Дата принятия: 21 декабря 2020г.
Номер документа: 33-9150/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 21 декабря 2020 года Дело N 33-9150/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
судьи-председательствующего Рудковской И.А.,
судей Коваленко В.В., Сальниковой Н.А.,
при секретаре Коротич Л.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-1282/2020 по иску Филатовой Людмилы Викторовны к акционерному обществу "Ангарская нефтехимическая компания" о признании незаконным приказ о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной премии, недоплаченного годового вознаграждения,
по апелляционной жалобе Филатовой Людмилы Викторовны на решение Ангарского городского суда Иркутской области от 22 июля 2020 года
установила:
истец Филатова Л.В. обратилась в суд с иском, в обоснование указала, что с 31.10.2011 состоит в трудовых отношениях с Акционерным обществом "АНХК" (далее - АО "АНХК", ответчик). На основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 03.07.2013 выполняет работу кладовщика 3 разряда в цехе 18 перегонки сернистой нефти НПЗ ОАО "АНХК".
16.10.2019 она ознакомлена с приказом N 192/1-кр от 14.10.2019. В силу пункта 1.1. данного приказа за нарушение пунктов 3.3., 3.10 Инструкции прав и обязанностей кладовщика 3 разряда цеха 18 НПП она была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Основанием для привлечения её к дисциплинарной ответственности послужил акт проверки готовности складов 18/6, 18/8, 18/10, 18/12 к проведению годовой инвентаризации от 17.09.2019.
Пунктом 3.3. инструкции прав и обязанностей кладовщика 3 разряда цеха 18 НПП АО "АНХК", утвержденной 23.03.2018 начальником НПП установлено: соблюдать на складе порядок хранения и складирования материальных ценностей. Складирование производить на стеллажах или на полу в один ярус, по сортам, видам, качеству и другим признакам с обязательным оформлением ярлыка на каждый вид и прикреплением к месту хранения.
В силу пункта 3.10 Инструкции начальником НПП регламентирована обязанность кладовщика содержать в чистоте и порядке помещения складов. Упаковочные материалы, свободную тару, отходы и своевременно удалять со склада.
В акте, который явился основанием для издания приказа, указаны нарушения, с которыми она не согласна, поскольку они не соответствует действительности.
Уточнив исковые требования, истец Филатова Л.В. просила суд признать незаконным приказ N 192/1-кр от 14.01.2019 о привлечении её к дисциплинарной ответственности в виде замечания; взыскать с АО "АНХК" в её пользу не выплаченную премию в связи с применением понижающего коэффициента за октябрь 2019 в размере 12 000 руб.; взыскать с АО "АНХК" в её пользу не выплаченное в полном объеме годовое вознаграждение в связи с применением корректирующего коэффициента к расчетной сумме за 2019 год в размере 20 000 руб.
Решением Ангарского городского суда Иркутской области от 22.07.2020 исковые требования оставлены без удовлетворения.
В апелляционной жалобе истец Филатова Л.В. просит об отмене решения суда, в обоснование указывает, что выводы суда основаны на противоречивых доказательствах. Приказ N 996 и распоряжение N 268 не подтверждают совершение истцом каких-либо нарушений дисциплины труда.
Из представленного Акта N 1 проверки готовности складов 18/6, 18/8, 18/10, 18/12 к проведению годовой инвентаризации следует, что на складе хранятся ТМЦ без материальных ярлыков, в складе хранятся списанные бытовая техника, оргтехника, мёгла, металлический шкаф, офисная мебель, на складе хранятся не поверенные весы и осуществляется хранение емкости с горючей жидкостью. Вместе с тем, из приложенных к Акту фотографий следует, что ТМЦ оснащены материальными ярлыками (фото N 10, 12, 13, 20, 25, 31).
Кроме того, в Акте указано (п. 15, 16, 17, 21, 22), что на складе хранятся списанные ТМЦ (бытовая техника, оргтехника, металлический шкаф ЗИП, офисная мебель - стулья). Между тем, основанием для списания материалов со склада является приказ о списании, что подтвердил свидетель Павлов А.А. Однако стороной ответчика не представлено доказательств того, что указанные в Акте N 1 ТМЦ были списаны.
Также в Акте указано, что на складе хранятся не поверенные весы. Стороной ответчика в материалы дела был представлен паспорт на весы товарные N 01813000, однако из данного паспорта невозможно сделать вывод о том, что он относится к весам, изображенным на фотографии N 17, приложенной к Акту. Кроме того, поверка весов должна осуществляться в месте их фактической установки для дальнейшего использования в производственном процессе, а не на складе. Инструкцией кладовщика не предусмотрено проведение поверки весов. Более того, данные весы находятся на подотчете начальника установки 11/4 (ЭЛОУ-АВТ+6) цеха 18 НЛП. Судом эти обстоятельства не были приняты во внимание.
Также ничем не подтвержден факт наличия на складе емкости с горючей смесью, поскольку никаких лабораторных анализов по установлению содержимого в данной ёмкости ни кем не проводилось.
Из представленных ответчиком в материалы дела фотографий к Акту N 1 проверки готовности складов к проведению годовой инвентаризации следует, что материалы разложены по видам (фото N 3, 4, 5, 6, 7, 10, 12, 13, 25, 27, 28, 29, 31). На нескольких фотографиях видно, что материалы одного вида размещены один на другой. Это связано с тем, что некоторые ТМЦ имеют большой объем и занимают большую площадь, таким образом, вынуждено приходится хранить громоздкие материалы, складывая один на другой, что не является нарушением.
Обращает внимание, что некоторые ТМЦ были сфотографированы стороной ответчика так, что материальные ярлыки не видны на фото, то есть панорамных снимков не было сделано.
Кроме того, на фотографиях N 8, 19 к Акту N 1 не зафиксировано каких либо упаковочных материалов, свободной тары, отходов.
Оборотно-сальдовая ведомость, представленная ответчиком, относится к 2019 г., в то время как списание материалов отраженных на фото (N 3, 4, 5, 6, 10, 11, 12, 13, 25, 26, 27, 28) к Акту N 1 производилось в 2018г.
С целью обоснования доводов относительно списания ТМЦ в 2018г., указанных в Акте N 1 (фото 3, 4, 5, 6, 10, И, 12, 13, 25, 26, 27, 28) и передачи их механикам ею было заявлено ходатайство об истребовании у ответчика карточек учета данных материалов. Стороной ответчика суду была представлена докладная записка начальника цеха 18 НЛП Скородинского Д.А. от 21.07.2020, из которой следует, что карточки учета материальных ценностей отсутствуют, в виду того, что кладовщиком Филатовой Л.В. они не заводились. Однако сведения, указанные в данной докладной записке не соответствуют действительности и противоречат п. 3.6.1. Инструкции АО "АНХК" Учет ремонтов объектов основных средств N ПЗ-07 И -1022 ЮЛ- 100.
При периодическом проведении в складе проверок нарушений не было выявлено, что судом не принято во внимание.
В письменных возражениях представитель АО "АНХК" Любимова О.С. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
На основании ст.167 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда рассмотрела дело в отсутствие надлежаще извещенных и не явившихся лиц, участвующих в деле.
Заслушав доклад судьи Коваленко В.В., объяснения представителя ответчика АО "АНХК" Любимовой О.С., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не находит.
Согласно абз.1 ст.192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.
По смыслу данного определения под неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей понимается нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.
На основании положений ст.193 Трудового кодекса РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
Как следует из правовой позиции, отраженной в п.35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении дела об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).
В соответствии с абз.3 п.53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть пятая статьи 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.
Как установлено судом и следует из письменных материалов дела, Филатова (Чипизубова) Л.В. принята в ОАО "АНХК" дорожным рабочим 4 разряда в складское эксплуатационное управление; ремонтно-эксплуатационный цех; дорожный участок, что подтверждается приказом N 205/6 к от 31.10.2011
Как следует из записи акта о перемени имени N 119 от 07.10.2011, фамилию "Чипизубова" истец сменила на "Филатова", что подтверждается свидетельством от 07.10.2011, серии I-СТ N 513535.
С истцом заключен трудовой договор N 257 от 06.10.2011, действующий с учетом заключенных сторонами дополнительных соглашений от 06.10.2011, от 21.06.2013, от 11.02.2019.
На основании дополнительного соглашения от 02.07.2013 к трудовому договору Филатова Л.В. с 03.07.2013 выполняет обязанности кладовщика 3 разряда в цехе 18 - перегонка сернистой нефти нефтеперерабатывающего завода ОАО "АНХК".
На основании приказа о переводе работника N 118/1-лс от 02.07.2013 Филатова Л.В. 03.07.2013 переведена на должность кладовщика 3 разряда цеха 18 нефтеперерабатывающего завода (нефтеперерабатывающее производство).
Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 11.02.2019, Филатова Л.В. работает по профессии кладовщика 3 разряда Вспомогательного Цеха 18-Перегонка сернистой нефти Нефтеперерабатывающего производства. Работник приступила к работе 31.10.2011 и продолжает работать на дату подписания дополнительного соглашения.
Согласно п. 5.1 трудового договора, в редакции дополнительного соглашения от 11.02.2019, работнику установлена заработная плата (оклад) в размере 10 520 руб. в месяц, районный коэффициент 1,3, процентная надбавка 30%.
23.03.2018 утверждена инструкция прав и обязанностей кладовщика 3 разряда вспомогательного цеха 18 - перегонка сернистой нефти НПП АО "АНХК" (далее - Инструкция). С данной инструкцией Филатова Л.В. ознакомлена под роспись 23.03.2018, что подтверждается ее подписью.
В соответствии с разделом 7 Инструкции работник в своей деятельности должен руководствоваться законодательством РФ, распоряжениями генерального директора АО "АНХК", его заместителей, начальника НПП, Положением о нефтеперерабатывающем производстве, инструкцией прав и обязанностей, локальными нормативными документами АО "АНХК" и ПАО "НК "Роснефть", введенными в действие в АО "АНХК", иными локальными документами, утвержденными в НПП, регулирующими сферу деятельности работника.
При приеме на работу, в соответствии со ст.68 ТК РФ, Филатова Л.В. ознакомлена с локальными нормативными актами предприятия, в том числе, с должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, что подтвердила своей подписью в трудовом договоре.
Приказом N 192/1-кр от 14.10.2019 Филатовой Л.В. кладовщику 3 разряда цеха 18 НПП за нарушение п.3.3., 3.10 инструкции прав и обязанностей кладовщика 3 разряда цеха 18 НПП применено дисциплинарное взыскание в виде замечания.
Основанием для издания приказа послужила служебная записка Павлова А.А. от 23.09.2019 на имя начальника НПП, из содержания которой следует, что при проведении 17.09.2019 проверки готовности складов NN 18/6,18/8, 18/10, 18/12 цеха 18 НПП к годовой инвентаризации, были выявлены нарушения порядка хранений ТМЦ, охраны труда и противопожарного режима, а именно: беспорядочное хранение и складирование материальных ценностей: фланцы, задвижки, швейлер, уголок, листы стальные, отводы, трубы; наличие в складе N 18/6 стеклянной бутылки емкостью 0,5 литра с маслом.
Как следует из служебной записки, данные обстоятельства являются следствием ненадлежащего исполнения Филатовой Л.В. своих должностных обязанностей: пунктов 3.3. и 3.10 инструкции прав и обязанностей кладовщика 3 разряда цеха 18 НПП. За аналогичное нарушение в мае 2019 Филатовой Л.В. был оформлен бланк учета нарушений труда, что указывает на неисполнение кладовщиком Филатовой Л.В. должностных обязанностей, что носит системный характер.
Проведение годовой инвентаризации активов и обязательств АО "АНХК", в том числе имущества, числящегося на забалансовом учете, назначено Приказом N 1162 от 29.08.2019.
Распоряжением N 268 от 17.09.2019 назначена комиссия для организации подготовки цеха к проведению годовой инвентаризации и установлен срок проверки складов цеха 18 до 20.09.2019.
Как следует из акта N 1 от 17.09.2019, во исполнение распоряжения N 268 от 17.09.2019, проведена проверка готовности складов цеха N 18 17.09.2019 с 14-00 до 15-00 часов к проведению годовой инвентаризации. В ходе проверки были выявлены несоответствия, такие как: не актуализированный перечень хранимых в складе ТМЦ; хранение ТМЦ различного сортамента без материальных ярлыков; в складе не проведена уборка; отсутствует перечень хранимых в складе ТМЦ; хранение ТМЦ навалом на полу, беспорядочно; в складе хранится списанная бытовая техника, списанная офисная мебель, списанная оргтехника, списанные метлы, металлический шкаф, деревянный ящик с ветошью.
Истец Филатова Л.В. работает кладовщиком 3 разряда в цехе 18, является материально ответственным лицом. Основным документом, которым должен руководствоваться работник является инструкция прав и обязанностей, с которой Филатова Л.В. ознакомлена 23.03.2018.
Согласно разделу 1 инструкции прав и обязанностей кладовщика 3 разряда предназначением рабочего места является приём, выдача и хранение материальных ценностей, поступающих и находящихся на складах цеха.
В соответствии с пунктом 3.1 инструкции прав и обязанностей кладовщика 3 разряда обязан принимать па ответственное хранение все поступающие материальные ценности. При этом работник обязан вести учет поступления, выбытия, внутреннего перемещение объектов основных средств цеха в соответствии с действующими локальными нормативными документами и обеспечивать их сохранность (п.п. 3.4. 3.11, 3.13 инструкции прав и обязанностей).
Приказом N 996 от 07.12.2018 кладовщик Филатова Л.В. назначена ответственным лицом за поступление, выбытие, внутреннее перемещение объектов основных средств и контроль над их сохранностью по цехам производства, управлению сопровождения производства на 2019 год.
Приказом N 996 от 07.12.2018 начальник цеха 18 Павлов А.А. и кладовщик Филатова Л.B. назначены ответственными лицами за поступление, выбытие, внутреннее перемещение объектов основных средств и контролю над их сохранностью НПП на 2019 год. При этом, Павлов А.А. является начальником цеха 18 НПП АО "АНХК", в его должностные обязанности входит руководство производственной деятельностью цеха по выполнению планового задания и осуществление контроля за работой всех служб цеха; ведение учёта поступления, перемещения, выбытия ТМЦ.
Обязанность за поступление, выбытие, внутреннее перемещение объектов основных средств и контроль над их сохранностью по цехам производства, управлению сопровождения производства на 2019 год возложена на кладовщика цеха 18, Филатову Л.В. С указанным приказом кладовщик Филатова Л.В. ознакомлена 11.12.2018.
В соответствии с пунктом 3.17 инструкции прав и обязанностей кладовщика 3 разряда цеха 18 НПП АО "АНХК", с которой истец ознакомлена 23.03.2018, на истца возложена обязанность выполнять указания непосредственного руководителя, требования распорядительных актов, локальных нормативных документов АО "АНХК" и локально нормативных документов АО "АНХК" и локальных нормативных документов ПАО "НК "Роснефть" введенных в действие АО "АНХК".
Согласно Пункту 3.3. инструкции прав и обязанностей кладовщика 3 разряда цеха 18 НПП АО "АНХК", утвержденной 23.30.2018 начальником НПП установлено: соблюдать на складе порядок хранения и складирования материальных ценностей. Складирование производить на стеллажах или на полу в один ярус, по сортам, видам, качеству и другим признакам с обязательным оформлением ярлыка на каждый вид и прикреплением к месту хранения.
В силу пункта 3.10 Инструкции начальником НПП регламентирована обязанность кладовщика содержать в чистоте и порядке помещения складов. Упаковочные материалы, свободную тару, отходы и своевременно удалять со склада.
С указанной инструкцией Филатова Л.В. ознакомлена 23.03.2018.
В целях повышения качества организации хранения материальных ценностей на базах производственно - технического обслуживания и комплектации, а также на складах и площадках хранения материалов и оборудования дочерних обществ, предприятий, организаций и структурных подразделений ПАО НК "Роснефть" распоряжением N 391 от 29.08.2007 введена в действие Инструкция по складированию и хранению материалов, оборудования и запасных частей на складах, пунктом 1.12 которой предусмотрено, что на всех товарно- материальных ценностях на складах должны быть бирки с указанием наименования, марки, количества, цены, номера карточки и даты поступления.
Способы укладки материалов и изделий (в штабелях, на стеллажах или напольно) зависят от их формы, веса, упаковки, физических свойств и количества ( п.1.13).
Из докладной начальника цеха N 18 Павлова А.А. на имя начальника НПП от 18.09.2019 следует, что кладовщик цеха 18 Филатова Л.В. не обращалась к нему и другим ИТР предложением о выделении ей персонала и техники для наведения порядка и упорядоченного складирования ТМЦ в складах N 18/6, 18/8, 18/10, 18/12.
Уведомлением N 3 от 17.09.2019 Филатовой Л.В. предложено представить письменное объяснение по факту не соблюдения на складах N 18/6, 18/8,18/10, 18/12 порядка хранения и складирования материальных ценностей: фланцы, задвижки, швейлер, уголок, листы стальные, отводы, трубы, за нарушение пунктов 3.3, 3.10 инструкции прав и обязанностей кладовщика 3 разряда цеха 18 НПП.
По фактам нарушения 19.09.2019 работником представлена объяснительная записка, в которой она отрицала факт нарушений с её стороны. Филатова отрицала факт нарушения дисциплины и указала, что товарно- материальные ценности 9 (ТМЦ) хранящиеся в складских помещениях были получены в разные периода времени для выполнения ремонтных и других хозяйственных работ и не находятся у нее в подотчете. На всех ТМЦ есть опознавательные ярлычки. Указала также, что ТМЦ относятся к службе ОГМ УСП НПП и не требует учета и хранения согласно требованиям ЛНД.
23.09.2019 непосредственным руководителем работника - начальником цеха 18 в адрес начальника НПП составлена служебная записка с предложением применить к Филатовой Л.B. дисциплинарное взыскание в виде замечания.
Приказом N 192/1-кр от 14.10.2019 Филатова Л.В. была привлечена к дисциплинарной ответственности за нарушение п.3.3., 3.10 инструкции прав и обязанностей кладовщика 3 разряда цеха N 18 НПП (нефтеперерабатывающее производство), а именно за нарушение порядка хранения товарно-материальных ценностей и за несоблюдение содержания помещения складов в чистоте и порядке. С приказом работник ознакомлен под роспись 16.10.2019.
Разрешая спор по существу и отказывая в удовлетворении исковых требований, исследовав представленные сторонами доказательства, исходя из должностных обязанностей истца, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска, так как в действиях Филатовой Л.В. имеются признаки дисциплинарного проступка, а именно, истец нарушила требования инструкции по соблюдению порядка хранения товарно-материальных ценностей и содержанию помещения складов в чистоте и порядке.
Кроме того, учитывая, что в силу действующего трудового законодательства премия не является гарантированной выплатой, а устанавливается работодателем по своему усмотрению в целях стимулирования работников, и является его правом, а не обязанностью, при этом, в ходе рассмотрения дела достоверно установлен факт нарушений Филатовой Л.В. трудовой дисциплины, суд первой инстанции указал, что к истцу обоснованно применен понижающий коэффициент к ежемесячной премии за октябрь 2019 года, и корректирующий коэффициент к расчетной сумме годового вознаграждения за 2019 год.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку при разрешении спора судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, правоотношения сторон в рамках заявленных требований и закон, подлежащий применению. Выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам, подтвержденным материалами дела и исследованными судом доказательствами.
Вопреки ошибочным доводам истца, с которыми также не согласился суд первой инстанции ответчиком соблюден установленный законом порядок наложения на истца дисциплинарного взыскания, до применения дисциплинарного взыскания в виде замечания у истца были затребованы объяснения в письменной форме, срок применения дисциплинарного взыскания ответчиком нарушен не был, примененное к истцу дисциплинарное взыскание соразмерно тяжести совершенного ею проступка и отвечает принципу справедливости. Вмененные истцу нарушения явно свидетельствуют о ненадлежащем исполнении истцом своих должностных обязанностей, что является достаточным основанием для привлечения ее к дисциплинарной ответственности.
При этом судебная коллегия соглашается с выводами суда о том, что все представленные на рассмотрение дела Филатовой Л.В. доводы об отсутствии её вины в установленных нарушениях являются необоснованными. Судом первой инстанции достоверно установлен факт нарушения Филатовой Л.В. дисциплины труда, что объективно подтверждается представленными суду доказательствами: актом проверки, материалами фотосъемки, инструкцией прав и обязанностей, приказом N 996, распоряжением N 268.
Факт хранения отраженных в акте N 1 ТМЦ подтвержден Актом снятия натурных остатков N 11/101300240, из которого следует, что указанные в акте ТМЦ не списаны, не переданы в структурные подразделения для производства ремонта, и Инвентаризационной описью товарно - материальных ценностей N 9 от 31.10.2019, за подписью Филатовой Л.В. которая сдержит сведения о фактически хранящихся на складе МТЦ и находящихся на ответственном хранении кладовщика Филатовой Л.В.
Докладной начальника цеха Скородинского Д.А. от 21.07.2020 подтверждается, что карточки учета материальных ценностей в отношении отраженных в акте проверки складов цеха 18 НПП от 17.09.2019 ТМЦ отсутствует по причине того, что не были заведены кладовщиком Филатовой Л.В. На момент проверки складов к годовой инвентаризации 17.092019 все товарно-материальные ценности, зафиксированные на фото к Акту, числились за складами цеха, не были использованы и списаны в ремонт. Данный факт подтверждают представленные бухгалтерской службой оборотные ведомости, удостоверенные подписью кладовщика Филатовой Л.В.
Как верно указал суд первой инстанции, учитывая возложенную на истца инструкцией обязанность выполнять распоряжения руководителей, требования актов и нормативных документов, а также возложенную пунктами 3.3., 3.10 инструкции прав и обязанностей на кладовщика обязанность по соблюдению на складе порядка хранения и складирования материальных ценностей, и по содержанию в чистоте и порядке помещения складов, и принимая во внимание установленные обстоятельства, привлечение истца к дисциплинарной ответственности являлось правомерным.
Таким образом, доводы апелляционной жалобы не свидетельствуют о наличии правовых оснований для отмены обжалуемого решения суда, поскольку фактически повторяют правовую позицию, выраженную истцом, в том числе в суде первой инстанции, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда, не опровергают правильности выводов суда первой инстанции, с которыми согласилась судебная коллегия, а лишь выражают несогласие с оценкой судом исследованных по делу доказательств, которым судом дан надлежащий анализ и правильная оценка по правилам ст. 67 ГПК РФ, а потому не могут быть приняты во внимание судебной коллегией.
Нарушений судом первой инстанции норм процессуального права, которые, по смыслу ст. 330 ГПК РФ, могли бы служить основанием для отмены обжалуемого решения, не установлено.
Апелляционная жалоба не содержит иных доводов, влекущих отмену судебного постановления, в связи с чем решение суда, проверенное в силу ч.1 ст.327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, является законным, обоснованным и отмене не подлежит.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда
определила:
решение Ангарского городского суда Иркутской области от 22 июля 2020 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Судья-председательствующий И.А. Рудковская
Судьи В.В. Коваленко
Н.А. Сальникова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
