Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 30 июня 2020 года №33-976/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 30 июня 2020 года Дело N 33-976/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:
председательствующего Соснина А.Е.,
судей Клюкиной О.В. и Скворцовой О.В.,
при секретаре Харченко Е.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Петрова А.М. на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 5 марта 2020 года, которым постановлено в удовлетворении иска Петрова А. М. отказать.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Скворцовой О.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Петров А.М. обратился в суд с иском к Акционерному обществу "Завод Полупроводниковых Приборов" (далее - АО "ЗПП") о взыскании незаконно удержанной суммы алиментов из заработной платы с учетом уточнения требований в сумме 102568 руб. 81 коп. за период август-октябрь
2019 года. В обоснование иска указал, что работает в АО "ЗПП" в должности главного механика. В августе-октябре 2019 года из его заработной платы работодателем было произведено удержание 70% дохода в счет уплаты алиментов. Истец считает, поскольку 1 апреля 2019 года Петров А.М. был уволен с занимаемой должности в АО "ЗПП", то оснований для удержания алиментов в последующем при восстановлении его на работу у работодателя не имелось.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Петров А.М. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении его иска в связи с неправильным применением норм материального права, приводятся доводы изложенные в иске.
В возражениях на апелляционную жалобу АО "ЗПП" просит решение суда оставить без изменения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы и возражений, заслушав объяснения представителя АО "ЗПП" Лопатину М.В., просившую решение суда оставить без изменения, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно пункта 1 статьи 61 Семейного кодекса Российской Федерации родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей.
Согласно статье 80 Семейного кодекса Российской Федерации родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов) в соответствии с главой 16 настоящего Кодекса.
В пункте 53 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 56 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов" разъяснено, что согласно статьям 99 и 100 Семейного кодекса Российской Федерации под соглашением об уплате алиментов понимается нотариально удостоверенное письменное соглашение между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и (или) получателя - между законными представителями этих лиц относительно размера, условий и порядка выплаты алиментов. Указанное соглашение имеет силу исполнительного листа и исполняется по правилам исполнительного производства, установленным Законом N 229-ФЗ (пункт 2 статьи 100 СК РФ, пункт 3 части 1 статьи 12 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ).
В соответствии с трудовым договором и приказом о приеме на работу от 26 февраля 2016 года Петров А.М. был принят на работу начальником цеха АО "ЗПП". 5 июня 2017 года переведен на должность главного механика.
Приказом от 1 апреля 2019 года N 14 истец уволен на основании подпункта "г" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 20 августа 2019 года Петров А.М. был восстановлен на работе.
Приказом АО "ЗПП" от 22 августа 2019 года N 385 приказ о расторжении трудового договора с Петровым А.М. от 1 апреля 2019 года был отменен, Петров А.М. восстановлен на работе с выплатой всех присужденных сумм за период с 2 апреля 2019 года по 20 августа 2019 года.
Как следует из материалов дела, с мая 2017 года на исполнении у ответчика находится имеющее силу исполнительного листа соглашение об уплате Петровым А.М. алиментов на детей, заключенное между Петровым А.М. и Петровой И.Е. от 4 мая 2017 года, удостоверенное нотариусом, об уплате алиментов на содержание несовершеннолетнего Петрова Д.А., 3 июля 2010 года рождения, в размере 16,5 %.
Сведений об изменении, расторжении соглашения об уплате алиментов истцом, третьим лицом суду первой инстанции не представлено. В период с
1 апреля 2019 года соглашение не отзывалось.
Как предусмотрено частью 3 статьи 99 Федерального закона от
2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" и частью 3 статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации ограничения, установленные по удержанию из заработной платы в размере 50%, не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Руководствуясь нормами статей 80,109 Семейного кодекса Российской Федерации, статей 98, 110 Федерального закона от 2 октября 2007 года
N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", учитывая наличие действующего нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов на содержание детей, обязанности истца уплатить алименты со всей суммы оплаты вынужденного прогула, восстановление истца на работе (то есть сохранение трудовых отношений с работодателем, которому ранее поручалось производить удержание алиментов из заработка истца), обязательность для работодателя требований соглашения, суд правомерно указал на отсутствие оснований для удовлетворения иска о взыскании удержанной суммы алиментов.
Поскольку в рассматриваемом случае условия соглашения об уплате алиментов на содержание детей исполнены не были, решением суда истец был восстановлен к ответчику на работу, а на исполнении у ответчика до момента увольнения находилось соглашение об уплате алиментов, судебная коллегия приходит к выводу, нарушений прав истца работодателем в связи с удержанием суммы алиментов не допущено, так как у истца имелась обязанность по выплате алиментов, права на получение спорной суммы в свою пользу у истца не было, вследствие чего права истца не могут быть признаны нарушенными.
Решение постановлено судом без нарушения норм материального и процессуального права, является законным и обоснованным. Жалоба удовлетворению не подлежит.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы, возражений на нее. Предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований к отмене решения суда по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 5 марта 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Петрова А. М. без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трёх месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.
Председательствующий А.Е. Соснин
Судьи О.В. Клюкина
О.В. Скворцова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка