Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 18 февраля 2019 года №33-935/2019

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 18 февраля 2019 года Дело N 33-935/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:
председательствующего Лысенина Н.П.,
судей Агеева О.В. и Александровой А.В.,
при секретаре судебного заседания Федорове В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N2-1344/2018 по иску Земскова В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью "Китр" о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, поступившее по апелляционной жалобе Общества с ограниченной ответственностью "Китр" на решение Канашского районного суда Чувашской Республики от 25 октября 2018 года,
УСТАНОВИЛА:
Земсков В.А. обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью "Китр" (далее - ООО "Китр") о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 70073 руб. 50 коп.
Исковые требования мотивированы тем, что апелляционным определением Верховного Суда Чувашской Республики от 09.07.2018 отношения, возникшие между ним и ООО "Китр" в период с мая 2013 года по июнь 2017 года, были признаны трудовыми и в пользу него взыскана задолженность по заработной плате за период работы с 01.07.2015 по 15.07.2017 в размере 159085,43 руб. С учетом того, что эта задолженность по заработной плате ответчиком не погашена, истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату данной заработной платы за период с 01.08.2015 по 30.07.2018.
Истец Земсков В.А. на судебное заседание не явился, представив письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, указав, что задолженность по заработной плате в размере 159085 руб. ответчиком погашена в начале октября 2018 года.
Решением Канашского районного суда Чувашской Республики от 25.10.2018 с ООО "Китр" в пользу Земскова В.А. взыскана денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период его работы с 01.07.2015 по 15.06.2017 за период задержки с 01.08.2015 по 30.07.2018 в размере 59951 руб. С ответчика также взыскана госпошлина в доход местного бюджета в размере 1998,53 руб.
На указанное решение ООО "Китр" подана апелляционная жалоба. Ответчик полагает, что в апелляционном определении судебной коллегии Верховного суда Чувашской Республики по апелляционному делу N 33-3258/2018 не содержится вывода об установлении факта наличия трудовых отношений между Земсковым В.А. и ООО "Китр" в период с 01.08.2015 по 30.07.2018. Более того, судебной коллегией установлено, и это нашло отражение в определении, что трудовые отношения если и имели место, то были прекращены 15.06.2017. И, как указано в судебном акте, доказательств того, что трудовые отношения между сторонами были прекращены в иное время, суду не представлено. Таким образом, Канашским районным судом Чувашской Республики сделан ошибочный вывод о периоде трудовых отношений и, исходя из этого, сделан неверный расчет суммы компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
В судебном заседании представитель ООО "Китр" Александров В.Ю. апелляционную жалобу поддержал.
Истец Земсков В.А., надлежащим образом извещённый о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился. На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики находит возможным рассмотрение дела в его отсутствие.
Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 09.07.2018 установлен факт наличия между сторонами трудовых отношений в период с 01.07.2015 по 15.06.2017 и невыплаты за указанный период заработной платы года в размере 159085,43 руб., что в силу ч.2 ст.61 ГПК РФ не доказывается вновь и не подлежит оспариванию при рассмотрении данного дела, в котором участвуют те же лица.
Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы за период с 01.08.2015 по 30.07.2018.
Согласно ч.1 ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой (до 03.10.2016 - в размере 1/300) действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, на основании фактических обстоятельств дела, доводов о наличии задержки по выплате заработной платы, которые в силу ст.56 ГПК РФ, ответчиком не опровергнуты, суд первой инстанции с учетом установленной суммы задолженности ответчика по заработной плате перед истцом, пришел к верному выводу о том, что взысканию с ответчика в пользу истца подлежат проценты по невыплаченной истцу заработной плате с 01.07.2015 по 15.06.2017.
Проверив расчет компенсации за задержку выплат, произведенный истцом, согласно которому компенсация за задержку выплаты заработной платы за указанный период составила 70073,50 руб., суд нашел его неверным, произвел свой расчет, из которого следует, что компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01.08.2015 по 30.07.2018 составила 59951 руб.
Судебная коллегия соглашается с расчетом размера компенсации, произведенным судом. В силу ст. 236 ТК РФ работник вправе требовать выплаты процентов по день фактического погашения задолженности. Поскольку истец просил взыскать проценты лишь за период по 30.07.2018, суд с учетом ч.3 ст.196 ГПК РФ взыскал сумму компенсации в пределах заявленных требований.
Доводы апелляционной жалобы о том, что судом сделан неверный вывод о периоде трудовых отношений, что повлияло на размер взысканной компенсации, являются необоснованными. Разрешая заявленное требование, суд сроков трудовых отношений не устанавливал, а лишь взыскал проценты на задолженность по заработной плате за период с 01.07.2015 по 15.06.2017 по 30.07.2018.
Доводы апелляционной жалобы о несогласии с решением суда по существу направлены на иную оценку обстоятельств, принятых судом во внимание при вынесении решения. Вместе с тем оснований для определения иного размера процентов за задержку выплаты заработной платы судебная коллегия по доводам жалобы ответчика не усматривает.
Суд первой инстанции с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы районного суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права судом применены верно.
Доводы апелляционной жалобы несостоятельны, поскольку отсутствуют правовые основания для иной оценки, представленных сторонами и исследованных судом доказательств в порядке ч.1 ст.196 ГПК РФ, приведенные выводы суда не противоречат материалам настоящего дела и ответчиком не опровергнуты.
Оснований для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает.
Руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Апелляционную жалобу Общества с ограниченной ответственностью "Китр" на решение Канашского районного суда Чувашской Республики от 25 октября 2018 года оставить без удовлетворения.
Председательствующий: Н.П. Лысенин
Судьи: О.В. Агеев
А.В. Александрова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка