Дата принятия: 12 января 2021г.
Номер документа: 33-9327/2020, 33-232/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПРИМОРСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 12 января 2021 года Дело N 33-232/2021
"12" января 2021 года г. Владивосток
Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:
Председательствующего Шульга С.В.,
судей Ильиных Е.А., Чубченко И.В.
при секретаре Клюгер Т.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кадырова ФИО10 к ООО "Восточная судоходная рыбодобывающая компания" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе ООО "Восточная судоходная рыбодобывающая компания" на решение Советского районного суда г. Владивостока от 20 ноября 2019 года, которым исковые требования удовлетворены в части. С ООО "Восточная судоходная рыбодобывающая компания" в пользу Кадырова Р.Р. взыскана задолженность по заработной плате в размере 108 375 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 15473,10 рубля, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.
Заслушав доклад судьи Ильиных Е.А., выслушав пояснения представителей ответчика Иванович С.И., Иванович Г.А., судебная коллегия
установила:
Кадыров Р.Р. обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Восточная судоходная рыбодобывающая компания", указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность матроса на судно СТР "Актеон" ООО "Восточная судоходная рыбодобывающая компания". 01.11.2018 он был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. Вместе с тем, приказ об увольнении до настоящего времени им не получен, а также ему в полном объеме не выплачена заработная плата за отработанный период. С учетом уточнений, просил суд взыскать с ответчика в его пользу заработную плату в размере 108 375 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 15 490,19 рублей, индексацию на сумму задолженности по заработной плате в размере 5 119,22 рублей, премию в размере 300000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
Дело рассмотрено в отсутствие сторон.
Судом постановлено указанное выше решение, с которым не согласился представитель ООО "Восточная судоходная рыбодобывающая компания", подал апелляционную жалобу, в которой ставит вопрос об отмене судебного акта. Указывает, что заработная плата была выплачена истцу в полном объеме согласно отработанному периоду времени. Задолженность по заработной плате отсутствует. Доказательства, подтверждающие указанную позицию, не могли быть представлены в суде первой инстанции, поскольку Общество о рассмотрении настоящего гражданского дела уведомлено не было, копию искового заявления не получало.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального Кодекса РФ, судебная коллегия приходит к следующему.
По делу установлено, что 25.06.2018 Кадыров Р.Р. принят на работу в ООО "Восточная судоходная рыбодобывающая компания" на должность матроса СТР "Актеон" с окладом 17 000 рублей, в том числе дальневосточный коэффициент 30% и районный коэффициент 20%, что подтверждается трудовым договором от 25.06.2018 N 01-25, справкой о стаже работы на судне, мореходной книжкой с отметками о начале работы и окончании работы, записями в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении.
В пункте 3.2 трудового договора стороны согласовали, что работодатель вправе осуществлять стимулирующие выплаты (премии) работнику. Размер и условия выплаты премии определены в Положении о премировании и материальном стимулировании работников ООО "Восточная судоходная рыбодобывающая компания" от 22.06.2018, с которым истец ознакомлен по роспись.
Из дополнительного соглашения от 25.06.2018 N 01-25 следует, что при выполнении всех профессиональных обязанностей Кадыровым В.В., согласно его должностной инструкции и соблюдения политики компании, согласно СУБ, премия истца будет увеличена до 50000 рублей.
Заработная плата, согласно ст. 135 ТК РФ, устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в силу положений статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).
В период работы в ООО "Восточная судоходная рыбодобывающая компания" с 25.06.2018 по 01.11.2018 размер заработной платы Кадырова Р.Р. составлял 17000 рублей в месяц, в том числе, дальневосточный коэффициент 30% и районный коэффициент 20% до удержания НДФЛ, что подтверждается трудовым договором от 25.06.2018 N 01-25.
Допустимых доказательств, подтверждающих установление истцу заработной платы в большем размере, чем указано в трудовом договоре, в материалы дела стороной истца не представлено.
Частично удовлетворяя исковые требования и взыскивая с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за проработанный период с 25.06.2018 по 01.11.2018, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда, суд первой инстанции исходил из отсутствия в материалах дела доказательств выплаты Кадырову Р.Р. заработной платы в полном объеме.
Оспаривая постановленное по делу решение, представитель ответчика ссылается в апелляционной жалобе на отсутствие оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку за период осуществления трудовой деятельности в ООО "Восточная судоходная рыбодобывающая компания", Кадырову Р.Р. была выплачена заработная плата в размере 104160 рублей, что подтверждается платежными поручениями и расписками, которые приложены к апелляционной жалобе.
В соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции оценивает имеющиеся в деле, а также дополнительно представленные доказательства. Дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам, не зависящим от него, и суд признает эти причины уважительными.
Поскольку в судебном заседании, в котором, было принято обжалуемое решение, представитель ответчика не присутствовал, и в материалах дела нет каких-либо доказательств получения истцом заработной платы, при этом, сам истец указал, что имеется задолженность, не конкретизируя полученных от работодателя сумм, судебная коллегия полагает возможным принять новые доказательства, приложенные к апелляционной жалобе, а также приобщенные к материалам делам в судебном заседании суда апелляционной инстанции.
Так: согласно расписок Кадырова Р.Р. от 24.06.2018, от 26.06.2018, от 29.06.2018 (л.д.101-103), расходных кассовых ордеров от 25.06.2018, от 26.06.2018, от 29.06.2018 истцу за июнь 2018 года была выплачена заработная плата в размере 15000 рублей; согласно платежного поручения от 15.08.2018 N 151983 на счет Кадырова Р.Р. зачислена заработная плата за июль, август 2018 в размере 21590 рублей (л.д.98); согласно платежного поручения от 28.09.2018 N 266 на счет Кадырова Р.Р. зачислена заработная плата за август-сентябрь 2018 в размере 22780 рублей (л.д.99); согласно платежного поручения от 23.10.2018 N 346 на счет Кадырова Р.Р. зачислена заработная плата за октябрь 2018 в размере 14790 рублей (л.д.100); согласно расписки Кадырова Р.Р. от 01.11.2018 (л.д.104) и расходного кассового ордера от 01.11.2018, 1 ноября 2018 истцом был получен окончательный расчет в размере 30000 рублей.
Располагая указанными доказательствами, истец их не оспорил, оценил их как недопустимые.
Вместе с тем, коллегия полагает, что данные расписки истца подтверждают факт получения денежных сумм от работодателя. Таким образом, истцом за проработанный у ответчика период с 25.06.2018 по 01.11.2018 всего получено заработной 104160 рублей, что, исходя из условий трудового договора, свидетельствует о выплате заработной платы в полном объеме.
При этом, судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца премии в размере 300000 рублей не имеется, поскольку из содержания трудового договора от 25.06.2018 следует, что выплата премии осуществляется по усмотрению работодателя.
Поскольку материалами дела подтверждается выплата истцу ответчиком заработной платы, оснований для взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда не имеется.
При указанных обстоятельствах решение суда перовой инстанции в части удовлетворенных исковых требований подлежит отмене, с принятием по делу в указанной части нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального Кодекса РФ, судебная коллегия
определила:
решение Советского районного суда г. Владивостока от 20 ноября 2019 года в части взыскания с ООО "Восточная судоходная рыбодобывающая компания" в пользу Кадырова ФИО11 задолженности по заработной плате в размере 108 375 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 15473,10 рубля, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей отменить. Принять в указанной части новое решение.
В удовлетворении исковых требований Кадырова ФИО12 к ООО "Восточная судоходная рыбодобывающая компания" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказать.
Председательствующий Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
