Дата принятия: 16 декабря 2020г.
Номер документа: 33-9772/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 16 декабря 2020 года Дело N 33-9772/2020
Судья: Ежелева Е.А. 24RS0040-02-2019-001127-10
Дело N 33-9772/2020
105г
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
16 декабря 2020г. Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего: Платова А.С.,
судей: Гаус Т.И., Охременко О.В.,
с участием прокурора: Шадриной Е.А.,
помощника судьи: Коцаревой И.Г.,
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.
дело по иску Ямалетдинова Фанила Саитовича к ООО "Заполярная строительная компания" о взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, судебных расходов,
по апелляционной жалобе представителя Ямалетдинова Ф.С. Андреева В.В.,
по апелляционному представлению помощника прокурора г.Норильска Батралиева Р.Ш.,
на заочное решение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 13 апреля 2020г., которым постановлено:
Иск Ямалетдинова Фанила Саитовича к обществу с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" о взыскании утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Ямалетдинова Фанила Саитовича единовременно сумму возмещения вреда здоровью за период с ноября 2016 года по февраль 2020 года в размере 295 824 рубля 92 копейки, 5 000 рублей в счет возмещения расходов по составлению искового заявления, 1 500 рублей в счет возмещения расходов по оформлению доверенности, а всего 302 324 рубля 92 копейки.
Взыскивать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Ямалетдинова Фанила Саитовича ежемесячно, начиная с 01 марта 2020 года в счет возмещения вреда здоровью разницу между утраченным заработком в сумме 89 851 рубль 81 копейка с последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства Ямалетдинова Ф.С. и ежемесячных страховых выплат с учетом их последующей индексации.
В остальной части в удовлетворении иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 158 рублей 24 копейки.
Заслушав докладчика, судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Ямалетдинов Ф.С. обратился в суд с иском к ООО "Заполярная строительная компания" о взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, судебных расходов. Свои требования он мотивировал тем, что с 06 октября 2006г. по 28 декабря 2010г. работал в ООО "ЗСК" <данные изъяты>. В период работы приобрел два профессиональных заболевания, по которым ему определена утрата профессиональной трудоспособности 70% и 30%, установлена третья группа инвалидности. Обратившись в филиал N 14 ГУ КРО ФСС РФ для назначения ежемесячных страховых выплат, он представил справки о среднем заработке до утраты профессиональной трудоспособности. Ему была назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном размере. Страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный в результате профессионального заболевания вред. В этой связи он просил суд (с учетом уточнений) взыскать с ответчика в его пользу единовременно сумму возмещения вреда здоровью за период с 12 ноября 2016г. по 28 февраля 2020г. в размере 578 890 руб., 15 000 руб. в счет возмещения расходов по составлению искового заявления, 1 500 руб. в счет возмещения расходов по оформлению доверенности, взыскивать с ответчика ежемесячно, начиная с 01 марта 2020г. в счет возмещения вреда здоровью разницу между утраченным заработком в сумме 65 767 руб. 80 коп. (по заболеванию с утратой трудоспособности 70%) и в сумме 27 065 руб. 77 коп. (по заболеванию с утратой трудоспособности 30%) с последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего и ежемесячных страховых выплат с учетом их последующей индексации.
Судом постановлено вышеуказанное заочное решение.
В апелляционной жалобе представитель Ямалетдинова Ф.С. Андреев В.В. просит изменить решение суда в части размера задолженности в счет возмещения вреда здоровью и размера ежемесячной страховой выплаты, ссылаясь на то, что суд необоснованно суммировал утраченные заработки по двум профессиональным заболеваниям, в связи с чем существенно снизил размер задолженности возмещения вреда здоровью и размеры ежемесячных платежей.
В апелляционном представлении помощник прокурора г.Норильска Батралиев Р.Ш. просит изменить решение суда в части размера задолженности в счет возмещения вреда здоровью и размера ежемесячной страховой выплаты, ссылаясь на то, что при расчете утраченного заработка с 01 января 2015г. судом неверно применен коэффициент 1,037, тогда как, по его мнению, необходимо было применить указанный коэффициент 1,0375. Также указывает на то, что расчет разницы между утраченным заработком и ежемесячной страховой выплатой необходимо производить по каждому профессиональному заболеванию.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ООО "Заполярная строительная компания" Швецова Л.А., ссылаясь на то, что доводы жалобы основаны на неверном применении норм материального права и на несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела, просит апелляционную жалобу оставить без удовлетворения, а решение отменить полностью, поскольку стимулирующие и компенсационные выплаты не могут быть включены в состав утраченного заработка, т.к. они носят разовый, единовременный и исключительный характер, а их размер может быть уменьшен работодателем в одностороннем порядке.
В судебное заседание истец Ямалетдинов Ф.С. и его представитель Андреев В.В., представитель ответчика ООО "Заполярная строительная компания", представитель третьего лица ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ филиал N 14, надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела, выслушав заключение прокурора, поддержавшей апелляционное представление и полагавшей необходимым изменить решение суда в части размера задолженности в счет возмещения вреда здоровью и размера ежемесячной страховой выплаты, произведя расчет указанных сумм раздельно по каждому профессиональному заболеванию, обсудив доводы апелляционных жалобы и представления, судебная коллегия находит решение суда подлежащим изменению в части взыскания с ответчика в пользу истца суммы задолженности в счет возмещения вреда здоровью и размера ежемесячных сумм утраченного заработка, общей подлежащей взысканию суммы, в доход местного бюджета государственной пошлины, в остальной части - оставлению без изменения.
Из материалов дела видно и судом установлено, что Ямалетдинов Ф.С. на основании трудового договора от 06 декабря 2006г. N ЗСК-04/714 и приказа от 01 октября 2006г. N ЗСК-04/1666к был принят на работу в ООО "ЗСК" <данные изъяты> 5 разряда с полным рабочим днем под землей на подземный участок горно-капитальных работ N 5 в Шахтопроходческое управление, Трест "Норильскшахтстрой" с системой оплаты труда "повременно-премиальная".
По условиям п.п.3.1, 6.1 и 6.2 трудового договора работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы в размерах, предусмотренных приложением N 1 к договору. Работодатель обязан производить оплату труда работника в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором или локальными нормативными актами и трудовым договором. Размер заработной платы, выплачиваемой работодателем работнику, установлен соглашением об оплате труда работника, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение N 1).
Из п.8.2 трудового договора следует, что при общем повышении размеров оплаты труда работников ООО "ЗСК", введении дополнительных льгот, гарантий, компенсаций для работников, изменения и дополнения в настоящий договор не вносятся, эти решения оформляются приказами работодателя.
Согласно выписки из акта освидетельствования к справке серии МСЭ-2006 N 0096469 истцу в связи с профессиональным заболеванием от 10 ноября 2009г. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40% с 30 декабря 2009г. до 01 июля 2010г.
В период работы у ответчика у истца, согласно актов о профессиональном заболевании от 21 декабря 2009г. и от 05 октября 2012г., были выявлены 10 ноября 2009г. и 29 августа 2012г. профессиональные заболевания.
Приказом от 26 января 2010г. N ЗСК-04/157 Ямалетдинов Ф.С. на основании соглашения к трудовому договору, а также справок МСЭ-2006 N 0096469, МСЭ-2007г. N 1288900 от 19 января 2010г. был переведен в Шахтопроходческое управление N 2, Ламповая на должность слесаря дежурного и по ремонту оборудования с полным рабочим днем, с условиями труда по п.п.6 п.1 ст.28 ТК РФ.
Приказом от 27 декабря 2010г. N ЗСК-04/3630-к истец был уволен в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в связи медицинским заключением по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ.
На основании приказа ГУ КРО ФСС РФ филиал N 14 истцу в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного 10 ноября 2009г. в период работы в ООО "ЗСК", в связи с установлением МСЭ N 0096469 от 19 января 2010г. 40% утраты трудоспособности назначена ежемесячная страховая выплата на период с 30 декабря 2009г. до 01 июля 2010г.
Согласно справке ФКУ "ГБ МСЭ по Красноярскому краю" Минтруда России бюро N 41 серии МСЭ-2006 N 0101731 от 16 января 2015г. истцу в связи с профессиональным заболеванием от 29 августа 2012г. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 % с 01 января 2015г. бессрочно.
На основании приказов ГУ КРО ФСС РФ филиал N 14 от 22 января 2013г. N 215-В, от 30 января 2013г. N 278-В истцу назначена единовременная страховая выплата в сумме 59 825 руб. 84 коп., ежемесячная страховая выплата с 10 декабря 2012г. по 01 апреля 2014г. в сумме 17 589 руб. 45 коп.
Впоследствии назначенные истцу ежемесячные страховые выплаты производились с учетом индексации.
Согласно справке ФКУ "ГБ МСЭ по Красноярскому краю" Минтруда России бюро N 41 серии МСЭ-2006 N 0225667 от 12 января 2016г. истцу в связи с профессиональным заболеванием от 10 ноября 2009г. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 70 % с 01 января 2016г. бессрочно.
Согласно справке ФКУ "ГБ МСЭ по Красноярскому краю" Минтруда России бюро N 41 серии МСЭ-2014 N 1449477 от 12 января 2016г. истцу в связи с профессиональным заболеванием на основании акта освидетельствования от 21 декабря 2015г. установлена 2 группа инвалидности бессрочно.
Согласно приказу ГУ КРО ФСС РФ филиал N 14 от 14 января 2016г. N 23В страховая выплата по акту освидетельствования МСЭ N 0225667 от 12 января 2016г. в связи с установлением 70% утраты профессиональной трудоспособности составляла 44 773 руб. 63 коп. с 01 января 2016г. бессрочно, которая впоследствии выплачивалась с учетом индексации.
Приказом ГУ КРО ФСС РФ филиал N 14 от 30 января 2013г. N 278-В истцу в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного 29 августа 2012г., и установлением по заключению учреждения МСЭ N 0102342 от 12 декабря 2012г. 30% утраты профессиональной трудоспособности назначена ежемесячная страховая выплата с 10 декабря 2012г. до 01 января 2014г. в размере 17 589 руб. 45 коп.
Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты на 01 января 2016г. следует, что осовремененный средний заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на 30 декабря 2009г. определен в сумме 48 581 руб. 86 коп. исходя из 70% утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка рассчитан в сумме 34 007 руб. 30 коп.
Согласно справке-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты на 10 декабря 2012г. средний осовремененный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании истца учреждением медико-социальной экспертизы 10 декабря 2012г. определен в сумме 17 589 руб. 45 коп. исходя из 30% утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка составил 14 164 руб. 59 коп.
Истец с данным расчетом был ознакомлен и с ним согласился. В дальнейшем страховые ежемесячные выплаты индексировались.
Ямалетдинов Ф.С. полагая, что страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный ему в результате профессиональных заболеваний вред, обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.
Суд первой инстанции, разрешая настоящий спор, пришел к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований.
Суд обоснованно исходил из того, что в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ. При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст.1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст.1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст.12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
В соответствии с вышеприведенными условиями трудового договора, соглашения об оплате труда работника с учетом изменений, являющегося приложением к вышеуказанному трудовому договору, следует, что истцу были установлены: группа ставок - 1, разряд - 5, часовая тарифная ставка - 45,74 руб., районный коэффициент к заработной плате в размере 1,80, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80%. Также истцу выплачивались другие надбавки и доплаты в соответствии с локальными нормативными актами работодателя, а также премии и другие поощрительные выплаты в соответствии с коллективным договором и локальными нормативными актами работодателя.
Приказом от 26 января 2010г. N ЗСК-04/157 Ямалетдинов Ф.С. был переведен в Шахтопроходческое управление N 2, Ламповая на должность слесаря дежурного и по ремонту оборудования и ему были установлены: группа ставок - 8, разряд - 1, продолжительность рабочего дня 40-часовая рабочая неделя, районный коэффициент к заработной плате в размере 1,80.
Суд, руководствуясь положениями ст.ст.1072, 1084, 1085, 1091 ГК РФ, ст.ст.129, 135 ТК РФ, и разъяснениями Верховного Суда РФ, изложенными в п.28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", согласно которым размер среднемесячного заработка в целях возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определяется исходя из общей суммы заработка (дохода) потерпевшего за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья или установлению утраты трудоспособности, при этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, облагаемые подоходным налогом, за исключением только выплат единовременного характера, принимая во внимание, что согласно представленным ответчиком справкам общая сумма заработка (дохода) истца за 12 месяцев работы, предшествовавших дате утраты трудоспособности 10 ноября 2009г., и выбранных им для расчета, то есть за период с февраля 2008г. по июнь 2009г., включая выплату пособия по временной нетрудоспособности, годовую премию в декабре 2008г. по итогам ПХД, составляет 582 982 руб. 28 коп., произведя в решении расчет, установил, что средний месячный заработок (доход) истца за указанный период составляет 48 581 руб. 86 коп. (582 982 руб.28 коп.: 12 месяцев), а утраченный заработок на момент утраты трудоспособности (10 ноября 2009г.), исходя из размера степени утраты трудоспособности 40 % составит 19 432 руб.74 коп. (48 581 руб. 86 коп. х 40%), который с учетом индексации в соответствии со ст.ст.318, 1091 ГК РФ, п.34 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016г. N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении", на 12 ноября 2016г. исходя из 70% утраты профессиональной трудоспособности по первому заболеванию составил 49 575 руб. 84 коп.
Согласно представленным ответчиком справкам общая сумма заработка истца за 12 месяцев работы, предшествовавших дате утраты трудоспособности по второму заболеванию 29 августа 2012г., включая выплату пособия по временной нетрудоспособности, составляет 566 583 руб. 60 коп. Средний месячный заработок истца за указанный период составит 47 215 руб. 30 коп., а утраченный заработок на момент утраты трудоспособности - 29 августа 2012г. исходя из размера утраты трудоспособности 30% - 14 164 руб. 59 коп. (47 215 руб. 30 коп. х 30%), который с учетом индексации в соответствии со ст.ст.318, 1091 ГК РФ, п.34 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016г. N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении", на 12 ноября 2016г. составил 21 342 руб. 05 коп.
Выводы суда в указанной части судебная коллегия считает правильными, поскольку они основаны на нормах материального права, подлежащего применению к возникшим правоотношениям сторон, и подтверждены представленными в материалы дела доказательствами.
Кроме того, суд, в соответствии со ст.ст.98, 100 ГПК РФ, взыскал с ответчика в пользу истца понесенные им расходы по оплате юридических услуг в размере 5 000 руб., и расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 1 500 руб.
Решение суда в указанной части сторонами в апелляционном порядке не обжалуется.
Вместе с тем, суд, разрешая требования о взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью, за период с 12 ноября 2016г. по 28 февраля 2020г., пришел к выводу об индексации общего размера утраченного заработка по обоим заболеваниям на 12 ноября 2016г., размер которого составляет 70 917 руб. 89 коп., а с учетом увеличения прожиточного минимума в Красноярском крае в указанный период составит 89 851 руб. 81 коп.
Суд, сопоставив размер указанного утраченного заработка и выплаченного страхового возмещения по двум профессиональным заболеваниям истца согласно приказам ГУ КРО ФСС РФ филиал N 14 с учетом индексации, размер которого по состоянию на 01 февраля 2020г. составляет 79 602 руб. 37 коп., пришел к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ и проиндексированный в соответствии со ст.1091 ГК РФ, в связи с чем пришел к выводу о возложении на ответчика, как на работодателя, по вине которого истцу причинен вред здоровью, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховым возмещением. Исходя из заявленных требований о взыскании разницы за период с 12 ноября 2016г. по 28 февраля 2020г., а также на будущее время, суд произведя в решении расчет, пришел к выводу о взыскании с ООО "ЗСК" в пользу Ямалетдинова Ф.С. в счет возмещения разницы между фактическим размером утраченного заработка и размером ежемесячной страховой выплаты в связи с повреждением здоровья в результате профессионального заболевания единовременно 295 824 руб. 92 коп., и начиная с 01 марта 2020г., ежемесячно, разницу между размером утраченного заработка, который на момент принятия решения судом с учетом индексации составляет 89 851 руб. 81 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства истца и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который на 01 февраля 2020г. составляет 79 602 руб. 37 коп. по обоим заболеваниям, с учетом последующей индексации на основании п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ.
Судебная коллегия с решением суда в указанной части согласиться не может по следующим основаниям.
Суд первой инстанции правильно исходил из того, что в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.
При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда по каждому профессиональному заболеванию (страховому случаю), исчисленного согласно ст.1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст.1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты также по каждому профессиональному заболеванию (страховому случаю) за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ.
Таким образом, суд обоснованно указал в решении, что применительно к рассматриваемому спору юридически значимым обстоятельством, подлежащим установлению по делу, является определение размера возмещения вреда, на который потерпевший имеет право в соответствии с положениями главы 59 ГК РФ, в конкретный календарный месяц спорного периода, т.е. установление утраченного в результате каждого профессионального заболевания заработка, рассчитанного по правилам ст.1086 ГК РФ, с учетом последующей его индексации в соответствии со ст.1091 ГК РФ.
Вместе с тем, суд первой инстанции в своем расчете необоснованно суммировал утраченный заработок по двум профессиональным заболеваниям истца, что привело к неверному определению размера возмещения вреда здоровью (утраченного заработка) за период с 12 ноября 2016г. по 28 февраля 2020г., и взыскал с 01 марта 2020г. одной суммой ежемесячные платежи в счет возмещения утраченного заработка по обоим заболеваниям.
Из материалов дела видно, что истец, уточнив исковые требования, просил взыскать с ООО "ЗСК" в свою пользу задолженность по возмещению вреда, причиненного здоровью за период с 12 ноября 2016г. по 28 февраля 2020г., а также взыскивать ежемесячно, начиная с 01 марта 2020г. в счет возмещения вреда здоровью разницу между утраченным заработком по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности 70%, и по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности 30% с последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства Ямалетдинова Ф.С. и размером страховой выплаты за этот календарный месяц по каждому профессиональному заболеванию с учетом последующей индексацией на основании п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Как видно из приказов ГУ КРО ФСС РФ филиал N 14 истцу вследствие профессиональных заболеваний страховые выплаты назначались по каждому страховому случаю отдельно.
Таким образом, размер утраченного заработка должен рассчитываться по каждому профессиональному заболеванию отдельно.
При указанных обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым решение в указанной части изменить исходя из следующего расчета.
Расчет задолженности утраченного заработка по профессиональному заболеванию с утратой профессиональной трудоспособности 70% за период с 12 ноября 2016г. по 28 февраля 2020г.
На 12 ноября 2016г. размер утраченного заработка по указанному профессиональному заболеванию составил 49 575 руб. 84 коп.
Размер указанного утраченного заработка с учетом индексации пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае по месту жительства Ямалетдинова Ф.С. составляет:
- с 01 января 2017г. - 49 575 руб. 84 коп. х 1,029 = 51 013 руб. 54 коп.,
- с 01 апреля 2017г. - 51 013 руб. 54 коп. х 1,031 = 52 594 руб. 96 коп.,
- с 01 июля 2017г. - 52 594 руб. 96 коп. х 1,019 = 53 594 руб. 26 коп.,
- с 01 января 2018г. - 53 594 руб. 26 коп. х 1,026 = 54 987 руб. 71 коп.,
- с 01 апреля 2018г. - 54 987 руб. 71 коп. х 1,029 = 56 582 руб. 35 коп.,
- с 01 июля 2018г. - 56 582 руб. 35 коп. х 1,02 = 57 714 руб.,
- с 01 января 2019г. - 57 714 руб. х 1,051 = 60 657 руб. 41 коп.,
- с 01 апреля 2019г. - 60 657 руб. 41 коп. х 1,035 = 62 780 руб. 42 коп.,
- с 01 июля 2019г. - 62 780 руб. 42 коп. х 1,0005 = 62 811 руб. 81 коп.,
- с 01 января 2020г. - 62 811 руб. 81 коп. х 1,024 = 64 319 руб. 29 коп.
На 12 ноября 2016г. размер ежемесячной страховой выплаты по указанному профессиональному заболеванию составлял 47 638 руб. 37 коп.
Размер указанной ежемесячной страховой выплаты с учетом индексации пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае по месту жительства Ямалетдинова Ф.С. составляет:
- с 01 января 2017г. - 49 543 руб. 90 коп.,
- с 01 февраля 2018г. - 50 782 руб. 50 коп.,
- с 01 февраля 2019г. - 52 966 руб. 14 коп.,
- с 01 февраля 2020г. - 54 555 руб. 12 коп.
Расчет разницы между утраченным заработком и ежемесячной страховой выплаты за указанный период по первому профессиональному заболеванию:
- ноябрь 2016г. - (49 575 руб. 84 коп.: 30 дней х 19 дней) - (47 638 руб. 37 коп. : 30 дней х 19 дней) = 1 227 руб. 06 коп.,
- декабрь 2016г. - 49 575 руб. 84 коп. - 47 638 руб. 07 коп. = 1 937 руб. 42 коп.,
- январь 2017г. - 51 013 руб. 54 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 1 469 руб. 64 коп.,
- февраль 2017г. - 51 013 руб. 54 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 1 469 руб. 64 коп.,
- март 2017г. - 51 013 руб. 54 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 1 469 руб. 64 коп.,
- апрель 2017г. - 52 594 руб. 96 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 3 051 руб. 06 коп.,
- май 2017г. - 52 594 руб. 96 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 3 051 руб. 06 коп.,
- июнь 2017г. - 52 594 руб. 96 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 3 051 руб. 06 коп.,
- июль 2017г. - 53 594 руб. 26 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 4 050 руб. 36 коп.,
- август 2017г. - 53 594 руб. 26 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 4 050 руб. 36 коп.,
- сентябрь 2017г. - 53 594 руб. 26 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 4 050 руб. 36 коп.,
- октябрь 2017г. - 53 594 руб. 26 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 4 050 руб. 36 коп.,
- ноябрь 2017г. - 53 594 руб. 26 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 4 050 руб. 36 коп.,
- декабрь 2017г. - 53 594 руб. 26 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 4 050 руб. 36 коп.,
- январь 2018г. - 54 987 руб. 71 коп. - 49 543 руб. 90 коп. = 5 443 руб. 81 коп.,
- февраль 2018г. - 54 987 руб. 71 коп. - 50 782 руб. 50 коп. = 4 205 руб. 21 коп.,
- март 2018г. - 54 987 руб. 71 коп. - 50 782 руб. 50 коп. = 4 205 руб. 21 коп.,
- апрель 2018г. - 56 582 руб. 35 коп. - 50 782 руб. 50 коп. = 5 799 руб. 85 коп.,
- май 2018г. - 56 582 руб. 35 коп. - 50 782 руб. 50 коп. = 5 799 руб. 85 коп.,
- июнь 2018г. - 56 582 руб. 35 коп. - 50 782 руб. 50 коп. = 5 799 руб. 85 коп.,
- июль 2018г. - 57 714 руб. - 50 782 руб. 50 коп. = 6 931 руб. 50 коп.,
- август 2018г. - 57 714 руб. - 50 782 руб. 50 коп. = 6 931 руб. 50 коп.,
- сентябрь 2018г. - 57 714 руб. - 50 782 руб. 50 коп. = 6 931 руб. 50 коп.,
- октябрь 2018г. - 57 714 руб. - 50 782 руб. 50 коп. = 6 931 руб. 50 коп.,
- ноябрь 2018г. - 57 714 руб. - 50 782 руб. 50 коп. = 6 931 руб. 50 коп.,
- декабрь 2018г. - 57 714 руб. - 50 782 руб. 50 коп. = 6 931 руб. 50 коп.,
- январь 2019г. - 60 657 руб. 41 коп. - 50 782 руб. 50 коп. = 9 874 руб. 91 коп.,
- февраль 2019г. - 60 657 руб. 41 коп. - 52 966 руб. 14 коп. = 7 691 руб. 27 коп.,
- март 2019г. - 60 657 руб. 41 коп. - 52 966 руб. 14 коп. = 7 691 руб. 27 коп.,
- апрель 2019г. - 62 780 руб. 42 коп. - 52 966 руб. 14 коп. = 9 814 руб. 28 коп.,
- май 2019г. - 62 780 руб. 42 коп. - 52 966 руб. 14 коп. = 9 814 руб. 28 коп.,
- июнь 2019г. - 62 780 руб. 42 коп. - 52 966 руб. 14 коп. = 9 814 руб. 28 коп.,
- июль 2019г. - 62 811 руб. 81 коп. - 52 966 руб. 14 коп. = 9 845 руб. 67 коп.,
- август 2019г. - 62 811 руб. 81 коп. - 52 966 руб. 14 коп. = 9 845 руб. 67 коп.,
- сентябрь 2019г. - 62 811 руб. 81 коп. - 52 966 руб. 14 коп. = 9 845 руб. 67 коп.,
- октябрь 2019г. - 62 811 руб. 81 коп. - 52 966 руб. 14 коп. = 9 845 руб. 67 коп.,
- ноябрь 2019г. - 62 811 руб. 81 коп. - 52 966 руб. 14 коп. = 9 845 руб. 67 коп.,
- декабрь 2019г. - 62 811 руб. 81 коп. - 52 966 руб. 14 коп. = 9 845 руб. 67 коп.,
- январь 2020г. - 64 319 руб. 29 коп. - 52 966 руб. 14 коп. = 11 353 руб. 15 коп.,
- февраль 2020г. - 64 319 руб. 29 коп. - 54 555 руб. 12 коп. = 9 764 руб. 17 коп.
Всего: 1 227 руб. 06 коп. + 1 937 руб. 47 коп. + (1 469 руб. 64 коп. х 3 мес.) + (3 051 руб. 06 коп. х 3 мес.) + (4 050 руб. 36 коп. х 6 мес.) + 5 443 руб. 81 коп. + (4 205 руб. 21 коп. х 2 мес.) + (5 799 руб. 85 коп. х 3 мес.) + (6 931 руб. 50 коп. х 6 мес.) + 9 874 руб. 91 коп. + (7 691 руб. 27 коп. х 2 мес.) + (9 814 руб. 28 коп. х 3 мес.) + (9 845 руб. 67 коп. х 6 мес.) + 11 353 руб. 15 коп. + 9 764 руб. 17 коп. = 248 763 руб. 20 коп.
Расчет задолженности утраченного заработка по профессиональному заболеванию с утратой профессиональной трудоспособности 30% за период с 12 ноября 2016г. по 28 февраля 2020г.
На 12 ноября 2016г. размер утраченного заработка по указанному профессиональному заболеванию составил 21 342 руб. 05 коп.
Размер указанного утраченного заработка с учетом индексации пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае по месту жительства Ямалетдинова Ф.С. составляет:
- с 01 января 2017г. - 21 342 руб. 05 коп. х 1,029 = 21 960 руб. 97 коп.,
- с 01 апреля 2017г. - 21 960 руб. 97 коп. х 1,031 = 22 641 руб. 76 коп.,
- с 01 июля 2017г. - 22 641 руб. 76 коп. х 1,019 = 23 071 руб. 95 коп.,
- с 01 января 2018г. - 23 071 руб. 95 коп. х 1,026 = 23 771 руб. 82 коп.,
- с 01 апреля 2018г. - 23 671 руб. 82 коп. х 1,029 = 24 358 руб. 30 коп.,
- с 01 июля 2018г. - 24 358 руб. 30 коп. х 1,02 = 24 845 руб. 47 коп.,
- с 01 января 2019г. - 24 845 руб. 47 коп. х 1,051 = 26 112 руб. 59 коп.,
- с 01 апреля 2019г. - 26 112 руб. 59 коп. х 1,035 = 27 026 руб. 53 коп.,
- с 01 июля 2019г. - 27 026 руб. 53 коп. х 1,0005 = 27 040 руб. 04 коп.,
- с 01 января 2020г. - 27 040 руб. 04 коп. х 1,024 = 27 689 руб.
На 12 ноября 2016г. размер ежемесячной страховой выплаты по указанному профессиональному заболеванию составлял 20 556 руб. 37 коп.
Размер указанной ежемесячной страховой выплаты с учетом индексации пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае по месту жительства Ямалетдинова Ф.С. составляет:
- с 01 января 2017г. - 22 746 руб. 50 коп.,
- с 01 февраля 2018г. - 23 315 руб. 16 коп.,
- с 01 февраля 2019г. - 24 317 руб. 72 коп.,
- с 01 февраля 2020г. - 25 047 руб. 25 коп.
Расчет разницы между утраченным заработком и ежемесячной страховой выплаты за указанный период по первому профессиональному заболеванию:
- ноябрь 2016г. - (21 342 руб. 05 коп.: 30 дней х 19 дней) - (20 556 руб. 37 коп. : 30 дней х 19 дней) = 497 руб. 60 коп.,
- декабрь 2016г. - 21 342 руб. 05 коп. - 20 556 руб. 37 коп. = 785 руб. 68 коп.,
- январь 2017г. - 21 960 руб. 97 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 0 руб.,
- февраль 2017г. - 21 960 руб. 97 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 0 руб.,
- март 2017г. - 21 960 руб. 97 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 0 руб.,
- апрель 2017г. - 22 641 руб. 76 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 0 руб.,
- май 2017г. - 22 641 руб. 76 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 0 руб.,
- июнь 2017г. - 22 641 руб. 76 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 0 руб.,
- июль 2017г. - 23 071 руб. 95 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 325 руб. 45 коп.,
- август 2017г. - 23 071 руб. 95 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 325 руб. 45 коп.,
- сентябрь 2017г. - 23 071 руб. 95 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 325 руб. 45 коп.,
- октябрь 2017г. - 23 071 руб. 95 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 325 руб. 45 коп.,
- ноябрь 2017г. - 23 071 руб. 95 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 325 руб. 45 коп.,
- декабрь 2017г. - 23 071 руб. 95 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 325 руб. 45 коп.,
- январь 2018г. - 23 671 руб. 82 коп. - 22 746 руб. 50 коп. = 925 руб. 32 коп.,
- февраль 2018г. - 23 671 руб. 82 коп. - 23 315 руб. 16 коп. = 356 руб. 66 коп.,
- март 2018г. - 23 671 руб. 82 коп. - 23 315 руб. 16 коп. = 356 руб. 66 коп.,
- апрель 2018г. - 24 358 руб. 30 коп. - 23 315 руб. 16 коп. = 1 043 руб. 14 коп.,
- май 2018г. - 24 358 руб. 30 коп. - 23 315 руб. 16 коп. = 1 043 руб. 14 коп.,
- июнь 2018г. - 24 358 руб. 30 коп. - 23 315 руб. 16 коп. = 1 043 руб. 14 коп.,
- июль 2018г. - 24 845 руб. 47 коп. - 23 315 руб. 16 коп. = 1 530 руб. 31 коп.,
- август 2018г. - 24 845 руб. 47 коп. - 23 315 руб. 16 коп. = 1 530 руб. 31 коп.,
- сентябрь 2018г. - 24 845 руб. 47 коп. - 23 315 руб. 16 коп. = 1 530 руб. 31 коп.,
- октябрь 2018г. - 24 845 руб. 47 коп. - 23 315 руб. 16 коп. = 1 530 руб. 31 коп.,
- ноябрь 2018г. - 24 845 руб. 47 коп. - 23 315 руб. 16 коп. = 1 530 руб. 31 коп.,
- декабрь 2018г. - 24 845 руб. 47 коп. - 23 315 руб. 16 коп. = 1 530 руб. 31 коп.,
- январь 2019г. - 26 112 руб. 59 коп. - 23 315 руб. 16 коп. = 2 797 руб. 43 коп.,
- февраль 2019г. - 26 112 руб. 59 коп. - 24 317 руб. 72 коп. = 1 794 руб. 87 коп.,
- март 2019г. - 26 112 руб. 59 коп. - 24 317 руб. 72 коп. = 1 794 руб. 87 коп.,
- апрель 2019г. - 27 026 руб. 53 коп. - 24 317 руб. 72 коп. = 2 708 руб. 81 коп.,
- май 2019г. - 27 026 руб. 53 коп. - 24 317 руб. 72 коп. = 2 708 руб. 81 коп.,
- июнь 2019г. - 27 026 руб. 53 коп. - 24 317 руб. 72 коп. = 2 708 руб. 81 коп.,
- июль 2019г. - 27 040 руб. 04 коп. - 24 317 руб. 72 коп. = 2 722 руб. 32 коп.,
- август 2019г. - 27 040 руб. 04 коп. - 24 317 руб. 72 коп. = 2 722 руб. 32 коп.,
- сентябрь 2019г. - 27 040 руб. 04 коп. - 24 317 руб. 72 коп. = 2 722 руб. 32 коп.,
- октябрь 2019г. - 27 040 руб. 04 коп. - 24 317 руб. 72 коп. = 2 722 руб. 32 коп.,
- ноябрь 2019г. - 27 040 руб. 04 коп. - 24 317 руб. 72 коп. = 2 722 руб. 32 коп.,
- декабрь 2019г. - 27 040 руб. 04 коп. - 24 317 руб. 72 коп. = 2 722 руб. 32 коп.,
- январь 2020г. - 27 689 руб. - 24 317 руб. 72 коп. = 3 371 руб. 28 коп.,
- февраль 2020г. - 27 689 руб. - 25 047 руб. 25 коп. = 2 641 руб. 75 коп.
Всего: 497 руб. 60 коп. + 785 руб. 68 коп. + (325 руб. 45 коп. х 6 мес.) + 925 руб. 32 коп. + (356 руб. 66 коп. х 2 мес.) + (1 043 руб. 14 коп. х 3 мес.) + (1 530 руб. 31 коп. х 6 мес.) + 2 797 руб. 43 коп. + (1 794 руб. 87 коп. х 2 мес.) + (2 708 руб. 81 коп. х 3 мес.) + (2 722 руб. 32 коп. х 6 мес.) + 3 371 руб. 28 коп. + 2 641 руб. 75 коп. = 54 046 руб. 45 коп.
Общая сумма задолженности по двум профессиональным заболеваниям составляет:
248 763 руб. 20 коп. + 54 046 руб. 45 коп. = 302 809 руб. 65 коп.
Общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца с учетом взысканных судом судебных расходов на оплату юридических услуг и за оформление нотариальной доверенности составляет:
302 809 руб. 65 коп. + 5 000 руб. + 1 500 руб. = 309 309 руб. 65 коп.
В связи с изменением решения суда в части взыскания суммы задолженности утраченного заработка, подлежит изменению взысканная судом с ответчика в доход местного бюджета государственная пошлина исходя из следующего расчета:
(302 809 руб. 65 коп. - 200 000 руб.) х 1% + 5 200 руб. = 6 228 руб. 10 коп.
Судебная коллегия не принимает во внимание доводы апелляционных жалобы и представления в части указанных в них размеров подлежащих взысканию сумм, поскольку они основаны на неверном расчете этих сумм.
Также судебная коллегия не принимает во внимание довод апелляционного представления о необходимости применения при расчете утраченного заработка коэффициента роста величины прожиточного минимума с 01 января 2015г. - 1,0375 вместо примененного судом первой инстанции коэффициента 1,037, поскольку данный довод не основан на нормах материального права, а суд первой инстанции применил указанный коэффициент исходя из сложившейся практики применения этих коэффициентов при расчете сумм возмещения вреда здоровью.
На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Заочное решение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 13 апреля 2020г. в части взыскания с ООО "Заполярная строительная компания" в пользу Ямалетдинова Ф.С. единовременно суммы возмещения вреда здоровью за период с ноября 2016г. по февраль 2020г. в размере 295 824 руб. 92 коп., общей подлежащей взысканию суммы в размере 302 324 руб. 92 коп.; ежемесячно, начиная с 01 марта 2020г., в счет возмещения вреда здоровью разницы между утраченным заработком в сумме 89 851 руб. 81 коп. с последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства Ямалетдинова Ф.С. и ежемесячными страховыми выплатами с учетом их последующей индексации; в доход местного бюджета государственной пошлины в размере 6 158 руб. 24 коп., изменить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Ямалетдинова Фанила Саитовича в счет возмещения утраченного заработка (вреда здоровью) за период с 12 ноября 2016г. по 28 февраля 2020г. 302 809 руб. 65 коп., общую сумму в размере 309 309 руб. 65 коп., в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 228 руб. 10 коп.
Взыскивать с Общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Ямалетдинова Фанила Саитовича ежемесячно, начиная с 01 марта 2020г., возмещение вреда (утраченного заработка) по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере 70% в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на день принятия решения судом с учетом индексации составляет 64 319 руб. 29 коп. с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Ямалетдинова Ф.С. и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который на день принятия решения судом составляет 54 555 руб. 12 коп. с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ.
Взыскивать с Общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Ямалетдинова Фанила Саитовича ежемесячно, начиная с 01 марта 2020г., возмещение вреда (утраченного заработка) по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере 30% в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на день принятия решения судом с учетом индексации составляет 27 689 руб. с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Ямалетдинова Ф.С. и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который на день принятия решения судом составляет 25 047 руб. 25 коп. с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ.
В остальной части решение оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя Ямалетдинова Ф.С. Андреева В.В. и апелляционное представление помощника прокурора г.Норильска Батралиева Р.Ш. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
