Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 18 июня 2020 года №33-8444/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 18 июня 2020 года Дело N 33-8444/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Гадиева И.С.
судей Абдрахмановой Э.Я.
Нурисламовой Э.Р.
при секретаре Сахибгареевым М.Ф.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бурзянском районе Республики Башкортостан на решение Белорецкого межрайонного суда Республики Башкортостан от 25 февраля 2020 года.
Заслушав доклад судьи Нурисламовой Э.Р., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Сагитов Г.Г. обратился с иском с учетом уточнений к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в адрес РБ, ООО ЛЗК "Башлеспром", ООО "Уральский лес" о включении в специальный стаж периодов работы и признании права на досрочную пенсию, ссылаясь на то, что решением ответчика не зачтен ему в стаж на соответствующих видах работ: с 15 ноября 2018 г. по 21 февраля 2019 г. - период работы в должности обрубщика сучьев ООО ЛЗК "Башлеспром" - 3 месяца 6 дней и с 22 февраля 2019 г. по 1 июля 2019 г. - обрубщик сучьев в ООО "Уральский лес" - 5 месяцев 10 дней. Отказом послужило отсутствие документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных Списком N 273 (на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса в едином технологическом процессе лесозаготовительных работ) и кода особых условий труда в представленных страхователем индивидуальных сведениях за период после регистрации в качестве застрахованного лица. Работал он непосредственно в лесу, на лесосеках. Его рабочий день был ненормированным, начинался ранее 8 часов утра и приезжали из леса около 18-19 часов. Работая обрубщиком сучьев, он по своей выполняемой работе был занят в едином технологическом процессе по заготовке леса, постоянно, в течение полного рабочего дня. На другую работу он не переводился, работал 5 дней в неделю. Однако, предприятие, в котором истец работал, сдавало индивидуальные сведения своих работников заполненными ненадлежащим образом. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорный период работы истца, не влечет для него неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя.
Просит признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в адрес РБ N... от 17.07.2019 года об отказе мне, Сагитову Г. Г., в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды: с 15.11.2018 г. по 21.02.2019 г. - в должности обрубщика сучьев ООО ЛЗК "Башлеспром" - 3 месяца 6 дней; с 22.02.2019 г. по 01.07.2019 г. - обрубщик сучьев в ООО "Уральский лес" - 5 месяцев 10 дней. Обязать ООО ЛЗК "Башлеспром" сдать индивидуальные сведения с кодом условий труда и произвести оплату его страховых взносов по дополнительным тарифам в Управление пенсионного фонда за период его работы с 15.11.2018 г. по 21.02.2019 г. Обязать ООО "Уральский лес" сдать индивидуальные сведения с кодом условий труда и произвести оплату моих страховых взносов по дополнительным тарифам в Управление пенсионного фонда за период моей работы с 22.02.2019 г. по 01.07.2019 г.
Истец с учетом уточнений исковых требований просил признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в адрес РБ N... от 17 июля 2019 года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период с 15 ноября 2018 г. по 21 февраля 2019 г. в должности обрубщика сучьев ООО ЛЗК "Башлеспром", с 22 февраля 2019 г. по 1 июля 2019 г. в должности обрубщика сучьев ООО "Уральский лес".
Оспариваемым решением Белорецкого межрайонного суда Республики Башкортостан от 25 февраля 2020 года постановлено:
уточненные исковые требования Сагитова Г. Г. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в адрес РБ, ООО ЛЗК "Башлеспром" и к ООО "Уральский лес" о включении в специальный стаж периодов работы и признании права на досрочную пенсию, удовлетворить частично.
Признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в адрес РБ N... от 17.07.2019 года об отказе Сагитову Г. Г., в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Включить в стаж Сагитова Г. Г. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды:
с 15.11.2018 г. по 21.02.2019 г. - в должности обрубщика сучьев ООО ЛЗК "Башлеспром" - 3 месяца 6 дней;
с 22.02.2019 г. по 01.07.2019 г. - обрубщик сучьев в ООО "Уральский лес" - 5 месяцев 10 дней.
Уточненные исковые требования Сагитова Г. Г. в части обязании ООО ЛЗК "Башлеспром" сдать индивидуальные сведения с кодом условий труда и произвести оплату его страховых взносов по дополнительным тарифам в Управление пенсионного фонда за период его работы с 15.11.2018 г. по 21.02.2019 г. и обязании ООО "Уральский лес" сдать индивидуальные сведения с кодом условий труда и произвести оплату его страховых взносов по дополнительным тарифам в Управление пенсионного фонда за период моей работы с 22.02.2019 г. по 01.07.2019 г.- оставить без удовлетворения.
В апелляционной жалобе Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в адрес Республики Башкортостан просит решение суда отменить, ссылаясь на то, что в материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие, что ООО ЛЗК "Башлеспром" и ООО "Уральский лес" занимаются лесозаготовкой и в организациях существует единый технологический процесс лесозаготовок. Истец не представил никаких документов о том, что он работал в бригаде лесозаготовителей, имеется только запись в трудовой книжке, что он был принят обрубщиком сучьев. Также ни чем не подтверждена занятость истца в течении полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда. Доводы суда о том, что ООО ЛЗК "Башлеспром" и ООО "Уральский лес" ликвидированы документально не обоснованы, в настоящее время они ведут свою деятельность, имеются выписки из ЕГРЮЛ. Индивидуальные сведения Сагитова Г.Г. не были откорректированы с проставлением кодов, а дополнительный тариф не был уплачен. Судом не были установлены причины, по которым действующая в настоящее время организация не считает возможным подтвердить стаж истца на особых условиях труда.
Проверив оспариваемое судебное постановление в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителя ГУ УПФ РФ по РБ - Клокову О.В., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение должно быть законным и обоснованным.
В силу п. п. 2 и 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19 декабря 2003 года N 23 "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, и обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты, подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Между тем, постановленное по настоящему делу решение суда не отвечает приведенным требованиям по следующим основаниям.
Разрешая исковые требования по существу, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что спорные периоды работы истца с 15 ноября 2018г. по 21 февраля 2019 г. в должности обрубщика сучьев ООО ЛЗК "Башлеспром" - 3 месяца 6 дней и с 22 февраля 2019 г. по 1 июля 2019 г. в должности обрубщика сучьев в ООО "Уральский лес" - 5 месяцев 10 дней подлежат включению в специальный трудовой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, исходя из того, что указанные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке.
С данными выводами судебная коллегия не может согласиться ввиду следующего.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 г.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".
Согласно п.п. "д" п.1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".
В соответствии со Списком N 273 от 24 апреля 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют обрубщики сучьев, раскряжевщики.
Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
Термины и определения понятий, относящихся к технологии лесозаготовительной промышленности, установлены ГОСТ 17461-84. "Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения", утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984 N 4435, которым лесозаготовка определена как заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе (пункт 2); вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки (пункт 108); прямая вывозка - вывозка деревьев, хлыстов, лесоматериалов от места валки непосредственно до места временного хранения и обработки (пункт 109); лесопромышленный склад - лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов (пункт 22); верхний лесопромышленный склад - расположен на лесосеке у лесовозной дороги (пункт 23); нижний лесопромышленный склад - расположен в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования (пункт 26); лесовозная дорога - дорога, предназначенная для вывозки древесины (пункт 111).
По смыслу приведенных положений единый технологический процесс включает в себя подготовку лесосек к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его погрузку и вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, одним из основных условий для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является наличие определенного стажа на соответствующих видах работ, в который включаются все периоды постоянной, в течение полного рабочего дня занятости на указанных работах.
Согласно Разъяснению Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.
Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 8 января 1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3 и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 235.
Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из разъяснений, приведенных в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Аналогичное правило предусмотрено пунктом 3 статьи 14 Федерального закона Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по вышеуказанным Спискам, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списками, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня с 1 января 1992 г.
Материалами дела установлено, что 11 марта 2019 г. Сагитов Г.Г. обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной пенсии. Ответчик своим решением N... от 17 июля 2019 г. в назначении пенсии истцу отказал по причине отсутствия требуемого льготного стажа, исчислив его на дату обращения, в размере: 12 лет 2 месяца 1 день (л.д.11-12).
Из трудовой книжки Сагитова Г.Г. следует, что с 26 декабря 1981 г. по 1 февраля 1994 г. он работал в Бурзянском леспромхозе в должности вздымщика; с 1 февраля 1994 г. по 1 мая 1995 г. в должности обрубщика сучьев, указанные периоды ответчиком засчитаны в льготный стаж по Списку N 273 от 24 апреля 1992г. (лесозаготовки).
Периоды работы Сагитова Г.Г., согласно решению ответчика, с 15 ноября 2018 г. по 21 февраля 2019 г. - в должности обрубщика сучьев в ООО ЛЗК "Башлеспром"; с 22 февраля 2019 г. по 11 марта 2019 г. - обрубщик сучьев в ООО "Уральский лес" не засчитаны в специальный стаж истца, как на работах с тяжелыми условиями труда, ввиду отсутствия документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня и работодателем не проставлен код особых условий труда.
Согласно трудовой книжке, истец 15 ноября 2018 года был принят в ООО "ЛЗК "Башлеспром" в качестве обрубщика сучьев, уволен - 21 февраля 2019 года; 22 февраля 2019 года принят в ООО "Уральский лес" обрубщиком сучьев на лесозаготовительном участке, уволен - 1 июля 2019 года.
Принимая в качестве достаточного и допустимого доказательства полной занятости истца в качестве обрубщика сучьев на лесозаготовительном участке запись в трудовой книжке, суд не принял во внимание, что из данной записи не следует, что истец был занят полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков. В материалах дела отсутствуют сведения о производстве работ ООО "ЛЗК "Башлеспром" и ООО "Уральский лес" в едином технологическом процессе лесозаготовок.
Иных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, свидетельствующих о праве на включение в специальный стаж спорного периода работы, истцом не представлено.
Из положений статьи 3 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 1 апреля 1996г. N 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Между тем, страхователем индивидуальные сведения с проставлением кодов особых условий труда в отношении истца за период после регистрации в качестве застрахованного лица за спорный период не передавались, страховые взносы не перечислялись.
Таким образом, судебная коллегия полагает, что вывод суда о включении в стаж работы Сагитова Г.Г., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов с 15 ноября 2018 года по 21 февраля 2019 года (3 мес. 6 дней) работы в должности обрубщика сучьев ООО ЛЗК "Башлеспром" и с 22 февраля 2019 г. по 1 июля 2019 г. (5 мес. 10 дней) в должности обрубщика сучьев в ООО "Уральский лес" не согласуется материалам дела.
Представленные работодателем справки от 21 февраля 2019 года, где указано, что истец действительно работал обрубщиком сучьев в ООО "ЛЗК "Башлеспром" с 15 ноября 2018 года по 21 февраля 2019 года, а также от 29 марта 2019 года с указанием, что истец действительно работает в ООО "Уральский лес" с 22 февраля 2019 года по настоящее время обрубщиком сучьев (л.д.56,57) не содержат сведений о полной занятости в течение рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных Списком N 273, а также не подтверждают особые условия работы.
Вместе с тем, согласно выпискам из Единого государственного реестра юридических лиц от 19 марта 2020 года в отношении ООО ЛЗК "Башлеспром" открыто конкурсное производство, ООО "Уральский лес" осуществляет деятельность, то есть организации не ликвидированы.
Судом апелляционной инстанции из указанных организаций были истребованы табель учета рабочего времени, ведомости, справки, уточняющие особые условия работы, устав организации, однако указанные запросы оставлены без ответа.
Таким образом, в материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие, что вышеуказанные организации занимаются лесозаготовкой и в организациях существует единый технологический процесс лесозаготовок, а также ничем не подтверждена занятость истца в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда.
При изложенных обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований у суда первой инстанции не имелось, в связи с чем, решение суда подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении иска.
Руководствуясь ст. ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Белорецкого межрайонного суда Республики Башкортостан от 25 февраля 2020 года отменить.
Принять новое решение.
В удовлетворении требований Сагитова Г. Г. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в адрес Республики Башкортостан, ООО ЛЗК "Башлеспром", ООО "Уральский лес" о включении в специальный стаж периодов работы, признании права на досрочную пенсию, сдаче индивидуальных сведений с кодом условий труда и оплате страховых взносов по дополнительным тарифам - отказать.
Председательствующий Гадиев И.С.
Судьи Абдрахманова Э.Я.
Нурисламова Э.Р.
Справка: судья Мустафина З.З.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка