Дата принятия: 15 марта 2021г.
Номер документа: 33-833/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 15 марта 2021 года Дело N 33-833/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Удмуртской Республики в составе:
председательствующего Глуховой И.Л.,
судей Гулящих А.В., Хохлова И.Н.,
при секретаре Сергеевой О.Ю.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ижевске 15 марта 2021 года дело по апелляционной жалобе МПА на решение Индустриального районного суда г.Ижевска от 07 декабря 2020 года, которым
в иске МПА к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ижевске Удмуртской Республики (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав отказано.
Заслушав доклад судьи Верховного суда Удмуртской Республики Глуховой И.Л., объяснения МПА и его представителя по доверенности ЧДС, поддержавших доводы жалобы, объяснения представителя Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ижевске Удмуртской Республики (межрайонного) СЕВ., полагавшей жалобу необоснованной, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
МПА обратился в суд с иском к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ижевске Удмуртской Республики (межрайонному) (далее - Управление) о восстановлении пенсионных прав. В обоснование указал, что по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ. решением Управления N от ДД.ММ.ГГГГ. ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" ввиду отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда. При этом ответчик не включил в специальный стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности мастера на монтажно-строительном участке N в/ч N (<данные изъяты>). Полагая необоснованным исключение данного периода из подсчета специального стажа, истец с учетом последующего уточнения иска просил признать незаконным решение Управления N от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии в части исключения из стажа спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и отказа в досрочном назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ., включить период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности мастера монтажно-строительного участка N в/ч N в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и обязать ответчика досрочно назначить ему пенсию с момента возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ.
В ходе рассмотрения дела истец уточнил основания иска, просил произвести оценку его пенсионных прав по спорному периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии по Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, включив данный период в специальный стаж как работу в должности мастера строительных и монтажных работ, занятого на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.
В судебном заседании представитель истца ЧДС данные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель Управления СЕВ исковые требования не признала, ссылаясь на отсутствие правовых основания для включения спорного периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда и отсутствие и отсутствие у истца права на досрочное пенсионное обеспечение.
Судом вынесено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе МПА просит решение суда первой инстанции отменить, удовлетворив его исковые требования. Приводит доводы о неправильном применении судом норм материального права и ненадлежащей оценке представленных доказательств. Ссылаясь на имеющиеся в материалах дела доказательства, считает доказанным факт его работы в спорный период в качестве мастера строительных и монтажных работ. Полагает, что принятое судом решение нарушает единообразие судебной практики ввиду наличия иных судебных актов по аналогичным спорам.
В возражениях на апелляционную жалобу Управление приводит доводы о законности принятого судом решения.
Изучив материалы дела, оценив доводы жалобы, судебная коллегия, проверив законность решения суда первой инстанции в соответствии с п.1 ст.327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, оснований его отмены не находит.
Как следует из материалов дела, по заявлению МПА от ДД.ММ.ГГГГ. Управлением принято решение N от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении ему пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", стаж работы с тяжелыми условиями труда установлен 04 дня, что менее требуемого для назначения пенсии по достижении возраста 58 лет специального стажа продолжительностью 6 лет 3 месяца.
При этом ответчик не включил в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе, период работы МПА с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности мастера на монтажно-отделочном участке N войсковой части N
Отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с исключением данного периода из стажа работы с тяжелыми условиями труда послужил поводом обращения МПА в суд с настоящим иском.
Разрешая спор, суд, признав недоказанным факт постоянной занятости истца в спорный период на выполнении работ с тяжелыми условиями труда, в удовлетворении исковых требований отказал.
Судебная коллегия с этими выводами суда первой инстанции соглашается, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, соответствуют фактическим обстоятельствам дела и подтверждены исследованными доказательствами.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 01.01.2015г. Федеральным законом от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ, нормы приводятся в редакции, действующей в спорный период обращения за назначением пенсии).
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ.
Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
В соответствии с ч.2 ст.30 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу ч.3 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 этой же статьи).
Согласно подпункта "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
б) Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 1991 года);
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список N 2 1956 года) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.
Списком N 2 от 1956г. в п. "б" Инженерно-технические работники раздела XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрены должности "мастера (десятника) и прораба".
В Списке N 2 1991 года в разделе ХХVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", подраздел "б" "Руководители и специалисты" предусмотрены должности "производитель работ" (позиция 2290000б-24441), а также "мастер строительных и монтажных работ" (позиция 2290000б-23419).
Как предусмотрено пунктом 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516 ( далее - Правила N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом в соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Аналогичная норма содержится и в п.2 Разъяснений о порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и N 2, утвержденных Приказом Минтруда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года N 3/235.
Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н (далее- Порядок N 258н), предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 названного Порядка N 258н).
В силу ч.1 ст.14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно п.11 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. N 1015 (далее - Правила N 1015) применительно к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии с п.59 данных Правил N 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
МПА претендует на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ по достижении им возраста 58 лет.
Спорным периодом, который не включен ответчиком в стаж работы с тяжелыми условиями труда, является период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности мастера монтажно-строительного участка N в/ч N
Предъявляя требования о включении данного периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда, истец в настоящем деле указывал на необходимость оценки его пенсионных прав по указанному спорному периоду в соответствии со Списком N 2 1991г. (л.д.57, т.1), указывая, что в этот период выполнял обязанности мастера строительных и монтажных работ на строительстве зданий и сооружений.
Поэтому в рамках заявленных истцом оснований иска суд обоснованно произвел оценку пенсионных прав истца с применением Списка N 2 1991 года.
Между тем, обстоятельства постоянной занятости истца в спорный период на выполнении работ, предусмотренных Списком N 2 1991 года, в ходе рассмотрения дела не нашли своего подтверждения и истцом не доказаны.
Так, из Истории фондообразования Ижевского строительного треста "<данные изъяты>" усматривается, что в соответствии с приказом Министерства строительства РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N трест N передан в ведение <данные изъяты> и реорганизован в <данные изъяты> Домостроительному комбинату, находящемуся в подчинении треста N, присвоено условное название "<данные изъяты>" (войсковая часть N). В соответствии с приказом Главспецстроя СССР от ДД.ММ.ГГГГN "<данные изъяты>" присвоено наименование - "<данные изъяты>. В соответствии с приказом Федерального управления специализированного строительства при Совете Министров - Правительстве РФ от ДД.ММ.ГГГГ N Управление строительства "Спецстрой N" переименовано в государственное предприятие "Управление строительства N", Управление панельного домостроения (в/ч N) осталось в его подчинении.
Согласно записей трудовой книжки МПА с N. переведен на должность мастера монтажно-отделочного участка N войсковой части N (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ.), уволен с этой должности с ДД.ММ.ГГГГ. (пр.N от ДД.ММ.ГГГГ.). Указанная должность истца в Списке N 2 от 1991г. не поименована.
Поэтому ввиду несоответствия наименования должности Списку N 2 от 1991г. истец должен был доказать тождественность выполняемых им функций по должности мастера МОУ N 1 должностным обязанностям мастера строительных и монтажных работ согласно квалификационной характеристики по указанной должности, утвержденной постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987г. N 131, с осуществлением указанных функций в сфере строительства, реконструкции, технического перевооружения, реставрации и ремонта зданий, сооружений и других объектов, как предусмотрено разделом ХХVII Списка N 2 от 1991г.
Между тем, таких доказательств истцом порядке ст.56 ГПК РФ представлено не было.
Так, из представленных архивных справок (л.д.39.67, т.1) следует, что в первичных документах работодателя по спорному периоду (приказы по личному составу, лицевые счета) МПА значится работающим в должности мастера.
Аналогичные сведений о работе истца в спорный период в должности мастера участка отражены в личной карточке формы Т-2, в приказах командира в/ч N
В представленных штатных расписаниях за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по в/ч N в составе структурного подразделения - монтажно-отделочный участок N (МОУ N) имеются должности "мастер", должность "мастер строительных и монтажных работ" отсутствует.
Утвержденные работодателем Перечни работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, по в/ч N отсутствуют, в архив указанные документы не сдавались.
Относимость к истцу имеющейся в деле должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ, заверенной работодателем ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.73-74, т.1), ничем не подтверждена, оснований полагать, что этот документ определял должностные обязанности истца в спорный период не имеется.
Суд обоснованно отклонил как недопустимое доказательство представленную в материалы дела уточняющую справка конкурсного управляющего Управления строительства N" N от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.69, т.1), в которой указано, что должностные обязанности всех мастеров предприятия (мастер, мастер монтажно-отделочного управления, мастер монтажного потока, мастер отделочного потока, мастер монтажного участка мастер отделочного участка, мастер нулевого цикла) соответствуют должностным обязанностям мастера строительных и монтажных работ, поскольку данная справка не содержит оснований ее выдачи, и какие-либо первичные документы, которые бы подтверждали достоверность содержащихся в указанной справке сведений, отсутствуют.
Также суд дал надлежащую оценку имеющимся актам государственной приемочной комиссии о приемке в эксплуатацию законченных строительством объектов, которые не подтверждают выполнение истцом работ в качестве мастера строительных и монтажных работ на указанных объектах, с чем судебная коллегия соглашается, считая выводы суда в этой части правильными.
Таким образом, исследованные доказательства подтверждают выполнение истцом в спорный период обязанностей по должности мастера, что права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком N 2 1991 года не дает.
При этом надлежит учесть, что наименование должности "мастер" было установлено в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих "Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях", утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 8 октября 1969 года N 400, впоследствии Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (Выпуск I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 N 102/6-142). При этом справочником 1986 года в качестве самостоятельной должности также была поименована должность "мастер строительных и монтажных работ".
В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов "мастер строительных и монтажных работ" - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности. На строительстве, реконструкции и т.п. могут быть заняты и другие мастера, которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, которые разделом XXVII Списка N 2 не предусмотрены.
Законодатель не включил в Списки должности, при работе в которых гражданин может частично выполнять функции, относящиеся к тем должностям, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, однако в целом характер работы в этих должностях не свидетельствует о выполнении той работы и тех обязанностей, несении тех нагрузок, которые характерны для работы в должностях, указанных в Списках.
Постановлением Госстандарта СССР от 26 декабря 1994 года N 367 ОК016-94 утвержден "Общесоюзный классификатор. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды, 1 86 016, согласно которому должности "мастер" и "мастер строительных и монтажных работ" выделены как самостоятельные профессии с присвоением кодов "23187" и "23419".
Тот факт, что указанные должности являются самостоятельными должностями, подтверждается также Постановлением Госстандарта Российской Федерации "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94" ("Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов") от 26 декабря 1994 года N 367.
Действующее законодательство, как и пункт 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" не предусматривают возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности, нежели той, в которой работал гражданин. В судебном порядке может быть установлена лишь тождественность выполняемых функций по должности, имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное Списками или Перечнем, наименованию должности, содержащемуся в Списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.
С учетом изложенного, принимая во внимание доказанность факта истца в спорный период по должности мастера, при отсутствии доказательств его занятости в этот период на выполнении работ в качестве мастера строительных и монтажных работ, что предусмотрено Списком N 2 1991 года, в удовлетворении требований истца о зачете этого периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда и досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ судом правомерно отказано.
Ссылки истца в жалобе на наличие судебных актов по аналогичным спорам с участием иных граждан как основание для удовлетворения его иска судебной коллегией во внимание приняты быть не могут, поскольку в силу положений ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные по спорам с участием иных лиц, преюдициального значения для данного дела иметь не могут, и в российском законодательстве судебный прецедент к источникам права не отнесен. Поэтому судебные акты по спорам других лиц при разрешении данного дела учтены быть не могут.
Таким образом, при разрешении дела судом не допущено нарушений в применении норм материального и процессуального права. Выводы суда основаны на правильном установлении юридически значимых обстоятельств и подтверждены исследованными доказательствами, оценка которым дана судом в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ. Доводы жалобы истца, главным образом, сводятся к иной оценке доказательств, отличной от той, которая дана в судебном решении. Оснований для такой переоценки и для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы коллегия не находит.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Индустриального районного суда г.Ижевска от 07 декабря 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу МПА - без удовлетворения.
Председательствующий Глухова И.Л.
Гулящих А.В.
Судьи Хохлов И.Н.
Копия верна:
Судья: Глухова И.Л.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
