Дата принятия: 20 апреля 2021г.
Номер документа: 33-831/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 апреля 2021 года Дело N 33-831/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в составе:
председательствующего Топоева А.С.,
судей Пархомович Г.П., Хлыстак Е.В.,
при ведении протокола помощником судьи Максимовой Ю.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 20 апреля 2021 года гражданское дело по апелляционной жалобе истца Байрамовой Натальи Тофиковны на решение Черногорского городского суда Республики Хакасия от
22 декабря 2020 года, которым отказано в удовлетворении её искового заявления к обществу с ограниченной ответственностью "ЖЭУ-7", Ефремовой Елене Алексеевне о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Заслушав доклад судьи Пархомович Г.П., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Байрамова Н.Т. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "ЖЭУ-7" (далее - ООО "ЖЭУ-7"), Ефремовой Е.А. о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы. Требования мотивировала тем, что работала в ООО "ЖЭУ-7" в должности уборщика лестничных клеток, 27 января 2020 года директор Ефремова Е.А. отстранила её от занимаемой должности, не выплатив заработную плату за период с 9 по 27 января 2020 года. Просила (с учётом уточнения иска) взыскать заработную плату за указанный период, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 22 декабря 2020 года в размере 46 200 руб.
В судебном заседании представитель ответчиков - Москвитин А.В. исковые требования не признал, указав, что в январе 2020 года истец не осуществляла трудовые функции в ООО "ЖЭУ-7". Просил в удовлетворении иска отказать.
Суд постановилвышеприведённое решение, которым отказал в удовлетворении исковых требований.
С решением не согласна истец.
В апелляционной жалобе, ссылаясь на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, просит решение суда отменить. Приводя обстоятельства дела и нормы действующего законодательства, настаивает на том, что с ней не заключён трудовой договор, её необоснованно не допустили к работе в январе 2020 года.
Письменных возражений относительно апелляционной жалобы не поступило.
Изучив материалы дела, обсудив законность и обоснованность решения в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
Заявляя исковые требования, Байрамова Н.Т. просила взыскать с ответчика заработную плату за период с 9 по 27 января 2020 года, указывая, что в этот период работала в ООО "ЖЭУ-7" уборщиком лестничных клеток.
Решением Черногорского городского суда Республики Хакасия от
25 августа 2020 года отказано в удовлетворении исковых требований Байрамовой Н.Т. к ООО "ЖЭУ-7" об установлении факта трудовых отношений в период с 15 мая 2018 года по 27 января 2020 года в связи с пропуском срока на обращение в суд.
Решением Черногорского городского суда Республики Хакасия от
30 июня 2020 года удовлетворены исковые требования Байрамовой Н.Т. к ООО "ЖЭУ-7" о взыскании денежной компенсации морального вреда и установлено, что в период с 1 июня по 31 декабря 2019 года Байрамова Н.Т. работала в ООО "ЖЭУ-7" уборщиком лестничных клеток, а также указано, что доводы истца Байрамовой Н.Т. о том, что она продолжала в ООО "ЖЭУ-7" исполнять трудовые обязанности в период с 1 по 27 января 2020 года своего подтверждения в ходе судебного разбирательства не нашли.
Учитывая, что судебным решением от 30 июня 2020 года установлено отсутствие трудовых отношений между Байрамовой Н.Т. и ООО "ЖЭУ-7" в период с 1 по 27 января 2020 года, указанное решение имеет преюдициальное значение, так как при рассмотрении указанного дела участвовали те же лица, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований, заявленных к ООО "ЖЭУ-7".
Судебная коллегия такой вывод суда признает правильным, поскольку отсутствие между Байрамовой Н.Т. и ООО "ЖЭУ-7" в спорный период трудовых отношений исключает возможность взыскания заработной платы и, следовательно, компенсации за ее задержку.
В удовлетворении исковых требований к Ефремовой Е.А., директору ООО "ЖЭУ-7", судом первой инстанции отказано, как заявленных к ненадлежащему ответчику.
Несмотря на то, что в жалобе содержится требование об отмене решения в полном объеме, доводов о несогласии с решением в части отказа в удовлетворении иска к Ефремовой Е.А. она не содержит, в связи с чем судебная коллегия не проверяет решение в указанной части.
Доводы жалобы повторяют позицию истца при рассмотрении дела судом первой инстанции, являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции и им в решении дана надлежащая юридическая оценка, не согласиться с которой у судебной коллегии нет оснований, так как факт трудовых отношений между ООО "ЖЭУ-7" и истцом в спорный период не установлен.
Разрешая спор, суд первой инстанции правильно установил обстоятельства, имеющие значение для дела, проверил доводы и возражения сторон по существу спора, правильно применил материальный закон, регулирующий спорные правоотношения. Нарушений процессуального законодательства судом не допущено.
Таким образом, решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьёй 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Черногорского городского суда Республики Хакасия по настоящему делу от 22 декабря 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Байрамовой Натальи Тофиковны - без удовлетворения.
Председательствующий А.С. Топоев
Судьи Г.П. Пархомович
Е.В. Хлыстак
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
