Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 20 октября 2020 года №33-8554/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КЕМЕРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 20 октября 2020 года Дело N 33-8554/2020







20 октября 2020 года


г. Кемерово




Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:
председательствующего судьи Молчановой Л.А.,
судей: Казачкова В.В., Овчаренко О.А.,
при секретаре Сергиенко А.В.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Молчановой Л.А. гражданское дело по апелляционной жалобе начальника Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) Денисовой А.А. на решение Центрального районного суда г. Кемерово от 17.07.2020
по делу по иску Ниязмуродова Сохиба Ахмедовича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости
УСТАНОВИЛА:
Требования Ниязмуродова С.А. мотивированы тем, что 18.10.2018, в возрасте <данные изъяты> лет, он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в чем решением N от 17.01.2019 ему было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и в страховой стаж не засчитаны периоды работы по причине того, что трудовая книжка и диплом выданы на фамилию "Ниязмурадов", в то время как в паспорте гражданина РФ его фамилия указана "Ниязмуродов".
Считает отказ незаконным, поскольку представил в пенсионный орган все документы, подтверждающие наличие стажа работы, а также справку отдела ЗАГС N 2 г. Бухары республики Узбекистан о перемене фамилии с "Ниязмурадов" на "Ниязмуродов".
Уточнив исковые требования, Ниязмуродов С.А. просил признать незаконным решение УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе (межрайонное) N от 17.01.2019 об отказе ему в назначении страховой пенсии по старости; включить в его страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды его работы: с 24.10.1986 по 01.08.1990 - в Бухарском бюро путешествий и экскурсий; с 25.09.1990 по 16.01.1996 - в хозрасчетном туристско-экскурсионном предприятии "Саехат"; с 01.09.1975 по 26.06.1980 - учеба в Белгородском государственном педагогическом институте имени М.С. Ольминского; обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с 18.10.2018.
Решением Центрального районного суда г. Кемерово от 23.07.2019, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 03.12.2019, исковые требования Ниязмуродова С.А. были удовлетворены в полном объеме.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции по кассационной жалобе представителя Ответчика решение Центрального районного суда г. Кемерово от 23.07.2019 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 03.12.2019 отменены, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
При повторном рассмотрении дела Ниязмуродов С.А. исковые требования увеличил и уточнил, не настаивал на включении в его страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периода учебы в Белгородском государственном педагогическом институте имени М.С. Ольминского с 01.09.1975 по 26.06.1980. Дополнительно заявил требование об установлении юридического факта принадлежности ему, Ниязмуродову С.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., трудовой книжки ГТ-I N, заполненной 24.08.1980 на имя Ниязмурадова Сохиба Ахмедовича, настаивал на удовлетворении требований о включении в его страховой стаж периодов работы с 24.10.1986 по 01.08.1990 - в Бухарском бюро путешествий и экскурсий, с 25.09.1990 по 16.01.1996 - в хозрасчетном туристско-экскурсионном предприятии "Саехат".
В судебном заседании Ниязмуродов С.А. и его представитель адвокат Ермакова И.А. на удовлетворении уточненных требований настаивали.
Представитель ГУ УПФ РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе (межрайонное) Теплякова Н.А. требования не признала по доводам, указанным в оспариваемом истцом решении ответчика.
Решением Центрального районного суда г. Кемерово от 17.07.2020 постановлено:
"Исковые требования Ниязмуродова С.А. удовлетворить.
Установить юридический факт принадлежности Ниязмуродову С.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., трудовой книжки ГТ-I N, заполненной 24.08.1980 на имя Ниязмурадова С.А.
Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) N от 17.01.2019 об отказе в установлении Ниязмуродову С.А. страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Обязать ГУ УПФ РФ в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы Ниязмуродова С.А.
с 24.10.1986 по 01.08.1990 - в Бухарском бюро путешествий и экскурсий;
с 25.09.1990 по 16.01.1996 - в хозрасчетном туристско-экскурсионном предприятии "Саехат".
Обязать ГУ УПФ РФ в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) назначить Ниязмуродову С.А. страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" с 18.10.2018".
В апелляционной жалобе начальник ГУ УПФ РФ в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) Денисова А.А. просит отменить решение от 17.07.2020, ввиду неверного толкования норм материального права и пенсионного законодательства и в удовлетворении требований отказать.
Приводит содержание ч. 1, ч. 2, ч. 3 ст. 8, ч. 1 ст. 12, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п. 60 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий", ссылается на Соглашение о гарантиях прав граждан - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 и Правила обращения за страховой пенсией, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н.
Указывает, что УПФР вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
В страховой стаж истца не засчитаны периоды работы по трудовой книжке ГТ-1 N от 24.08.1980 и диплому ЖВ N от 29.06.1980, т.к. имеются расхождения в фамилии: трудовая книжка и диплом выданы на фамилию "Ниязмурадов", в то время как в паспорте гражданина РФ его фамилия указана "Ниязмуродов".
Настаивает на том, что страховой стаж истца не подтвержден документально, ответов на запросы пенсионного органа об истребовании справок о стаже работы и подтверждении заработной платы от 22.10.2018, 12.11.2018, 28.12.2018 не поступили и обжалуемое решение Пенсионного фонда является законным и обоснованным.
Ниязмуродовым С.А. поданы возражения на апелляционную жалобу.
В суде апелляционной инстанции Ниязмуродов С.А. возражал против удовлетворения апелляционной жалобы, просил решение суда оставить без изменения.
ГУ УПФ РФ в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное), извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в суд апелляционной инстанции представителя не направил.
В соответствии со ст. 167 ч. 3, ст. 327 ч. 1 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя Ответчика.
Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена с учетом ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, по смыслу которой, рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела, и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционной жалобы, и в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции.
Изучив материалы дела, выслушав Истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия приходит к выводу о том, что обжалуемое решение отмене либо изменению не подлежит.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 18.10.2018 Ниязмуродов С.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженец <адрес>, обратился в ГУ УПФ РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (л.д. 6-8), в чем ему было отказано решением пенсионного органа N от 17.01.2019, в связи с отсутствием у него требуемого страхового стажа, в наличии - 06 лет 17 дней, при требуемом - 09 лет, и требуемой величине ИПК - 13,8. Не засчитаны периоды работы по трудовой книжке, начиная с 24.10.1986, в том числе с 24.10.1986 по 01.08.1990 в Бухарском бюро путешествий и экскурсий; с 25.09.1990 по 16.01.1996 - в хозрасчетном туристско-экскурсионном предприятии "Саехат", в связи с тем, что трудовая книжка выдана на фамилию "Ниязмурадов", а в паспорте гражданина РФ его фамилия указана "Ниязмуродов", страховой стаж не подтвержден документально (л.д. 6-8).
При этом Ответчиком на основании трудовой книжки Истца, в страховой стаж засчитан периоды работы Истца с 15.08.1980 по 01.09.1986 (06 лет 17 дн.) - учитель русского языка в школе им. Пушкина Каганского РАЙОНО (л.д. 8).
Согласно справок, выданных отделом ЗАГС N 2 г. Бухары от 07.10.2014, Истец в 1999 году переменил фамилию с "Ниязмурадов" на "Ахмедов", в 2003 году переменил фамилию с "Ахмедов" на "Ниязмуродов", о чем в свидетельство о рождении внесены соответствующие изменения, указана фамилия "Ниязмуродов" (л.д. 16,17,18, 126, 127).
Кроме того, из трудовой книжки на имя Ниязмурадова С.А. ГТ-1 N следует, что, он работал групповодом 3 категории с 24.10.1986 по 01.08.1990 в Бухарском бюро путешествий и экскурсий, с 25.09.1990 по 16.01.1996 главным специалистом отдела приема и обслуживания туристов с хозрасчетного туристско-экскурсионного предприятия "Саехат" (л.д. 9-14).
В архивных справках N 03-06/1469 от 16.05.2019, выданных агентством "Узархив" при Кабинете Министров Республики Узбекистан, Территориального Управления по архивному делу Бухарской области Государственного архива Бухарской области на основании лицевых счетов о начислении заработной платы Ниязмуродову С.А. указана его заработная плата в Бухарском бюро путешествий и экскурсий за период с января 1988 по ноябрь 1990 года, и в хозрасчетном туристско-экскурсионном предприятии "Саехат", затем в экскурсионном предприятии "Саехат" в спорный период с сентября 1990 года по декабрь 1995 года включительно (л.д. 19, 20, 122-124).
Аналогичные сведения содержатся в архивных справках N 03-06/367 от 12.06.2020 указанного Учреждения, полученные по запросу Центрального районного суда г. Кемерово (л.д. 157, 175-177).
Суд первой инстанции при повторном рассмотрении дела, удовлетворяя уточненные исковые требования, руководствовался ст. 66 Трудового кодекса РФ, п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Соглашением Содружества Независимых Государств от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", содержание которых приведено в обжалуемом решении и исходил из того, что истец представил суду доказательства подтверждения полной занятости в периоды работы с 24.10.1986 по 01.08.1990 - в Бухарском бюро путешествий и экскурсий, с 25.09.1990 по 16.01.1996 - в хозрасчетном туристско-экскурсионном предприятии "Саехат", и с учетом включенных спорных периодов работы страховой стаж истца, достигшего к моменту обращения за назначением пенсии возраста 60 лет составил более 9 лет.
Судебная коллегия согласна с такими выводами суда первой инстанции ввиду следующего.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях".
Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона "О страховых пенсиях", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
К числу таких договоров относится Соглашение от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".
В ст. 1 данного Соглашения указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Письмом Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.
Согласно п. 2 указанных Рекомендаций к числу международных договоров относятся, в том числе, Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины).
Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации (п. 4 Рекомендаций).
В соответствии с п. 5 указанных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках Соглашений до 01.01.2002 (п. 9 Рекомендаций).
Согласно ч.ч. 1-3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в редакции, действующей на момент обращения Истца в пенсионный орган за назначением пенсии, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, имеющие не менее 15 лет страхового стажа, и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
В соответствии со ст. 35 Федерального закона N 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (ч.1).
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016 ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона (ч. 2).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч. 3).
С учетом данных положений Закона N 400-ФЗ к моменту достижения Истцом возраста 60 лет в 2018 году для назначения пенсии он должен иметь 9 лет стажа и ИПК 13,8, о чем обоснованно указано в обжалуемом решении Ответчика.
В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
Во исполнение приведенной нормы Закона Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно п. 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда РФ об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
В п. 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
В п. 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
Из пенсионного дела Истца следует, что им были представлены в Пенсионный орган паспорт, трудовая книжка, диплом о высшем образовании, военный билет и справки N 170, N 171 от 09.07.2018 Каганского районного отдела народного образования Бухарской области Министерства народного образования Республики Узбекистан в нотариально заверенном переводе из которых следует, что Ниязмуродов Сохиб Ахмедович, ДД.ММ.ГГГГ г.р. принят на работу в школу имени Пушкина Каганского РАЙОНО в должности учителя русского языка 15.08.1980, Пр. N от 15.08.1980 и освобожден от занимаемой должности по собственному желанию 01.09.1986, Пр. N от 24.10.1986.
ГУ УПФ РФ в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) направляло запросы от 22.10.2018 N 515, от 12.11.2018 N 601, 28.12.2018 N 724 в Каганский районный отдел народного образования Бухарской области Министерства народного образования Республики Узбекистан о подтверждении достоверности выдачи справок о заработной плате на имя Ниязмуродова С.А. N 170 и N 171 и решением Пенсионного органа N от 18.10.2018 приостановлено рассмотрение заявления Ниязмуродова С.А. от 18.102018 до завершения проверки, но не более чем до 18.01.2019.
В отсутствие ответов на данные запросы Пенсионный фонд 17.01.2019 принял решение N об отказе в назначении пенсии Истцу ввиду отсутствия требуемого страхового стажа, которое оспаривается Ниязмуродовым С.А. по настоящему гражданскому делу, включив при этом в страховой стаж истца период работы с 15.08.1980 по 01.09.1986 в должности учителя русского языка в школе имени Пушкина Каганского РАЙОНО, исходя из сведений трудовой книжки ГТ-1 N, заполненной 24.08.1980 на имя Ниязмурадова С.А.
Только в ответе N 428 от 19.04.2019 на запрос Пенсионного фонда заведующий Каганским РАЙОНО Бухарской области Республики Узбекистан ФИО подтвердил сведения о работе Ниязмуродова С.А. с 15.08.1980 по 01.09.1986 в должности учителя русского языка в школе имени Пушкина Каганского РАЙОНО и о заработной плате в указанный период, выдав справку, аналогичную справке N 171 от 09.07.2018.
Учитывая установленные обстоятельства, а также то, что период работы истца с 15.08.1980 по 01.09.1986 в должности учителя русского языка в школе им. Пушкина Каганского РАЙОНО ответчиком в специальный стаж засчитан на основании трудовой книжки ГТ-1 N на имя Ниязмурадова С.А. и апелляционная жалоба представителя Пенсионного фонда не содержит доводов о несогласии с выводами суда относительно установления факта принадлежности данной трудовой книжки истцу Ниязмуродову С.А., судебная коллегия приходит к выводу, о том, что решение суда первой инстанции в указанной части является законным и трудовая книжка ГТ-1 N на имя Ниязмурадова С.А. подтверждает периоды работы истца, в том числе и в периоды с 24.10.1986 по 01.08.1990 - в Бухарском бюро путешествий и экскурсий, с 25.09.1990 по 16.01.1996 - в хозрасчетном туристско-экскурсионном предприятии "Саехат", которые являются спорными по настоящему гражданскому делу.
Оспаривая решение Пенсионного фонда N от 17.01.2019, истец предоставил суду архивные справки N 03-06/1469 от 16.05.2019, выданные агентством "Узархив" при Кабинете Министров Республики Узбекистан, Территориального Управления по архивному делу Бухарской области Государственного архива Бухарской области на основании лицевых счетов о начислении заработной платы Ниязмуродову С.А. и её размере в Бухарском бюро путешествий и экскурсий за период с января 1988 по ноябрь 1990 года, и в хозрасчетном туристско-экскурсионном предприятии "Саехат", затем в экскурсионном предприятии "Саехат" в спорный период с сентября 1990 года по декабрь 1995 года включительно (л.д. 19, 20, 122-124).
При этом в примечании к справке, отражающей заработную плату истца в Бухарском бюро путешествий и экскурсий указано на то, что книги начислений заработной платы за 1986-1987 годы в архив не сданы.
Это обстоятельство свидетельствует о наличии объективных причин невозможности установить заработок истца, однако не опровергает факт его работы в указанной организации с 1986 года, поскольку это подтверждается записями в трудовой книжке Истца.
Аналогичные сведения содержатся в архивных справках N от 12.06.2020 указанного Учреждения, полученные по запросу Центрального районного суда г. Кемерово (л.д. 157, 175-177).
Таким образом, период работы Истца до 13.03.1992 при установленных по делу обстоятельствах подлежит включению в страховой стаж Истца безусловно, поскольку он подтвержден соответствующими надлежащими документами.
Период работы Истца после указанной даты и до 16.01.1996 также подлежит включению в его страховой стаж, поскольку спорные периоды работы истца относятся к периоду до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и потому они подлежат включению в страхового стаж Истца в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.
Таким образом, вопреки доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия полагает, что представленными суду Истцом, а также компетентным органом Республики Узбекистан архивными справками N от 12.06.2020, а также трудовой книжкой на имя Ниязмурадова С.А., факт принадлежности которой Ниязмуродову С.А. фактически Ответчиком не оспаривается, страховой стаж Истца в спорные периоды подтвержден, в связи с чем у суда первой инстанции имелись основания для удовлетворения исковых требований в части обязания пенсионного органа включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ периоды работы Ниязмуродова Сохиба Ахмедовича:
с 24.10.1986 по 01.08.1990- в Бухарском бюро путешествий и экскурсий;
с 25.09.1990 по 16.01.1996- в хозрасчетном туристско-экскурсионном предприятии "Саехат".
Доводы апелляционной жалобы повторяют правовую позицию Ответчика, изложенную в суде первой инстанции, не содержат ссылки на обстоятельства, которые не были проверены и учтены судом первой инстанции при вынесении решения, и сводятся к несогласию с произведенной судом оценкой доказательств по делу для чего оснований не имеется.
Поскольку нарушений норм материального права, которые бы привели к неправильному разрешению спора по существу, а также нарушений положений процессуального закона, в том числе влекущих безусловную отмену судебных актов в силу ч. 4 ст. 330 ГПК РФ, судебной коллегией не установлено, обжалуемое решение отмене не подлежит.
На основании изложенного и руководствуясь ч. 1 ст. 327.1, ст. 328, ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Центрального районного суда г. Кемерово от 17.07.2020 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий: Молчанова Л.А.
Судьи: Казачков В.В.
Овчаренко О.А.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка