Дата принятия: 19 декабря 2019г.
Номер документа: 33-8864/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ЯРОСЛАВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 19 декабря 2019 года Дело N 33-8864/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего Черной Л.В.
судей Бачинской Н.Ю., Маренниковой М.В.
при секретаре Клиновой Е.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ярославле
19 декабря 2019 года
гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области Григорьевский психоневрологический интернат на решение Некрасовского районного суда Ярославской области от 30 сентября 2019 года, которым постановлено:
"Исковые требования Кутыковой Наталии Сергеевны удовлетворить частично.
Признать незаконным и отменить приказ Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области Григорьевский психоневрологический интернат N от 29.04.2019 "О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания".
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области Григорьевский психоневрологический интернат в пользу Кутыковой Наталии Сергеевны компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) руб.
В остальной части в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области Григорьевский психоневрологический интернат в доход бюджета государственную пошлину в сумме 600 (шестьсот) руб."
Заслушав доклад судьи Черной Л.В., судебная коллегия
установила:
Кутыкова Н.С. обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Ярославской области Григорьевский психоневрологический интернат о признании незаконным и отмене приказа N от 29.04.2019 о применении в отношении Кутыковой Н.С. дисциплинарного взыскания, взыскании премиальных выплат за апрель 11400 руб., за май 7882 руб., за июнь 11400 руб., всего 30682 руб., взыскании компенсации морального вреда в размере 25000 руб.
Требования мотивированы тем, что истец принята на работу в ГБУ СО ЯО Григорьевский психоневрологический интернат ДД.ММ.ГГГГ., работает в должности "санитарка палатная". 29.04.2019 г. в отношении Кутыковой Н.С. администрацией учреждения был вынесен приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей, предусмотренных п.п. 1,6, 2.1, 2.2, 2.8, 2.15, 2.16 должностной инструкции. С данным приказом истец была ознакомлена 29.04.2019 г., не согласна, поскольку факты о нарушении требований должностной инструкции не соответствуют действительности. Согласно расчетным листам Кутыковой Н.С. выплачивалась премия за март 2019 года - 11400 руб., за май - 3518 руб., за апрель и июнь 2019 года не выплачено, при этом, остальным санитаркам за указанные периоды премия выплачивалась в полном объеме. Полагает, что выплата премий удержана незаконно, в связи с неправомерными действиями ответчика она испытывала моральные и нравственные страдания, которые оценивает в 25000 руб.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда в части удовлетворения исковых требований Кутыковой Н.С. и принятии в указанной части нового решения об отказе удовлетворении исковых требований. Доводы жалобы сводятся к несоответствию выводов суда фактическим обстоятельствам дела, нарушению норм материального и процессуального права.
Проверив законность и обоснованность решения суда по доводам жалобы, обсудив их, заслушав в поддержание жалобы представителей Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области Григорьевский психоневрологический интернат директора Слаква Л.С. и представителя по доверенности Голубенкову Л.Л., возражения представителя Кутыковой Н.С. по доверенности Смурыгина А.Н., исследовав письменные материалы дела, судебная коллегия считает, что решение суда подлежит отмене в части удовлетворения исковых требований Кутыковой Н.С. о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда с принятием по делу нового решения об отказе в иске в указанной части.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Кутыкова Н.С. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с Государственным бюджетным учреждением социального обслуживания Ярославской области Григорьевский психоневрологический интернат, с ДД.ММ.ГГГГ - в должности санитарки (палатной).
Приказом N от 29.04.2019 года Кутыкова Н.С. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за ненадлежащее исполнение должных обязанностей и невыполнение п.п. 1.6, 2.1, 2.2, 2.8, 2.15, 2.16 должностной инструкции, утвержденной 17.12.12.2018 года, выразившееся в неудовлетворительном санитарно-гигиеническом состоянии корпуса N 4, не осуществлении в полном объеме ухода за социальными клиентами при предоставлении социальных услуг ввиду неоказания помощи в переодевании, отсутствии благоприятных и комфортных условий проживания в отделении, постоянного наблюдения и ухода за проживающими, оставлении их без присмотра, сна во время дежурства на рабочем месте.
Принимая решение о частичном удовлетворении заявленных исковых требований о признании незаконным и отмене приказа Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области Григорьевский психоневрологический интернат N от 29.04.2019 "О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания", взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, суд первой инстанции, установив ненадлежащее выполнение Кутыковой Н.С. должностных обязанностей в части неоказания помощи в переодевании, создании благоприятных и комфортных условий проживания ввиду наличия запаха в палатах, нахождении уличной обуви у кроватей, пришел к выводу о незначительности нарушений, выявленных работодателем при проверке 18.04.2019 года в 24 часа, которые были устранены при повторной проверке в 19.04.2019 года 07 часов 15 минут. В удовлетворении остальной части требований отказано.
Решение суда в части отказа в удовлетворении заявленных исковых требований не обжалуется, в связи с чем, в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ не является предметом проверки судебной коллегии.
С выводами суда в части удовлетворения исковых требований Кутыковой Н.С. судебная коллегия не соглашается, полагая заслуживающими внимания доводы апелляционной жалобы Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области Григорьевский психоневрологический интернат.
В силу ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание в виде замечания.
Согласно ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
Как разъяснено в пункте 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" при рассмотрении дела об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей является неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).
Факт нахождения Кутыковой Н.С. в служебной комнате санитаров, находящейся на втором этаже, дверь которой была заперта изнутри, на момент проведения работодателем проверки работы сотрудников учреждения в ночное время, присутствие резкого запаха в жилых комнатах, в которых находились социальные клиенты, некоторые из которых спали не раздетыми ко сну (в трико и толстовках), куртки были под подушками, у кровати стояла уличная обувь, подтверждается актом N от 19.04.2019 года и свидетельствует о нарушении работником обязанностей, предусмотренных пунктами 2.1, 2.8, 2.15, 2.16 должностной инструкции санитара от 17.12.2018 года, с которой истец была ознакомлена 22.12.2018 года (т. 1 л.д. 240).
Согласно вышеприведенным пунктам должностной инструкции санитара (общее отделение, отделение милосердия) для выполнения возложенных на него трудовых функций санитар обязан осуществлять уход за социальными клиентами при предоставлении социальных услуг, создавать и поддерживать благоприятные и комфортные условия проживания в отделении (п. 2.1); оказывать помощь клиентам в передвижении, переодевании (п. 2.8); осуществлять постоянное наблюдение и уход за проживающими с готовностью всегда прийти на помощь; нести личную ответственность за сохранность жизни каждого проживающего своего корпуса, не оставлять их без присмотра (2.16).
При издании обжалуемого приказа работодателем были получены объяснения Кутыковой Н.С. от 23.04.2019 года, соблюден месячный срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, с приказом истец ознакомлена с соблюдением установленного законом срока 29.04.2019 года.
При установленных фактических обстоятельствах правовых оснований для отмены обжалуемого приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда у суда первой инстанции не имелось. Проступок имел место быть, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности работодателем соблюдена, при применении дисциплинарного взыскания в виде замечания была учтена тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к исполнению трудовых обязанностей. Нарушений трудовых прав работника работодателем не установлено.
Вместе с тем, доводы апелляционной жалобы о нарушении истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, ввиду регистрации искового заявления в суде 30.07.2019 года, судебной коллегией отклоняются, поскольку как следует из протокола проверки электронной подписи исковое заявления Кутыковой Н.С. поступило в Некрасовский районный суд Ярославской области 29.07.2019 года, то есть с соблюдением трехмесячного срока со дня издания оспариваемого приказа.
Вопреки доводам жалобы правовых оснований, предусмотренных ст.ст. 220, 222 ГПК РФ, для прекращения производства по делу или оставления искового заявления Кутыковой Н.С. без рассмотрения у суда первой инстанции не имелось.
Ввиду отказа в удовлетворении исковых требований к Государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Ярославской области Григорьевский психоневрологический интернат оснований для взыскания государственной пошлины с ответчика в доход бюджета не имеется.
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Некрасовского районного суда Ярославской области от 30 сентября 2019 года отменить в части удовлетворения исковых требований Кутыковой Наталии Сергеевны о признании незаконным и отмене приказа Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области Григорьевский психоневрологический интернат N от 29.04.2019 "О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания", взыскании компенсации морального вреда. Принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
