Дата принятия: 04 декабря 2019г.
Номер документа: 33-9108/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 декабря 2019 года Дело N 33-9108/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Данилевского Р.А.,
судей областного суда Раковского В.В., Устьянцевой С.А.,
при секретаре судебного заседания Гришине К.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.В.Д. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Оренбурге о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным,
по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Оренбурге
на решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 29 августа 2019 года.
Заслушав доклад судьи Данилевского Р.А., объяснения представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Оренбурге П.О.Н., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя истца К.В.Д. - адвоката П.Н.А., возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия
установила:
К.В.Д. обратился в суд с указанным иском. В его обоснование он указал, что обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге (далее - УПФР в г. Оренбурге) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением ответчика от 11 июня 2019 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию.
Не согласившись с данным решением, уточнив исковые требования, окончательно истец просил суд признать незаконным решение начальника УПФР в г. Оренбурге от 11 июня 2019 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать УПФР г. Оренбурге включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды:
- с 23 августа 1982 года по 3 мая 1984 года - службы в армии;
- с 8 октября 2001 года по 30 сентября 2008 года - работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***";
- с 1 марта по 31 декабря 2009 года - работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***";
- с 1 мая 2010 года по 24 апреля 2011 года, с 1 мая 2011 года по 31 октября 2012 года, с 1 по 8 января 2013 года, с 1 марта по 31 декабря 2013 года, с 9 января по 31 декабря 2014 года - работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***".
Также просил суд обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с момента обращения за ней, то есть с 29 мая 2019 года.
Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 29 августа 2019 года исковые требования К.В.Д. удовлетворены частично. Суд постановилпризнать решение УПФР в г. Оренбурге от 11 июня 2019 года незаконным в части отказа К.В.Д. во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов: с 23 августа по 26 октября 1982 года - службы в армии, с 8 октября 2001 года по 30 сентября 2008 года, с 1 марта по 31 декабря 2009 года - работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***", с 1 мая 2010 года по 24 апреля 2011 года, с 1 мая 2011 года по 31 октября 2012 года, с 1 по 8 января 2013 года, с 1 марта по 31 декабря 2013 года - работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***", с 9 января по 31 декабря 2014 года - работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***", обязав ответчика включить данные периоды в стаж К.В.Д., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Также решением суд обязал ответчика назначить и выплачивать К.В.Д. досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за такой пенсией, то есть с 29 июня 2019 года.
В удовлетворении остальной части требований судом отказано.
С решением суда не согласился ответчик УПФР в г. Оренбурге.
В апелляционной жалобе представитель УПФР в г. Оренбурге, ссылаясь на незаконность и необоснованность выводов суда, на нарушение норм материального и процессуального права, на неверное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
В возражениях на апелляционную жалобу К.В.Д. считает решение суда законным и обоснованным, просит оставить его без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Истец К.В.Д. в судебном заседании суда апелляционной инстанции участие не принимал, о дате, месте и времени его проведения был извещен надлежащим образом, об уважительности причин своей неявки суду не сообщил.
В соответствии с частью 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие не явившегося К.В.Д.
Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с требованиями статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
В силу части 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10;
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.
В разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", б) руководители и специалисты Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрены производители работ (код 2290000б-24441).
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.
Пунктом 5 разъяснений Минтруда России от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, 29 мая 2019 года истец К.В.Д. обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением начальника УПФР в г. Оренбурге от 11 июня 2019 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию.
На дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости - 29 мая 2019 года, возраст заявителя составил 55 лет. Для назначения досрочной страховой пенсии по старости требуется 10 лет, по представленным документам, ответчик включил в стаж, дающий право на пенсию, периоды работы продолжительностью 00 лет 8 месяцев 6 дней.
При этом в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не были включены, в том числе, периоды:
- с 23 августа 1982 года по 3 мая 1984 года - службы в армии;
- с 8 октября 2001 года по 30 сентября 2008 года, с 1 марта по 31 декабря 2009 года - работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***";
- с 1 мая 2010 года по 24 апреля 2011 года, с 1 мая 2011 года по 31 октября 2012 года, с 1 по 8 января 2013 года, с 1 марта по 31 декабря 2013 года - работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***";
- с 9 января по 31 декабря 2014 года - работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***".
Согласно записям в трудовых книжках AT-IV N, BT-I N, относительно обжалуемых периодов, 1 октября 2001 года К.В.Д. принят на должность директора в Общество с ограниченной ответственностью "***" (приказ N-ок от 01 октября 2001 года); 8 октября 2001 года переведен на должность производителя работ (прораб) (приказ N-ок от 8 октября 2001 года); 30 сентября 2008 года уволен по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от 30 сентября 2008 года N-лс); 1 марта 2009 принят на должность производителя работ (прораб) в Общество с ограниченной ответственностью "***" (приказ N-ок от 1 марта 2009 года); 31 декабря 2009 года уволен по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от 31 декабря 2009 года); 1 мая 2010 года принят на должность производителя работ (прораб) в Общество с ограниченной ответственностью "***-Сервис" (приказ от 1 мая 2010 года N-ок); 31 декабря 2013 года уволен по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от 31 декабря 2013 года N); 09 января 2014 года принят на работу производителем работ (прораб) в Общество с ограниченной ответственностью "***" (приказ от 9 января 2014 года N); 31 марта 2015 года уволен по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от 31 марта 2015 года N).
Также указанные периоды работы истца подтверждают представленные в материалы дела архивные справки, личные карточки работника и табели учета рабочего времени.
Из справки, уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, К.В.Д., (дата) рождения, действительно работал в Обществе с ограниченной ответственностью "***" в качестве производителя работ (прораб) с 08 октября 2001 года по 30 сентября 2008 года. Указано, что данная работа предусмотрена Списком N 2 разделом XXVII общие профессии код 2290000б-24441, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. Данная работа производилась в течение полного дня и рабочей недели. Периодов работы с неполной занятостью не имеется. Справка выдана на основании личной карточки формы Т2, приказов по личному составу за 2001-2008 года, табелей учета рабочего времени, штатных расписаний.
В соответствии со справкой, уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии от 31 декабря 2009 года N К.В.Д. действительно работал в Обществе с ограниченной ответственностью "***" в качестве производителя работ (прораб) с 1 марта по 31 декабря 2009 года. Данная работа предусмотрена Списком N 2 разделом XXVII общие профессии код 2290000б-24441, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. Данная работа производилась в течение полного дня и рабочей недели. Периодов работы с неполной занятостью не имеется.
Основания выдачи: приказы, табели учета рабочего времени, штатные расписания, личная карточка формы Т-2.
Согласно справке, уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, от 31 декабря 2013 года N К.В.Д. работал в Обществе с ограниченной ответственностью "***" в качестве производителя работ (прораб) с 1 мая 2010 года по 31 декабря 2013 года. В справке содержится указание на то, что данная работа предусмотрена Списком N 2 разделом XXVII общие профессии код 2290000б-24441, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, а также что данная работа производилась в течение полного дня и рабочей недели. Периодов работы с неполной занятостью не имеется. Справка выдана на основании: табелей учета рабочего времени, приказов, штатных расписаний, личной карточки формы Т2.
Согласно служебной записке начальника ОВС страхователь обществе с ограниченной ответственностью "***", регистрационный N, ликвидирован 7 ноября 2008 года, директор К.В.Д.
Страхователь - Общество с ограниченной ответственностью "***", регистрационный N, реорганизован слиянием с обществом с ограниченной ответственностью *** г. Самара 21 мая 2010 года, директор - Ф.И.М.
Страхователь - Общество с ограниченной ответственностью "***", регистрационный N, ликвидирован 25 сентября 2014 года - директор К.В.Д.
Страхователь - Общество с ограниченной ответственностью "***", регистрационный N, ликвидирован 29 октября 2015 года, директор К.В.Д.
Разрешая исковые требования К.В.Д. о включении в специальный стаж периода работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***" с 8 октября 2001 года по 30 сентября 2008 года, суд первой инстанции исходил из того, что работа истца в спорный период в должности производителя работ предусмотрена Списком N 2 разделом XXVII общие профессии код 2290000б-24441, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, подтверждена справкой, уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, выданной руководителем Общества с ограниченной ответственностью "***" - Ж.П.А. и пришел к выводу о включении данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Судебная коллегия, проанализировав письменные доказательства в совокупности, соглашается с указанными выводами суда и оценкой исследованных им доказательств, поскольку справка, уточняющая льготный характер работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, в указанный период была выдана руководителем Общества с ограниченной ответственностью "***" - Ж.П.А. и её содержание согласуется с иными, представленными в материалы дела, доказательствами, в том числе с записями трудовой книжки BT-I N.
Судебная коллегия отклоняет доводы апелляционной жалобы о том, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения за данные периоды представлены с кодом "общие условия труда", то есть работодатель не подтверждает льготный характер работы истца, поскольку обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе, права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, кроме того, факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке о работе, подтвержденной совокупностью других письменных доказательств, не может служить основанием для лишения истца права на назначение пенсии по старости с учетом спорного периода работы.
При разрешении спора в данной части суд правильно определилхарактер спорных правоотношений, закон, которым следует руководствоваться при разрешении спора, и обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда мотивированы, соответствуют требованиям материального закона и установленным обстоятельствам дела.
Согласно статье 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
При рассмотрении данного дела такие нарушения судом первой инстанции допущены, поскольку, разрешая спор, суд первой инстанции неправильно определилобстоятельства, имеющие значение для дела.
Так судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции о включении в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода с 23 августа 1982 года по 26 октября 1982 года - службы в армии на основании следующего.
В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03 августа 1972 года N 590, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цеха и на других работах с тяжелыми условиями труда, периоды службы в составе Вооруженных СИЛ СССР приравниваются по выбору обратившегося за назначением пении либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.
Согласно материалам дела, по состоянию на 1 января 1992 года стаж работы истца по Списку N 2 составляет 00 лет 04 месяца 03 дня, в связи с чем, период службы в армии не может быть засчитан истцу в размере более чем 00 лет 04 месяца 03 дня.
Между тем, как усматривается из решения начальника УПФР в г. Оренбурге от 11 июня 2019 года, в стаж К.В.Д., дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, уже включен период службы в армии с 20 апреля 1982 года по 22 августа 1982 года, продолжительностью 00 лет 04 месяца 03 дня, что указывает на то, что ответчик уже включил в стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода службы армии в соответствии с действующим законодательством. Повторное включение в подсчет специального стажа тех же периодов не допускается, равно как и не допускается включение в специальный стаж иного периода службы в армии, ввиду чего в данной части иск удовлетворению не подлежит.
Разрешая спор и удовлетворяя требования истца о включении в стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с 1 марта по 31 декабря 2009 года, с 1 мая 2010 года по 24 апреля 2011 года, с 1 мая 2011 года по 31 октября 2012 года, с 1 по 8 января 2013 года, с 1 марта по 31 декабря 2013 года, с 9 января по 31 декабря 2014 года суд первой инстанции исходил из того, что работа истца в данные периоды предусмотрена Списком N 2 разделом XXVII общие профессии код 2290000б-24441, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 и подтверждена справками, уточняющими льготный характер работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Судебная коллегия не может согласиться с данными выводами суда первой инстанции и считает, что они не соответствуют обстоятельствам дела, также судом не установлены обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.
Справки, уточняющие льготный характер работы от 31 декабря 2013 года N, от 31 декабря 2009 года N были подписаны К.В.Д. как директором Общества с ограниченной ответственностью "***" и Общества с ограниченной ответственностью "***", исходя из чего усматривается, что в данные периоды истце выполнял обязанности и директора и производителя работ (прораба). Вместе с тем, содержание указанных справок, подписанных истцом как директором, противоречат записям в его трудовой книжке, где указано, что в спорные периоды он работал в качестве производителя работ (прораба). При этом из содержания трудовой книжки истца, также следует, что записи о работе в период с 1 мая 2010 года по 31 декабря 2013 года и с 9 января 2014 года по 2015 года, сделаны самим истцом, как лицом ответственным за ведение кадровой работы, что также указывает на выполнение им в указанные периоды управленческих функций в организациях.
Поскольку в спорные периоды времени истец одновременно выполнял обязанности директора и производителя работ (прораба), то в соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N, пунктом 5 разъяснений Минтруда России от 22 мая 1996 года N "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" истцу необходимо было доказать занятость на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, не менее 80 % занятости рабочего времени, чего, в нарушение статьи 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцом сделано не было.
Представленные истцом копии табелей учета рабочего времени, за спорные периоды, содержат сведения об учете рабочего времени истца К.В.Д. только по должности производителя работ (прораба), без учета его занятости в должности директора, в связи с чем по мнению судебной коллегии, они не могут подтверждать полную занятость истца в спорные периоды на должности, работа в которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Также судебная коллегия обращает внимание, что указанные табели учета рабочего времени были представлены в копиях, заверенных самим истцом, сведений о том, что суду представлялись оригиналы данных табелей, которые обозревались бы судом в судебном заседании, материалы дела не содержат. В этой связи, на основании положений статей 60 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные истцом табели учета рабочего времени, не могут рассматриваться в качестве допустимого доказательства по настоящему делу.
Более того, частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-Фз "О страховых пенсиях" установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Аналогичные положения закреплены в пункте 3 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года " 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В нарушение данных требований, в материалах дела отсутствуют сведения об уплате за К.В.Д. дополнительного тарифа за период работы с 1 января 2013 года.
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения за периоды работы К.В.Д. с 1 марта 2009 года по 31 декабря 2009 года, с 1 мая 2010 года по 24 апреля 2011 года, с 01 мая 2011 года по 31 октября 2012 года, с 1 по 08 января 2013 года, с 1 марта по 31 декабря 2013 года, с 9 января по 31 декабря 2014 года представлены работодателем с кодом "общие условия труда".
Таким образом, руководствуясь действующим законодательством в области пенсионного обеспечения, оценивая представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, судебная коллегия приходит к выводу о недоказанности истцом осуществления в спорные периоды времени работы, предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в связи с чем у суда первой инстанции отсутствовали основания включения в специальный стаж истца данных периодов работы.
Поскольку на момент обращения К.В.Д. в УПФР в г. Оренбурге его стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, с учетом включенных судом периодов, составляет 7 лет 7 месяцев 28 дней (00 лет 08 месяцев 06 дней - период, включенный Пенсионным фондом, + 06 лет 11 месяцев 22 дня - период, включенный судом), что является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в части возложения на УПФР в г. Оренбурге обязанности назначить К.В.Д. досрочную страховую пенсию по старости, в связи с чем решение суда первой инстанции в данной части также подлежит отмене.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 29 августа 2019 года в части возложения на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге обязанности включить стаж К.В.Д., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов: с 23 августа 1982 года по 26 октября 1982 года - службы в армии, с 1 марта по 31 декабря 2009 года - работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***", с 1 мая 2010 года по 24 апреля 2011 года, с 1 мая 2011 года по 31 октября 2012 года, с 1 по 8 января 2013 года, с 1 марта по 31 декабря 2013 года - работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***", с 9 января по 31 декабря 2014 года - работы производителем работ в Обществе с ограниченной ответственностью "***", назначения и выплаты К.В.Д. досрочной страховую пенсию по старости с момента обращения за такой пенсией - с 29 июня 2019 года отменить.
Принять в данной части новое решение об отказе в удовлетворении требований.
В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Оренбурге - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
