстановкой и рисками распространения вируса СОVID-19 на территории Российской Федерации и на основании постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года N 484 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирований в полном объёме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция СОVID-19", Постановлением Администрации Волгоградской области от 20 апреля 2020 года N 229-п. Согласно пункту 2.1 дополнительного соглашения от 30 апреля 2020 года она приступила к своим обязанностям 12 мая 2020 года. В связи с характером работы и служебными обязанностями она неоднократно находилась в красной зоне, где проходили лечение пациенты, у которых уже был установлен диагноз - новая коронавирусная инфекция СОVID-19. С 25 мая 2020 года она оформила очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением с 11 июня 2020 года. 11 июня 2020 года она уволилась по собственному желанию. Однако, в связи с тем, что она являлась материально ответственным лицом, она продолжала приходить на работу и в период нахождения в очередном отпуске для передачи материальных ценностей с 3 по 5 июня 2020 года.

При указанных обстоятельствах истец полагает, что на неё должно распространяться Постановление Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N 415 и от 12 апреля 2020 года N 484, согласно которым ей должно быть выплачено 50 000 рублей как медицинскому работнику, непосредственно участвующему в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция СОVID-19.

После увольнения 11 июня 2020 года, она с 15 июня 2020 года почувствовала себя плохо, в связи с чем 19 июня 2020 года обратилась к врачу и находилась на амбулаторном лечении с 19 июня по 22 июля 2020 года. Согласно протоколу компьютерной томографии N 1239 от 30 июня 2020 года у неё был подтверждён диагноз - <.......> Также 9 июля 2020 года она сдала анализ на антитела к новой коронавирусной инфекции СОVID-19, в результате были выявлены антитела (защитные антитела), свидетельствующие о наличии иммунного ответа на встречу с инфекцией, вызванной коронавирусом в прошлом и являются признаком перенесенного заболевания. Полагает, что данное заболевание она получила в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией СОVID-19 в период исполнения своих служебных обязанностей старшей медицинской сестры в инфекционном отделении N 3 в инфекционном госпитале ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" в период с 12 мая 5 июня 2020 года, так как в этот период другие источники заражения новой коронавирусной инфекцией СОVID-19 вне её работы, исключаются. Следовательно, согласно Указу Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работникам", ей должна быть выплачена и страховая сумма в размере 68 811 рублей, так как диагноз её заболевания указан в Перечне заболеваний или осложнений, вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией, вызвавшей причинение вреда здоровью отдельных категорий лиц, предусмотренных Указом Президента РФ, и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года N 1272р). Поэтому в соответствии с действующим законодательством работодателем должен быть составлен акт о признании её пострадавшей от новой коронавирусной инфекции СОVID-19 в связи с исполнением своих служебных обязанностей в соответствии с дополнительным соглашением от 30 апреля 2020 года N 121/62 к трудовому договору N 83 от 27 марта 2000 года.

На обращение с письменным заявлением к ответчику о начислении и выплате ей единовременного пособия в размере 50 000 рублей, признании её пострадавшей в связи с исполнением своих трудовых обязанностей, выдаче акта о признании её пострадавшей для передачи в Фонд социального страхования на получение страховой выплаты в размере 68 811 рублей ей было отказано. По вопросу о назначении страховой выплаты в соответствии с Указом Президента РФ от 6 мая 2020 года N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" ответчик ей сообщил о том, что её документы будут направлены в Фонд социального страхования. Однако до настоящего времени результат рассмотрения этого вопроса ей неизвестен.

В связи с этим истец просила признать её пострадавшей в связи с исполнением своих трудовых обязанностей по дополнительному соглашению N 121/62 от 30 апреля 2020 года к трудовому договору N 83 от 27 марта 2000 года в должности старшей медицинской сестры в инфекционном отделении N 3 в инфекционном госпитале ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" в период с 12 мая по 11 июня 2020 года; возложить на ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" обязанность составить и выдать ей акт о признании её пострадавшей в связи с исполнением своих трудовых обязанностей в должности старшей медицинской сестры в инфекционном отделении N 3 в инфекционном госпитале ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" в период с 12 мая по 11 июня 2020 года для обращения в Фонд социального страхования с целью выплаты ей страховой суммы в размере 68 811 рублей в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года N 1272р.; возложить на ответчика обязанность начислить ей единовременную выплату в размере 50 000 рублей в соответствии с Постановлением Правительства N 484 от 12 апреля 2020 года; взыскать с ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" в её пользу единовременную выплату в размере 50 000 рублей.

Решением Волжского городского суда Волгоградской области от 22 июня 2021 года в удовлетворении исковых требований отказано.

Не согласившись с решением суда, Ибатова Г.Н. подала апелляционную жалобу, в которой она просит решение отменить из-за несоответствия выводов суда обстоятельствам дела, принять новое решение об удовлетворении требований. В обоснование доводов жалобы ссылается на то, что при исполнении своих должностных обязанностей по дополнительному соглашению к трудовому договору, она была вынуждена непосредственно контактировать с врачами, медицинским персоналом инфекционного отделения, постоянная работа которых осуществлялась в "красной зоне", кроме того, она также неоднократно посещала "красную зону", где контактировала с больными новой коронавирусной инфекцией, что подтверждается показаниями свидетеля, в связи с чем, на неё должны распространяться постановление Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года N 484 и постановление Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N 415, согласно которым ей должна быть выплачена стимулирующая выплата 50000 рублей как медицинскому работнику, непосредственно участвующему в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция. Поскольку она также перенесла заболевание новой коронавирусной инфекцией, симптомы которой проявились через 10 дней после последнего её выхода в "красную зону", она имеет право на получение страховой суммы 68811 рублей.

Относительно доводов апелляционной жалобы ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" поданы возражения.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе (часть 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 27 марта 2000 года между МУЗ "Больница скорой медицинской помощи г.Волжского" и Ибатовой Г.Н. был заключен трудовой договор, по которому Ибатова Г.Н. принята на работу на должность медицинской сестры в кардиологию N 2.

Дополнительным соглашением от 30 апреля 2020 года N 121/62 к трудовому договору от 27 марта 2000 года Ибатова Г.Н. с 12 мая 2020 года переведена на должность старшей медицинской сестры в инфекционное отделение N 3 в инфекционном госпитале ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" на 1,00 ставку (ОМС). Указанный договор заключен на срок до окончания неблагополучной эпидемиологической обстановки и риска распространения вируса COVID-19 на территории Российской Федерации (п.2.2 договора).

Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждённая приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 года N 1183н, включает должность "старшая медицинская сестра". При этом должность "старшая медицинская сестра" отнесена к разделу 1.4 должностей среднего медицинского персонала.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 года N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" наименование должности "старший" устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчинёнными ему исполнителями.

Из должностной инструкции N И-5/4 старшей медицинской сестры инфекционного отделения N 3 инфекционного стационара ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" следует, что старшая медицинская сестра обязана: обеспечивать реализацию плана мероприятий ("дорожная карта"), направленных на повышение эффективности деятельности учреждения; выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, оценки состояния пациентов и клинической ситуации в соответствии со стандартами медицинской помощи; организовывать труд среднего и младшего медицинского персонала и контролировать выполнение ими своих обязанностей; контролировать своевременное и точное выполнение назначений врачей средним и младшим медицинским персоналом путём проведения регулярных обходов отделения; контролировать качество санитарной обработки; обеспечивать строгий учёт, хранение и использование лекарственных средств, медицинских инструментариев и оборудования; составлять графики, вести табели и т.д.

Установив из должностных обязанностей то, что должность старшей медицинской сестры предполагает выполнение административно-хозяйственной функции и в её должностные обязанности не входит оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, суд первой инстанции пришёл к выводу, что оснований для осуществления Ибатовой Г.Н. выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года N 484 в размере 50000 рублей не имелось.

Отказывая в удовлетворении исковых требований Ибатовой Г.Н. о признании её пострадавшей в связи с исполнением своих трудовых обязанностей в должности старшей медицинской сестры в инфекционном отделении N 3 в инфекционном госпитале ГБУЗ " Городская клиническая больница N 3" в период с 12 мая по 11 июня 2020 года; о возложении на ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" обязанности составить и выдать ей акт о признании её пострадавшей в связи с исполнением своих трудовых обязанностей в должности старшей медицинской сестры в инфекционном отделении N 3 в инфекционном госпитале ГБУЗ "Городская клиническая больница N 3" в период с 12 мая по 11 июня 2020 года для обращения в Фонд социального страхования с целью выплаты ей страховой суммы в размере 68811 рублей в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года N 1272р, суд первой инстанции исходил из того, что в судебном заседании с достоверностью не установлено, что Ибатовой Г.Н. заболевание новой коронавирусной инфекцией было получено непосредственно при работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции соглашается.

Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года N 484 утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объёме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

Данные Правила устанавливают цели, порядок и условия предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

В соответствии с пунктом 11 Правил выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12 (1) настоящих Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в следующих размерах:

а) оказывающим скорую медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 50 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу и водителям скорой медицинской помощи - 25 тыс. рублей в месяц;

б) оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 80 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу - 25 тыс. рублей в месяц.

В соответствии с Поручением Президента Российской Федерации Путина В.В. (Пр-665 от 15 апреля 2020 года) установлены стимулирующие выплаты работникам здравоохранения, деятельность которых непосредственно связана с оказанием медицинской помощи больным с новой коронавирусной инфекцией, определены размеры указанных выплат в стационарах медицинских организаций, осуществляющих лечение больных с коронавирусной инфекцией и в организациях и подразделениях, оказывающих скорую медицинскую помощь больным с новой коронавирусной инфекцией, которые установлены пунктом 11 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утверждённых постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 года N 484.

Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года N 484 в размерах, установленных в пункте 11 Правил, являются "единовременными", выплачиваются в полном размере независимо от количества отработанных смен и/или часов, в том числе за апрель, за "риск" работы с больными с новой коронавирусной инфекцией COVID-19. В частности, это касается медицинских и иных работников, работающих неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором. Вместе с тем рекомендуется комплектовать отделения, оказывающие медицинскую помощь пациентам с COVID-19, таким образом, чтобы в их состав входили все необходимые специалисты, занятые на полную ставку с учётом специфики работы в указанных отделениях.

Доводы апелляционной жалобы о том, что на Ибатову Г.Н. одновременно распространяются постановление Правительства РФ от 12 апреля 2020 года N 484 и постановление Правительства РФ N 415 от 2 апреля 2020 года и полагаются выплаты по постановлению Правительства РФ от 12 апреля 2020 года N 484 являются необоснованными, поскольку указанные постановления направлены на осуществление выплат стимулирующего характера за условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим либо участвующим в медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, в различном объёме такой помощи.

При этом, в письме Министерства здравоохранения РФ от 17 мая 2020 года N 16-3/И/1-3061 обращено внимание, что выплаты в соответствии с постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 года N 484 полагаются работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

В соответствии с разъяснениями Министерства здравоохранения РФ, содержащимися в письме N 16-3/И/1-6965 от 21 мая 2020 года, выплаты стимулирующего характера за работу в особых условиях и дополнительную нагрузку в соответствии с постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2020 года N 415 осуществляются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесённым в информационный ресурс (COVID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 года N 373.

Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года N 484 полагаются медицинским работникам стационарных подразделений, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусом COVID-19, а также медицинским работникам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, и водителям, в том числе транспортных организаций, работающих в указанных бригадах для оказания (участия в оказании) медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Из смысла указанных постановлений Правительства РФ и разъяснений Министерства здравоохранения РФ, содержащихся в письме N 16-3/И/1-6965 от 21 мая 2020 года, следует, что постановления предусматривают стимулирующую выплату медицинским работникам за различные условия труда и различную дополнительную нагрузку.

Как установлено из трудового договора от 23 марта 2000 года N 83 и дополнительного соглашения к нему от 30 апреля 2020 года N 121/62, должностной инструкции старшей медицинской сестры инфекционного отделения N 3 инфекционного стационара, протокола о работе комиссии по расследованию страховых случаев, указанных в подпункте "б" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" от 15 декабря 2020 года, списка больных инфекционного отделения N 3, в котором работала истец, показаний свидетеля <.......> старшая медицинская сестра Ибатова Г.Н. согласно приказу по учреждению работала в непосредственном контакте с заражёнными больными новой коронавирусной инфекцией COVID-19 до 24 мая 2020 года (т.1 л.д.10-14, 41-46, 58-60, 81-85, 113).

При этом дополнительным соглашением к трудовому договору Ибатовой Г.Н. помимо должностного оклада установлена выплата "за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинскому работнику, оказывающему медицинскую помощь гражданам, с новой коронавирусной инфекцией, с клиническими симптомами, не исключающую новую коронавирусную инфекцию, лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией и иным работникам, работающим в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции в Волгоградской области (за счёт средств областного бюджета).

Поскольку Ибатова Г.Н. не относится к медицинским работникам стационарных подразделений, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусом COVID-19, а также медицинским работникам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, и водителям, в том числе транспортных организаций, работающих в указанных бригадах для оказания (участия в оказании) медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, ей не полагается выплата стимулирующего характера в размере 50000 рублей в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года N 484.

Требования о выплате стимулирующего характера за работу в особых условиях и дополнительную нагрузку в соответствии с постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2020 года N 415 в размере определённого процента среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики истцом не заявлялись.

Относительно доводов апелляционной жалобы о признании пострадавшей в связи с исполнением служебных обязанностей судебная коллегия исходит из следующего.

Президент Российской Федерации Указом от 6 мая 2020 года N 313 установил дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами с подтвержденной новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и с пациентами с подозрением на эту инфекцию. Минтруд России утвердил порядок предоставления таких дополнительных страховых гарантий. Размер единовременной страховой выплаты в указанном случае, в соответствии с подпунктом "б" пункта 4 поименованного Указа составляет 68 811 рублей.