Дата принятия: 27 февраля 2020г.
Номер документа: 33-9471/2019, 33-923/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОРОНЕЖСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 февраля 2020 года Дело N 33-923/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:
председательствующего Кузнецовой Л.В.,
судей Глазовой Н.В., Кожевниковой А.Б.,
при секретаре Скосарь А.Р.,
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Кузнецовой Л.В.
гражданское дело (N 2-527/2019) по иску Уварова Анатолия Николаевича к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Аннинском районе Воронежской области (межрайонное) о признании незаконным решения в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении в специальный стаж периодов работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда
по апелляционной жалобе Уварова Анатолия Николаевича
на решение Аннинского районного суда Воронежской области от 03 декабря 2019г.
(судья райсуда Борзаков Ю.И.),
УСТАНОВИЛА:
Уваров А.Н. обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав, что решением УПФ РФ (ГУ) в Аннинском районе Воронежской области N 190000005605/419555/19 от 04 июля 2019 г. ему отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа. При подсчете продолжительности специального стажа не были приняты к зачету некоторые периоды его работы, в результате чего специальный стаж, принятый к зачету, составил 10 лет 08 месяцев 26 дней. Не согласившись с решением ответчика, просит признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда России в Аннинском районе Воронежской области (межрайонное) N 419555/19 от 04 июля 2019 г. в части отказа во включении периодов трудовой деятельности Уварова А.Н. с 15.10.1991 г. по 30.09.2003 г. в должностях помощника машиниста тепловоза и машиниста тепловоза в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включить в специальный стаж Уварова А.Н. периоды работы: с 01.11.1991 г. по 31.12.1991 г. - в должности помощника машиниста тепловоза в Эртильском механическом заводе; с 01.01.1992 г. по 31.01.1992 г., с 01.03.1992 г. по 31.03.1992 г., с 01.04.1992 г. по 30.04.1992 г., с 01.05.1992 г. по 31.05.1992 г., с 01.06.1992 г. по 30.06.1992 г., с 01.08.1992 г. по 31.08.1992 г., с 01.09.1992 г. по 30.09.1992 г., с 01.10.1992 г. по 31.10.1992 г., с 01.11.1992 г. по 30.11.1992 г., с 01.12.1992 г. по 31.12.1992 - вдолжности помощника машиниста тепловоза в Эртильском механическом заводе; с 01.01.1993 г. по 31.01.1993 г., с 01.03.1993 г. по 31.03.1993 г., с 01.04.1993 г. по 30.04.1993 г., с 01.05.1993 г. по 31.05.1993 г., с 01.09.1993 г. по 31.09.1993 г. - в должности помощника машиниста тепловоза в ОАО "Эртильский механический завод";
- с 01.02.1994 г. по 28.02.1994 г. - в должности машиниста тепловоза в ОАО "Эртильский механический завод"; с 01.09.1995 г. по 30.09.1995 г., с 01.10.1995 г. по 31.10.1995 г., с 01.12.1995 г. по 31.12.1995 г. - в должности машиниста тепловоза в ОАО "Эртильский механический завод";с 01.01.1996 г. по 31.01.1996 г., с 01.07.1996 г. по 31.07.1996 г., с 01.10.1996 г. по 31.10.1996 г. - в должности машиниста тепловоза в ОАО "Эртильский механический завод"; с 01.09.1999 г. по 30.09.1999 г., с 01.10.1999 г. по 31.10.1999 г. - в должности машиниста тепловоза в ОАО "Эртильский механический завод";с 01.01.2000 г. по 31.01.2000 г., с 01.02.2000 г. по 29.02.2000 г., с 01.04.2000 г. по 30.04.2000 г., с 01.10.2000 г. по 31.10.2000 г. - в должности машиниста тепловоза в ОАО "Эртильский механический завод";
- с 01.01.2001 г. по 31.01.2001 г., с 01.02.2001 г. по 28.02.2001 г., с 01.03.2001 г. по 31.03.2001 г., с 01.07.2001 г. по 31.07.2001 г., с 01.08.2001 г. по 31.08.2001 г., с 01.09.2001 г. по 30.09.2001 г. - в должности машиниста тепловоза в ОАО "Эртильский механический завод";с 01.02.2002 г. по 28.02.2002 г., с 01.03.2002 г. по 31.03.2002 г., с 01.04.2002 г. по 30.04.2002 г., с 01.10.2002 г. по 31.10.2002 г. - в должности машиниста тепловоза в ОАО "Эртильский механический завод"; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в Аннинском районе Воронежской области (межрайонное) назначить ему досрочную трудовую пенсию с даты первоначального обращения за назначением пенсии, с 27 июня 2019 г. (л.д. 2-4).
Решением Аннинского районного суда Воронежской области от 01 ноября 2019 г. постановлено признать незаконным решение государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Аннинском районе Воронежской области (межрайонное) N 419555/19 от 04 июля 2019 г. в части отказа Уварову Анатолию Николаевичу во включении в специальный стаж его работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, период работы с 01 ноября 1991 г. по 31 декабря 1991 года в должности помощника машиниста тепловоза в Эртильском механическом заводе. Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Аннинском районе Воронежской области (межрайонное) включить Уварову Анатолию Николаевичу в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, как работнику, занятому на работах с тяжелыми условиями труда, период его работы с 01 ноября 1991 г. по 31 декабря 1991 года в должности помощника машиниста тепловоза в Эртильском механическом заводе. В остальной части иска отказано (л.д. 117, 118-126).
В апелляционной жалобе Уварова А.Н. ставится вопрос об отмене решения суда в части отказа в иске как незаконного и необоснованного, ввиду неправильного применения норм материального права, несоответствия выводов суда фактическим обстоятельствам дела и представленным доказательствам, принятии по делу нового решения об удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме (л.д. 133-134).
В суде апелляционной инстанции Уваров А.Н. поддержал апелляционную жалобу по изложенным в ней доводам.
Иные лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке, в судебное заседание не явились, доказательств уважительности причинах неявки суду не представили, ГУ УПФ РФ в Аннинском районе Воронежской области просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя. В связи с чем, судебная коллегия на основании части 3 статьи 167 и статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.
Суд апелляционной инстанции, проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы, изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, явившихся в судебное заседание лиц, исследовав имеющиеся в деле доказательства, приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01 января 2015 г.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Пунктом 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене,
Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря2013 г. N 400-ФЗ). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "г" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасностьдвижения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".
Как установлено судом и следует из материалов дела, решением ГУ - УПФ РФ в Аннинском районе Воронежской области от 04 июля 2019 г. N 419555/19 установлено, что специальный стаж Уварова А.Н. на дату обращения в пенсионный орган 23 июня 2019 г. составляет 10 лет 08 месяцев 26 дней, что не дает право на назначение досрочной пенсии по старости в качестве рабочего локомотивных бригад и работников отдельной категории, непосредственно осуществляющих организацию перевозок, и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ (л.д. 7, 11-12). В специальный стаж истца, дающий право на пенсию на льготных условиях, не засчитаны периоды работы:- с 15.10.1991 г. по 30.09.2003 г. - в должности помощника машиниста, так как не прослеживается работа, выполняемая Уваровым А.Н. постоянно в течение полного рабочего дня в качестве помощника машиниста тепловоза и машиниста тепловоза.
Частично удовлетворяязаявленные требования и возлагая на ГУ -Управление Пенсионного фонда в Аннинском районе Воронежской области (межрайонное) обязанность включить в специальный стаж истца период работы с 01 ноября 1991 г. по 31 декабря 1991 г. в должности помощника машиниста тепловоза в Эртильскоммеханическом заводе, суд первой инстанции пришел к выводу, что периоды работы до 1 января 1992 г. засчитываются в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня.В данной части решение суда сторонами не обжалуется.
Отказывая истцу в удовлетворении требований в оспариваемой части, суд исходил из того, что истец не представил документального подтверждения постоянной занятости в спорные периоды с 01 января 1992 г. в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии. Суд также указал, что согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица работодатель предоставлял сведения о должности истца как "ученик токаря", кроме того отсутствует справка, уточняющая особый характер труда. После регистрации Уварова А.Н. в системе индивидуального (персонифицированного) учета 29 ноября 1998 г. в спорные периоды отсутствуют сведения о выполнении работ в качестве машиниста тепловоза в течение полного рабочего дня и код льготных условий труда в выписке из личного лицевого счета.
Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда, приведенными в оспариваемом решении, в части отказа в удовлетворении требований Уварова А.Н. о включении в его специальный стаж спорных периодов работы до регистрации его в системе индивидуального (персонифицированного) учета, поскольку они основаны на неправильном применении норм пенсионного законодательства и не соответствуют представленным доказательствам.
На основании пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 июня 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учетукадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 июня 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательногопенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящимиПравилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая1996 г. N 5.
Пунктами 5, 6 указанных Правил предусматривается, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 г. "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исходя из пункта 5 названных выше Правил (утвержденных постановлением Правительства N 516 от 11 июля 2002 г.), в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил).
Исчисление в этом случае стажа производится по его фактической продолжительности (т.е. день за день). Методика определения продолжительности стажа построена на суммировании итоговых данных, подсчитанных по каждому периоду такого стажа и числу дней, по каждому случаю увольнения с работы (прекращения иной трудовой деятельности).
Соответственно, стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исчисляется (подсчитывается) из расчета полного года, а полный год, согласно календарю, состоит из 12 месяцев. Для того чтобы осуществить такой календарный подсчет (т.е. исчислить стаж в полных годах), необходимо каждые 30 дней стажа перевести в месяцы, а соответственно, каждые 12 месяцев - в полные годы.
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации).
Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки следует, что с 15 октября 1991 г. Уваров А.Н. работал в должности помощника машиниста, 01 декабря 1993 г. был переведен машинистом тепловоза ( л.д. 65). Сведения о работе истца в указанных должностях полностью подтверждаются архивной справкой, выданной администрацией Эртильского муниципального района Воронежской области от 14 мая 2019 г. (л.д. 58-62). Следовательно, сведения, указанные работодателем истца, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, за период после 15 октября 1991 г. до 31 декабря 2001 г., о работе истца в качестве ученика токаря не соответствуют фактическим обстоятельствам делам и имеющимся в архиве и представленным в материалы дела первичным документам работодателя истца.
При этом полная занятость истца в оспариваемые периоды с 01.01.1992 г. по 31.01.1992 г., с 11.03.1992 г. по 31.03.1992 г., с 01.04.1992 г. по 31.10.1992 г., с 01.11.1992 г. по 30.11.1992 г., с 01.12.1992 г. по 31.12.1992 г., с 01.01.1993 г. по 31.01.1993 г., с 01.03.1993 г. по 31.05.1993 г., с 01.09.1993 г. по 31.09.1993 г. в должности помощника машинистатепловоза, с 01.02.1994 г. по 28.02.1994 г., с 01.12.1995 г. по 31.12.1995 г., с 01.01.1996 г. по 31.01.1996 г., с 14.07.1996 г. по 31.07.1996 г., с 01.10.1996 г. по 31.10.1996 г. в должности машиниста тепловоза, полностью подтверждается указанной архивной справкой (л.д. 58-62), в связи с чем, у ответчика отсутствовали основания для не включения указанных спорных периодов в специальный стаж по фактически отработанному времени в соответствии с п. 6 Правил N 516. Однако суд при вынесении по делу решения указанные обстоятельства не учел.
Согласно произведенному ответчиком расчету специального стажа истца на 23 июня 2019 г. на дату достижения им возраста 55 лет, оспариваемые истцом периоды с 01 января 1992 г. по дату его регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета по 29 ноября 1998 г., в случае включения в специальный стаж, с учетом периодов, включенных решением Аннинского районного суда от 01 ноября 2019 г., позволяют назначить Уварову А.Н. пенсию с момента достижения им 55 летнего возраста.
При указанных обстоятельства решение подлежит частичной отмене с принятием в этой части нового решения об удовлетворении требований Уварова А.Н. о возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж истца вышеуказанные периоды работы и назначить Уварову А.Н. досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 23 июня 2019 г.
Руководствуясь ч. 1 ст. 327.1, ст.ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Аннинского районного суда Воронежской области от 01 ноября 2019г. в части отказа в иске - отменить в части, принять в этой части новое решение:
Обязать ГУ - УПФ РФ в Аннинском районе Воронежской области (межрайонное) включить Уварову Анатолию Николаевичу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой песни по старости по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы: с 01.01.1992 г. по 31.01.1992 г., с 11.03.1992 г. по 31.03.1992 г., с 01.04.1992 г. по 31.10.1992 г., с 01.11.1992 г. по 30.11.1992 г., с 01.12.1992 г. по 31.12.1992 г., с 01.01.1993 г. по 31.01.1993 г., с 01.03.1993 г. по 31.05.1993 г., с 01.09.1993 г. по 31.09.1993 г. в должности помощника машиниста тепловоза в ОАО "Эртильском механическом заводе", с 01.02.1994 г. по 28.02.1994 г., с 01.12.1995 г. по 31.12.1995 г., с 01.01.1996 г. по 31.01.1996 г., с 14.07.1996 г. по 31.07.1996 г., с 01.10.1996 г. по 31.10.1996 г. в должности машиниста тепловоза в ОАО "Эртильском механическом заводе".
Обязать ГУ - УПФ РФ в Аннинском районе Воронежской области (межрайонное) назначить Уварову Анатолию Николаевичу досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 23 июня 2019 г.
В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Уварова Анатолия Николаевича - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи коллегии:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
