Дата принятия: 08 апреля 2021г.
Номер документа: 33-861/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КИРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 апреля 2021 года Дело N 33-861/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего судьи Бакиной Е.Н.,
судей областного суда Лысовой Т.В., Катаевой Е.В.,
при секретаре Воложаниновой И.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кирове 08 апреля 2021 года гражданское дело по апелляционной жалобе УПФР в Юрьянском районе Кировской области (межрайонное) на решение Мурашинского районного суда Кировской области от 09 декабря 2020 года, которым постановлено об удовлетворении исковых требований Тимкина ФИО1; решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Юрьянском районе Кировской области (межрайонное) об отказе в назначении пенсии от 31.08.2020 NN признано незаконным, на ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Юрьянском районе Кировской области (межрайонное) возложена обязанность включить в специальный стаж Тимкина В.П., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды трудовой деятельности и назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.7 п.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ с 25 августа 2020 года.
Заслушав доклад судьи Кировского областного суда Лысовой Т.В., судебная коллегия
установила:
Тимкин В.П. обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в Юрьянском районе Кировской области (межрайонное) о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию. В обоснование указано, что решением пенсионного органа от 31.08.2020 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине недостаточности специального стажа. С учетом уточнения исковых требований просил признать решение пенсионного органа незаконным, включить в специальный стаж периоды трудовой деятельности истца в ОАО "Шубрюглес" с 19.02.1992 по 31.12.1992 в должности водителя автомобиля на вывозке леса, с 21.01.1993 по 31.12.1993 в должности машиниста трелевочной машины, в том числе период работы в колхозе "Правда" с 29.07.1993 по 29.08.1993, но за исключением периода работы в пилоцехе с 16.06.1993 по 28.07.1993; с 08.02.1994 по 31.12.1994; с 04.01.1995 по 31.10.1995; с 13.11.1995 по 31.12.1995; с 30.01.1996 по 31.12.1996; с 13.01.1997 по 31.12.1997, но за исключением периода отпуска без содержания с 09.04.1997 по 15.05.1997; с 01.01.1998 по 29.12.2002; назначить досрочную страховую пенсию с 25.08.2020.
Судом постановлено решение, резолютивная часть которого приведена выше.
УПФР в Юрьянском районе Кировской области (межрайонное) с решением суда не согласно, обратилось с апелляционной жалобой, в которой ставит вопрос о его отмене, прекращении производства по делу. В обоснование указано, что оспариваемое истцом решение пенсионного органа от 31.08.2020 принято на основании повторного обращения Тимкина В.П. о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Первоначальный отказ пенсионного органа в назначении Тимкину В.П. страховой пенсии был оспорен последним в суде, и на основании решения суда от 15.06.2020, оставленного без изменения апелляционным определением от 25.08.2020, часть спорных периодов работы зачтена в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. При обращении с настоящим иском, Тимкиным В.П. заявлены аналогичные ранее рассмотренным судом требования, в связи с чем производство по делу подлежало прекращению на основании абз.3 ст.220 ГПК РФ. В случае, если суд придет к выводу об отсутствии оснований для прекращения производства по делу, считает, что решение подлежит отмене, поскольку период работы истца с 19.02.1992 по 31.12.1992 не подлежит включению в стаж ввиду отсутствия доказательств занятости Тимкина В.П. на вывозке леса не менее 80% рабочего времени. Включая в стаж период работы с 1993 г. по 29.12.2002, суд учитывал, в том числе показания свидетелей и лицевые счета. Вместе с тем, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, а в лицевых счетах отсутствуют либо наименования должности, либо ссылки на структурное подразделение.
В возражениях представитель Тимкина В.П. Гирев Д.А. доводы жалобы опровергает, решение суда полагает законным и обоснованным.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, их неявка не препятствует рассмотрению дела.
Обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав в судебном заседании представителя пенсионного органа Котельникову О.Н., поддержавшую аргументы жалобы, Тимкина В.П. и его представителя Гирева Д.А., возражавших против удовлетворения жалобы, проверив материалы дела, в соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе и возражениях относительно жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела видно, что решением пенсионного органа от 31.08.2020 Тимкину В.П., <дата> г.р., отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Из текста решения пенсионного органа следует, что стаж Тимкина В.П. составляет 2 года 8 месяцев 22 дня, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пп.7 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (необходимо не менее 12 лет 6 месяцев).
Пенсионным органом не включен в специальный стаж истца период работы в ОАО "Шубрюглес" с 19.02.1992 по 29.12.2002, так как:
- 1992 г. - "водитель автомобиля на вывозке", но по приказу есть совмещение другой оплачиваемой работы (перевозка людей), т.е. не выполнено условие работы на вывозке леса полный рабочий день;
- 1993-1995 гг. - шофер, т.к. нет подтверждения занятости полный рабочий день на вывозке леса;
- 1996-1997 гг. - нет подтверждения занятости полный рабочий день на заготовке леса (не указано структурное подразделение) в предусмотренной Списком 273 профессии (не указана должность);
- 1998 г. - тракторист, т.к. нет подтверждения занятости полный рабочий день на заготовке леса (не указано структурное подразделение) на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса;
- с 1999 г. по август 2001 г. - тракторист, т.к. нет подтверждения занятости полный рабочий день по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса;
- с сентября 2001 г. по декабрь 2001 г. - т.к. нет подтверждения занятости полный рабочий день на заготовке леса (не указано структурное подразделение) в предусмотренной Списком 273 профессии (не указана должность);
- с января 2002 г. по декабрь 2002 г. - тракторист, т.к. нет подтверждения занятости полный рабочий день на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса.
В трудовой книжке Тимкина В.П. имеется запись о его приеме 16.01.1986 на работу в Шубрюгский леспромхоз в качестве шофера 2 класса на самосвал ЗИЛ-130.
С 01.04.1991 Тимкин В.П. переведен трактористом на верхний склад, с 30.12.2002 - машинистом трелевочной машины.
ОАО "Шубрюглес" являлось правопреемником АОО "Шубрюглес", к которому, в свою очередь, перешли права и обязанности Шубрюгского леспромхоза (т.1 л.61-67).
Согласно архивным справкам администрации Мурашинского района Кировской области от 18.07.2019, 16.11.2020 (т.1 л.16-17, т.2 л.2) в архивном фонде ОАО "Шубрюглес" в документах по личному составу Шубрюгского ЛПХ (1968-1993 гг.), ОАО "Шубрюглес" (1993-2003 гг.) за 1986-2003 гг. имеются следующие сведения о работе Тимкина В.П.: с 16.01.1986 принять на работу в гараж Тимкина В.П. в качестве шофера 2 класса на автомашину ЗИЛ-130; с 04.05.1991 по 25.05.1991 был направлен на работу на нижний склад г.Мураши в цех лесопиления рабочих верхнего склада; с 04.05.1991 был направлен в колхоз "Дружба" на весенне-летние полевые работы как механизатор; вошел в состав механизированного звена из 7 человек, созданного решением Райисполкома об оказании шефской помощи подшефному колхозу "Дружба" на заготовке кормов (дата не указана); с 19.02.1992 был переведен на заготовку леса с оплатой за перевозку людей к месту работы и обратно, оплатой на заготовке по выполненной работе; с 16.06.1993 направлен на пилоцех с верхнего склада в связи с производственной необходимостью; с 29.07.1993 направлен в колхоз "Правда" на период заготовки кормов; с 09.04.1997 по 15.05.1997 находился в отпуске без содержания заработной платы; с 30.12.2020 переведен машинистом трелевочной машины; с 29.08.2003 уволен в порядке перевода в ООО "Шубрюгский ЛПК".
Из личной карточки Тимкина В.П. (т.1 л.46-47) следует, что 01.04.1991 он переведен трактористом на в.склад (приказ N 79 от 01.11.1990), 30.12.2002 переведен машинистом трелевочной машины (приказ N 49 от 30.12.2002).
В материалы дела представлена копия приказа N 14 от 04.03.1992, на основании которого шофер Тимкин В.П. переведен на заготовку леса с 19.02.1992. Указано на осуществление ему оплаты за перевозку людей к месту работы и обратно из расчета 4 часов. Оплата на заготовке - по выполненной работе (т.1 л.260).
В лицевых счетах Тимкина В.П. за 1992 год занимаемая им должность "тракторист на в/складе" исправлена на "водитель автомобиля на вывозке леса" со ссылкой на приказ от 29.08.2003 N 84 (т.1 л.50, 253-259), за 1993-1995 гг. должность истца указана как "шофер", без указания структурного подразделения (т.1 л.50-53, 232-252). Имеется ссылка на приказ от 29.08.2003 N 84.
Согласно лицевым счетам за 1992г. отработанное Тимкиным В.П. количество дней за исключением периода отпусков, превышает норму рабочего времени: в феврале (41 день), марте (40 дней), декабре (32 дня) и т.д.
Лицевые счета за 1996-1997гг. сведений о должности истца и структурном подразделении не содержат (т.1 л.54-55, 218-231), в лицевых счетах за 1998г. должность Тимкина В.П. указана как "тракторист", информация о структурном подразделении отсутствует (т.1 л.56, 210-217).
Должность истца в лицевых счетах за 1999-2000гг., с января по август 2001г., с января по сентябрь 2002г. указана как "тракторист", с сентября по декабрь 2001г. не указана, а с октября по декабрь 2002г. указана как "машинист трелевочной машины" (т.1 л.57, 60, 191, 203-209).
В лицевых счетах за 1999, 2002г. (т.1 л.191, 203-209) указано структурное подразделение, в котором истец выполнял работы - верхний склад.
В материалах дела также имеются расчетные листы за январь-апрель, июнь-декабрь 2000 г. (т.1 л.58, 200-202), за период с января 2001г. по август 2001г. (т.1 л.195-196), за 2002г. (т.1 л.60, 192-193), в которых занимаемая Тимкиным В.П. должность указана как "тракторист", и содержится указание на структурное подразделение - верхний склад.
В расчетных ведомостях за сентябрь-декабрь 2001г.(т.1 л.197-199) в качестве структурного подразделения предприятия, где работал Тимкин В.П., также указан верхний склад.
На основании приказа N 53 от 14.09.1992 (т.1 л.169) Тимкину В.П. был предоставлен дополнительный отпуск сроком 24 рабочих дня за 3-летие непрерывной работы (т.1 л.д.169). Согласно приказу N 2"а" от 10.01.1999 продолжительность дополнительных отпусков через 3 года непрерывной работы по профессии "тракторист всех наименований" составила 24 рабочих дня (т.1 л.147-148).
Из текста приказа N 33 от 31.05.1993 следует, что работодателем предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска работникам ведущих и вспомогательных профессий, в том числе трактористам, в количестве 6 дней ежегодно (т.1 л.100). Такой отпуск в количестве 6 дней был предоставлен Тимкину В.П. на основании приказа N 38 от 07.06.1993 (т.1 л.102).
Мурашинским лесхозом Шубрюгскому леспромхозу выдавались лесорубочные билеты на разработку делянок. В период с 1993 по 1997гг. были утверждены технологические карты разработки лесосеки (делянки) с использованием трактора ТДТ-55, с которыми Тимкин В.П. был ознакомлен как лицо, работающее трактористом на трелевке леса (т.2 л.24, 30, 36, 42, 47).
Из содержания указанных технологических карт следует, что технология работ включала в себя, в том числе, проведение подготовительных работ, валку деревьев, их трелевку трактором ТДТ-55 за вершину, обрубку сучьев, погрузку, очистку лесосеки.
Согласно приказу N 26 от 21.09.1995 Тимкин В.П. при работе на верхнем складе выполнял обязанности бригадира, не освобожденного от основной работы (т.1 л.109-оборот).
Выполнение трудовой функции Тимкиным В.П. в структурном подразделении предприятия - на верхнем складе, в 1997-2000 гг. подтверждается приказами: N 6 от 08.02.1997 (т.1 л.116), N 15 от 21.05.1998 (т.1 л.132), N 13 от 15.04.1999 (т.1 л.140), N 48 от 06.08.1999 (т.1 л.140-оборот), N 2 от 10.01.1999 (т.1 л.149-151), N 6 от 19.02.1999 (т.1 л.152), N 23 от 21.06.1999 (т.1 л.154-156). Из приказов N 8 от 05.03.1998 (т.1 л.д.144), N 28 от 06.07.99 (л.д.157) следует, что Тимкин В.П. выполнял работы на заготовке леса.
Согласно выписке из приказа N 3 от 25.01.1999 в декабре месяце на предприятии ОАО "Шубрюглес" был допущен перерасход горюче-смазочных материалов у водителей автомашин и трактористов на верхнем складе, в связи с чем указано на необходимость предупредить водителей лесовозных машин и трактористов о материальной ответственности за перерасход ГСМ согласно списку, в котором указан Тимкин В.П. (т.1 л.130-131).
В соответствии с приказом от 29.08.2003 N 84 (т.1 л.48) в ходе проведенной на предприятии проверки выявлено несоответствие наименований профессий и должностей в приказах, лицевых счетах и табелях учета рабочего времени, в связи с чем с целью приведения первичных кадровых и бухгалтерских документов в соответствие со Списком N 273 работодатель заменил в приказах с 1958 по 2003гг., лицевых счетах с 1958 по 2003гг., табелях учета рабочего времени с 1990 по 2003гг. словосочетание "тракторист на в/складе" на "машинист трелевочной машины", слово "шофер" на слово "водитель".
Сторонами не оспаривалось, что работники предприятия ОАО "Шубрюглес" (ранее - АОО "Шубрюглес", Шубрюгский леспромхоз) были заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок на структурно выделенном лесозаготовительном участке.
Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, пришел к выводу о подтверждении выполнения Тимкиным В.П. в спорные периоды работ в течение полного рабочего дня на должностях, предоставляющих ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Вывод суда о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований соответствует фактическим обстоятельствам дела и подлежащим применению нормам права.
В соответствии со ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
На основании ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Из ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно пп."д" п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п."ж" ст.12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".
Указанным Списком N 273 предусмотрены, в том числе должности: водители автомобиля на вывозке леса, тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, машиниста трелевочных машин, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. При этом данный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной принадлежности.
Должность машиниста трелевочной машины предусмотрена Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Выпуск 39. Разделы "Лесозаготовительные работы", "Лесосплав", "Подсочка леса", "Заготовка и переработка тростника", утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 20.11.1985. К характеристикам указанной должности отнесены работы по управлению трелевочными машинами (тракторами, тягачами) различных систем, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций на валке леса, пакетировании, подборе и трелевке пакетов деревьев, пней, осмола, лесной продукции на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках и верхних лесоскладах, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних и промежуточных складах, трелевочных волоках и подготовка площадок.
В соответствии с п.5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" разъяснено, что суд, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании, вправе оценить все представленные по делу доказательства и сделать вывод о наличии тождественности занимаемой истцом должности (учреждения, профессии) той, которая поименована в соответствующем Списке. В противном случае при невозможности установить данный факт в спорных случаях в судебном порядке реализация права на досрочную пенсию станет невозможна, несмотря на фактическую занятость на работах, дающих на нее право.
Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Суд первой инстанции, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, исходя из установленных по делу обстоятельств, подтверждающих факт постоянной занятости истца в оспариваемый период трудовой деятельности в течение полного рабочего дня на работе в должностях, поименованных Списком N 273, пришел к верному выводу о наличии правовых оснований для признания решения пенсионного органа от 31.08.2020 об отказе в назначении пенсии незаконным, возложения на ответчика обязанности включить в специальный стаж Тимкина В.П., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды трудовой деятельности в Шубрюгском леспромхозе, АОО "шубрюглес", ОАО "Шубрюглес": в должности водителя автомобиля на вывозке леса с 19.02.1992 по 31.12.1992; в должности машиниста трелевочной машины с 21.01.1993 по 15.06.1993, с 29.07.1993 по 31.12.1993, с 08.02.1994 по 17.07.1994, с 01.08.1994 по 31.12.1994, с 04.01.1995 по 31.10.1995, с 13.11.1995 по 31.12.1995, с 30.01.1996 по 31.12.1996, с 13.01.1997 по 08.04.1997, с 16.05.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1998 по 30.09.1999, с 19.10.1999 по 29.12.2002, и назначения истцу страховой пенсии в соответствии с пп.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Аргументы истца о том, что им осуществлялась доставка работников к месту работы, затем отрабатывался полный рабочий день в качестве машиниста трелевочной машины, по окончании рабочего дня Тимкин В.П. перевозил людей обратно, подтверждаются исследованными в судебном заседании вышеизложенными доказательствами.
Судебная коллегия также учитывает, что в силу ч.2 ст.61 ГПК РФ обоснованность включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов работы Тимкина В.П. в ОАО "Шубрюглес" с 19.02.1992 по 31.12.1992 в должности водителя автомобиля на вывозке леса, с 01.01.1999 по 29.12.2002 в должности машиниста трелевочной машины, установлена решением Мурашинского районного суда Кировской области от 15.06.2020, вступившим в законную силу 25.08.2020 после апелляционного обжалования. Пенсионным органом указанные судебные акты не обжаловались.
При этом, вопреки доводам жалобы, оснований для прекращения производства по делу на основании абз.3 ст.220 ГПК РФ не имеется, поскольку принятое Мурашинским районным судом Кировской области решение от 15.06.2020 по иску Тимкина В.П. о признании незаконным решения пенсионного органа от 30.01.2020, возложении обязанности включить периоды в льготный стаж работы и назначении страховой пенсии, учитывая характер спорных правоотношений, не препятствовало истцу в сборе дополнительных документов для подтверждения стажа и повторному обращению к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с такими доказательствами и оспариванию принятого по результатам рассмотрения повторного обращения решения органа пенсионного обеспечения от 31.08.2020 в судебном порядке. При рассмотрении настоящего дела Тимкиным В.П. оспаривается другое решение пенсионного органа, которое подлежало исследованию и оценке судом.
Доводы жалобы о неподтвержденности занятости Тимкина В.П. не менее 80% рабочего времени, а также характера выполняемых им работ, не могут быть признаны обоснованными, поскольку противоречат представленным в материалы дела письменным доказательствам, в том числе лицевым счетам, в которых указано ежемесячное количество отработанных дней на вывозке леса, превышающее нормы рабочего времени в 1992 году, также лицевым счетам за 1993-2002 гг., приказам работодателя, технологическим картам, лесорубочным билетам и иным содержащимися в деле документам, позволяющим сделать вывод о занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятия лесной промышленности в должности машиниста трелевочной машины (трелевочного трактора ТДТ-55) на верхнем складе в течение полного рабочего дня.
Представленный пенсионным органом в материалы дела подсчет стажа судебная коллегия находит необоснованным, составленным без учета зачтенных решением суда от 15.06.2020 периодов, приказов работодателя, периода отвлечения, подлежащего включению в стаж, дополнительных отпусков. С учетом приведенных периодов специальный стаж Тимкина В.П. составляет более 12 лет 6 месяцев.
Аргументы жалобы об обратном выражают несогласие с выводами суда по фактическим обстоятельствам спора, направлены на иную оценку представленных в материалы дела доказательств, не опровергают выводы суда первой инстанции и не свидетельствуют о неправильном применении им норм права, в связи с чем не могут служить основанием для отмены обжалуемого решения. Оснований для иной оценки доказательств суд апелляционной инстанции не усматривает.
Ссылки жалобы на выписку из лицевого счета застрахованного лица, согласно которой работодатель представил сведения за спорные периоды без указания кода льготы за период до 13.05.2001, не может быть признана состоятельной ввиду следующего.
Реализация застрахованными физическими лицами своего права на пенсию поставлена в зависимость от надлежащего выполнения работодателем обязанности по ведению и передаче Пенсионному фонду сведений индивидуального персонифицированного учета.
Между тем, достойное пенсионное обеспечение относится к одной из социальных гарантий, закрепленных в Конституции РФ, и неисполнение страхователем (работодателем) обязанности не должно ущемлять пенсионных прав истца. На истца не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязательств.
Таким образом, отсутствие данных о занятости истца на соответствующих видах работ согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, а также неточности, допущенные работодателем при ведении делопроизводства, свидетельствуют лишь о том, что работодатель как страхователь надлежащим образом не исполнил свою обязанность, что не может ограничивать право истца на пенсию с учетом представленных им в материалы дела доказательств. Кроме того, как отмечалось ранее, указанный период был включен ранее решением суда в специальный стаж Тимкина В.П.
При разрешении спора судом первой инстанции правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, верно применены нормы материального и процессуального права, выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам.
Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения, судебной коллегией не установлено.
Оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Мурашинского районного суда Кировской области от 09 декабря 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий: Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
