Определение Судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда от 13 апреля 2021 года №33-876/2021

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САХАЛИНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 13 апреля 2021 года Дело N 33-876/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:
председательствующего Малеванного В.П.,
судей Чемис Е.В. и Петровой Л.А.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Огай Э.П.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Высоцкого Ф.И.О.12 к МУП "Невельское дорожное ремонтно-строительное управление" о возложении обязанности произвести начисление и выплату компенсации за несвоевременную выплату денежных сумм, взыскании компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе истца Высоцкого В.В. на решение Невельского городского суда от 25 января 2021 года.
Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Чемис Е.В., судебная коллегия
установила:
29 октября 2019 года Высоцкий В.В. обратился в суд с иском к МУП "Невельское ДРСУ" о возложении обязанности произвести начисление и выплату компенсации за несвоевременную выплату денежных сумм, взыскании компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда от 24 октября 2019 года с ответчика МУП "Невельское ДРСУ" в его пользу взысканы недоначисленные: заработная плата в размере 209831, 45 рубль и оплата отпуска в размере 10184, 33 рубля (НДФЛ не исчислен). Таким образом, ответчик не в полном объеме производил истцу начисление и выплату заработной платы, что является основанием для взыскания с него денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. До настоящего времени ответчик не произвел выплату денежной компенсации. Незаконными действиями ответчика, в связи с не начислением зарплаты в полном объеме, истцу причинен моральный вред, выразившийся в бессоннице, тревоге за свое будущее и нравственных страданиях из-за невозможности полноценного отдыха в выходные дни по причине недостатка денежных средств.
На основании изложенного, с учетом уточнений, просил суд обязать ответчика произвести начисление и выплату денежной компенсации в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная с 12 февраля 2018 года по 15 ноября 2019 года, исходя из фактически произведенных выплат: 10 июля 2019 года в сумме 37567, 92 рублей; 15 ноября 2019 года - 144985, 53 рублей и 8860, 33 рублей; также просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
Решением Невельского городского суда от 25 января 2021 года в удовлетворении исковых требований Высоцкому В.В. отказано.
На решение суда истец Высоцкий В.В. подал апелляционную жалобу, в которой просит его отменить и вынести по делу новое решение, удовлетворив его требования в полном объеме. Приводит доводы аналогичные, доводам, изложенным в исковом заявлении, указывает, что ответчик должен нести перед истцом ответственность в порядке ст. 236 ТК РФ; полагает необоснованным вывод суда об отсутствии оснований для взыскания компенсации морального вреда.
В суд апелляционной инстанции Высоцкий В.В., его представитель Ф.И.О.13. и представитель МУП "Невельское ДРСУ" не явились, о дате, месте, времени рассмотрения дела извещены надлежаще.
Руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Проверив дело в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, в период с 12 декабря 2014 г. по 4 мая 2020 г. Высоцкий В.В. работал в МУП "Невельское ДРСУ" сторожем.
Решением Невельского городского суда от 28 июня 2019 года на МУП "Невельское ДРСУ" возложена обязанность произвести Высоцкому В.В. выплату: недоначсиленной заработной платы за период с 9 февраля 2018 г. по апреля 2018 г. включительно в сумме 37567,92 рублей; недоначисленную заработную плату за период с мая 2018 г. по декабрь 2018 г. в сумме 130799,93 рублей; недоначисленную оплату отпуска и пособия по временной нетрудосспособности в сумме 35950,30 рублей.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда от 24 октября 2018 г. отменено. С МУП "Невельское ДРСУ" в пользу Высоцкого В.В. взысканы недоначисленные: заработная плата в размере 209831, 45 рубль и оплата отпуска в размере 10184, 33 рубля (НДФЛ не исчислен). В удовлетворении остальной части отказано.
Платёжными поручениями МУП "Невельское ДРСУ" во исполнение судебных постановлений осуществлены перечисления присужденных сумм: от 10 июля 2019 года N 512- 37567,92 рублей; от 15 ноября 2019 года N 148- 144985,53 рублей и N 149 - 8860,33 рублей.
Разрешая спор, суд первой инстанции обоснованно руководствовался вышеприведенными нормами закона и исходил из того, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации наступает только при нарушении срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Установив, что заработная плата в период с 1 января 2018 г. по 31 декабря 2018 г. в сумме 209831,45 рублей и отпускные в сумме 10184,33 рублей Высоцкому В.В. не начислялась, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований.
С указанным выводом суда, мотивами, изложенными в решении, судебная коллегия соглашается, считает их правильными, основанными на обстоятельствах установленными по делу и положениях закона.
Так, из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.
После вступления решения суда в законную силу, сумма задолженности, на которую истец просит начислить денежную компенсацию, утратила правовой режим заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, и приобрела иной правовой режим - взысканных судом денежных сумм, в отношении которых судом по заявлению взыскателя может быть проведена индексация в порядке статьи 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Учитывая, что до принятия апелляционного определения 24 октября 2019 года заработная плата за период с 1 января по 31 декабря 2018 года на сумму 209831,45 рублей и отпускные в сумме 10184,33 рублей истцу Высоцкому В.В. ответчиком не начислялись, положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, применению к спорным правоотношениям не подлежат.
Вместе с тем, судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции об отсутствии правовых оснований для возмещения Высоцкому В.В. денежной компенсации морального вреда.
Из положений части 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация морального вреда.
Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством.
Пунктом 63 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" предусмотрено, что суд, в силу статьи 21 (абзац 14 части 1) и статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненными ему любыми действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
Как следует из искового заявления, требования истца о взыскании компенсации морального вреда обоснованы неправомерными действиями работодателя по начислению заработной платы не в полном объеме
Принимая во внимание установленный апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда от 24 октября 2019 года факт нарушения трудовых прав истца на начисление и получение заработной платы в установленном трудовым законодательством размере, исковые требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
С учетом фактических обстоятельств дела, установленных судом нарушений трудовых прав работника, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости, судебная коллегия взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
Вместе с тем, невыплата ответчиком компенсации, предусмотренной положениями статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, нарушение трудовых прав истца не повлекло в связи с отсутствием предусмотренной трудовым законодательством обязанности по производству спорной выплаты, вследствие чего исковые требования Высоцкого В.В. о взыскании компенсации морального вреда по указанным основаниям и в большем размере удовлетворению не подлежат.
С учетом изложенного судебная коллегия считает обжалуемое решение в части отказа в удовлетворении исковых требований подлежащим отмене по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с несоответствием выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.
Руководствуясь статьями 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Невельского городского суда Сахалинской области от 25 января 2021 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда.
Исковые требования Высоцкого Ф.И.О.14 к муниципальному унитарному предприятию "Невельское дорожное ремонтно-строительное управление" о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия "Невельское дорожное ремонтно-строительное управление" в пользу Высоцкого Ф.И.О.15 компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в большем размере отказать.
В остальной части решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу истца Высоцкого В.В. - без удовлетворения.
Председательствующий В.П. Малеванный
Судьи Е.В. Чемис
Л.А. Петрова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка