Определение Судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СВЕРДЛОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 30 июня 2021 года Дело N 33-8885/2021

г. Екатеринбург 30.06.2021

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:

председательствующего Кокшарова Е.В.,

судей Ивановой Т.С.,

Сорокиной С.В.,

с участием прокурора Беловой К.С.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Михайловой Н.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства гражданское дело по иску Каленика Владимира Сергеевича к акционерному обществу "Севуралбокситруда" о взыскании среднего заработка за время отстранения от работы, разницы между ежемесячными страховыми выплатами в возмещение вреда здоровью и средним заработком, утраченным в связи с несчастным случаем на производстве, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе Каленика В.С. на решение Североуральского городского суда Свердловской области от 11.03.2021.

Заслушав доклад судьи Кокшарова Е.В., объяснения Каленика В.С. и его представителя адвоката Крыловой А.Н., действующей на основании ордера N 11116 от 09.06.2021, представителей акционерного общества "Севуралбокситруда" - Барминой С.М., действующей на основании доверенности N СУБР-ДВ-20-082 от 08.09.2020, государственного учреждения - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации - Суетновой Е.И., действующей на основании доверенности N 808 от 28.12.2020, заключение прокурора отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском процессе прокуратуры Свердловской области Беловой К.С., судебная коллегия

установила:

Каленик В.С. обратился в суд с иском к акционерному обществу "Севуралбокситруда" (далее - АО "Севуралбокситруда") о взыскании среднего заработка за периоды отстранения от работы с марта по май 2019 года, 20.12.2019 по 26.06.2020 в размере 313901 руб. 50 коп.; разницы между ежемесячной страховой выплатой и средним заработком, утраченным в связи с несчастным случаем на производстве за период с 14.01.2020 по 30.11.2020 в размере 210716 руб. 90 коп.; компенсации морального вреда в размере 1000000 руб.; расходов по оплате услуг представителя в размере 91320 руб.

В обоснование заявленных требований указал, что в период с 22.08.2011 по 26.06.2020 состоял с АО "Севуралбокситруда" в трудовых отношениях. 03.07.2018 при выполнении функциональных обязанностей подземного электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования, обусловленных трудовым договором на территории шахты "Ново-Кальинская", с Калеником В.С. произошел несчастный случай, в результате которого последний получил увечья .... Работодатель признал несчастный случай, произошедший с истцом, как связанный с производством, составив 20.07.2018 акт N 4 формы Н-1, которым установлены лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В результате несчастного случая, повлекшего причинение вреда здоровью работника, нарушены личные неимущественные права Каленика В.С., которые могут быть компенсированы выплатой ответчиком денежной суммы в истребуемом размере. Приказом от 26.06.2020 N СУБР-2020-ЛС/0287 Каленик В.С. уволен, на основании п.8 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с отсутствием у работодателя работы необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением. В связи с полученными увечьями истцу с 14.03.2019 установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности, из размера которой фондом социального страхования установлены ежемесячные страховые выплаты в возмещение вреда здоровья (14117 руб. 55 коп.), исходя из размера его среднего заработка, проиндексированные в последующем в установленном порядке. Ссылаясь на положения ст.1072 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", полагал, что ответчик должен возместить в полном объеме причиненный вред, то есть выплатить разницу между страховым возмещением и средним заработком, утраченным Калеником В.С. в связи с несчастным случаем. Прекращению трудового договора предшествовали обстоятельства отстранения истца от работы в период с 20.12.2019 по 26.06.2020, без начисления заработной платы, в силу наличия медицинских противопоказаний, установленных 13.12.2019 врачебной комиссией по последствиям производственной травмы, которые, по мнению работодателя, препятствовали работнику выполнять свои должностные обязанности. Полагал, что у работодателя не имелось оснований для отстранения его от работы, в том числе и в предшествующий период, имевший место с марта по май 2019 года.

Решением Североуральского городского суда Свердловской области от 11.03.2021 иск Каленика В.С. оставлен без удовлетворения.

Не согласившись с решением суда, истцом подана апелляционная жалоба, содержащая просьбу отменить судебное постановление, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований Каленика В.С. в полном объеме, поскольку выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, судом неправильно применены нормы материального права.

На апелляционную жалобу от АО "Севуралбокситруда", ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, прокурора г.Североуральска поступили письменные возражения, согласно которым решение суда является законным и обоснованным, вынесенным с учетом обстоятельств, имеющих значение для дела, с правильным применением норм материального и процессуального права, не подлежащим отмене по доводам апелляционной жалобы.

Прокурором отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском процессе прокуратуры Свердловской области Беловой К.С. дано заключение, согласно которому доводы апелляционной жалобы истца о несоразмерности размера компенсации морального вреда, определенного судом, с учетом действующего в АО "Севуралбокситруда" локального акта -Коллективного договора на 2019 - 2021 годы, требованиям разумности и справедливости заслуживают внимания.

В суд апелляционной инстанции явились Каленик В.С. и его представитель, настаивавшие на доводах апелляционной жалобы, представители АО "Севуралбокситруда", третьего лица ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, указавшие на законность и обоснованность решения суда.

Поскольку все лица, участвующие в деле, явились в судебное заседание суда апелляционной инстанции, судебная коллегия не нашла оснований для отложения судебного разбирательства и сочла возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, заключение прокурора отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском процессе прокуратуры Свердловской области, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на неё, в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в период с 22.08.2011 по 26.06.2020 Каленик В.С. состоял с АО "Севуралбокситруда" в трудовых отношениях, последняя замещаемая должность подземный электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования в подземном монтажно-наладочном цехе.

03.07.2018 в рабочее время, при выполнении по заданию представителя работодателя функциональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, на территории шахты "Ново-Кальинская", с Калеником В.С. при производстве работ по монтажу деталей подъемной машины, произошел несчастный случай, ....

Работодатель признал несчастный случай, произошедший с истцом, как связанный с производством, составив 20.07.2018 акт N 4 формы Н-1 (т.1 л.д.27-31), которым установлены лица, допустившие нарушения требований охраны труда:

и.о. начальника участка подземного монтажно-наладочного цеха ( / / )6, которые не провел инструктаж с работниками по эксплуатации грузоподъемных механизмов, управляемых с пола, чем нарушил п.2.4 должностной инструкции, ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации;

главный мастер подземного монтажно-наладочного цеха ( / / )7, который не присутствовал при монтаже оборудования и допустил производство работ при не соблюдении требований безопасного их выполнения, чем нарушил п.2.2, 2.5 должностной инструкции, п.37 Правил безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых, ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации;

подземный электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования Каленик В.С., который при производстве монтажных работ по установке элементов подъемной машины нарушил схему строповки элемента среднего диска, чем нарушил п.8.7 раздела "Общая часть" производственной инструкции по охране труда, по безопасному ведению технологических процессов, по безопасным приемам выполнения работ, по профессиям на подземных горных работах АО "Севуралбокситруда", ст.214 Трудового кодекса Российской Федерации.

Грубой неосторожности Каленика В.С., которая бы могла способствовать возникновению или увеличению вреда здоровью, актом о несчастном случае на производстве не установлено.

В результате несчастного случая Каленик В.С. получил увечья ..., которые по степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, относятся к категории легких (п.8.2 акта о несчастном случае).

По последствиям несчастного случая на производстве от 03.07.2018, учреждением медико-социальной экспертизы Каленику В.С. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - 30%, на срок с 14.03.2019 до 01.04.2020, а затем с 03.04.2020 по 01.05.2021 (т.1 л.д.68-70).

В связи с полученными увечьями, установленной степенью утраты профессиональной трудоспособности, из размера которой фондом социального страхования истцу установлены ежемесячные страховые выплаты в возмещение вреда здоровья (14117 руб. 55 коп.), исходя из размера его среднего заработка, проиндексированные в последующем в установленном порядке (т.1 л.д.195, 199).

Согласно программы реабилитации от 14.03.2019, составленной на период с 14.03.2019 по 14.03.2020 Каленик В.С. может выполнять работу по основной профессии с незначительным снижением объема профессиональной деятельности (снижение нормы выработки на 1/3 часть прежней загрузки) (т.1 л.д.33-35).

Составленной учреждением медико-социальной экспертизы программой реабилитации от 03.04.2020, также определено, что в последующий период с 03.04.2020 по 03.04.2021 Каленик В.С. может выполнять работу по основной профессии с незначительным снижением объема профессиональной деятельности (снижение нормы выработки на 1/3 часть прежней загрузки) (т.1 л.д.63-65).

Распоряжением АО "Севуралбокситруда" от 03.06.2019 N СУБР-РП-25-2019-038 Каленик В.С. отстранен от работы с 03.06.2019, в связи с наличием медицинских противопоказаний к трудовой деятельности, обусловленной трудовым договором, без начисления заработной платы (т.1 л.д.112).

В качестве основания для отстранения Каленика В.С. от работы по медицинским противопоказаниям работодатель сослался на справку и программу реабилитации от 14.03.2019, выданные учреждением медико-социальной экспертизы, с указанием на установление работнику степени утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 %.

28.06.2019 работодатель предложил работнику, имеющиеся у него, вакантные должности. Каленик В.С. выразил согласие на замещение должности раздатчика взрывчатых материалов склада в цехе материально-технического снабжения на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (т.1 л.д.37).

С письменного согласия, Каленик В.С. с 10.07.2019 переведен с должности подземного электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в подземном монтажно-наладочном цехе на должность раздатчика взрывчатых материалов склада в цехе материально-технического снабжения до выхода на работу отсутствующего работника - ( / / )8 (т.1 л.д.113,115).

Из карт специальной оценки условий труда от 27.12.2018, истребованных судебной коллегией и принятых в качестве новых доказательств, с целью установления юридически значимых обстоятельств следует, что работа в должностях электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в подземном монтажно-наладочном цехе и грузчика в цехе материально-технического снабжения АО "Севуралбокситруда" отнесена по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды (тяжесть трудового процесса) к классу условий труда 3.1. - вредные условия, в связи с чем работник, занимающий указанную должность обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

По результатам очередного периодического медицинского осмотра, проведенного 05.11.2019 ООО "Русал Медицинский центр" дано заключение об отсутствии у Каленика В.С. медицинских противопоказаний к работе в качестве грузчика в цехе материально-технического снабжения с вредными и (или) опасными производственными факторами при отнесении класса условий труда к подклассу 3.1 и выше, по результатам специальной оценки условий труда, поименованных в п.4.1 Приложения N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (физические перегрузки) (утратил силу с 01.04.2021).

Очередной периодический медицинский осмотр, произведен медицинским учреждением на основании направления, выданного 01.11.2019 работодателем Каленику В.С., в связи с предстоящим выходом на работу основного работника, замещающего должность раздатчика взрывчатых материалов склада в цехе материально-технического снабжения.

Заключением врачебной комиссии ГБУЗ СО "Североуральская ЦГБ" от 13.12.2019 Каленику В.С. по состоянию здоровья постоянно рекомендован труд без значительных физических нагрузок, без подъема тяжести и длительной ходьбы (т.1 л.д.36).

По результатам повторного периодического медицинского осмотра, проведенного 13.12.2019 ООО "Русал Медицинский центр", на основании направления работодателя от 13.12.2019 дано заключение о наличии у Каленика В.С. медицинских противопоказаний к работе в качестве грузчика в цехе материально-технического снабжения с вредными и (или) опасными производственными факторами при отнесении класса условий труда к подклассу 3.1 и выше, по результатам специальной оценки условий труда, поименованных в п.4.1 Приложения N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (физические перегрузки) (утратил силу с 01.04.2021) (т.1 л.д.117).

Распоряжением АО "Севуралбокситруда" от 18.12.2019 N СУБР-РП-25-2019-089 Каленик В.С. отстранен от работы с 20.12.2019, в связи с выходом основного работника на рабочее место раздатчика взрывчатых материалов склада в цехе материально-технического снабжения, а также наличием медицинских противопоказаний к трудовой деятельности, обусловленной трудовым договором, без начисления заработной платы (т.1 л.д.116).

В качестве основания для отстранения Каленика В.С. от работы по медицинским противопоказаниям работодатель сослался на справку и программу реабилитации от 14.03.2019, выданные учреждением медико-социальной экспертизы, с указанием на установление работнику степени утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 %.

13.01.2020, 18.06.2020 работодатель уведомил Каленика В.С. об отсутствии работы не противопоказанной последнему по медицинским показаниям (т.1 л.д.40, 55).

Приказом от 26.06.2020 N СУБР-2020-ЛС/0287 Каленик В.С. уволен, на основании п.8 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с отсутствием у работодателя работы необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением (т.1 л.д.121).

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска в части взыскания с АО "Севуралбокситруда" в пользу Каленика В.С. утраченного заработка вследствие причинения вреда здоровью в результате несчастного случая, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что фонд социального страхования в соответствии со ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" произвел назначение застрахованному лицу ежемесячного страхового обеспечения, начиная с 14.03.2019, в связи с утратой профессиональной трудоспособности в размере 30%, поэтому оснований для возложения на работодателя обязанности по возмещению утраченного заработка на основании ст. ст. 1072, 1085, 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, не имеется.

Доводы апелляционной жалобы о том, что в силу положений ст. ст. 1085, 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации ответчик обязан возместить Каленику В.С. утраченный пострадавшим вследствие причинения вреда здоровью в результате несчастного случая, вне зависимости от обстоятельств выплаты ему фондом социального страхования страхового обеспечения, основаны на ошибочном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.

В соответствии с ч. 1 ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абз. 2 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абз. 4 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (п.п. 2 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (п.п. 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ).

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1.1 ст. 7 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ).

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат: