Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 21 июня 2018 года №33-855/2018

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 21 июня 2018 года Дело N 33-855/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:
председательствующего Юровой О.В.,
судей Клюкиной О.В. и Гринюк М.А.,
при секретаре Артизанове А.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Ремизова М. Ю. на решение Горномарийского районного суда Республики Марий Эл от 2 февраля
2018 года, которым исковые требования Ремизова М. Ю. к Собранию депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл в лице председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл о признании незаконными распоряжений главы муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл N <...> от 15 декабря
2017 года "О наложении дисциплинарного взыскания", N <...> от 18 декабря 2017 года "О наложении дисциплинарного взыскания", решения Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл N<...> от 9 января 2018 года "О рассмотрении постановления о назначении административного наказания", распоряжения главы муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл N <...> от 9 января
2018 года, восстановлении в должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино", взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов оставлены без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл
Гринюк М.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
6 февраля 2018 года Ремизов М.Ю. обратился в суд с исковым заявлением к Собранию депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл, администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино", в котором просил с учетом уточнения признать незаконными решение Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл N <...> от
9 января 2018 года, распоряжение главы муниципального образования "Городское поселение Юрино", председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл N <...> от 9 января 2018 года, восстановить его в должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского муниципального района Республики Марий Эл с 9 января 2018 года, взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, средний заработок за время вынужденного прогула в размере 71417 рублей 80 копеек.
В обоснование исковых требований указал, что решением Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл N <...> по итогам конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" от 21 марта 2016 года он назначен на должность главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино". Решением Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл N <...> от 9 января 2018 года "О рассмотрении постановления о назначении административного наказания" и распоряжением главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл N <...> от 9 января 2018 года он уволен с должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" за нарушение трудовой дисциплины на основании подпункта "б" пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Считает увольнение незаконным.
15 февраля 2018 года Ремизов М.Ю. обратился в суд с исковым заявлением к Собранию депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл, в котором просил отменить дисциплинарные взыскания, наложенные на основании распоряжений главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл <...> N <...> от
15 декабря 2017 года в виде замечания и N <...> от 18 декабря 2017 года в виде выговора.
В обоснование исковых требований указал, что на основании распоряжения главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл <...> от
15 декабря 2017 года к нему применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за грубое нарушение трудовых обязанностей - отсутствие на рабочем месте 15 ноября 2017 года без уважительной причины более четырех часов подряд в течение рабочего дня. Считает данное распоряжение незаконным, поскольку с 14 по 15 ноября 2017 года он находился в отпуске. Распоряжением главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл <...> от
18 декабря 2017 года к нему применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за грубое нарушение трудовых обязанностей - отсутствие на рабочем месте 1 декабря 2017 года без уважительной причины более четырех часов подряд в течение рабочего дня. Считает данное распоряжение также незаконным, поскольку 1 декабря 2017 года он осуществлял выезд в связи со служебной необходимостью в г. Йошкар-Ола.
Определением Горномарийского районного суда Республики Марий Эл от 21 февраля 2018 года гражданские дела N <...> объединены в одно производство.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Ремизов М.Ю. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права. Как полагает истец, суд первой инстанции также неправильно определилобстоятельства, имеющие значение для дела, что привело к несоответствию выводов, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.
В возражениях на апелляционную жалобу Собрание депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл, администрация муниципального образования "Городское поселение Юрино" приводят доводы в пользу решения суда, просят оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу Ремизова М.Ю. - без удовлетворения.
В возражениях на апелляционную жалобу прокурор просит апелляционную жалобу Ремизова М.Ю. удовлетворить в части отказа в удовлетворении требований о признании незаконными распоряжений главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл <...> от 15 декабря 2017 года и <...> от 18 декабря 2017 года.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец
Ремизов М.Ю. не явился, о времени и месте рассмотрения жалобы извещен надлежащим образом. В связи с этим судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав объяснения представителя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл <...> представителя администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино"
<...>., возражавших против удовлетворения жалобы, заключение прокурора Полозовой Т.В., полагавшей решение суда подлежащим отмене в части, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части в связи с неправильным применением судом первой инстанции норм материального права.
Как следует из частей 2 и 6 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" главой местной администрации является глава муниципального образования либо лицо, назначаемое на должность главы местной администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий, определяемый уставом муниципального образования. Лицо назначается на должность главы местной администрации представительным органом муниципального образования из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса. Контракт с главой местной администрации заключается главой муниципального образования.
Согласно части 2 статьи 3 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" на муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.
В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) за совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям.
Согласно подпункту "б" пункта 6 статьи 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
В силу разъяснений, содержащихся в пунктах 23, 38, 53 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 42 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при разрешении споров, связанных с расторжением трудового договора по подпункту "б" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения), суды должны иметь в виду, что по этому основанию могут быть уволены работники, находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. При этом не имеет значения, отстранялся ли работник от работы в связи с указанным состоянием.
Необходимо также учитывать, что увольнение по этому основанию может последовать и тогда, когда работник в рабочее время находился в таком состоянии не на своем рабочем месте, но на территории данной организации либо он находился на территории объекта, где по поручению работодателя должен был выполнять трудовую функцию.
Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом.
Судом первой инстанции установлено, что решением Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского муниципального района Республики Марий Эл N <...> от 21 марта 2016 года по итогам проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" Ремизов М.Ю. назначен на должность главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского муниципального района Республики Марий Эл. 22 марта 2016 года между главой муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского муниципального района республики Марий Эл <...>. и Ремизовым М.Ю. заключен контракт.
14 ноября 2017 года в 15 часов 00 минут Ремизов М.Ю. принимал участие в работе сессии Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл.
14 ноября 2017 года в 16 часов 15 минут по адресу: <...>
Ремизов М.Ю. в нарушение Правил дорожного движения Российской Федерации управлял автомобилем <...>, государственный регистрационный знак <...>, в состоянии алкогольного опьянения. В отношении Ремизова М.Ю. составлен протокол об административном правонарушении по части 1 статьи 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановлением мирового судьи судебного участка N 22 Горномарийского судебного района Республики Марий Эл от 20 ноября
2017 года Ремизов М.Ю. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
20 ноября 2011 года Ремизову М.Ю. ответчиком предлагалось дать объяснения по факту нахождения 14 ноября 2017 года на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Данное уведомление получено Ремизовым М.Ю. 20 ноября 2017 года.
В периоды с 16 по 17 ноября 2017 года, с 4 по 6 декабря 2017 гора, с 7 по 14 декабря 2017 года, с 21 по 29 декабря 2017 года Ремизов М.Ю. отсутствовал на рабочем месте в связи с временной нетрудоспособностью, что подтверждается листками нетрудоспособности.
9 января 2018 года Ремизов М.Ю. уведомлен о принятии участия в работе сессии Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл.
Решением Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл
N <...> от 9 января 2018 года Ремизов М.Ю. уволен с должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" за нарушение трудовой дисциплины на основании подпункта "б" пункта 6 статьи 81 ТК РФ; главе муниципального образования, председателю Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" <...> поручено расторгнуть контракт с главой администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" Ремизовым М.Ю.
Распоряжением главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл N <...> от 9 января
2018 года Ремизов М.Ю. уволен с должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" с 9 января 2018 года за нарушение трудовой дисциплины по подпункту "б" пункта 6 статьи 81 ТК РФ.
Проверяя доводы истца о незаконности увольнения, суд, оценив представленные сторонами доказательства, пришел к правильному выводу об их несостоятельности и наличия оснований для увольнения истца.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции в данной части, так как они мотивированы, основаны на правильном применении норм материального права, соответствуют установленным обстоятельствам дела, подтверждаются представленными доказательствами, которым в их совокупности дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ и оснований для иной оценки представленных доказательств не усматривает.
В рассматриваемом деле судебная коллегия принимает во внимание, что согласно пояснениям истца, данным им в судебных заседаниях при рассмотрении дела, спиртные напитки он употреблял накануне, установление состояния алкогольного опьянения сотрудниками ГИБДД является остаточным явлением. Следовательно, материалы дела содержат доказательства нахождения Ремизова М.Ю. при выполнении им трудовой функции на сессии Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" в состоянии алкогольного опьянения.
В связи с чем доводы истца о нахождении в период с 14 по 15 ноября 2017 года в отпуске не имеют в данном случае юридического значения, поскольку 14 ноября 2017 года он выполнял свои трудовые функции на сессии Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино".
Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, предусмотренный статьями 192 - 193 ТК РФ, ответчиком соблюден: до издания приказа об увольнении от истца истребовано письменное объяснение, дисциплинарное взыскание применено в течение одного месяца со дня обнаружения проступка.
Между тем судебная коллегия не может согласиться с выводом суда первой инстанции относительно законности применения к истцу дисциплинарных взысканий в виде замечания и выговора в силу следующего.
15 ноября 2017 года ответчиком составлен акт об отсутствии главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" Ремизова М.Ю. на рабочем месте в течение всего рабочего дня 15 ноября 2017 года. С указанным актом Ремизов М.Ю. ознакомлен 15 декабря
2017 года.
15 декабря 2017 года Ремизовым М.Ю. получено уведомление от
6 декабря 2017 года о предоставлении в течение двух дней письменного объяснения по поводу отсутствия на рабочем месте 15 ноября 2017 года.
Распоряжением главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл <...> от 15 декабря 2017 года к главе администрации МО "Городское поселение Юрино" Ремизову М.Ю. применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за отсутствие на рабочем месте 15 ноября 2017 года без уважительной причины более четырех часов подряд в течение рабочего дня. С указанным распоряжением Ремизов М.Ю. был ознакомлен 18 декабря
2017 года.
18 декабря 2017 года Ремизовым М.Ю. представлено письменное объяснение об отсутствии на рабочем месте 15 ноября 2017 года.
В соответствии с частью 1 статьи 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Из буквального толкования части 1 статьи 193 ТК РФ следует, что на работодателя императивно возложена обязанность по истребованию от работника письменного объяснения по факту совершения дисциплинарного проступка. Данное положение направлено на обеспечение объективной оценки фактических обстоятельств, послуживших основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, и на предотвращение необоснованного применения дисциплинарного взыскания. Поэтому дисциплинарное взыскание, может быть применено к работнику только после получения от него объяснения в письменной форме либо после непредставления работником такого объяснения (отказа предоставить объяснение) по истечении двух рабочих дней со дня затребования объяснения. Применение к работнику дисциплинарного взыскания без предоставления ему двух рабочих дней со дня затребования объяснений, в силу положений статьи 193 ТК РФ исключают право работодателя по своему усмотрению применить к работнику дисциплинарное взыскание.
Как следует из материалов дела, ответчиком распоряжение о наложении дисциплинарного взыскания вынесено в день затребования письменного объяснения и до получения от истца объяснения в письменной форме. Несоблюдение ответчиком процедуры привлечения истца к дисциплинарной ответственности является безусловным основанием для признания распоряжения главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл N <...> от 15 декабря
2017 года о наложении на Ремизова М.Ю. дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным, вне зависимости от доводов о наличии оснований для применения к работнику мер дисциплинарного воздействия.
Также, 1 декабря 2017 года составлен акт об отсутствии главы администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" Ремизова М.Ю. на рабочем месте в течение всего рабочего дня 1 декабря 2017 года. С указанным актом Ремизов М.Ю. ознакомлен 15 декабря
2017 года.
15 декабря 2017 года Ремизовым М.Ю. получено уведомление от
6 декабря 2017 года о предоставлении в течение двух дней письменного объяснения по поводу отсутствия на рабочем месте 1 декабря 2017 года.
18 декабря 2017 года Ремизовым М.Ю. представлено письменное объяснение об отсутствии на рабочем месте 1 ноября 2017 года в связи с выездом в служебную командировку в г. Йошкар-Ола.
Распоряжением главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл <...> от 18 декабря 2017 года к главе администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" Ремизову М.Ю. применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за отсутствие на рабочем месте 1 декабря
2017 года без уважительной причины более четырех часов подряд в течение рабочего дня. С указанным распоряжением Ремизов М.Ю. был ознакомлен
18 декабря 2017 года.
Однако, в материалах дела имеется командировочное удостоверение от 30 ноября 2017 года о направлении Ремизова М.Ю. в г. Йошкар-Ола к представителю Республики Марий Эл в Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации на 1 календарный день 1 декабря 2017 года с соответствующими отметками о выбытии и прибытии в населенных пунктах. А также ответ на запрос суда помощника члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации <...>
<...>., согласно которому 1 декабря 2017 года около 11 часов Ремизов М.Ю. приехал в приемную к <...>., расположенную по адресу: <...>, и по предварительной договоренности с <...> привез информацию и материалы по замку Шереметьева и учебную литературу для Юринской сельской школы, на протяжении полутора часов она детально обсуждала с Ремизовым М.Ю. данные темы, ею были заданы все вопросы, которые <...>. просил разобрать, поскольку 30 ноября 2017 года <...>. была отменена рабочая поездка в Республику Марий Эл на 1 декабря 2017 года. Ремизов М.Ю. не был уведомлен об отмене <...> поездки.
В соответствии с частью 1 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" местной администрацией руководит глава местной администрации на принципах единоначалия.
В пункте 6.1 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года
N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" указано, что глава местной администрации, осуществляющий свои полномочия на основе контракта подконтролен и подотчетен представительному органу муниципального образования.
Согласно пункту 7 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" местная администрация обладает правами юридического лица.
Аналогичные положения предусмотрены в Уставе муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского муниципального района Республики Марий Эл.
Также согласно пункту 5 статьи 38 Устава муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского муниципального района Республики Марий Эл глава администрации поселения осуществляет полномочия: обеспечивает общее руководство деятельностью администрации поселения, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации.
Из системного анализа указанных правовых норм следует, что работодателем для главы администрации муниципального образования главе администрации муниципального образования "Городское поселение Юрино" является указанное муниципальное образование, от имени которого контракт с ним заключает глава муниципального образования (работодатель).
Специфика муниципальной службы сама по себе не является основанием для отрицания трудовых отношений, так как она имеет стабильный, длящийся характер и предполагает систематическое выполнение определенных обязанностей.
Вместе с тем, глава муниципального образования, председатель Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" Юринского района Республики Марий Эл не является для главы местной администрации работодателем в том смысле, который придается этому термину трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, и не вправе регулировать вопросы, касающиеся организации работы местной администрации, в том числе в части его выезда в служебные командировки.
Распоряжение о своем командировании в г. Йошкар-Ола вынесено Ремизовым М.Ю. в пределах его должностных полномочий и подтверждено командировочным удостоверением, в связи с чем в его действиях отсутствует состав дисциплинарного проступка, поэтому судебная коллегия приходит к выводу о признании незаконным распоряжения главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" N <...> от 18 декабря 2017 года о наложении на Ремизова М.Ю. дисциплинарного взыскания в виде выговора.
Учитывая изложенное, судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения Горномарийского районного суда Республики Марий Эл от 1 марта 2018 года в части, с принятием по делу в данной части нового решения о признании незаконными распоряжения главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" N <...> от 15 декабря 2017 года о наложении на Ремизова М.Ю. дисциплинарного взыскания в виде замечания и распоряжения главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" N <...> от
18 декабря 2017 года о наложении на Ремизова М. Ю. дисциплинарного взыскания в виде выговора.
В остальной части решение Горномарийского районного суда Республики Марий Эл от 1 марта 2018 года подлежит оставлению без изменения.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Горномарийского районного суда Республики Марий Эл от
1 марта 2018 года отменить в части.
Принять по делу в данной части новое решение, которым признать незаконными распоряжение главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" N <...> от 15 декабря 2017 года о наложении на Ремизова М. Ю. дисциплинарного взыскания в виде замечания, распоряжение главы муниципального образования, председателя Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Юрино" N <...> от 18 декабря 2017 года о наложении на Ремизова М. Ю. дисциплинарного взыскания в виде выговора.
В остальной части решение Горномарийского районного суда Республики Марий Эл от 1 марта 2018 года оставить без изменения.
Председательствующий А.Е. Соснин
Судьи О.В. Клюкина
М.А. Гринюк


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка