Дата принятия: 30 июня 2020г.
Номер документа: 33-899/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 30 июня 2020 года Дело N 33-899/2020
Санкт-Петербург 30 июня 2020 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда в составе:
председательствующего: Насиковской А.А.,
судей: Нестеровой М.В., Пономаревой Т.А.,
при помощнике судьи: Сидориной Д.Е.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе представителя ФКУ КП - 1 УФСИН России по Санкт - Петербургу и Ленинградской области на решение Волосовского районного суда Ленинградской области от 4 апреля 2019 года по гражданскому делу N 2-161/2019 по иску ФИО1 к начальнику ФКУ КП-1 УФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Осетрову С.В., ФКУ КП-1 УФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Ленинградского областного суда Насиковской А.А., судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда
установила:
ФИО1 обратился в Волосовский районный суд Ленинградской области с иском к начальнику ФКУ КП-1 УФСИН России по Санкт -Петербургу и Ленинградской области Осетрову С.В. о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований указал, что в период отбытия наказания в ФКУ КП-1 УФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, с октября 2017 года по январь 2018 года он был трудоустроен в швейный цех ИП Петровской А.А. Табели рабочего времени закрывали по 10 дней, хотя он работал полный месяц, на руки он получал заработную плату в размере не более 1000 рублей.
По данному факту он обратился в Ленинградскую прокуратуру по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях и ОМВД России по Волосовскому району Ленинградской области. В результате проведенной проверки был установлен факт нарушения его прав на получение заработной платы в полном объеме.
Истец просил суд взыскать с ответчика заработную плату за период с октября 2017 года по октябрь 2018 года в размере 66 000 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы согласно ст.236 ТК РФ, денежную компенсацию морального вреда.
Судом в качестве соответчика привлечено ФКУ КП-1 УФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Решением Волосовского районного суда Ленинградской области от 4 апреля 2019 года исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Суд взыскал с ФКУ КП -1 УФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в пользу ФИО1 заработную плату в размере 6 729, 48 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе представитель ФКУ КП-1 УФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области просит решение суда первой инстанции отменить в части взыскания заработной платы. Ответчик не согласен с выводами суда первой инстанции, полагает, что решение принято судом на основании неправильно установленных обстоятельств. Ссылается на то, что суд первой инстанции неправильно определил сумму задолженности по заработной плате, подлежащую взысканию в пользу истца. Как указывает, податель жалобы, сумма долга по заработной плате перед ФИО1 составляет 2 516, 97 рублей.
Стороны надлежащим образом извещены о времени и месте апелляционного рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, в связи с чем судебная коллегия, руководствуясь положениями статьи 167 ГПК РФ, определиларассмотреть дело в отсутствие сторон.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда приходит к следующему.
Судом первой инстанции установлено и материалами дела подтверждается, что ФИО1 с 29 сентября 2017 года отбывал наказание в ФКУ КП-1 УФСИН России но Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
С 5 октября 2017 года по 20 марта 2018 года ФИО1 был устроен в качестве рабочего в бригаду N 18 (швейный цех) у ИП Петровской А.А.
Не согласившись с начисленной и выплаченной заработной платой, ФИО1 обратился с жалобой в Ленинградскую прокуратуру по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях, в связи с чем ОМВД России по Волосовскому району провело проверку по данному факту с участием Государственной инспекцией труда в Ленинградской области.
Согласно справке Государственной инспекции труда в Ленинградской области от 12 марта 2018 года, содержащейся в материалах проверки, следует, что в нарушение требований ст.91 Трудового кодекса РФ ИП Петровская А.А. не ведет каждодневный учет рабочего времени, направленных на работу в пошивочный цех осужденных ФИО1, ФИО6 и ФИО7
ИП Петровская А.А. ежемесячно в конце месяца заполняет табель по учету рабочего времени по своему усмотрению.
Так, ФИО1 в октябре 2017 года отработал 19 рабочих дней, а в табеле для оплаты проставлено только 10 дней; в ноябре отработал 20 рабочих дней, в табеле проставлено 11 дней; в декабре - 21 рабочий день, а в табеле для оплаты проставлено 10 дней; в январе 2018 года -17 рабочих дней, в табеле - 7 дней.
Какие-либо документы, подтверждающие неисполнение осужденными трудовых обязанностей отсутствуют. В нарушение требований ст.22,136 ТК РФ осужденным произведена оплата не в полном объеме, без учета фактически отработанного времени в пошивочном цехе (л.д. 83).
Постановлением Государственного инспектора труда в Ленинградской области от 10 апреля 2018 года ФКУ КП-1 УФСИН РОССИИ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1ст.5.27 КоАП РФ назначено наказание в виде штрафа в размере 30 007 рублей.
Из вышеназванного постановления следует, что ФКУ КП-1 УФСИН и по Санкт-Петербургу и Ленинградской области не ведет каждодневный учет рабочего времени отбывающих наказание лиц, направленных на работу в пошивочный цех в рамках договора с ИП Петровская А.А.
Также проверкой было установлено, что по стоянию на 23 марта 2018 года ФИО1 не выплачена заработная плата за октябрь 2017 года - 3190, 91 рублей, за ноябрь года - 3363, 12 рублей, за декабрь 2017 года - 3714, 28 рублей, за январь 2018 года- 5581, 60 рублей (л.д. 85).
Ленинградская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях 16 марта 2018 года внесла в адрес ФКУ КП-1 УФСИН России по С-Петербургу и Ленинградской области представление об устранении нарушений федерального законодательства в области уголовно- исполнительного и трудового законодательства в части привлечения осужденных к труду. Из содержания представления следует, что ФИО1 не была выплачена заработная плата в общем размере 15849, 91 рублей (л.д.79).
Постановлением оперуполномоченного ГЭБ и ПК ОМВД России по Волосовскому району Ленинградской области от 25 июля 2018 года по результатам проверки по факту невыплаты заработной платы ФИО1 отказано в возбуждении уголовного дела за отсутствием состава преступления в действиях должностных лиц ФКУ КП-1 УФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, при этом также установлено, что за период с октября 2017 года по январь 2018 года ФИО1 не выплачена заработная плата в размере 15849, 91 рублей (л.д.9).
С учетом данных обстоятельств, суд первой инстанции установил, что ФИО1 за период работы рабочим в пошивочном цеху у ИП Петровская А.А. не выплачена заработная плата за период с октября 2017 по январь 2018 года в размере 15849, 91 рублей.
В связи с тем, что в июне 2018 года ФИО1 произведена доплата в размере 9120, 43 рублей, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу ФИО1 оставшейся задолженности по заработной плате в размере 6729, 48 рублей.
Судебная коллегия соглашается с решением суда первой инстанции, находит его законным и обоснованным, постановленном при правильном определении юридически значимых обстоятельств, при должной правовой оценке доказательств по делу, при верном применении норм материального и процессуального права.
Ссылки подателя жалобы на иной размер задолженности по заработной плате перед истцом ФИО1, который, по мнению ответчика, составляет 2 516, 97 рублей, судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку данные доводы являются бездоказательными, не основаны на каких-либо документах, и приведены в отрыве от тех доказательств, которые находятся в материалах дела.
При таком положении, судебная коллегия полагает, что доводы апелляционной жалобы ответчика по существу сведены к переоценке обстоятельств по делу и основаны на переоценке доказательств, оснований для которой судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда не усматривает.
Судом правильно установлены юридически значимые обстоятельства, всем представленным доказательствам дана надлежащая правовая оценка, мотивы, по которым суд не согласился с доводами ответчика подробно и аргументированно изложены в обжалуемом решении, в связи с чем судебная коллегия не усматривает правовых оснований для апелляционного вмешательства в обжалуемое решение.
Руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда
определила:
решение Волосовского районного суда Ленинградской области от 4 апреля 2019 года оставить без изменений, апелляционную жалобу представителя ФКУ КП-1 УФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Судья Тимофеева В.В.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
