Дата принятия: 30 августа 2021г.
Номер документа: 33-8554/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 30 августа 2021 года Дело N 33-8554/2021
Судья: Безрукова О.В. 24RS0019-01-2020-000137-85
Дело N 33-8554/2021
045г
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
30 августа 2021г. Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего: Платова А.С.,
судей: Баимовой И.А., Сударьковой Е.В.,
помощника судьи: Коцаревой И.Г.,
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.
дело по иску Гусельниковой Елены Аркадьевны к Муниципальному казенному учреждению дополнительного образования "Центр детского творчества города Игарки" о признании незаконными и отмене протоколов заседания комиссии, приказов по распределению стимулирующих выплат, взыскании стимулирующей части оплаты труда,
по апелляционной жалобе Гусельниковой Е.А.,
на решение Игарского городского суда от 29 марта 2021г., которым постановлено:
Исковые требований Гусельниковой Елены Аркадьевны к муниципальному казенному образовательному учреждению дополнительного образования детей "Центр детского творчества города Игарки" о признании приказов и протоколов по распределению стимулирующих выплат незаконными, их отмене и взыскании стимулирующей части заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр детского творчества города Игарки" в пользу Гусельниковой Елены Аркадьевны стимулирующую часть заработной платы в сумме 15 468 руб. 25 коп. за период июнь, с сентября по декабрь месяцы 2019 года.
В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.
Взыскать с муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр детского творчества города Игарки" государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в сумме 619 рублей.
Заслушав докладчика, судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Гусельникова Е.А. обратилась в суд с иском к МКУ ДО "Центр детского творчества города Игарки" о признании незаконными и отмене протоколов заседания комиссии, приказов по распределению стимулирующих выплат, взыскании стимулирующей части оплаты труда. Свои требования она мотивировала тем, что работает у ответчика <данные изъяты>. Ответчик распределяет фонд стимулирующих выплат на всех сотрудников учреждения, в том числе на административно-управленческий персонал в нарушение Положения об оплате труда и Положения о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда. В связи с необоснованным уменьшением фонда оплаты труда в июне, с октября по декабрь 2019г. и в связи с неправильным его распределением у ответчика перед ней имеется задолженность по выплате стимулирующих выплат. Кроме того, на стимулирующие выплаты районный коэффициент и северная надбавка не начислялись. В этой связи она просила суд (с учетом уточнений) признать незаконными и отменить приказы N 03-02-42 от 21 июня 2019г., N 03-02-46 от 04 октября 2019г., N 03-02-49 от 22 октября 2019г., N 03-02-57 от 22 ноября 2019г., N 03-02-62 от 13 декабря 2019г. "О распределении суммы на стимулирующие выплаты", признать их незаконными в части распределения фонда стимулирующих выплат, определения стоимости одного балла и отменить в указанной части протоколы заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат сотрудникам N 10 от 21 июня 2019г., N 1 от 04 октября 2019г., N 2 от 22 октября 2019г., N 3 от 22 ноября 2019г., N 4 от 13 декабря 2019г., взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 235 518 руб. 31 коп.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Гусельникова Е.А. просит отменить решение суда в части отказа в удовлетворении заявленных требований, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела. Она считает, что выводы суда о том, что фонд стимулирующих выплат является составной частью фонда заработной платы, который включает районный коэффициент и северную надбавку, не основан на нормах трудового законодательства.
В возражениях на апелляционную жалобу и.о. директора МКУ ДО "Центр детского творчества города Игарки" Короткова И.В. и и.о. руководителя Управления образования Администрации Туруханского района Давыдов Р.М., ссылаясь на законность и обоснованность принятого решения, просят решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
В судебное заседание Гусельникова Е.А., представитель МКУ ДО "Центр детского творчества города Игарки", представители третьих лиц Администрации Туруханского района, Управления образования Администрации Туруханского района, надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя Гусельниковой Е.А. Лунеговой А.С., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения.
Из материалов дела видно и судом установлено, что Гусельникова Е.А. с 26 февраля 2002г. работает в муниципальном казенном образовательном учреждении дополнительного образования детей "Центр детского творчества города Игарки" <данные изъяты>. В соответствии с условиями трудового договора N 5 от 21 марта 2003г. и дополнительных соглашений к нему истице установлена педагогическая нагрузка 30 часов в неделю, должностной оклад с 01 октября 2019г. в размере <данные изъяты> повышающий коэффициент за категорию 25%, доплата за опыт работы в занимаемой должности свыше 10 лет 25%, за заведование элементами инфраструктуры 10%, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, в том числе выплаты стимулирующего характера по решению комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда.
Приказами от 21 июня 2019г. N 03-02-42, от 04 октября 2019г. N 03-02-46, от 22 октября 2019г. N 03-02-49, от 22 ноября 2019г. N 03-02-57, от 13 декабря 2019г. N 03-02-62 "О распределении суммы на стимулирующие выплаты", фонд стимулирующих выплат за 2019г. исходя из денежной суммы фонда стимулирующих выплат, приходящейся на каждый месяц периода, был распределен между административным персоналом в размере 15,4% и остальным персоналом в размере 84,6%. Фонд стимулирующих выплат, приходящийся на остальной персонал, распределен между педагогическим персоналом в размере 70% и обслуживающим персоналом - 30 %.
Из протоколов заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат сотрудникам от 21 июня 2019г. N 10, от 04 октября 2019г. N 1, от 22 октября 2019г. N 2, от 22 ноября 2019г. N 3, от 13 декабря 2019г. N 4 следует, что при рассмотрении и распределении стимулирующих выплат педагогическому и техническому составу учреждения было определено общее количество баллов и стоимость одного балла за общую бальную оценку каждого педагогического работника. При этом, стоимость одного балла рассчитывалась исходя из фонда стимулирующих выплат на каждый месяц определенного периода и процентного соотношения сотрудников учреждения, определенных вышеуказанными приказами руководителя учреждения.
Согласно расчетных листов Гусельниковой Е.А. была выплачена заработная плата за спорный период, в том числе стимулирующие выплаты, по бальной оценке: в июне 2019г. - 10 393 руб., в сентябре 2019г. - 11 188 руб., в октябре 2019г. - 23 517 руб., в ноябре 2019г. - 29 969 руб., в декабре 2019г. - 24 410 руб. Также были выплачены стимулирующие выплаты: в сентябре 2019г. - 10 456 руб. 80 коп., с октября по декабрь 2019г. - по 4 357 руб.
Гусельникова Е.А., полагая, что в связи с неправильным распределением фонда оплаты труда у ответчика перед ней имеется задолженность по стимулирующим выплатам, обратилась в суд с вышеуказанным иском.
Суд первой инстанции, разрешая настоящий спор, принимая во внимание, что оспариваемые приказы и протокольные решения комиссии по распределению стимулирующих выплат ответчиком отменены в добровольном порядке до вынесения судом решения, отказал в удовлетворении требования о признании незаконными и отмене приказов и протоколов заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат.
Решение суда в указанной части сторонами в апелляционном порядке не обжалуется.
Судом первой инстанции, в связи с отменой вышеуказанных приказов и протокольных решений комиссии по распределению стимулирующих выплат, был проверен расчет стимулирующих выплат, указанный в первоначальном исковом заявлении, в том числе расчет, представленный ответчиком. Судом было установлено, что в указанных расчетах ответчиком были допущены ошибки, в связи с чем суд, произведя расчет исходя из фонда заработной платы, который составлял в июне 2019г. - 122762 руб., с сентября по декабрь 2019г. - 199219 руб. 10 коп. ежемесячно, пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истицы стимулирующей части заработной платы за июнь 2019г., с сентября по декабрь 2019г. в общей сумме 15468 руб. 25 коп.
Разрешая требование о взыскании задолженности по заработной плате в части стимулирующих выплат в сумме 235518 руб. 31 коп., суд пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении данного требования.
Судом установлено, что в соответствии с Положением об оплате труда работников МКУ ДО "Центр детского творчества города Игарки", утвержденным 22 мая 2015г., конкретный размер выплат стимулирующего характера, осуществляемый конкретному работнику учреждения, определяется по формуле, при расчете которой учитывается наряду с другими показателями гарантированный фонд оплаты труда (сумма заработной платы работников по бюджетной смете учреждения по основной и совмещаемой должностям с учетом сумм выплат компенсационного характера на месяц в плановом периоде), утвержденный в бюджетной смете (плане финансово-хозяйственной деятельности) учреждения на месяц в плановом периоде. Также, согласно п.3.1 указанного Положения к выплатам компенсационного характера относятся выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании стимулирующей части заработной платы с учетом районного коэффициента и северной надбавки за июнь, с сентября по декабрь 2019г., поскольку месячный фонд стимулирующих выплат, установленный локальными нормативными актами, в пределах установленных Управлением образования Администрации Туруханского района лимитов, определенный по штатному расписанию, включает в себя перечисленные выше составляющие, в том числе выплаты компенсационного характера, к которым относится районный коэффициент и северная надбавка.
Фонд стимулирующих выплат, размер которого ежемесячно доводится до учреждения для распределения между работниками, является составной частью фонда заработной платы и включает в себя районный коэффициент и северную надбавку. Из представленных в материалы дела расчетных листков Гусельниковой Е.А. видно, что сумма стимулирующих выплат отражена с учетом районного коэффициента и северной надбавки.
Судебная коллегия не принимает во внимание доводы апелляционной жалобы как необоснованные, т.к. они являлись предметом судебного разбирательства, судом исследовались и в решении им дана надлежащая оценка. Каких-либо доказательств, опровергающих выводы суда, а также обстоятельств, которые не были исследованы судом первой инстанции и которые могли бы повлиять на принятое решение, в жалобе не приведено.
Обстоятельства дела судом исследованы с достаточной полнотой, доводам сторон и представленным им доказательствам в решении дана надлежащая оценка. Материальный закон применен судом правильно, нарушений норм гражданского процессуального права, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, судом не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Игарского городского суда от 29 марта 2021г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу Гусельниковой Е.А. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Мотивированное апелляционное определение изготовлено 31 августа 2021г.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка