Определение Судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПЕРМСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 25 августа 2021 года Дело N 33-8501/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе председательствующего Ворониной Е.И.,

судей Крюгер М.В., Лапухиной Е.А.,

при секретаре Косогоровой К.Б.,

рассмотрела 25 августа 2021 года в открытом судебном заседании в г.Перми гражданское дело по апелляционной жалобе Баженовой Нины Михайловны на решение Индустриального районного суда города Перми от 07 июня 2021 года, которым постановлено:

"Баженовой Нине Михайловне в удовлетворении иска к ГБУЗ ПК "Городская клиническая больница им. М.А. Тверье" о взыскании выплат стимулирующего характера за апрель 2020 г. в размере 57500 руб., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., расходов по оплате услуг представителя в размере 17500 руб. отказать".

Заслушав доклад судьи Крюгер М.В., пояснения представителя ответчика ГБУЗ ПК "Городская клиническая больница им. М.А. Тверье" - Симаковой Е.Н., возражавшей относительно доводов жалобы, изучив материалы дела, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Баженова Н.М. обратилась в суд с иском к ГБУЗ ПК "Городская клиническая больница им.М.А.Тверье" (далее - ГБУЗ ПК "ГКБ им.М.АТверье") о взыскании выплат стимулирующего характера за апрель 2020 года, компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование требований указано, что Баженова Н.М. с февраля 2008 года принята на должность рентгенолаборанта в ГБУЗ ПК "ГКБ им.М.АТверье", медсанчасть N 2. Согласно выписке из приказа N 91-пер от 24.04.2020 "О переводе работников на другую работу" отделение лучевой диагностики N 1, рентгенологический кабинет переведен в круглосуточный стационар, в отделение по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19 на срок с 24.04.2020 по 23.05.2020, с записью в трудовой книжке, то есть у истца изменились условия трудового договора. С 24.05.2020 на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, истец переведена на должность рентгенолаборанта в отделение по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19. Место работы: г. Пермь, ул.Никулина, д. 10. Согласно приказа министерства здравоохранения Пермского края от 24.04.2020 N СЭД-34-01-05-331 "О внесении изменений во временную схему маршрутизации взрослого населения с внебольничной пневмонией в государственные учреждения здравоохранения Пермского края от 10.04.2020, с 24.04.2020 ГБУЗ ПК "ГКБ им.М.АТверье" выполняет КТ-исследования на догоспитальном этапе для пациентов с внебольничной пневмонией, ОРВИ, COVID-19, поступающих путем медицинской эвакуации бригадами скорой медицинской помощи на стационарное лечение в ГБУЗ ПК "ГКБ им.С.Н Гринберга", с указанным приказом истец не ознакомлена. Свои трудовые обязанности с 24.04.2020 истец выполняла в новых условиях труда, что подтверждается п.4 дополнительного соглашения от 24.04.2020 к основному трудовому договору б/н от 01.01.2004. Согласно уставу ГБУЗ ПК "ГКБ им.М.АТверье" от 31.11.2018 корпус по адресу г. Пермь, ул. Никулина, 10 является стационаром, не поликлиникой, кабинет компьютерной томографии входит в его структурное подразделение - отделение лучевой диагностики. Изменений в Уставе не было. В должностные обязанности истца также стало входить осуществление диагностики заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики - рентгеновской компьютерной томографии, проведение лучевых исследований в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи, обязательное ношение средств индивидуальной защиты (во время рабочей смены запрещается пить, есть и справлять физиологическую нужду). Кроме того, истец с 24.04.2020 осуществляет непосредственный контакт с больными, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (каждая рабочая смена истца фиксируется в журнале регистрации захода персонала в красную зону). Просила с учетом уточнения в силу статьи 39 ГПК РФ взыскать с ответчика выплату стимулирующего характера за апрель 2020 года в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 N 484 и разъяснений Минздрава Российской Федерации от 17.05.2020 N 16-3/1-3061 в размере 57500 руб., компенсацию морального вреда 50000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 17500 руб.

Судом постановлено вышеуказанное решение, об отмене которого и удовлетворении требований в апелляционной жалобе просит истец. В жалобе указывает, что согласно выписке из приказа N 91-пер от 24.04.2020 рентгенологический кабинет переведен в круглосуточный стационар в отделение по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19, с записью в трудовой книжке, в связи с чем, согласно указанным документам, работа истца проходит в круглосуточном стационаре, в отделении по оказанию медицинской помощи с 24.04.2020. На основании вышеуказанных документов истец полагала, что работает в условиях стационара. Не знала о том, что оказывала медицинскую помощь, а именно проведение компьютерной томографии на догоспитальном этапе, то есть в амбулаторных условиях, приказы и письма Министерства здравоохранения Пермского края об этом работодателем до истца не доведены. С 24.04.2020 у истца изменились условия труда и трудовые обязанности. Полагает, что работодателем изменены условия труда, о которых она не знала. Согласно Уставу ГБУЗ ПК "ГКБ им.М.АТверье" от 31.11.2018 корпус по адресу: г. Пермь, ул. Никулина, 10 является стационаром, а кабинет компьютерной томографии входит в структурное подразделение отделения лучевой диагностики, изменений в Устав не вносилось.

Истец в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, ходатайств об отложении дела не подавала, представителя в суд не направила.

На основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Проверив законность и обоснованность решения суда по правилам части 1 статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 N 23 "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 N 484 "Об утверждении правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19" (далее - Правила N 484), устанавливаются цели, порядок и условия предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

Стимулирующие выплаты согласно Правил N 484 и разъяснениям Минздрава Российской Федерации от 17.05.2020 N 16-3/1-3061 - положены медицинским работникам стационаров, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях медицинских организаций, перепрофилированных для лечения больных с кононавирусной инфекцией COVID-19, а также работникам, оказывающим скорую медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

В соответствии с п. 11 Правил N 484 выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере в соответствии с указанными в пункте 12 и 12 (1) настоящих Правил локальным нормативным актом медицинской организации, согласованным с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в следующих размерах: оказывающим скорую медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 50 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу и водителям скорой медицинской помощи - 25 тыс. рублей в месяц; оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 80 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу - 25 тыс. рублей в месяц.

Таким образом, выплата по Правилам N 484 предусмотрена только работникам, оказывающим скорую медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 06.02.2008 Баженова Н.М. принята на должность рентгенолаборанта компьютерной томографии в ГБУЗ ПК "ГКБ им.М.АТверье", медсанчасть N 2, 24.04.2020 истец переведена в отделение по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19 стационара на должность рентгенолаборанта (приказ от 24.04.2020 N 91-пер), 01.09.2020 истец переведена в рентгеновский кабинет отделения лучевой диагностики N 1 на должность рентген-лаборант (приказ от 07.09.2020 N 537-пер), с 30.09.2020 истец переведена в отделение по оказанию медицинской помощи пациентов с COVID-19 стационара на должность рентгенолаборанта (приказ от 29.09.2020 N 714-пер), работает по настоящее время.

В соответствии с записью в трудовой книжке 24.04.2020 истец переведена в отделение по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19 стационара на должность рентгенолога (приказ от 24.04.2020 N 91-пер).

Из дополнительного соглашения от 24.04.2020 к трудовому договору от 06.02.2008 следует, что стороны трудового договора договорились о переводе работника на должность рентгенолаборанта в отделение для лечения COVID-19, место работы: г.Пермь, ул.Никулина, д. 10, работник приступает к работе с 24.04.2020 на срок до одного месяца.

Согласно дополнительного соглашения от 25.05.2020 к трудовому договору от 06.02.2008, Баженова Н.М. переведена на должность рентгенолаборанта, в отделение по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19, место работы: г.Пермь, ул.Никулина, д. 10, на срок действия временного штатного расписания в период оказания медицинской помощи пациентам с КОВИД-19. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с 24.05.2020, во всем остальном действуют положения трудового договора, дополнительного соглашения о переводе от 24.04.2020.

Баженова Н.М. включена в список сотрудников КТ, работающих с официально подтвержденными пациентами по COVID-19 в апреле 2020 года.

Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н утверждена Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, согласно п.1.4 которой, должность рентгенолаборант относится к среднему медицинскому персоналу.

Согласно приказа Министерства здравоохранения Пермского края от 24.03.2020 N СЭД-34-01-05-203 утвержден Перечень медицинских организаций Пермского края, планируемых для оказания медицинской помощи в стационарных условиях для приема больных новой коронавирусной инфекцией, главным врачам предписано обеспечить перевод медицинских организаций, указных в приложении к настоящему приказу, в режим готовности на прием пациентов с новой коронавирусной инфекцией в течение двух суток по особому указанию Министерства здравоохранения Пермского края.

Приказом Министерства здравоохранения Пермского края от 27.03.2020 N СЭД-34-01-05-220, ГБУ3 ПК "ГКБ им.М.А.Тверье" включена в Перечень медицинских организаций Пермского края, планируемых для оказания медицинской помощи в стационарных условиях для приема больных новой коронавирусной инфекцией.

Приказом Министерства здравоохранения Пермского края от 10.04.2020 N СЭД-34-01-05-286 утверждена временная схема маршрутизации взрослого населения с внебольничной пневмонией в государственные учреждения здравоохранения Пермского края.

Согласно приказа Министерства здравоохранения Пермского края от 23.04.2020 N СЭД-34-01-05-319 определен коечный фонд медицинских организаций для лечения больных новой коронавирусной инфекцией, где ГБУЗ ПК "ГКБ им. М.А. Тверье" определено 180 коек в лечебном корпусе по адресу: г. Пермь, ул. Никулина, 10.

Приказом Министерства здравоохранения Пермского края от 23.04.2020 N СЭД-34-01-05-286 внесены изменения во временную схему маршрутизации взрослого населения с внебольничной пневмонией в государственные учреждения здравоохранения Пермского края, согласно приложения к которому пациентов с Краснокамского ГО, Нытвенского, Оханского, Частинского, Большесосновского, Очерского, Верещагинского, Сивинского, Карагайского районов, Кировского и Дзержинского районов г. Перми госпитализировать в ГБУЗ ПК "ГКБ им. С.Н. Гринберга", медицинская организация для проведения компьютерной томографии на догоспитальном этапе возложена на ГАУЗ ПК "Пермский краевой клинический госпиталь для ветеранов войн".

Из письма Министерства здравоохранения Пермского края от 24.04.2020, в том числе, в ГБУЗ ПК "ГКБ им. М.А. Тверье", следует, что в связи с поломкой компьютерного томографа в ГБУЗ ПК "Пермский краевой клинический госпиталь для ветеранов войн" проведение компьютерной томографии при госпитализации пациентов с внебольничной пневмонией и ОРВИ в ГБУЗ ПК "Городская клиническая больница им. С.Н. Гринберга" на догоспитальном этапе осуществлять в ГБУЗ ПК "ГКБ им. М.А. Тверье" по адресу г. Пермь, ул. Никулина' 10 (л.д.77).

24.04.2020 приказом Министерства здравоохранения Пермского края N СЭД-34-01-05-331 о внесении изменений во временную схему маршрутизации взрослого населения с внебольничной пневмонией в государственные учреждения здравоохранения Пермского края, строка 10 - компьютерная томография на догоспитальном этапе на компьютерный томограф, расположение по адресу г. Пермь, ул. Никулина 10, госпитализация пациентов - в ГБУЗ ПК "Городская клиническая больница им. С.Н. Гринберга".

На основании приказа Министерства здравоохранения Пермского края от 30.04.2020 N СЭД-З4-01-05-361, ГБУЗ ПК "ГКБ им. М.А. Тверье" поручено организовать функционирование отделения по оказанию медицинской помощи пациентам с СОVID-19 с 01 мая 2020 года.

Приказом Министерства здравоохранения Пермского края от 30.04.2020 N СЭД-34-01-05.1-3 внесены изменения во временную схему маршрутизации взрослого населения с внебольничной пневмонией в государственные учреждения здравоохранения Пермского края, где в п. 1 установлено, что пациентов с Краснокамского ГО, Нытвенского, Оханского, Частинского, Большесосновского, Очерского, Верещагинского, Сивинского, Карагайского районов, Кировского и Дзержинского районов г. Перми госпитализировать в ГБУЗ ПК "ГКБ им.М.А.Тверье".

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что проведение в период с 24.04.2020 по 30.04.2020 КТ-исследований в ГБУЗ ПК "ГКБ им.М.А.Тверье" по адресу: г.Пермь, ул. Никулина, 10 осуществлялось на догоспитальном этапе, пациентов с внебольничной пневмонией впоследствии госпитализировали в ГБУЗ ПК "Городская клиническая больница им. С.Н. Гринберга" и указанная медицинская помощь относится к первичной медико-санитарной помощи, осуществляемой амбулаторно. Поскольку ГБУЗ ПК "ГКБ им.М.А.Тверье" в указанный период не осуществляло специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в связи с тем, что стационар находился в стадии перепрофилирования на ремонте, то больные с установленным диагнозом в отделение стационара не госпитализировались, поэтому оснований для выплат стимулирующего характера, установленных Правилами N 484, не имеется.

Судебная коллегия не может согласиться с указанным выводом суда первой инстанции, в силу следующего.

Согласно п. 2 ч. 3 ст. 32 Федерального закона N 323-ФЗ от 21.11.2011 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ) амбулаторная медицинская помощь оказывается больным в условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника. Амбулаторное лечение не связано с помещением больного в стационар.

Стационарная медицинская помощь - это медицинская помощь в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение, то есть в стационаре лечебного учреждения (п.4 ч.3 ст. 32 Федерального закона N 323-ФЗ).

ГБУЗ ПК "ГКБ им.М.А.Тверье" является медицинским учреждением, оказывающим медицинскую помощь в стационарных условиях, в том числе корпус, расположенный по адресу: г. Пермь, ул. Никулина, 10, кабинет компьютерной томографии входит в структурное подразделение - Отделение лучевой диагностики. Истец до 24.04.2020 осуществляла трудовую деятельность в должности рентгенолаборанта в стационарном отделении лучевой диагностики N 1.

Согласно приказу N 91-пер от 24.04.2020 Баженова Н.М. переведена из параклинической службы, отделение лучевой диагностики N 1 в стационар, отделение по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19, на период с 24.04.2020 по 23.05.2020, также указанные обстоятельства подтверждаются совокупностью представленных в материалы дела доказательств, в том числе и записью в трудовой книжке, заключенными между сторонами дополнительными соглашениями, согласно которым истец переведена в стационар, отделение по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19 по адресу: г. Пермь, ул. Никулина, 10 с 24.04.2020.

В период с 24.04.2020 по 30.04.2020 при медицинской эвакуации, бригадой скорой помощи пациентам с подозрением на внебольничную пневмонию предварительно осуществлялась компьютерная томография в ГБУЗ ПК "ГКБ им.М.А.Тверье" (г. Пермь, ул. Никулина, 10), в последующем пациентов немедленно транспортировали в ГБУЗ ПК "ГКБ им. С.Н. Гринберга", где они поступали на стационарное лечение в этот же день.

Исходя из пояснений истца, условия и характер работы, а также должностные обязанности в период с 24.04.2020 по 30.04.2020 и после 01.05.2020 (когда в ГБУЗ ПК "ГКБ им. М.А. Тверье" были окончены ремонтные и организационные работы по перепрофилированию в стационар для оказания медицинской помощи пациентам с COVID-19) не изменились, в том числе во время рабочей смены запрещалось пить, есть и справлять физиологическую нужду, медперсонал носил маски, защитные костюмы, подгузники, установлен класс труда - 3.1 - работа с патогенными микроорганизмами).

Трудовые обязанности в новых условиях истец выполняла с 24.04.2020, указанные обстоятельства подтверждаются не только пояснениями истца, но и материалами дела.

Так, согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 24.04.2020 истец приступила к работе в должности рентгенолаборанта в отделении по оказанию медицинский помощи пациентам с COVID-19 с 24.04.2020, при этом с указанной даты изменены условия ее труда, в частности: на рабочем месте работника установлен класс (подкласс) условий труда - итоговый класс (подкласс) условий труда 3.3 (биологический вредный фактор - работа с патогенными микроорганизмами - 3.3., шум - 2, параметры световой среды - 2, тяжесть трудового процесса - 3.1). Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. Работник обязуется применять средства индивидуальной защиты в период работы в отделении по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19, по возможности соблюдать режим самоизоляции в перерывах между рабочим временем.

Аналогичные условия труда у истца были после 01.05.2020, также после указанной даты продолжал действовать приказ от 24.04.2020 N 91-пер и дополнительное соглашение к трудовому договору от 24.04.2020, следующее дополнительное соглашение к трудовому договору было заключено 25.05.2020.

В материалах дела не имеется доказательств тому, что истец была ознакомлена с приказом Министерства здравоохранения Пермского края от 23.04.2020 N СЭД-34-01-05-324 и письмом Министерства здравоохранения Пермского края от 24.04.2020 о том, что проведение КТ-исследований пациентов будет осуществляться не в стационарных условиях, а на догоспительном этапе, амбулаторно. К письменным пояснениям стороны ответчика судебная коллегия относится критически, с учетом того, что они противоречат материалам дела и пояснениям истца. В судебном заседании суда первой инстанции истец настаивала на том, что не была поставлена в известность об оказании амбулаторной помощи пациентам, с учетом того, что на протяжении всей трудовой деятельности в ГБУЗ ПК "ГКБ им. М.А. Тверье" с 2008 года истец осуществляла медицинскую помощь в условиях стационара.

То обстоятельство, что пациентов, доставленных бригадой скорой помощи для проведения КТ-исследований в ГБУЗ ПК "ГКБ им.М.А. Тверье" не оставляли там же в стационаре, так как стационар находился на ремонте, а транспортировали в ГБУЗ ПК "ГКБ им. С.Н. Гринберга" для оказания специализированной стационарной помощи, не свидетельствует о том, что истец оказывала амбулаторную помощь, которая в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 32 Федерального закона N 323-ФЗ не предполагает круглосуточного медицинского наблюдения.

На основании изложенного, с учетом фактических обстоятельств и материалов дела судебная коллегия приходит к выводу о том, что условия труда и характер работы истца изменились с 24.04.2020, с указанной даты Баженова Н.М. приступила к выполнению трудовых обязанностей в должности рентгенолаборанта в отделении по оказанию помощи пациентам с COVID-19 (инфекционное), то есть являлась медицинским работником стационарного подразделения, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусом COVID-19, поэтому имеет право на получение выплат стимулирующего характера в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 N 484, в связи с чем исковые требования истца о взыскании с ответчика выплаты стимулирующего характера в размере 57500 руб. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, абз. 2 п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Из установленных судебной коллегией обстоятельств следует, что ответчиком допущены нарушения имущественных прав истца, выразившиеся в отказе в выплате стимулирующего характера, в связи с чем имеются основания для компенсации Баженовой Н.М. морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда, судебная коллегия, исходит из требований разумности и справедливости, степени нравственных страданий, которые истец претерпела в связи с нарушением ее прав (как пояснила истец в судебном заседании 31.05.2021 на протяжении длительного времени она нервничала, добиваясь справедливости, тяжело было работать в сложившихся условиях, работа связана с риском, было страшно), учитывая длительность нарушения, принимая во внимание необходимость обращения в прокуратуру за защитой своих прав, считает необходимым определить его в сумме равной 10000 руб., оснований для взыскания заявленной истцом суммы в размере 50000 руб., судебной коллегией не установлено, учитывая требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав как основополагающие принципы, предполагающие установление судом баланса интересов сторон.