Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 15 июня 2020 года №33-8650/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 15 июня 2020 года Дело N 33-8650/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе
председательствующего Насретдиновой Д.М.,
судей Гаянова А.Р., Гиниатуллиной Ф.И.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Рыбушкиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Гаянова А.Р. гражданское дело по апелляционной жалобе Хаматханова Ф.Г., апелляционной жалобе директора ГАПОУ "Чистопольский сельскохозяйственный техникум им. Г.И. Усманова" Нуруллина А.А. на решение Чистопольского городского суда Республики Татарстан от 28 февраля 2020 года,
установила:
решением Чистопольского городского суда Республики Татарстан от 28 февраля 2020 года по данному делу иск Хаматханова Ф.Г. удовлетворен частично, признан незаконным приказ ответчика о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения на основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, взыскана компенсация морального вреда в сумме 5000 рублей, в удовлетворении остальной части требований отказано.
Вместе с тем, судом первой инстанции спор об увольнении не разрешен по существу в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства.
На основании части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральных законом.
Согласно частям 1 - 4 статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор;
Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы;
По заявлению работника орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может ограничиться вынесением решения о взыскании в пользу работника указанных в части второй указанной статьи компенсаций;
В случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.
Таким образом, признавая приказ об увольнении незаконным, суд не разрешил спор в части восстановления истца на работе и выплате ему среднего заработка за все время вынужденного прогула либо - в случае наличия заявления истца - об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию с выплатой указанных сумм.
Кроме того, по делам о восстановлении на работе обязательно участие прокурора в силу ч. 3 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Исходя из содержания пункта 1 части 1 статьи 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дополнительное решение подлежит принятию судом, принявшим решение, в случае, если по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда.
В силу пункта 3 части 1 статьи 3251 указанного Кодекса суд апелляционной инстанции возвращает дело, поступившее с апелляционными жалобой, представлением, в суд первой инстанции, если судом первой инстанции не было рассмотрено заявление о вынесении дополнительного решения.
Таким образом, применяя указанные нормы по аналогии закона на основании части 4 статьи 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции возвращает дело в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии по делу дополнительного решения.
Руководствуясь статьями 199, 3251, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
настоящее гражданское дело по апелляционной жалобе Хаматханова Ф.Г., апелляционной жалобе директора ГАПОУ "Чистопольский сельскохозяйственный техникум им. Г.И. Усманова" Нуруллина А.А. на решение Чистопольского городского суда Республики Татарстан от 28 февраля 2020 года возвратить в суд первой инстанции для совершения процессуальных действий, предусмотренных Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его вынесения и может быть обжаловано в срок, не превышающий трёх месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) через суд первой инстанции.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка