Дата принятия: 16 марта 2021г.
Номер документа: 33-970/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КИРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 16 марта 2021 года Дело N 33-970/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего Ворончихина В.В.,
судей Ждановой Е.А., Мамаевой Н.А.,
при секретаре Шубиной А.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кирове 16 марта 2021 года дело по апелляционной жалобе представителя ФГБУ "ВНИИКР" Мошановой Е.С. на решение Ленинского районного суда г.Кирова от 2 декабря 2020 года, которым требования Мутугуллина Р.Г. удовлетворены частично.
Бездействие ФГБУ "ВНИИКР" по невыплате истцу выходного пособия в связи с увольнением по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ признано незаконным.
С ФГБУ "ВНИИКР" в пользу Мутугуллина Р.Г. взыскано выходное пособие в сумме 29934,20 руб., средний заработок на время трудоустройства 28437,49 руб., компенсация за задержку выплаты 525,84 руб., компенсация морального вреда 3000 руб., расходы по оплате услуг представителя 6 000 руб.
С ФГБУ "ВНИИКР" в доход бюджета муниципального образования "Город Киров" взыскана госпошлина в сумме 2266,93 руб.
Заслушав доклад судьи Мамаевой Н.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Мутугуллин Р.Г. обратился с иском к ФГБУ "ВНИИКР" о взыскании, указав, что 13.05.2008 он был принят на работу к ответчику на должность агронома 10 разряда. 13.01.2020 был уволен по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с чем, обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Определением Ленинского районного суда г.Кирова от 27.05.2020 производство по делу было прекращено в связи с утверждением мирового соглашения, по условиям которого работодатель признал увольнение незаконным и обязался изменить основание увольнения на п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ, изменить дату увольнения, выплатить средний заработок за время вынужденного прогула за период с 13.01.2020 по 27.05.2020 в сумме 122730,22 руб., компенсацию морального вреда 5 000 руб., расходы на оплату услуг представителя 10 000 руб. 04.06.2020 истцу был выплачен средний заработок за время вынужденного прогула за период с 13.01.2020 по 27.05.2020. С 04.06.2020 по настоящее время он состоит на учете в КОГКУ ЦЗН Верхнекамского района в качестве безработного. 28.07.2020 истец обратился к работодателю с заявлением о выплате причитающегося ему выходного пособия и среднего заработка за второй месяц трудоустройства ввиду поиска работы, которые до настоящего времени не выплачены. Считает, что действиями ответчика ему причинен моральный вред.
Истец просил суд признать незаконным бездействие ответчика по выплате выходного пособия в связи с увольнением по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, взыскать выходное пособие в размере 29934,20 руб., средний заработок на время трудоустройства уволенного работника за период с 28.06.2020 по 27.07.2020 в размере 28437,49 руб., компенсацию за задержку выплаты в размере 1025,40 руб., компенсацию морального вреда 100 000 руб., расходы по оплате услуг представителя 37 500 руб.
В качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора, в деле участвует Государственная инспекция труда в Кировской области.
Судом постановлено приведенное выше решение.
С решением не согласилось ФГБУ "ВНИИКР", в апелляционной жалобе его представитель привел доводы, аналогичные изложенным в возражениях на иск. Указал, что Мутугуллин Р.Г. повторно обратился в суд с иском к ФГБУ "ВНИИКР" о признании бездействия незаконным, взыскании выходного пособия, среднего заработка. Ранее определением Ленинского районного суда г.Кирова от 27.05.2020 было прекращено производство по делу в связи с утверждением мирового соглашения. Суд установил, что с заявлением о выплате среднего заработка на время трудоустройства за второй месяц истец к ответчику не обращался, о данном требовании ответчик узнал из искового заявления по данному делу. В соответствии с п.123 Положения Госкомтруда СССР от 02.03.1988 выплата сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства производится после увольнения работника по прежнему месту его работы по предъявлении соответствующего заявления и трудовой книжки, в которой отсутствует запись о трудоустройстве. Истец к работодателю для получения указанных выплат не обращался. Заявление истца от 28.07.2020, на которое он ссылается, содержит просьбу о перечислении причитающихся ему выплат по определению суда по делу N 2-1544/20 и не содержит требования о выплате выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства (за второй месяц со дня увольнения). Согласно ч.4 ст.178 ТК РФ истец обязан был обратиться за выплатой ему пособий на период трудоустройства не позднее 17.08.2020. Нарушение указанного срока влечет отказ в выплате причитающихся пособий. По изложенным основаниям считает взыскание с ответчика компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя незаконным. Обращение с настоящим иском ответчик считает злоупотреблением истцом правом. Просит решение отменить, принять новое об отказе в удовлетворении иска.
Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав Мутугуллина Р.Г., проверив законность и обоснованность решения в пределах заявленных доводов (ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ), судебная коллегия приходит к следующему.
Мутугуллин Р.Г. осуществлял трудовую деятельность в ФГБУ "ВНИИКР". 27.05.2020 трудовые отношения между сторонами прекращены на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.
Запись в трудовую книжку об увольнении по указанному основанию внесена на основании мирового соглашения, утвержденного определением Ленинского районного суда по г. Кирову от 27.05.2020 по делу N 2-1544/2020.
Мировое соглашение утверждено на следующих условиях: ответчик признает увольнение Мутугуллина Р.Г. по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ незаконным и обязуется изменить основание увольнения на п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации, изменить дату увольнения на 27.05.2020; выплатить средний заработок за время вынужденного прогула за период с 13.01.2020 по 27.05.2020 в сумме 122730,22 руб. (с учетом уже выплаченной суммы выходного пособия в размере 14967,10 руб.), компенсацию морального вреда 5000 руб., расходы на оплату услуг представителя 10000 руб. в течение 10 дней со дня заключения соглашения и утверждения его судом.
Из материалов дела следует, что Мутугуллин Р.Г. по состоянию на 01.12.2020 является безработным с 04.06.2020.
В силу ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Как следует из материалов дела и пояснений сторон, до настоящего времени ответчиком не выплачено истцу выходное пособие, а также средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения.
Вопреки изложенному ответчиком истец 28.07.2020 направил ответчику заявление о выплате, в том числе, выходного пособия, которое получено последним 05.08.2020.
Истцом представлен расчет, согласно которому выходное пособие составляет 29934,20 руб., средний заработок на время трудоустройства за период с 28.06.2020 по 27.07.2020 -28437,49 руб., компенсация за задержку выплат с 07.08.2020 по 07.10.2020 - 1025,40 руб.
Исходя из того, что с заявлением о выплате среднего заработка на время трудоустройства за второй месяц истец к ответчику не обращался, о данном требовании ответчик узнал из иска, который получен ответчиком 16.10.2020, суд отказал в удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выплаты среднего заработка на время трудоустройства за второй месяц за период с 07.08.2020 по 07.10.2020 и взыскал компенсацию в сумме 525 руб. 84 коп. (29934,20 руб. х 4,25% х 1/150 х 62 дня) за невыплаченное выходное пособие.
Расчет не оспаривается.
Принимая решение, суд учел положения ст.ст.178, 236, 237 ТК РФ, то, что требований о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения Мутугуллиным Р.Г. в рамках ранее рассмотренного дела не заявлялось, признал незаконным бездействие ответчика по невыплате выходного пособия в связи с увольнением по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ и взыскал указанное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства (за второй месяц со дня увольнения), приняв расчет истца. Установив факт нарушения прав работника, учитывая объем и характер причиненных ему нравственных страданий, степень вины работодателя, суд первой инстанции с учетом принципа разумности и справедливости взыскал компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб.
Вопреки изложенному апеллянтом истец 28.07.2020 направил ответчику заявление о выплате, в том числе, выходного пособия, которое получено последним 05.08.2020 (л.д.64).
Поскольку установлено невыполнение работодателем названных требований закона в части выплаты выходного пособия суд правомерно признал бездействие ответчика незаконным, в связи с чем, доводы жалобы в данной части отклоняются. По изложенным мотивам правомерно произведено взыскание компенсации морального вреда.
Ссылка апеллянта на то, что судом уже рассмотрен спор между теми же сторонами, имеется определение, которым утверждено мировое соглашение отклоняется. Требования, заявленные в настоящем споре, ранее истцом не заявлялись, предметом рассмотрения не были, споры тождественными не являются.
Учитывая сложность дела, объем и характер выполненной работы, с учетом требований разумности, а также соразмерности защищаемого права и суммы вознаграждения, учитывая частичное удовлетворение требований, положения ст. 100 ГПК РФ суд взыскал с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в сумме 6000 руб.
Доводы жалобы сводятся к несогласию с выводами суда, они являлись основанием процессуальной позиции стороны ответчика, которая была предметом исследования и оценки суда первой инстанции, а также направлены на переоценку выводов суда, оснований для которой судебная коллегия не находит.
Нарушений норм материального и процессуального права не установлено.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Ленинского районного суда г.Кирова от 2 декабря 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий - Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
