Дата принятия: 03 июня 2020г.
Номер документа: 33-979/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 3 июня 2020 года Дело N 33-979/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:
председательствующего Дмитриевой Г.И.,
судей: Коженовой Т.В., Шнытко С.М.
при секретаре (помощнике судьи) Богдановой О.П.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе ГУ - Управление Пенсионного Фонда в г. Смоленске на решение Промышленного районного суда г. Смоленска от 9 октября 2019 года,
Заслушав доклад судьи Дмитриевой Г.И., объяснения представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Смоленске Перехожевой О.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, возражения истца Боженкова К.А., его представителя Киселевой Н.А.,
установила:
Боженков К.А. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного Фонда в г. Смоленске о включении периодов работы в специальный стаж как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
В обоснование заявленных требований истец указал, что 28.01.2019 решением ответчика ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа. Так, ответчиком в его специальный стаж ни в календарном, ни в льготном исчислении (как 1 год и 6 месяцев за 1 год) не были включены периоды работы анестезиологом-реаниматологом в ОГБУЗ "Угранская центральная районная больница" с 23.11.2001 по 31.12.2001 и с 04.02.2002 по 05.03.2002.
Кроме того, ответчиком не включены в его специальный стаж и периоды нахождения: на военных сборах с сохранением заработной платы с 06.09.2002 по 31.10.2002; курсах усовершенствования с сохранением заработной платы с 22.10.2007 по 16.11.2007; в командировке с сохранением заработной платы и места работы с 22.11.2017 по 25.11.2017, учет которых также подлежит в льготном исчислении (1 год как 1 год 6 месяцев).
Названное решение считает необоснованным и просит суд зачесть спорные периоды (всего 07 месяцев 20 дней) в специальный стаж работы в льготном исчислении (1 год как 1 год 6 месяцев).
В судебном заседании Боженков К.А. иск поддержал. Дополнительно пояснил, что после окончания учебы в медицинской академии в период с 01.09.2000 с 31.08.2002 проходил клиническую ординатуру во время обучения в которой, продолжал осуществлять трудовую деятельность с 01.09.2000 в МЛПУ "Клиническая больница скорой медицинской помощи", а с 08.08.2002 - в МЛПУ "Клиническая больница N 1". Кроме того, он был параллельно трудоустроен на полную ставку по совместительству врачом-анестезиологом-реаниматологом в ОГБУЗ "Угранская центральная районная больница" с 23.11.2001 по 31.12.2008 и с 04.02.2002 по 05.03.2002, что подтверждается представленными им документами.
Представитель УПФР в г.Смоленске Моисеева Н.А. исковые требования не признала, пояснив, что испрашиваемые периоды работы с 23.11.2001 по 31.12.2001, с 04.02.2002 по 05.03.2002 в качестве анестезиолога-реаниматолога ОГБУЗ "Угранская центральная районная больница" не могут быть засчитаны в специальный стаж ни в календарном, ни в льготном исчислении, поскольку в трудовой книжке истца отсутствуют записи о данных периодах работы. Кроме того, истец с 17.12.1998 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования, в связи с чем, периоды его работы после указанной даты должны быть подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, однако такие сведения в лицевом счете застрахованного лица отсутствуют.
Дело рассмотрено в отсутствие третьего лица ОГБУЗ "Угранская центральная районная больница", извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Обжалуемым решением (с учетом исправленной определением суда описки) исковые требования Боженкова К.А. удовлетворены в полном объеме.
В апелляционной жалобе УПФР в г.Смоленске ставится вопрос об отмене судебного постановления в части включения судом периодов работы Боженкова К.А. с 23.11.2001 по 30.11.2001, с 04.02.2002 по 05.03.2002 в качестве анестезиолога-реаниматолога ОГБУЗ "Угранская центральная районная больница" со ссылкой на его незаконность и необоснованность.
Проверив законность и обоснованность решения, исходя из доводов апелляционной жалобы и поступивших возражений, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Из материалов дела усматривается, что 15.10.2018 Боженков К.А. обратился в УПФ РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением пенсионного органа N 219935/18 от 28.01.2019 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-летнего стажа. На 15.10.2018 стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 26 лет 01 месяц 24 дня, поскольку в него не был включен ряд испрашиваемых заявителем периодов работы.
Пенсионным органом в добровольном порядке зачтены периоды работы Боженкова К.А. в должности медицинской сестры палатной анестезиолого-реанимационного отделения МЛПУ "Клиническая больница скорой медицинской помощи" г.Смоленска в льготном исчислении с 01.10.1998 по 31.10.1999, с 01.08.2001 по 31.08.2001, с 01.12.2001 по 31.12.2001.
Суд, руководствуясь ст.ст. 173, 167, 187 ТК РФ, ст.ст.5, ст.72 Закона СССР от 12.10.1967 N 1950-VII "О всеобщей воинской обязанности", п.4 Правил исчисления периодов работы, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, пришел к выводу о том, что отказ пенсионного органа во включении в специальный стаж истца периодов нахождения на военных сборах с сохранением заработной платы с 06.09.2002 по 31.10.2002, нахождения на курсах усовершенствования с сохранением заработной платы с 22.10.2007 по 16.11.2007 и нахождения в командировке с сохранением заработной платы и места работы с 22.11.2017 по 25.11.2017 не соответствует действующему законодательству, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем включил указанные периоды в специальный стаж истца для назначения страховой пенсии по старости.
Решение суда в указанной части никем не обжалуется.
Также, суд пришел к выводу о том, что подлежат включению в специальный стаж работы Боженкова К.А., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы периоды его работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в ОГБУЗ "Угранская центральная районная больница" с 23.11.2001 по 30.11.2001 и с 04.02.2002 по 05.03.2002.
При этом суд исходил из того, что, несмотря на отсутствие соответствующих записей в трудовой книжке, Боженков К.А. действительно работал в должности врача анестезиолога-реаниматолога Угранской ЦРБ на полную ставку в периоды, согласно представленной работодателем справке, то есть с 23.11.2001 по 24.12.2001 и с 04.02.2002 по 05.03.2002, что дополнительно подтверждается первичной документацией.
Судом отмечено, что ненадлежащее ведение необходимой документации администрацией предприятия, обязанность по которому на него возложена законом, не может умалить прав истца, вины которого в подобном поведении работодателя не имеется. Следовательно, исключение из страхового стажа периода работы, за который нет дополнительных подтверждающих документов, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил работодатель надлежащим образом свою обязанность или нет, которые несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, и нарушает конституционное право гражданина на пенсионное обеспечение, гарантируемое ст.ст. 7. 39 Конституции РФ.
Судебная коллегия с таким выводом суда согласиться не может.
Согласно п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии с ч.ч.1, 2 ст. 22 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Таким образом, обращение за пенсией носит заявительный характер с предоставлением всех необходимых документов.
Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 51, пп. "а" п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, обязанность по предоставлению всех необходимых документов для назначения досрочной страховой пенсии возлагается на заявителя.
В трудовой книжке истца отсутствуют записи о периоде его работы в качестве анестезиолога-реаниматолога в ОГБУЗ "Угранская центральная районная больница", что им и не оспаривалось, в отношении спорных периодов работы работодателем не представлялись сведения индивидуального (персонифицированного) учета, документы по спорным периодам работы истцом в пенсионный орган не представлялись.
Судом в отсутствие достаточных, достоверных и относимых доказательств сделан вывод о выполнении истцом работы с 23.11.2001 по 30.11.2011 и с 04.02.2002 по 05.03.2002 в должности врача анестезиолога-реаниматолога в ОГБУЗ "Угранская центральная районная больница", в том числе и в льготном исчислении, на основании представленной истцом справки о стаже (льготная) N 263 от 26.07.2019, согласно которой Боженков К.А. в спорные периоды работал полный рабочий день на 1,0 ставку, а также справок о заработной плате за вышеупомянутые периоды, выданные Боженкову К.А. Учреждением и датированные 05.03.2002.
Представленные истцом справки о заработной плате, выданы не по установленной в тот период времени форме. Представленная в суд форма справки согласно Инструкции ВЦСПС, Минфина СССР N 234, Госкомтруда СССР N 2088-БС от 01.10.1974 утверждена для назначения и выплате пособий на детей малообеспеченным семьям на предприятиях, в учреждениях, организациях и колхозах.
Судом не дана надлежащая оценка представленным справкам.
Так, в справке о стаже (льготная) от 26.07.2019г. N 263 указано, что с 01.09.1992 Угранская центральная районная больница была переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения "Угранская центральная районная больница" на основании Постановления Главы Администрации Угранского района Смоленской области N 244 от 12.08.1992.
Справки о заработной плате за спорные периоды, датированные 05.02.2002 и представленные истцом в суд, утверждены ВЦСПС, Министерством финансов СССР и Госкомтруда от 01.10.1974 N 234, содержат угловой штамп и заверены печатью, содержащие наименование учреждения как "Угранская центральная районная больница Райисполкома Угранского района Смоленской области Министерства здравоохранения РСФСР".
Вместе с тем, РСФСР перестала существовать 25.12.1991 в связи с распадом СССР и образованием Российской Федерации.
После распада СССР, Министерство здравоохранения РСФСР преобразовано в Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) (действовало до объединения с Министерством труда и социального развития Указом Президента РФ N 314 от 9 марта 2004 г.).
Таким образом, в спорные периоды работы истца в Угранской Центральной районной больнице справка не могла быть выдана по данной форме и содержать штамп и заверены печатью с обозначением как государства, так и министерства здравоохранения, не существовавшего уже на тот момент.
Согласно данной справке истец работал в данной больнице с 23.11.2001 по 24.12.2001 и с 04.02.2002 по 05.03.2002. Данная справка выдана на основании приказа и тарификационных списков за 2001-2002 г.г.
В представленных поименных тарификационных списках Боженков К.А. не значится, а должность врача анестезиолога-реаниматолога обозначена как вакансия (тарификационный список от 01.12.2001). Следовательно, если истец работал в спорный период в данной должности, то его данные должны содержаться в соответствующем поименованном тарификационном списке.
Кроме того, в материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие достоверность сведений о начислении истцу заработной платы (лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы).
Представленные копии приказов выполнении работы, не являются надлежащим доказательством факта осуществления истцом работы в спорные периоды, поскольку на их основании невозможно установить достоверность сведений содержащихся в данной Справке и Приказах.
Кроме того, судом без установленных законом оснований спорные периоды зачтены в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.
Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются различные нормативные правовые акты Правительства РФ в зависимости от того, в какие годы протекала соответствующая работа).
Применительно к спорным периодам работы истца в соответствии с Постановлением N 665 подлежит применению:
- для периода работы с 04.02.2002 по 05.03.2002 - Список должности учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее - Постановление N 781);
- для периода работы с 23.11.2001 по 30.11.2001 - Список и Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066 (далее - Постановление N 1066).
Постановлением N 781 предусмотрено, что в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев засчитывается врачам анестезиологам-реаниматологам отделений (группы, палаты, выездной бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.
Согласно Постановлению N 1066, в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев засчитывается врачам анестезиологам-реаниматологам отделений (группы, палаты, выездной бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.
Как указано выше, в материалах дела отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие, что истец работал в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.
В представленном тарификационном списке также отсутствует отделение (группа, палата, выездная бригада скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.
В отсутствие документов, подтверждающих работу истца в структурных подразделениях, дающих право на льготное исчисление, судом необоснованно зачтены данные периоды в льготном исчислении.
В соответствии со ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст.14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные статьями 11 и 12, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.
После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Таким образом, законодатель установил приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета по отношению к другим способам подтверждения периода работы.
Боженков К.А. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 17.12.1998, т.е. периоды работы истца после указанной даты должны быть подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.
Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" определено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в сие обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером (п. 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
В соответствии с п.п.1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Согласно ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него льготной профессии человеку.
В материалах дела имеется выписка из индивидуального лицевого застрахованного лица Боженкова К.А.
Согласно представленной выписке сведения о спорных периодах работы истца отсутствуют, соответственно, отсутствует и уплата страховых взносов.
Представитель привлеченного в качестве третьего лица ОГБУЗ "Угранская центральная рай больница" в судебное заседание не явился, какие-либо доводы, подтверждающие факт работы истца в спорные периоды не представил.
Учитывая вышеизложенное, периоды работы, которые не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета и за которые не производилась уплата страховых взносов, не могут быть засчитаны как в специальный так и в страховой стаж.
Для включения периодов работы в специальный стаж должны быть выполнены обязательные условия, предусмотренные законодательством, а именно осуществление работником выполняемой работы на полную ставку, наличие уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд, а также подтверждение указанных периодов работы выпиской из лицевого счета застрахованного лица, если такая работа осуществлялась после регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.
Вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ, Боженковым К.А. не доказан факт выполнения им работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в Угранской центральной районной больнице в периоды с 23.11.2001 по 31.12.2001 и с 04.02.2002 по 05.03.2002, в связи с чем у суда первой инстанции отсутствовали правовые основания для включения в специальный стаж работы истца оспариваемые периоды.
На основании изложенного решение суда первой инстанции в части включения в специальный стаж работы Боженкова К.А., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы периодов работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в ОГБУЗ "Угранская центральная районная больница" с 23.11.2001 по 30.11.2001 и с 04.02.2002 по 05.03.2002, нельзя признать законным и обоснованным, оно в указанной части подлежит отмене ввиду нарушения норм материального права (п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ) с принятием по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований в данной части.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Промышленного районного суда г. Смоленска от 9 октября 2019 года в части включения в специальный стаж работы Боженкова Константина Александровича, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев работы за 1 год работы с 23.11.2001 по 30.11.2001 и с 04.02.2002 по 05.03.2002 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в ОГБУЗ "Угранская центральная районная больница"- отменить.
Принять в указанной части новое решение об отказе в зачете периодов работы Боженкова Константина Александровича в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в ОГБУЗ "Угранская центральная районная больница" с 23.11.2001 по 30.11.2001 и с 04.02.2002 по 05.03.2002.
В остальной части решение Промышленного районного суда г. Смоленска от 9 октября 2019 года оставить без изменения.
Председательствующий
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
