Определение Судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 4 марта 2022 года Дело N 33-971/2022

ХАБАРОВСКИЙКР АЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 04 марта 2022 года по делу N 33-971/2022

(в суде первой инстанции дело N 2-839/2021, 27RS0015-01-2021-000897-92)

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего судьи Гвоздева М.В.,

судей Мартыненко А.А., Хуснутдиновой И.И.,

при секретаре Шишкине Д.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маилова П.М. оглы к обществу с ограниченной ответственностью "Альбион" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда,

по апелляционной жалобе конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью "Альбион" Хуртина В.А. на решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 20 октября 2021 года.

Заслушав доклад судьи Мартыненко А.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Маилов П.М.оглы обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда.

В обоснование требований указано, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО "Альбион", с 2017 года по 2018 года занимая должность специалиста по закупкам, а с 2019 года - должность генерального директора. За период с 24.09.2020 года по настоящее время ему не выплачена заработная плата, в общей сумме 329 090,91 руб., которую просит взыскать с ответчика, а также взыскать денежную компенсацию за задержку выплат в сумме 11 312,87 руб. и компенсацию морального вреда 10 000 руб.

Решением Ванинского районного суда Хабаровского края от 20 октября 2021 года исковые требования удовлетворены, с ООО "Альбион" в пользу Маилова П.М. оглы взыскана задолженность по заработной плате за период с 24.09.2020 года по 31.05.2021 года в размере 329 090 рублей 91 копейка, компенсация за задержку выплаты заработной платы 11 312 рублей 87 копеек, компенсация морального вреда 10 000 рублей, а всего 350 403 рубля 78 копеек.

В апелляционной жалобе конкурсный управляющий ООО "Альбион" Хуртин В.А. просит отменить решение суда, ссылаясь на то, что ранее определением Ванинского районного суда от 07.07.2021 прекращено производство по делу по идентичному иску Маилова с требованием о выплате заработной платы за период с 24.09.2020 по 31.05.2021. В уточнениях к апелляционной жалобе конкурсный управляющий указывает, что решением Арбитражного суда Хабаровского края от 09.09.2021 года в отношении ООО "Альбион" введена процедура банкротства. Он не был уведомлен судом о слушании дела, поэтому был лишен права возражать против иска. Маилов как единоличный руководитель общества обязан был выплачивать себе заработную плату, но фактически согласно решениям Ванинского районного суда не выплачивал себе заработную плату с 01.01.2017 года. Согласно выписки по счету организации Маилов имел возможность выплачивать заработную плату. Справка о задолженности по заработной плате подписанная истцом является недостаточным доказательством. Такими доказательствами являются: табели учета рабочего времени, сведения из ПФР и ФНС, сведения из ФСС. Суд не сверил и не заверил копии трудовых договоров. Со ссылкой на п. 2 ст. 3 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" и ст. 10 Гражданского кодекса РФ полагает, что имеется злоупотребление своими правами со стороны Маилова П.М. оглы, причинение вреда другим кредиторам, ФНС и ПФР РФ.

Возражения относительно доводов апелляционной жалобы не поступили.

Маилов П.М. огла и представитель ООО "Альбион" на рассмотрение дела в суд не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания. Судебное извещение, направленное в адрес ООО "Альбион" возвращено в суд с пометкой "истек срок хранения". Дело рассмотрено без участия сторон, в соответствии со ст.ст. 35, 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ.

Рассмотрев дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что согласно приказу о приеме работника на работу N 05 от 01.10.2014 года Маилов П.М. оглы с 01.10.2014 года состоит в трудовых отношениях с ООО "Альбион", в должности специалиста по закупкам, с должностным окладом 25 000 руб., основание трудовой договор от 01.10.2014 года N 05.

Согласно копии трудового договора N 06 от 01.10.2014 года Маилов П.М. оглы принимается на работу в ООО "Альбион" в должности специалиста по закупкам (л.д. 8-9).

Приказом N Б2 от 26.08.2016 года установлен порядок выплаты заработной платы работникам ООО "Альбион" два раза в месяц: за первую половину месяца 27-го числа расчетного месяца, окончательный расчет - 12 числа месяца, следующего за расчетным.

Согласно копии дополнительного соглашения от 31.03.2017 года к трудовому договору N 06 от 01.10.2014 года Маилову П.М. оглы установлен размер должностного оклада с 15.04.2017 года в размере 40 000 рублей.

Согласно приказу N 02-лс от 21.03.2018 года "О назначении на должность" на основании решения N 9 единственного учредителя ООО "Альбион" от 21.03.2018 года Маилов П.М. оглы назначен на должность генерального директора ООО "Альбион" с 22.03.2018 года, сроком на 1 год.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 06.07.2021 года Маилов П.М. оглы является генеральным директором ООО "Альбион" с 29.03.2018 года, с 01.04.2019 года Маилов П.М. оглы является учредителем юридического лица, в отношении ООО "Альбион" определением от 29.09.2020 года введено наблюдение (л.д. 19, 20, 36).

Согласно справке о заработной плате ООО "Альбион", подписанной Маиловым П.М. оглы, за период с 24.09.2020 года по 31.05.2021 года заработная плата Маилова П.М. оглы составила 329 090,91 руб.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования в полном объеме, суд первой инстанции исходил из того, что факт нарушения ответчиком прав истца невыплатой заработной платы нашел свое подтверждение.

Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции, поскольку они постановлены с нарушением норм процессуального права, при недоказанности обстоятельств, имеющих значение для дела.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (статья 236 Трудового кодекса РФ).

В силу пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.

Согласно статье 230 Налогового кодекса РФ справка 2-НДФЛ - это документ, в котором указаны сведения о доходах физического лица истекшего налогового периода и суммах налога, исчисленных, удержанных и перечисленных в бюджетную систему Российской Федерации за этот налоговый период. Данную справку налоговый агент представляет в налоговый орган по месту учета.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В силу положений статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с ч. 1 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса РФ, объяснения сторон об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пунктах 2 и 3 постановления от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении" разъяснено, что решение является законным в случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса РФ). Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В силу положений статей 67, 71, 195 - 198 Гражданского процессуального кодекса РФ суд обязан исследовать по существу все фактические обстоятельства и не вправе ограничиваться установлением формальных условий применения нормы, а выводы суда о фактах, имеющих юридическое значение для дела, не должны быть общими и абстрактными, они должны быть указаны в судебном постановлении убедительным образом со ссылками на нормативные правовые акты и доказательства, отвечающие требования относимости и допустимости. В противном случае нарушаются задачи и смысл судопроизводства, установленные статьей 2 названного кодекса.

Решение суда первой инстанции не отвечает требованиям приведенных положений процессуального закона.

Апелляционная инстанция в соответствии с п. 43 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" в целях установления фактических обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, истребовала у истца и ответчика дополнительные доказательства: справки формы 2-НДФЛ за 2020 и 2021 годы в отношении Маилова П.М. оглы, сведения о размере пенсионных начислений в отношении Маилова П.М. оглы за 2020 и 2021 годы, расчетные листки Маилова П.М. оглы за период с 2021 года, определение Арбитражного суда о введении процедуры банкротства в отношении ООО "Альбион".

Судом апелляционной инстанции в УФНС по Хабаровскому краю и Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий ПФР в Хабаровском крае N 1 направлены судебные запросы о предоставлении сведений о выплатах по форме 2-НДФЛ и выписки по лицевому счету за 2020 и 2021 годы в отношении П.М. оглы.

Решением Арбитражного суда Хабаровского края от 09.09.2021 года ООО "Алибион" признано несостоятельным (банкротом).

Из текста названного решения Арбитражного суда Хабаровского края следует, что определением Арбитражного суда Хабаровского края от 12.03.2020 года возбуждено производство по делу о банкротстве ООО "Альбион".

Согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за 2020 год, предоставленной УФНС России по Хабаровскому краю от 24.02.2022 года N 11-36/0703 ДСП сумма дохода Маилова П.М. оглы в ООО "Альбион" составила 120 000 рублей.

Сведения по форме 2-НДФЛ за 2021 год в отношении Маилова П.М. оглы отсутствуют.

Согласно информации ГУ - Отделение ПФР в Хабаровском крае и ЕАО Управление персонифицированного учета от 28.02.2022 года N на зарегистрированное лицо Маилова П.М. оглы за период с 01.01.2020 года по 31.12.2021 года работодателем Маиловым П.М. оглы взносов на страховую часть и на накопительную часть не внесено, сведений о внесении взносов и иных выплат работодателем ООО "Альбион" за период с январь 2020 года по октябрь 2021 года в отношении Маилова П.М. оглы не имеется.

Согласно копии выписки операций по лицевому счету ООО "Альбион" за период с 01 января по 02 сентября 2021 года ООО "Альбион" осуществляло платежи, в том числе производило оплату задолженности по договору в сумме 155 915,50 рублей, и в сумме 3 590 450 рублей, производило оплату вознаграждения арбитражного управляющего в сумме 98 000 рублей, 167 000 рублей, 24 580 рублей, 34 838,71 рубль, 13 548,39 рублей и осуществляло платежи с иными назначениями. Итого оборотов на сумму 411 323,91 рубль.

Разрешая исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, руководствуясь приведенными нормами материального права, оценив в соответствии с требованиями ст.ст. 59, 60, 67 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательства по делу, судебная коллеги приходит к выводу о том, что справка о заработной плате, представленная истцом Маиловым П.М. оглы в материалы гражданского дела, подписанная Маиловым П.М. оглы как генеральным директором ООО "Альбион", не является доказательством, отвечающим требованиям относимости и допустимости и не подтверждает наличие задолженности по заработной плате, трудовой договор N 06 от 01.10.2014 года представленный в копии также не отвечает требованиям относимости и допустимости, поскольку в приказе о приеме на работу N 05 от 01.10 2014 года основанием приема Маилова П.М. оглы на работу в ООО "Альбион" является трудовой договор от 01.10.2014 года за N 05, принимая во внимание, что ответчик генеральный директор ООО "Альбион" Маилов П.М. оглы уклонился от предоставления доказательств по запросу суда.

Кроме того, в пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" обращено внимание на то, что при реализации гарантий, предоставляемых Трудовым кодексом РФ работникам в случае расторжения с ними трудового договора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом.

Указанный конституционный принцип запрета злоупотребления правом в трудовых отношениях проявляется в соблюдении сторонами трудового договора действующего законодательства, добросовестности их поведения, в том числе и со стороны работника.

Суд апелляционной инстанции, оценивая действия единоличного исполнительного органа ООО "Альбион" Маилова П.М. оглы, который достоверно зная о возбуждении в отношении общества процедуры банкротства определением Арбитражного Суда Хабаровского края от 12.03.2020 года, в отсутствие принятого им решения о прекращении трудового договора путем издания в отношении себя соответствующего приказа на протяжении длительного времени, тогда как именно на Маилова П.М. оглы как на работодателя возложена обязанность по оформлению таких документов, просит взыскать в свою пользу задолженность по заработной плате после начала процедуры банкротства за период с 24.09.2020 года по 31.05.2021 года, признает указанные действия истца нарушающими общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом.

Судебная коллегия также исходит из недоказанности фактического осуществления истцом в спорный период трудовой деятельности и финансово-хозяйственной деятельности самим обществом, принимая во внимание доводы конкурсного управляющего общества о злоупотреблении истцом своим правом и намеренном создании не обоснованной задолженности общества при наличии у последнего признаков несостоятельности (банкротства).

При таких обстоятельствах исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда удовлетворению не подлежат.

Определением судьи от 22 ноября 2021 года ООО "Альбион" предоставлена отсрочка уплаты государственной пошлины за подачу апелляционной жалобы до рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции.

В соответствии с пп. 9 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ООО "Альбион" подлежит взысканию государственная пошлина за подачу апелляционной жалобы в размере 3 000 рублей.

На основании ч. 1 ст. 330 ГПК РФ, решение суда первой инстанции подлежит отмене, с принятием по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме, апелляционная жалоба подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 20 октября 2021 года по иску Маилова П.М. оглы к обществу с ограниченной ответственностью "Альбион" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда отменить.

Принять по делу новое решение.

В удовлетворении исковых требований Маилова П.М. оглы к обществу с ограниченной ответственностью "Альбион" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Альбион" государственную пошлину в бюджет городского округа Город "Хабаровск" в размере 3 000 рублей.

Апелляционную жалобу конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью "Альбион" Хуртина В.А. удовлетворить.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение трех месяцев в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка