Дата принятия: 18 сентября 2019г.
Номер документа: 33-8646/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ АЛТАЙСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 сентября 2019 года Дело N 33-8646/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
председательствующего Кузнецовой С.В.,
судей Медведева А.А., Юрьевой М.А.
при секретаре Кунц Е.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Барнауле на решение Центрального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 25 июня 2019г. по делу
по иску Кузиной Татьяны Леонидовны к государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Барнауле о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Заслушав доклад судьи Медведева А.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Обратившись в суд с названными исковыми требованиями, в их обоснование Кузина Т.Л. указывала, что 29.05.2017г. она подала в ГУ-УПФР в г.Барнауле (далее так же Управление) заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости по пп.5 п.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". Решением Управления от 07.09.2017г. *** истцу отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. Управлением в специальный стаж не зачтены периоды работы Кузиной Т.Л. в Республике Казахстан в Вагонном депо Целинной железной дороги ст.Целиноград в качестве слесаря по ремонту подвижного состава с 25.09.1985г. по 26.07.1987г. и в качестве осмотрщика вагонов с 27.07.1987г. по 26.10.1995г. в связи с отсутствием подтверждающих документов из Республики Казахстан. Также в решении указано, что заявителем не подтверждена занятость на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов за период с 27.07.1987г. по 26.10.1995г., и отсутствует документальное подтверждение занятости на обслуживании вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог за весь период работы. В дальнейшем истец еще несколько раз обращалась к ответчику за назначением пенсии, однако получила отказ по аналогичным основаниям. Решения ответчика (от 23.04.2018г., 11.09.2018г., 09.12.2018г.) считает незаконными. Согласно решению Управления от 18.03.2019г. *** в специальный стаж истца включен период работы в качестве слесаря по ремонту подвижного состава с 25.09.1985г. по 26.07.1987г. и в качестве осмотрщика вагонов с 27.07.1987г. по 20.12.1988г., с 27.12.1988г. по 26.12.1989г., с 03.01.1990г. по 30.11.1991г., и специальный стаж истца определен в количестве 6 лет 1 месяц 24 дня, иные периоды не включены. На основании изложенного Кузина Т.Л. просила признать незаконными решения ответчика от 07.09.2017г. ***, от 04.04.2018г. ***, от 10.05.2018г. *** от 04.12.2018г. *** от 18.03.2019г. *** обязать ответчика включить в специальный стаж истца периоды работы в Республике Казахстан в Вагонном депо Целинной железной дороги ст. Целиноград в качестве осмотрщика вагонов с 01.12.1991г. по 14.12.1992г. и с 11.01.1993г. по 26.10.1995г.; обязать ответчика назначить Кузиной Т.Л. досрочную пенсию по старости с 29.05.2017г.
Решением Центрального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 25 июня 2019г. исковые требования удовлетворены частично.
На Управление возложена обязанность включить в специальный стаж Кузиной Т.Л., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы в качестве осмотрщика вагонов в Вагонном депо Целинной железной дороги с 01.12.1991г. по 14.12.1992г., с 11.01.1993г. по 26.10.1995г.
В остальной части иска отказано.
С Управления в пользу Кузиной Т.Л. в возмещение расходов на оплату государственной пошлины взыскано 300 руб.
В апелляционной жалобе ответчик просит отменить решение суда, принять по делу новое решение от отказе в иске. В обоснование жалобы указывает, что у суда отсутствовали законные основания для зачета оспариваемых период в специальный стаж истицы, поскольку справка уполномоченного органа Республики Казахстан, подтверждающая право на досрочное пенсионное обеспечение для осмотрщиков вагонов по законодательству названного государства в адрес Управления не поступала. Тогда как в силу положений международного Соглашения от 13.03.1992г. граждане, переселившиеся на территорию Российской Федерации из государства-участника Соглашения, могут претендовать на назначение в Российской Федерации такого вида пенсии, на который предусмотрен как на территории Российской Федерации так и на территории государства-участника Соглашения, где выработан специальный стаж при аналогичных условиях назначения пенсии.
В настоящем судебном заседании представитель истицы просит оставить решение суда без изменения.
Иные лица, участвующие в деле, извещенные о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, в судебное заседание не явились. Об отложении судебного разбирательства не просили, о наличии уважительных причин неявки не сообщали. В этой связи, с учетом положений ст.167 ГПК РФ их неявка не препятствует рассмотрению дела.
Проверив материалы дела в пределах доводов жалобы, заслушав участников процесса, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон "О страховых пенсиях") право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. В соответствии со ст.35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ с 1 января 2018 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 13,8.
В соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях в РФ").
В соответствии с пп.5 п.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Частью 3 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
Судом установлено, что 29.05.2017 Кузина Т.Л. обратилась в УПФР в г.Барнауле с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по пп.5 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением УПФР в г.Барнауле от 07.09.2017г. *** истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы, при этом страховой стаж установлен в количестве 24 года 1 месяц 11 дней, специальный стаж по пп.5 п.1 ст. 30 не установлен.
В обоснование Управлением указано, что документально не подтверждена занятость на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов за период с 27.07.1987г. по 26.10.1995г., и отсутствует документальное подтверждение занятости на обслуживании вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог за весь период работы на территории Республики Казахстан с учетом отмены с 01.01.1998г. в Республике Казахстан льготных пенсий по Списку *** и *** и назначении с 01.01.2000г. специального государственного пособия.
Решениями Управления от 04.04.2018г*** от 10.05.2018г. *** от 04.12.2018г. *** в назначении досрочной пенсии отказано по аналогичным основаниям.
Согласно решению ответчика от 18.03.2019г. *** в специальный стаж истца включены периоды работы в Республике Казахстан в Вагонном депо Целинной железной дороги ст. Целиноград в качестве слесаря по ремонту подвижного состава с 25.09.1985г. по 26.07.1987г. и в качестве осмотрщика вагонов с 27.07.1987г. по 20.12.1988г., с 27.12.1988г. по 26.12.1989г., с 03.01.1990г. по 30.11.1991г., страховой стаж истца определен в количестве 26 лет 8 месяцев 27 дней, специальный стаж 6 лет 1 месяц 24 дня.
В данном решении Управления указано, что оснований для зачета в специальный стаж истца периодов работы в Республике Казахстан в Вагонном депо Целинной железной дороги ст. Целиноград в качестве осмотрщика вагонов с 01.12.1991г. по 14.12.1992г. и с 11.01.1993г. по 26.10.1995г. не имеется, в связи с непоступлением справки Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по г.Астана Республики Казахстан о праве на досрочное пенсионное обеспечение осмотрщиков вагонов, занятым на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог по законодательству Республики Казахстан.
Вопреки доводам жалобы районный суд при разрешении спора правильно применил нормы материального права, регулирующие спорные правоотношений, а выводы суда отвечают установленным по делу обстоятельствам.
Так, 13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Частью 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.Согласно п.5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в РФ из государств - республик бывшего СССР, утв. распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р (ред. от 28.01.2005), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С..
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
В силу изложенных положений периоды работы на территории Республики Казахстан подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с нормами Закона о страховых пенсиях при условии, что выполнявшаяся в особых условиях труда работа соответствует условиям (критериям), предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также при условии, что по законодательству Республики Казахстан приобретенный гражданином на территории данного государства трудовой стаж учитывается при установлении права на пенсию на льготных основаниях.
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
В подтверждение спорного периода истцом представлена трудовая книжка, в которой имеется запись о приеме на работу Кузиной Т.Л. с 25.09.1985 на пункт технического обслуживания ст. Целиноград в качестве слесаря по ремонту подвижного состава по первому разряду (приказ от ДД.ММ.ГГ ***), переводе с 27.07.1987 осмотрщиком вагонов по четвертому разряду (приказ от ДД.ММ.ГГ ***) и об увольнении с 26.10.1995 (приказ от ДД.ММ.ГГ ***). Записи заверены подписью должностного лица и печатью организации.
В материалах пенсионного дела истца имеется архивная справка филиала АО "Национальная компания "КТЖ" "Акмолинское отделение магистральной сети" от 11.08.2017, в которой указано, что в документах архивного фонда Вагонного депо Целинной железной дороги ст. Целиноград в лицевых счетах рабочих и служащих с января 1991 года по ноябрь 1993 года, с 15 ноября 1993 года по октябрь 1995 года в тенге значится Кузина (Евсеева) Т. Л., ДД.ММ.ГГ г.р., осмотрщиком вагонов, далее в справке приведена таблица с указанием заработной платы.
В представленной справке также содержатся сведения о периодах предоставления истцу очередных отпусков, больничных листков за указанные периоды, а также отражен период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 15.12.1992 по 10.01.1993.
Архивная справка той же организации от 05.10.2017 составлена на основании выписки из личной карточки (формы Т-2) и приказов по личному составу архивного фонда 2е Целиноградское вагонное депо (ВЧД-2) на Кузину Татьяну Леонидовну, ДД.ММ.ГГ г.р., содержит сведения о принятии истца на работу на пункт технического обслуживания слесарем по ремонту подвижного состава по первому разряду с 25.09.1985 (приказ от ДД.ММ.ГГ ***); присвоении второго разряда слесаря по ремонту подвижного состава с ДД.ММ.ГГ (приказ от ДД.ММ.ГГ ***); переводе осмотрщиком вагонов по четвертому разряду с 27.11.1987 (приказ от ДД.ММ.ГГ ***); увольнении в связи с переменой места жительства с 26.10.1995 (приказ от ДД.ММ.ГГ ***).
Архивной справкой (также по материалам пенсионного дела) Филиала АО "Национальная компания "КТЖ" "Астанинское эксплуатационное вагонное депо" от 07.12.2017 подтверждается, что по сведениям архивного фонда Астанинского эксплуатационного вагонного депо Кузина Татьяна Леонидовна, ДД.ММ.ГГ г.р., работала в данном депо по полной рабочей смене 12 часов с ночными сменами, а именно: принята на работу 25.09.1985 на Целинную железную дорогу в Вагонное депо города Целиноград слесарем по ремонту подвижного состава 1 разряда на пункт технического обслуживания ст. Целиноград; присвоен 2 разряд слесаря по ремонту подвижного состава с 27.11.1985; переведена осмотрщиком вагонов 4 разряда с 27.07.1987; трудовой договор расторгнут 26.10.1995 в связи с переменой места жительства.
Согласно архивной справке филиала АО "Национальная компания "КТЖ" "Акмолинское отделение магистральной сети" от 05.10.2017 (о переименовании предприятия), из Омской железной дороги 19.10.1940 была выделена и организована Карагандинская железная дорога (город Акмолинск), на базе Карагандинской железной дороги 13.06.1958 была организована Казахская железная дорога, на основании постановления Совета Министров СССР от 11.04.1977 организована Целинная железная дорога города Целиноград на базе Казахской железной дороги, в данный период времени архив предприятия передан в филиал АО "НК "КТЖ" "Акмолинское отделение магистральной сети".
В материалах пенсионного дела также имеются архивная справка филиала АО "Национальная компания "КТЖ" "Акмолинское отделение магистральной сети" от 20.03.2017г. и архивная справка Филиала АО "Национальная компания "КТЖ" "Астанинское эксплуатационное вагонное депо" (на запрос от 23.01.2018), содержащие сведения аналогичные ранее выданным справкам (направлены в УПФР в г.Барнауле при повторном рассмотрении заявления истца). Кроме того, в архивной справке Филиала АО "Национальная компания "КТЖ" "Астанинское эксплуатационное вагонное депо" (на запрос от 23.01.2018) указано, что работа слесаря по ремонту подвижного состава, осмотрщика вагонов связана с вредными и тяжелыми условиями труда. Станция Целиноград - внеклассная станция Целиноградской магистральной сети.
Оценив представленные доказательства, районный суд пришел к обоснованному выводу о том, что Кузина Т.Л. работала в Вагонном депо Целинной железной дороги ст. Целиноград Республики Казахстан, в качестве слесаря по ремонту подвижного состава в период с 25.09.1985г. по 26.07.1987г. и в качестве осмотрщика вагонов в период с 27.07.1987г. по 26.10.1995г., то есть осуществляла деятельность в указанных выше должностях на пункте технического обслуживания вагонов внеклассной станции магистральной железной дороги.
В соответствии с пунктом "г" Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272.
Согласно указанному Списку право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено, в том числе, слесарям по ремонту подвижного состава, занятым на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог, а также осмотрщикам вагонов, занятых на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.
Необходимо учитывать, что с 01.01.1998 в Республике Казахстан назначение льготных пенсий по Списку N 1 и N 2 было отменено, а с 01.01.2000 года введен в действие Закон Республики Казахстан от 13.07.1999 N 414-I "О государственной специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда", которым предусмотрено назначение специального пособия в соответствии с перечнем профессий и должностей, поименованных в Списке N 1, 2, утвержденном постановлением Правительства Республики Казахстан от 19.12.1999 N 1930. То есть до 1 января 1998г. право на льготное пенсионное обеспечение в Республике Казахстан оценивалось по Спискам N1 и N2, действовавшим так же и в Российской Федерации.
В этой связи суд пришел к выводу, что как законодательством Российской Федерации, так и законодательством Республики Казахстан работа в должности осмотрщика вагонов в спорный период предусматривала право на льготное пенсионное обеспечение.
С доводами ответчика судебная коллегия согласиться не может, поскольку как выше указано истица фактически состояла в трудовых отношениях в должности осмотрщика вагонов непрерывно с 27.07.1987г. до 26.10.1995г. При этом перерывы в специальном стаже в названные периоды вызваны не увольнением истицы или прекращением трудовой деятельности в названной должности, а обусловлены нахождением истицы в отпуске без сохранения заработной платы. Тогда как своим решением период работы истицы в том же качестве осмотрщика вагонов с 27.07.1987г. по 20.12.1988г., с 27.12.1988г. по 26.12.1989г., с 03.01.1990г. по 30.11.1991г. ответчиком признаны льготными, включены в специальный страховой стаж, дающий право на назначение оспариваемой пенсии.
Доказательств, что в трудовых функциях истицы после 30.11.1991г. произошли изменения, в силу которых выполняемая ею работа перестала подпадать по трудовую деятельность, дающую право на назначение трудовой пенсии досрочно, суду не представлено.
При таких обстоятельствах доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, изложенных в решении, построены на неверном толковании норм материального права, направлены на иную оценку доказательств, оснований для которой не имеется. Оснований для удовлетворения апелляционной жалобы судебная коллегия не находит.
Процессуальных нарушений, которые в силу ст.330 ч 4 ГПК РФ являлись бы безусловным основанием к отмене обжалуемого судебного постановления, судебной коллегией по делу не установлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.328-329 ГПК РФ судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Апелляционную жалобу ответчика государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Барнауле на решение Центрального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 25 июня 2019г. оставить без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
