Дата принятия: 30 июня 2021г.
Номер документа: 33-8527/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 30 июня 2021 года Дело N 33-8527/2021
Судья Аббазова А.В. Дело N 33-8527/2021
24RS0054-01-2020-000014-54
2.051г.
30 июня 2021 года судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего: Платова А.С.
судей: Охременко О.В., Киселевой А.А.
при помощнике судьи: Приходько П.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Киселевой А.А.
гражданское дело по иску ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" к Зиновкиной Марине Сергеевне о возмещении материального ущерба,
по апелляционной жалобе генерального директора ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" - Волковой Ю.В.
на решение Ужурского районного суда Красноярского края от 23 марта 2021 года, которым постановлено:
"в удовлетворении исковых требований Общества с ограниченной ответственностью "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" к Зиновкиной Марине Сергеевне о возмещении материального ущерба - отказать.
Управлению Судебного департамента в Красноярском крае (<адрес>) денежные средства в размере 26880 (двадцать шесть тысяч восемьсот восемьдесят) рублей, перечисленные Зиновкиной Мариной Сергеевной 09.10.2020 на лицевой (депозитный) счет для учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение, перевести в Федеральное бюджетное учреждение "Красноярская лаборатория судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации" (<адрес>, <данные изъяты> отделение Красноярск, г. Красноярск, <данные изъяты> Банк получателя <данные изъяты> счет N, УФК по Красноярскому краю (ФБУ Красноярская ЛСЭ Минюста России л/сч. N), код дохода <данные изъяты> (доходы от оказания услуг) за выполнение судебно-почерковедческой экспертизы (заключение эксперта от 09.12.2020 N)".
Заслушав докладчика, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" обратилось в суд с иском к Зиновкиной М.С. о возмещении материального ущерба.
Требования мотивированы тем, что приказом генерального директора ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" N 4 от 15.05.2018 года было создано обособленное подразделение по адресу: <адрес> В период с 25.08.2019 года по 11.09.2019 года на торговой точке работала продавец продовольственных товаров Зиновкина М.С. Согласно акту приема-передачи от 25.08.2019 года товарно-материальные ценности в обособленном подразделении по адресу: <адрес> были переданы от материально-ответственного лица <данные изъяты> вступающей на смену Зиновкиной М.С. Товарно-материальные ценности в соответствии с указанным актом приняты без недостачи и порчи на сумму 217588 рублей 66 копеек. Иные лица к работе в обособленном подразделении по указанному адресу не допускались. Трудовые отношения ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" с Зиновкиной М.С. были оформлены 01.06.2018 года, с Зиновкиной М.С. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от 01.06.2018 года, в соответствии с условиями которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя по вине работника в результате возмещения им ущерба иным лицам. 10.09.2019 года в целях проверки соответствия фактических данных данным бухгалтерского учета для проведения инвентаризации обособленного подразделения приказом генерального директора ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" N 124 была назначена комиссия в составе заместителя директора по продажам <данные изъяты> заместителя главного бухгалтера <данные изъяты> менеджера по торговле <данные изъяты>, продавца продовольственных товаров <данные изъяты> Материально-ответственное лицо - продавец продовольственных товаров Зиновкина М.С. с приказом о проведении инвентаризации ознакомлена под роспись, в инвентаризации участвовала. По результатам инвентаризации наличных денежных средств, товара и оборудования была выявлена недостача товара на сумму 217588 рублей 66 копеек. В связи с выявлением факта недостачи для установления причин и обстоятельств, послуживших образованию недостачи товарно-материальных ценностей, приказом генерального директора N от 11.09.2019 года была сформирована комиссия для проведения служебного расследования в составе главного бухгалтера <данные изъяты> начальника юридического отдела <данные изъяты> директора по продажам <данные изъяты> По результатам служебного расследования составлен акт N от 25.09.2019 года. Зиновкина М.С. с инвентаризационными документами ознакомилась под роспись, замечаний по результатам инвентаризации не заявляла. 11.09.2019 года Зиновкина М.С. предоставила объяснительную, согласно которой недостача в сумме 194448 рублей 56 копеек образована в результате перемещения 27.02.2019 товара с торговой точки <адрес> на сумму 141913 рублей 51 копейку, тогда как фактически принято товара на сумму 68913 рублей 51 копейку, в том числе просроченного товара на сумму 24000 рублей. 28.02.2019 года с торговой точки по адресу <адрес> было перемещение товара на сумму 117942 рубля 78 копеек, в том числе просроченного товара на сумму 10000 рублей. Оставшуюся сумму недостачи объясняла просрочкой товара, часть которого находится на торговой точке, а другая часть которого была утилизирована. По результатам проверки комиссия пришла к выводу о том, что недостача в размере 217588 рублей 66 копеек образована в результате необеспечения материально ответственным лицом - продавцом продовольственных товаров Зиновкиной И.В. сохранности врученных ей товарно-материальных ценностей. Зиновкина М.С. исполняла свои должностные обязанности ненадлежащим образом, не обеспечила сохранность вверенных ей товарно-материальных ценностей, что впоследствии повлекло возникшую недостачу. 07.10.2019 года в адрес Зиновкиной М.С. была направлена претензия с требованием о возмещении материального ущерба в добровольном порядке, которая осталась без удовлетворения. В указанной связи истец просил взыскать с Зиновкиной М.С. в пользу ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" сумму причиненного материального ущерба в размере 217588 рублей 66 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 5376 рублей.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе генеральный директор ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" - Волкова Ю.В. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, принятое с нарушением норм материального права, неправильным определением фактических обстоятельств дела, ссылаясь на то, что заключение эксперта от 09.12.2020 N в соответствии с которым подписи от имени Зиновкиной М.С. в акте приема-передачи основных средств, товара и денежных средств обособленного подразделения выполнены не Зиновкиной М.С., а другим лицом, не может являться доказательством по настоящему делу ввиду того, что оно не отвечает принципу допустимости и выполнено с нарушением ст. 8 Федерального закона от 31.05.2001 N 73-ФЗ "О государственной служебно-экспертной деятельности в Российской Федерации". Указывает на подтверждение факта недостачи иными представленными в материалах дела доказательствами, в том числе показаниями свидетеля <данные изъяты>, первичными бухгалтерскими документами, показаниями ответчика о фактическом присутствии при составлении акта приема-передачи от 25.08.2019 года, при этом какого-либо иного акта в материалы дела стороной ответчика не представлено.
В возражениях на апелляционную жалобу Зиновкина М.С. просила решение суда оставить без изменения, ссылаясь на недоказанность ее вины в образовавшейся недостаче.
В судебное заседание представитель ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ", надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратился, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Проверив материалы дела, заслушав представителя Зиновкиной М.С. - Бахареву Т.Д. (ордер N 303 от 30.06.2021 года), просившую решение суда оставить без изменения, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Частью 2 ст. 242 Трудового кодекса РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.
Перечень случаев полной материальной ответственности установлен статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
На основании ч. 1 ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Согласно ч. 2 ст. 247 Трудового кодекса РФ истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом (часть 3 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации).
Таким образом, необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действий или бездействия) работника, причинная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба.
При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.
Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях (статья 250 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с п. 4, 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.
Если иск о возмещении ущерба заявлен по основаниям, предусмотренным статьей 245 ТК РФ (коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба), суду необходимо проверить, соблюдены ли работодателем предусмотренные законом правила установления коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также ко всем ли членам коллектива (бригады), работавшим в период возникновения ущерба, предъявлен иск. Если иск предъявлен не ко всем членам коллектива (бригады), суд, исходя из статьи 43 ГПК РФ, вправе по своей инициативе привлечь их к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика, поскольку от этого зависит правильное определение индивидуальной ответственности каждого члена коллектива (бригады).
Определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива (бригады), размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" активы и обязательства подлежат инвентаризации. При инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета. Случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными и отраслевыми стандартами. Выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета подлежат регистрации в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, к которому относится дата, по состоянию на которую проводилась инвентаризация.
Порядок проведения инвентаризации определяется Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Министерства финансов РФ от 13 июня 1995г. N 49 (в редакции Приказа Минфина РФ от 08 ноября 2010г. N 142н).
Согласно п.п. 1.3, 2.3, 2.4, 2.8, 2.9, 2.10, 4.1, 5.1 Методических указаний инвентаризация имущества проводится по его местонахождению и материально - ответственного лица. Для проведения инвентаризации создаются инвентаризационные комиссии, персональный состав которых устанавливается письменным приказом (постановлением, распоряжением) руководителя организации. В состав инвентаризационной комиссии включаются представители администрации организации, работники бухгалтерской службы, другие специалисты. Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными. До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств. Материально - ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество были сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие сданы в расход. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально - ответственных лиц. Сведения о фактическом наличии имущества и реальности учетных финансовых обязательств записываются в инвентаризационной описи или в актах инвентаризации не менее чем в двух экземплярах. Наименование инвентаризуемых ценностей и объектов, их количество указывают в описях по номенклатуре и в единицах измерения, принятых в учете. На каждой странице описи указывают прописью число порядковых номеров материальных ценностей и общий итог количества в натуральных показателях, записанных на данной странице, вне зависимости от того, в каких единицах измерения (штуках, килограммах, метрах и т.д.) эти ценности показаны. Описи заполняются четко и ясно, без помарок и подчисток. Исправление ошибок производится во всех экземплярах описей путем зачеркивания неправильных записей и проставления над зачеркнутыми правильных записей. Исправления должны быть оговорены и подписаны всеми членами инвентаризационной комиссии и материально-ответственными лицами. Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально-ответственные лица. В конце описи материально-ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение, либо в сдаче имущества. Сличительные ведомости составляют по имуществу, при инвентаризации которого выявлены отклонения от учетных данных. В сличительных ведомостях отражаются результаты инвентаризации, т.е. расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данными инвентаризационных описей, которые составляются по установленной форме.
Как следует из материалов дела и установлено судом, 01.06.2018 года между ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" и Зиновкиной М.С. заключен бессрочный трудовой договор N, по условиям которого ответчик принята на работу в ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" продавцом продовольственных товаров. Согласно раздела 4 заключенного договора работник обязался, в том числе, заботиться о сохранности имущества Общества, нести в соответствии с действующим законодательством материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине. Местом работы работника является обособленное подразделение г. Ачинск (п. 7.1); характер функций, выполняемых работником, определяется его должностной инструкцией (п. 7.2).
Согласно должностной инструкции продавца продовольственных товаров, утвержденной приказом генерального директора ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" от 01.03.2019 N 46, а также дополнительного соглашения N 3 от 01.03.2019 года к трудовому договору N от 01.06.2018 года, продавец продовольственных товаров осуществляет подготовку товара к продаже: производит проверку наименования, количества, сортности, цены товара; обязан следить за истечением сроков реализации товаров, реализуемых в обособленном подразделении (торговой точке). При обнаружении товаров с истекшими сроками реализации, продавец продовольственных товаров обязан немедленно убрать товар с места продажи и передать информацию о наличии такого товара непосредственному руководителю; ежедневно при поступлении и расходовании в кассе наличных денежных средств оформлять кассовые документы.
01.06.2018 года между работодателем ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" и Зиновкиной М.С. также заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя по вине работника, в результате возмещения им ущерба иным лицам (раздел 1).
Согласно приказа генерального директора ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" от 10.09.2019 N 124 "О проведении инвентаризации" для проведения инвентаризации в период с 11.09.2019 года по 11.09.2019 года имущества ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" в торговой точке по адресу: <адрес>, а именно остатка товара, денежных средств, основных средств для проверки соответствия фактическим данных данным бухгалтерского учета создана рабочая инвентаризационная комиссия в составе заместителя директора по продажам <данные изъяты> (председатель комиссии), заместителя главного бухгалтера <данные изъяты> менеджера по торговле <данные изъяты>., продавца продовольственных товаров <данные изъяты> (члены комиссии). С указанным приказом Зиновкина М.С. ознакомлена под роспись, в проведении инвентаризации участвовала.
В акте инвентаризации наличных денежных средств, находящихся по состоянию на 11.09.2019 года N 324 от 11.09.2019 года, имеется расписка Зиновкиной М.С. о том, что к началу проведения инвентаризации все расходные и приходные документы на денежные средства сданы в бухгалтерию, и все денежные средства, разные ценности и документы, поступившие на ее ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Аналогичная по содержанию расписка Зиновкиной М.С. содержится в инвентаризационных описях N от 11.09.2019 года товарно-материальных ценностей и N от 11.09.2019 года основных средств.
Между тем, по результатам проведения инвентаризации установлена недостача на сумму 217 588 рублей 66 копеек, комиссией установлен период возникновения недостачи - с 25.08.2019 года по 11.09.2019 года.
На основании приказа генерального директора от 11.09.2019 года N в связи с выявлением факта недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 217 588 рублей 66 копеек при проведении 11.09.2019 года инвентаризации товарно-материальных ценностей в обособленном подразделении структурного подразделения "Ачинск" ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" по адресу: <адрес> сформирована комиссия для проведения в срок до 30.09.2019 года служебного расследования.
12.09.2019 года приказом генерального директора Общества N 124/1 "Об отражении результатов инвентаризации" утверждены результаты инвентаризации, отраженные в сличительной ведомости ИНВ-19, выявленная недостача в размере 217 588 рублей 66 копеек отнесена на материально-ответственное лицо - Зиновкину М.С., у которой было отобрано объяснение.
25.09.2019 года комиссией составлен акт N 2 о результатах проведенного служебного расследования на основании приказа N 145 от 11.09.2019 года по факту недостачи товарно-материальных ценностей в обособленном подразделении структурного подразделения "Ачинск" ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" по адресу: <адрес>, согласно которого в рамках проведения служебного расследования комиссией изучены материалы инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Результаты проведенной инвентаризации нашли свое отражение в инвентаризационной описи основных средств N от 11.09.2019 года, акте инвентаризации наличных денежных средств N от 11.09.2019 года, инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей N от 11.09.2019 года, инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей N от 11.09.2019 года, сличительной ведомости результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей N от 11.09.2019 года, по результатам инвентаризации наличных денежных средств, товара и оборудования была выявлена недостача товара на сумму 217588 рублей 66 копеек. При проведении инвентаризации присутствовала Зиновкина М.С., которая ознакомлена с результатами инвентаризации и не оспаривала размер недостачи в сумме 217 588 рублей 66 копеек.
В соответствии с объяснениями Зиновкиной М.С., содержащимися в объяснительной от 11.09.2019 года, недостача в сумме 194448 рублей 56 копеек образована в результате перемещения 27.02.2019 года товара с торговой точки <адрес> на сумму 141913 рублей 51 копейка, тогда как фактически принято товара на сумму 68913 рублей 51 копейка, в том числе просроченного товара на сумму 24000 рублей. 28.02.2019 с торговой точки по адресу: <адрес>, было перемещение товара на сумму 117942 рубля 78 копеек, в том числе просроченного товара на сумму 10000 рублей. Оставшуюся сумму недостачи поясняет просроченным товаром, часть которого находится на торговой точке, часть товара утилизирована.
Указанные обстоятельства подтверждены, в том числе пояснениями <данные изъяты>, трудоустроенных в ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ".
Отказывая в удовлетворении заявленных ООО "Красноярск-торг" требований, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии доказательств, с достоверностью подтверждающих факт приемки-передачи товара 26.08.2019 года от материально-ответственного лица <данные изъяты> Зиновкиной М.С., в связи с чем оснований для возложения на ответчика обязанности по возмещению причиненного работодателю материального ущерба не имеется.