Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КЕМЕРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 28 сентября 2021 года Дело N 33-8561/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда

в составе председательствующего: Латушкиной Е.В.,

судей: Пастухова С.А., Макаровой Е.В.,

при секретаре: Легких К.П.,

с участием прокурора: Шестера Л.А.,

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Пастухова С.А.

гражданское дело по апелляционным жалобам Акционерного общества "Черниговец" и Общества с ограниченной ответственностью "Разрез Киселевский" на решение Центрального районного суда г. Кемерово от 08 июня 2021 года

по иску Шульца Аркадия Емельяновича к Акционерному обществу "Черниговец" и Обществу с ограниченной ответственностью "Разрез Киселевский" о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

Шульц А.Е. обратился с иском к АО "Черниговец", ООО "Разрез Киселевский" о взыскании компенсации морального вреда.

Свои требования мотивировал тем, что с 12.07.2004 до 11.05.2010 работал на различных должностях (помощник машиниста экскаватора, машинист экскаватора) в ООО "Разрез Киселевский". С 17.05.2010 работал помощником машиниста экскаватора, машинистом экскаватора и водителем автомобиля в АО "Черниговец".

Согласно санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания N 02 от 09.01.2019, утвержденной Главным государственным санитарным врачом по Кемеровской области, работа истца в АО "Черниговец" и ООО "Разрез Киселевский" заключалась в обслуживании, эксплуатации, управлении экскаваторами с помощью педалей и рычагов, выемке породы и угля, переэкскавации горной массы, вскрышных работах, погрузке угля и породы в автомашины. Машинист экскаватора более 90% рабочего времени находится в кабине экскаватора в вынужденной позе относительно рычагов управления и осуществляет манипуляции ножными и ручными командконтроллерами по управлению машиной. Тяжесть труда машиниста экскаватора заключается в нахождении фиксированной позе "сидя". Основные физические нагрузки на мышечно-суставной аппарат нижних и верхних конечностей, поясничный и шейные отделы позвоночника испытывают при управлении экскаватором при длительном пребывании в неудобной, фиксированной рабочей позе. Постоянная нагрузка на руки приводит к напряжению и развитию утомления данной группы мышц в шейном, грудном, поясничном отделе позвоночника.

Вредными производственными факторами в профессии машиниста экскаватора помощника машиниста экскаватора, водителя автомобиля являются: тяжесть трудового процесса, воздействие вибрации (локальной и общей), шума, неблагоприятного микроклимата, пыли.

Кроме того, эквивалентный корректированный уровень виброускорения локальной вибрации при управлении экскаватором ЭКГ-10 N 4 по осям Z, X, Y превышал предельно допустимый уровень на 1дБА. Измеренные параметры вибрации, воздействующие на работающего в течении 75% времени смены по осям Z, X превышали предельно допустимый уровень на 1-2 дБА. Эквивалентный корректированный уровень общей вибрации при управлении экскаватором по осям Z, X, Y превышал предельно-допустимый уровень на 6 дБА. Измеренные параметры вибрации, воздействующие на работающего в течении 75% времени смены по осям Z, Y, X превышали предельно допустимый уровень на 7-1-5 дБА.

Согласно акту о случае профессионального заболевания от 27 марта 2019 года, утвержденного Главным государственным санитарным врачом в г. Березовском, г. Топки, Кемеровском и Топкинском районах, истцу установлено профессиональное заболевание с заключительным диагнозом: <данные изъяты>

Как следует из указанного акта, заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного воздействия на Шульц А.Е. физических перегрузок и функционального перенапряжения.

Лицами, допустившими нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил установлены: ООО "Разрез Киселевский" и АО "Черниговец".

В связи с профессиональным заболеванием истцу Бюро N 1 ГБ МСЭ по Кемеровской области - Кузбассу с 08.12.2020 установлено <данные изъяты> % утраты профессионально трудоспособности до 01.01.2023.

На основании медицинских заключений Шульц А.Е. прописаны регулярные курсы принятия препаратов в рамках программы реабилитации.

Согласно выписке из амбулаторной карты N, истец наблюдался в медицинском центре <данные изъяты> с 13.01.2020 до 22.01.2020 с диагнозом <данные изъяты>

В результате причиненного профессиональным заболеванием вреда здоровью, он испытывает нравственные и физические страдания.

В результате продолжительной работы в условиях тяжелого физического труда Шульца А.Е. беспокоят <данные изъяты>

В <данные изъяты>

<данные изъяты> Улучшений в состоянии здоровья истца не происходит, а с возрастом приобретенное в результате профессиональной деятельности заболевание усугубляется.

Вышеуказанные обстоятельства и их необратимый характер лишили истца физического и психологического благополучия, вызвали душевные потрясения и страдания.

С учетом вышеизложенного полагает, что ответчиками был причинен моральный вред, который подлежит компенсации ими в солидарном порядке.

В связи с этим просит суд взыскать с ответчиков солидарно в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 500 000 руб., а также расходы на нотариальное заверение доверенности на представителей в размере 2 370 руб.

В судебном заседании истец Шульц А.Е. поддержал иск.

Представитель ответчика ООО "Разрез Киселевский" - Фролов С.Н., не признал иск.

Представитель ответчика АО "Черниговец" в судебное заседание не явился.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово от 08.06.2021 постановлено (л.д.176-185):

Исковые требования Шульц Аркадия Емельяновича удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Шульц Аркадия Емельяновича с Акционерного общества "Черниговец" компенсацию морального вреда в сумме 95 000 руб.

Взыскать в пользу Шульц Аркадия Емельяновича с Общества с ограниченной ответственностью "Разрез Киселевский" компенсацию морального вреда в сумме 97 000 руб.

В остальной части иска - отказать.

Взыскать с Акционерного общества "Черниговец" в доход местного бюджета 300 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Разрез Киселевский" в доход местного бюджета 300 руб.

В апелляционной жалобе представитель АО "Черниговец" - Поплевичева Т.В., просит отменить решение суда (л.д. 203-205).

Указывает, что в нарушение ч. 2 ст. 56 ГПК РФ, суд разрешилтребование, которое не было заявлено истцом в виде пропорционального взыскания компенсации морального вреда, поскольку истцом было заявлено требование к ответчикам о солидарной ответственности, но суд самостоятельно определилпроцент вины каждого из соответчиков и пропорционально степени вины взыскал компенсацию морального вреда.

В данном случае порядок выплаты работникам компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием и ее конкретный размер определены в Федеральном отраслевом соглашении и коллективном договоре АО "Черниговец". В соответствии с приказом от 21.08.2019 N 1897-к истцу выплачена компенсация морального вреда в размере 15 627,82 руб.

Суд не оценил размер компенсации морального вреда в связи с утратой профессиональной трудоспособности на 10%, а только указал, что с учетом вины АО "Черниговец" 29%, ООО "Разрез Киселевский" 21%, и добровольной выплаты АО "Черниговец" в размере 15 627,82 руб., подлежит взысканию с АО "Черниговец" 95 000 руб., с ООО "Разрез Киселевский" - 97 000 руб.

Судом нарушена пропорциональность возмещения вреда исходя из степени вины, поскольку 1% от суммы, взысканной с АО "Черниговец" составляет 3 814,75 руб. (95 000 + 15 627,82)/29), с ООО "Разрез Киселевский" - 4 619,05 руб. (97 000/21).

Судом нарушено единообразие правоприменительной практики и гарантированный Конституцией РФ принцип равенства всех перед законом, учитывая, что, исходя из судебной практики, сложившейся в Кемеровской области, размер компенсации морального вреда в связи с утратой <данные изъяты>% профессиональной трудоспособности составляет 100 000 руб.

В апелляционной жалобе представитель ООО "Разрез Киселевский" - Фролов С.Н., просит отменить решение суда (л.д. 218-221).

Указывает, что в соответствии с п. 5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2019-2021 годы, п. 8.11 Коллективного договора ООО "Разрез Киселевский" размер компенсации морального вреда составляет 12 647,11 руб.

В обоснование характера причиненных физических и нравственных страданий положены лишь доводы истца, которые носят исключительно субъективный характер, каких-либо доказательств в этой части истец не представил. В обоснование иска истцом представлена справка ФКУ "ГБ МСЭ" по Кемеровской области - Кузбассу Минтруда России серии МСЭ-2009 N, из которой следует, что истцу установлена временная утрата профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>%, а также Программа реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания к акту освидетельствования N от 19.11.2020, которая подтверждает, что истец не приобрел стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

Присужденный размер компенсации морального вреда в размере 97 000 руб. является чрезмерно завышенным, не соответствует сложившейся судебной практике.

И.О. прокурора Центрального района города Кемерово Озеровым С.В. поданы возражения на апелляционные жалобы АО "Черниговец" и ООО "Разрез Киселевский" (л.д. 238-239, 241-243).

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб и возражений относительно жалоб, заслушав представителя ответчика АО "Черниговец" - Апанасенко Д.А., поддержавшего доводы апелляционной жалобы и просившего решение суда отменить, прокурора отдела прокуратуры Кемеровской области Шестеру Л.А., полагавшую решение суда законным и обоснованным и отмене либо изменению не подлежащим, проверив законность и обоснованность решения суда, в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Как видно из материалов дела и установлено судом первой инстанции, в период с 12.07.2004 по 11.05.2010 истец работал в ООО "Разрез Киселевский" в должностях помощника машиниста экскаватора и машиниста экскаватора, а с 17.05.2010 по 05.09.2019 - помощником машиниста экскаватора, машинистом экскаватора и водителем автомобиля в АО "Черниговец".

В период работы на предприятиях ответчиков у истца развилось профессиональное заболевание - <данные изъяты>, что стороной ответчика не оспаривается и подтверждается актом о случае профессионального заболевания от 27.03.2019 (л.д. 12-13).

Как следует из указанного акта, заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного воздействия на Шульц А.Е. физических перегрузок и функционального перенапряжения. Лицами, допустившими нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил установлены: ООО "Разрез Киселевский" и АО "Черниговец".

Согласно санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания N 02 от 09.01.2019 (л.д. 7-11), утвержденной Главным государственным санитарным врачом по Кемеровской области, работа истца в АО "Черниговец" и ООО "Разрез Киселевский" заключалась в обслуживании, эксплуатации, управлении экскаваторами с помощью педалей и рычагов, выемке породы и угля, переэкскавации горной массы, вскрышных работах, погрузке угля и породы в автомашины. Машинист экскаватора более 90% рабочего времени находится в кабине экскаватора в вынужденной позе относительно рычагов управления и осуществляет манипуляции ножными и ручными командконтроллерами по управлению машиной. Тяжесть труда машиниста экскаватора заключается в нахождении фиксированной позе "сидя". Основные физические нагрузки на мышечно-суставной аппарат нижних и верхних конечностей, поясничный и шейные отделы позвоночника испытывают при управлении экскаватором при длительном пребывании в неудобной, фиксированной рабочей позе. Постоянная нагрузка на руки приводит к напряжению и развитию утомления данной группы мышц в шейном, грудном, поясничном отделе позвоночника.

Вредными производственными факторами в профессии машиниста экскаватора помощника машиниста экскаватора, водителя автомобиля являются: тяжесть трудового процесса, воздействие вибрации (локальной и общей), шума, неблагоприятного микроклимата, пыли.

Кроме того, эквивалентный корректированный уровень виброускорения локальной вибрации при управлении экскаватором ЭКГ-10 N 4 по осям Z, X, Y превышал предельно допустимый уровень на 1дБА. Измеренные параметры вибрации, воздействующие на работающего в течении 75% времени смены по осям Z, X превышали предельно допустимый уровень на 1-2 дБА. Эквивалентный корректированный уровень общей вибрации при управлении экскаватором по осям Z, X, Y превышал предельно-допустимый уровень на 6 дБА. Измеренные параметры вибрации, воздействующие на работающего в течении 75% времени смены по осям Z, Y, X превышали предельно допустимый уровень на 7-1-5 дБА.

В связи с профессиональным заболеванием истцу Бюро N 1 ГБ МСЭ по Кемеровской области - Кузбассу с 08.12.2020 установлено <данные изъяты> % утраты профессионально трудоспособности до 01.01.2023 (л.д. 14).

Из медицинского заключения Отделения профпатологии с областным центром ГАУЗ Кемеровской области "Кемеровская областная клиническая больница имени С.В. Беляева" от 05.03.2019 следует, что истцу Шульцу А.Е. установлен диагноз: <данные изъяты> (л.д. 16).

Из выписки из амбулаторной карты ГАУЗ Кемеровской области "Кемеровская городская клиническая больница N 4", следует что истец Шульц А.Е. проходит лечебные мероприятия по поводу профессионального заболевания <данные изъяты> с 10.05.2019 по дату выдачи выписки, - 18.02.2020 (л.д. 20-22).

Согласно выписке из амбулаторной карты N 132684, истец наблюдался в медицинском центре <данные изъяты> с 13.01.2020 до 22.01.2020 с диагнозом <данные изъяты>

04.01.2020 Шульцу А.Е. была оказана медицинская помощь в приемном отделении ГАУЗ Кемеровской области "Областная клиническая больница скорой медицинской помощи им М.А. Подгорбунского" по поводу <данные изъяты> (л.д. 24).

По поводу указанного профессионального заболевания истец Шульц А.Е. проходил реабилитационные мероприятия в соответствии с Программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания: карта N к акту освидетельствования N от 19.11.2020. В соответствии с Программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве истец нуждается в лечении лекарственными средствами и санаторно-курортном лечении (л.д. 25).

АО "Черниговец" приказом N 1897-К от 21.08.2019, в связи с профзаболеванием произвело истцу Шульцу А.Е. выплату в счет возмещения морального вреда единовременную компенсацию в размере 15 627,82 руб. Выплаты произведены на основании п. 5.4 ФОС по угольной промышленности на 2019-2021 годы, Положения "О порядке назначения единовременной выплаты в счет компенсации морального вреда в связи с утратой профессиональной трудоспособности" (л.д. 117-119).

Шульц А.Е., считая недостаточным размер компенсации морального вреда, выплаченной ему АО "Черниговец", а также учитывая причиненные ему нравственные и физические страдания и потерю профтрудоспособности <данные изъяты> %, предъявил настоящий иск.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждый имеет право на охрану здоровья (часть 2 статьи 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (часть 1 статьи 46).

Из данных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного повреждением здоровья вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда, а также имеет право требовать такого возмещения в судебном порядке.

Согласно части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Таким образом, никакие иные акты, за исключением федеральных законов в предусмотренных статьей 55 Конституции Российской Федерации случаях, не могут умалять и ограничивать право гражданина на полное возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья. Соответственно, не могут ограничивать это право также и заключенные в соответствии с трудовым законодательством отраслевые соглашения и коллективные договоры.

Приведенные выше конституционные положения конкретизированы в соответствующих нормах трудового права и разъяснениях Пленума Верховного Суда Российской Федерации.

Так, в соответствии с ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1).