Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 18 мая 2021 года Дело N 33-873/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:

председательствующего Пужаева В.А.,

судей Скипальской Л.И. и Смелковой Г.Ф.,

при секретаре Лебедевой Е.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании 18 мая 2021 г. в г. Саранске гражданское дело по иску Филатовой Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью "ТВВ" о взыскании компенсации морального вреда, причиненного травмой, полученной при исполнении трудовых обязанностей, по апелляционным жалобам истца Филатовой Н.В. и директора общества с ограниченной ответственностью "ТВВ" Федина В.Н. на решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 09 февраля 2021 г.

Заслушав доклад судьи Пужаева В.А., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

установила:

Филатова Н.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "ТВВ" (далее - ООО "ТВВ") о взыскании компенсации морального вреда, причиненного травмой, полученной при исполнении трудовых обязанностей.

В обоснование исковых требований указала на то, что с 08 апреля 2015г. она работает в ООО "ТВВ" в должности разнорабочего. 13 июня 2019 г. она получила производственную травму при упаковке пластиковых бутылок с лимонадом на автоматической упаковочной линии "ВЕРНАК-600Б", получив термоожог правой руки.

После обработки кисти правой руки в травмпункте, была госпитализирована в ожоговое отделение ГБУЗ Республики Мордовия "Республиканская клиническая больница N 4", где находилась на излечении до 25 июля 2019 г. Впоследствии повторно проходила лечение в ГБУЗ Республики Мордовия "Республиканская клиническая больница N 4" в период с 22 августа 2019 г. по 13 сентября 2019г., с 4 февраля 2020 г. по 13 февраля 2020 г. Несмотря на проводимое лечение, до настоящего времени функции 2,3,4,5 пальцев правой кисти не восстановились, они не сгибаются и не разгибаются. Визуально правая кисть изуродована ожогом и послеоперационными шрамами. Нормальная работоспособность 2,3,4,5 пальцев правой кисти не восстановится. Согласно справке ГБУЗ Республики Мордовия "Республиканская клиническая больница N 1" она находилась на излечении с 13 июня 2019 г. по 17 марта 2020 г.

С момента производственной травмы и до настоящего времени ежедневно она испытывает сильнейшие физические боли, моральные страдания и нравственные переживания, что привело к бессоннице и нервным срывам. Для лечения травмы, обезболивания и приобретения медикаментов и на усиленное питание, ею затрачиваются значительные денежные средства.

Так как автоматическая упаковочная линия "ВЕРНАК-600Б" является источником повышенной опасности, ответственность за причиненный вред несет ее работодатель ООО "ТВВ", который отказал в добровольном порядке компенсировать причиненный вред.

Просила суд взыскать с ООО "ТВВ" в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 1 500 000 руб.

Решением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 09 февраля 2021 г. исковые требования удовлетворены частично.

Взыскана с ООО "ТВВ" в пользу Филатовой Н.В. компенсация морального вреда в размере 270 000 руб., в доход бюджета городского округа Саранск государственная пошлина в размере 300 руб.

В апелляционной жалобе истец Филатова Н.В. просила решение суда изменить, исковые требования удовлетворить в полном объеме. Полагает, что размер взысканной судом компенсации морального вреда значительно занижен, определен без учета фактических обстоятельств дела и при неверном применении положений пункта 2 статьи 1083 Гражданского кодекса Российской Федерации и не установлении в заключение государственного инспектора от 17 октября 2019 г. в ее действиях грубой неосторожности.

В апелляционной жалобе директор ООО "ТВВ" Федин В.Н. просил решение суда изменить, снизив размер компенсации морального вреда до 100 000 руб. Считает взысканный судом в пользу истца размер компенсации морального вреда, определенным без учета фактических обстоятельств дела, привлечения общества к административной ответственности по факту несчастного случая, тяжелого финансового положения общества, а также принципа разумности и справедливости.

В возражениях на апелляционную жалобу истца Филатовой Н.В. старший помощник прокурора Ленинского района г. Саранска Республики Мордовия Мещерякова И.М. просила оставить ее без удовлетворения.

В возражениях на апелляционную жалобу директора ООО "ТВВ" Федина В.Н. истец Филатова Н.В. просила оставить ее без удовлетворения.

В судебное заседание представитель истца Филатовой Н.В. - адвокат Стариков В.И. не явился, о дне, времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, при этом о причинах неявки суд не известил, доказательств уважительности этих причин не представил и об отложении разбирательства дела ходатайство не заявлял.

При таких обстоятельствах и на основании части третьей статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), судебная коллегия приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие указанного лица.

Рассмотрев дело в пределах доводов апелляционных жалоб, заслушав объяснения истца Филатовой Н.В., представителя ответчика ООО "ТВВ" Рыбкиной С.В., заключение прокурора Умновой Е.В., судебная коллегия приходит к нижеследующему

Из материалов дела усматривается, что 08 апреля 2015 г. Филатова Н.В. была принята на должность разнорабочей в ООО "ТВВ", 01 января 2020 г. переведена на должность оператора линии розлива, где работает по настоящее время.

Согласно должностной инструкции разнорабочего, утвержденной директором ООО "ТВВ" Фединым В.Н. 20 марта 2014 г., в его функциональные обязанности входит: выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, улицах, в зданиях и сооружениях, кладовых и т.д.; погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства); очистка территории, дорог, подъездных путей; уборка снега и льда, сгребание и откидывание снега; уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений, мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий. В разделе 3 инструкции указано, что работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Филатова Н.В. ознакомлена с данной инструкцией 08 апреля 2015 г.

13 июня 2019 г. с Филатовой Н.В. во время исполнения трудовых обязанностей произошел несчастный случай.

19 июня 2019 г. комиссией ООО "ТВВ" составлен акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 N 1, утвержденный директором ООО "ТВВ" Фединым В.Н., из которого следует, что 13 июня 2019 г. после обеда на рабочем месте на автоматизированной линии "ВЕРПАК-600Б" произошло происшествие - защемление кисти правой руки Филатовой Н.В. Согласно пунктам 8.1, 8.2, 9 данного акта основной причиной несчастного случая с Филатовой Н.В. явилось защемление между движущимися предметами, деталями и машинами, за исключением летящих или падающих предметов, деталей и машин (Код-44), Характер повреждений указан - <данные изъяты>. Травма относится к категории легких. Причины несчастного случая: недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в том числе не проведение обучения и проверке знаний по охране труда (код 10.2), нарушение технологического процесса (код 05). При этом в пункте 10 указано, что нарушение требование охраны труда разнорабочей участка разлива Филатовой Н.В. и степень вины Филатовой Н.В. составляет 75 %.

20 сентября 2019 г. Филатова Н.В. обратилась в Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия о проведении дополнительной проверки по факту несчастного случая.

Согласно заключению государственного инспектора труда Мордакина И.В. от 17 октября 2019 г. несчастный случай с Филатовой Н.В. подлежит квалификации как связанный с производством.

На основании данного заключения 17 октября 2019 г. комиссией ООО "ТВВ" составлен акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 N 1, который утвержден директором ООО "ТВВ" Фединым В.Н., в котором подтверждены обстоятельства несчастного случая на производстве, произошедшего 13 июня 2019 г. с Филатовой Н.В. Однако, в пункте 9 причинами несчастного случая указаны: 1. основная: использование пострадавшего не по специальности. Филатова Н.В. была привлечена к работе (работа на автоматической упаковочной линии "ВЕРПАК-600Б"), не обусловленной трудовым договором - нарушение статьи 60 Трудового кодекса Российской Федерации; 2. сопутствующая: недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда. Филатова Н.В. допущена к работе без прохождения вводного инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке - нарушение пункта 8 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 г. N 550н "Об утверждении правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции", подпунктов 2.1.2., 2.2.2. Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". Лицом, допустившим нарушения требований охраны труда, указан технический директор ООО "ТВВ" Головатюк Е.Л. При этом, наличие в действиях Филатовой Н.В. грубой неосторожности не установлено.

Из выписки из медицинской карты стационарного больного N 6574 ожогового отделения ГБУЗ Республики Мордовия "Республиканская клиническая больница N 4" Филатова Н.В. получила производственную травму в 14 часов 00 минут 13 июня 2019 г. - кисть попала в Термопак (горячий пресс для вакуумной упаковки), самостоятельно обратилась в 4 РКБ, госпитализирована в ожоговое отделение, находилась в стационаре с 13 июня 2019 г. по 25 июля 2019 г., проведены операции: 21 июня 2019 г. некрэктомия ран, 05 июля 2019 г. аутодермопластика ран. Выставлен заключительный диагноз: <данные изъяты>%.

Согласно выписке из медицинской карты стационарного больного N 9147 ожогового отделения ГБУЗ Республики Мордовия "Республиканская клиническая больница N 4" Филатова Н.В. находилась в стационаре с 22 августа 2019 г. по 13 сентября 2019 г., поставлен диагноз: <данные изъяты>.

Из выписки из медицинской карты стационарного больного Филатовой Н.В. следует, что она находилась на стационарном лечении с 03 декабря 2019 г. по 20 декабря 2019 г. в ГБУЗ Республики Мордовия "Республиканская клиническая больница N 4", поставлен диагноз: <данные изъяты>.

Согласно выписке из медицинской карты стационарного больного N 1300, Филатова Н.В. находилась на стационарном лечении в ГБУЗ Республики Мордовия "Республиканская клиническая больница N 4" с 04 февраля 2020 г. по 13 февраля 2020 г., 06 февраля 2020 г. ей проведена операция <данные изъяты>.

ГБУЗ Республики Мордовия "Республиканская клиническая больница N 1" Филатовой Н.В. выдана справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве, из которой следует, что она проходила лечение в период с 13 июня 2019 г. по 17 марта 2020 г. по поводу последствий <данные изъяты>. Определена 30% утрата трудоспособности сроком по 01 апреля 2021 г.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданному ГБУЗ Республики Мордовия "Республиканская клиническая больница N 4" травма Филатовой Н.В. относится к категории легких.

Справкой N 20.7.13/2020 Бюро медико-социальной экспертизы N 7 от 19 марта 2020 г. инвалидность Филатовой Н.В. не установлена. Вместе с тем, разработана программа реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, согласно которой Филатова Н.В. нуждается в лекарственных средствах и санаторно-курортном лечении с заболеваниями опорно-двигательного аппарата 1 раз в год, может продолжать профессиональную деятельность с уменьшением объема выполняемой работы. Указанные обстоятельства подтверждаются также делами по проведению медико-социальной экспертизы Филатовой Н.В.

Согласно заключению комиссионной судебно-медицинской экспертизы N 006 от 28 января 2021 г., назначенной определением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 21 декабря 2020 г., 13 июня 2019 г. Филатовой Н.В. получены следующие термические повреждения: <данные изъяты>). Данные телесные повреждения согласно пункта 7.1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 апреля 2008 г. N 194н "Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровья человека" повлекли за собой средний вред здоровью по признаку длительного расстройства здоровья продолжительностью свыше трех недель (более 21 дня). Телесные повреждения, полученные Филатовой Н.В. 13 июня 2019 г., повлекли за собой негативные последствия для состояния здоровья в виде: <данные изъяты>. Данные негативные последствия согласно пункту 102-а (двадцать процентов) и примечания 3 пункта 62-б (десять процентов) "Таблицы процентов стойкой утраты общей трудоспособности в результате различных травм, отравлений и других последствий воздействия внешних причин", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 апреля 2008 г. N 194н "Об утверждении медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека" соответствуют в совокупности тридцати процентам стойкой утраты общей трудоспособности, что в свою очередь, согласно пункту 7.2 в своей совокупности влечет средний вред здоровью как вызвавшие значительную стойкую утрату общей трудоспособности от 10 до 30 процентов включительно.

Указанные обстоятельства установлены судом, подтверждаются материалами дела и, соответственно, сомнений в их достоверности не вызывают.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу, что причинение вреда здоровью Филатовой Н.В. находится в прямой причинно-следственной связи с действиями источника повышенной опасности, ответственность за который несет его владелец, а также бездействием ответчика по необеспечению безопасности истца при выполнении трудовых обязанностей.

При этом, суд установил, что истцу Филатовой Н.В. причинен моральный вред, поскольку при причинении вреда здоровью истца в результате исполнения ею трудовых обязанностей было нарушено такое важное нематериальное благо человека - как его здоровье, в результате чего ею частично утрачена трудоспособность.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика ООО "ТВВ" в пользу истца Филатовой Н.В., суд принял во внимание обстоятельства, при которых истцу причинен вред здоровью средней тяжести, степень физических и нравственных страданий истца, длительность и интенсивность лечения в связи с полученной травмой и необходимостью прохождения дальнейшего лечения, испытание физической боли и эмоционального стресса, в связи с чем взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 270 000 руб.

Выводы суда являются правильными, соответствуют установленным по делу обстоятельствам и связаны с правильным применением норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.

Факт причинения истцу по вине ответчика морального вреда при исполнении трудовых обязанностей подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами.

В апелляционных жалобах истец и представитель ответчика не соглашаются с размером взысканной судом компенсации морального вреда.

В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.

В силу положений абзацев четвертого и четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Исходя из приведенного нормативного правового регулирования работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья, исходя из положений трудового законодательства, предусматривающих обязанности работодателя обеспечить работнику безопасные условия труда и возместить причиненный по вине работодателя вред, в том числе моральный, а также норм гражданского законодательства о праве на компенсацию морального вреда, работник имеет право на возмещение работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного в результате повреждения здоровья работника.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.