Дата принятия: 20 февраля 2019г.
Номер документа: 33-890/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 февраля 2019 года Дело N 33-890/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе
председательствующего судьи Спиридонова А.Е.,
судей Филимоновой И.В., Степановой З.А.,
при секретаре судебного заседания Андрияновой Т.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Пучининой Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью "Тетерин Фильм" о взыскании задолженности по заработной плате, поступившее по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью "Тетерин Фильм" на решение Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики от 4 декабря 2018 года.
Заслушав доклад судьи Спиридонова А.Е., судебная коллегия
установила:
Пучинина Н.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Тетерин Фильм" (далее - ООО "Тетерин Фильм", Общество), после уточнения требований мотивировав их тем, что с 11 июля 2017 года она работала в ООО "Тетерин Фильм" в должности администратора. 9 августа 2018 года истец на личную почту получил письмо от ответчика о том, что приказом от 7 августа 2018 года N ... она уволена по ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако истец свое увольнение считает незаконным, поскольку она проработала в ООО "Тетерин Фильм" больше одного года, свои обязанности выполняла без замечаний, никаких взысканий за нарушение трудовой дисциплины на нее не налагалась. На основании изложенного Пучинина Н.В. просила суд возложить на ООО "Тетерин Фильм" обязанность внести запись в трудовую книжку о приеме на работу на основании трудового договора N ... от 11 июля 2018 года и запись об увольнении по собственному желанию с 9 августа 2018 года; взыскать с ООО "Тетерин Фильм" задолженность по заработной плате за период с 01.07.2018 по 31.07.2018 в размере 19738 руб. 50 коп.; за период с 01.08.2018 по 09.08.2018 в размере 6 699 руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8644 руб. 80 коп.
В суде первой инстанции Пучинина Н.В. исковые требования поддержала по мотивам, изложенным в заявлении, при этом заявила об отказе от исковых требований в части возложения обязанности на ООО "Тетерин Фильм" внести записи в трудовую книжку в связи с добровольным их удовлетворением ответчиком. Представитель ООО "Тетерин Фильм" - Шошмарин М.С. исковые требования не признал. Остальные участвующие в деле лица в судебном заседании не присутствовали.
Определением Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики от 4 декабря 2018 года производство по делу в части исковых требований Пучининой Н.В. об обязании ООО "Тетерин Фильм" сделать соответствующую запись о трудоустройстве на основании трудового договора N ... от 11 июля 2018 года и запись об увольнении по собственному желанию с 9 августа 2018 года прекращено в связи с отказом от исковых требований.
Решением Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики от 4 декабря 2018 года постановлено:
"иск удовлетворить.
Взыскать с ООО "Тетерин Фильм" в пользу Пучининой Н.В. задолженность по заработной плате в размере 26 437 (двадцать шесть тысяч четыреста тридцать семь) рублей 50 коп., в том числе, - за период с 1 июля по 31 июля 2018 года (22 рабочих дня) в размере 19 738, 50 рублей; за период с 1 августа по 9 августа 2018 года (7 рабочих дней) в размере 6 699, 00 рублей.
Взыскать с ООО "Тетерин Фильм" в пользу Пучининой Н.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8644 (восемь тысяч шестьсот сорок четыре) рублей) 80 коп.
Взыскать с ООО "Тетерин Фильм" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 252, 47 рублей".
Решение обжаловано ООО "Тетерин Фильм", которое в апелляционной жалобе поставило вопрос об отмене решения по тем мотивам, что в результате хищения Пучининой Н.В. вверенных ей денежных средств ответчику причинен ущерб, и по данному факту проводится проверка органами внутренних дел.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции Пучинина Н.В. просила обжалуемое судебное постановление оставить без изменения. Остальные участвующие в деле лица в судебном заседании не присутствовали.
Проверив и оценив фактические обстоятельства дела и их юридическую квалификацию судом первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы по правилам ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.
Судом первой инстанции установлено, что 11 июля 2017 года между ООО "Тетерин Фильм", как работодателем, с одной стороны, и Пучининой Н.В. как работником, с другой стороны, был заключен трудовой договор N ..., согласно которому последняя принята на работу на должность администратора в обособленное подразделение Общества в г. Новочебоксарск.
Согласно договору п. 1.2 работнику установлен ежемесячный оклад в размере 16500 рублей.
Трудовые отношения между сторонами также подтверждены представленным суду приказом о приеме на работу N ....
Приказом ООО "Тетерин Фильм" от 7 августа 2018 года N ... истец уволен с работы с 7 августа 2018 года в связи с неудовлетворительным результатом испытания, ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с записями в трудовой книжке истца, ответчик исправил формулировку увольнения истца с места работы, указав о прекращении трудового договора по инициативе работника, ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации).
Установив указанные обстоятельства, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. 22, ст. 77, ст. 114, ст. ст. 121-122, ст. 127, ст. 129, ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), пришел к выводу об обоснованности исковых требований.
Что касается приведенных выше доводов апелляционной жалобы, то судебная коллегия исходит из следующего.
Вопросы, связанные с материальной ответственностью работника за ущерб, причиненный работодателю, регулируются Главой 39 ТК РФ, которой установлены условия и порядок привлечения работника к материальной ответственности.
Так, в соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
При этом согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Кроме того, закон предусматривает обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения (ст. 247 ТК РФ), а также устанавливает, что взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающего среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Соответствующее распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом (ст. 248 ТК РФ).
В то же время трудовое законодательством не ставит реализацию предусмотренного ст. 2 ТК РФ права работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы в зависимость от возмещения последним ущерба, причиненного работодателю.
Тем самым доводы апелляционной жалобы не опровергают установленных судом обстоятельств и не свидетельствуют о неправильном применении норм материального или процессуального права, влекущих отмену или изменение судебного акта в апелляционном порядке.
Руководствуясь ст. 199, ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
оставить без удовлетворения апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Тетерин Фильм" на решение Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики от 4 декабря 2018 года.
Председательствующий А.Е. Спиридонов
Судьи И.В. Филимонова
З.А. Степанова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
