Дата принятия: 14 ноября 2019г.
Номер документа: 33-8136/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ЯРОСЛАВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 ноября 2019 года Дело N 33-8136/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего Поздняковой Т.В.
судей Брюквиной С.В., Маньковой Е.Н.
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Черных А.Д.
14 ноября 2019 года
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ярославле гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Ярославле (межрайонного) на решение Красноперекопского районного суда города Ярославля от 2 сентября 2019 года, которым постановлено:
Признать недействительными решения Государственного учреждения -- Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле от 22.06.2018г. N 991.29/18 от 31.01.2019г. N и от 09.04.2019г. N в части отказа в назначении пенсии и исключения из страхового стажа периодов с 20.01.1983г. по 21.10.1990г. и с 01.12.1991 г. по 01.12.1992г.
Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле включить в страховой стаж Гевондяна Альберта Ашотовича периоды работы с 20.01.1983г. по 21.10.1990г. и с 01.12.1991г. по 01.12.1992г.
Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле назначить Гевондяну Альберту Ашотовичу страховую пенсию с 08.04.2018г.
Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле в пользу Гевондяна Альберта Ашотовича расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.
Заслушав доклад судьи Брюквиной С.В., судебная коллегия
установила:
Гевондян А.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе Ярославле (межрайонному) (далее - пенсионный орган) о признании недействительными решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости от 22.06.2018 N, от 31.01.2019 N N, решения о внесении изменений в решение об отказе в установлении пенсии N N от 09.04.2019, включении в страховой стаж периодов работы с 20.01.1983 по 21.10.1990 в Армбакалеи в должности фасовщика и с 01.12.1991 по 01.12.1992 в Тоннельном отряде N 41, назначении страховой пенсии с даты возникновения права с 08.04.2018, взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.
Судом постановлено указанное решение, с которым не согласился ответчик.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и вынесении нового решения об отказе в иске.
Доводы апелляционной жалобы сводятся к нарушению норм материального права.
Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив их, изучив материалы дела, судебная коллегия считает, что апелляционная жалоба не содержит оснований к отмене или изменению решения суда и удовлетворению не подлежит.
С выводами суда первой инстанции об удовлетворении заявленных требований, мотивами, изложенными в решении, судебная коллегия соглашается.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В соответствии с переходными положениями, предусмотренными статьей 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, предусматривающими постепенное увеличение необходимого для назначения страховой пенсии страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, закреплено, что для застрахованных лиц (мужчин), достигших возраста 60 лет в 2018 году, требуемая продолжительность страхового стажа составляет 9 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - в размере не менее 13.8. При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (ч. 2. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно пункту 11 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.Из представленной истцом трудовой книжки следует, что он работал в Армбакалее в должности фасовщика в цехе фасовки кофе с 20.01.1983 по 22.10.1990 (записи 10-11), в Тоннельном отряде N 41 слесарем по ремонту автомобилей с 02.08.1991 по 01.12.1992 (записи 12-13).
Пенсионным органом период работы в Армбакалее с 20.01.1983 по 22.10.1990 не включен в страховой стаж истца, поскольку невозможно прочитать текст печати при увольнении.
Период работы в Тоннельном отряде N 41 с 01.12.1991 по 01.12.1992 не включен в страховой стаж в связи с отсутствием документов компетентного органа, подтверждающего стаж на территории Республики Армения в соответствии со статьей 10 Соглашения от 13.03.1992. При этом часть периода работы в данном отряде с 02.08.1991 по 30.11.1991 включена в страховой стаж истца.
Указанные записи содержат основания их внесения, указаны дата и номер приказов, записи об увольнении заверены печатью, при этом каких-либо исправлений, подчисток и иных нарушений, позволяющих усомниться в достоверности записей в трудовой книжке не имеется.
Судебная коллегия считает, что записи в трудовой книжке истца соответствует требованиям, установленным Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, а также Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденном Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190.
При таких обстоятельствах довод ответчика о том, что оттиск печати работодателя в копии трудовой книжке истца не читаем, и невозможно установить принадлежность оттиска печати работодателю истца, носит субъективный характер, а поэтому сам по себе не является достаточным основанием для отказа в зачете указанных спорных периодов в специальный стаж истца.
В материалы дела также представлены копии трудовых книжек ФИО1 ФИО2., работающих в Армбакалее в сходный с истцом период, содержащих аналогичную печать работодателя, удостоверяющую запись об увольнении.
Судом первой инстанции правильно указано о том, что нарушение порядка ведения трудовой книжки истца, не может быть вменено в вину Гевондяна А.А., поскольку указанные нарушения произведены работодателем Армбакалея, вносившим запись об увольнении, и не может являться основанием для ущемления пенсионных прав истца.
Как следует из архивной справки (л.д. 42), документы Армбакалеи не сохранились, в связи с чем истец лишен возможности подтвердить спорный период работы первичными документами работодателя.
Также судебная коллегия принимает во внимание, что в соответствии с положениями Соглашения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств - участников Содружества Независимых Государств от 13.03.1992 периоды работы до указанной даты подлежат включению в стаж на основании действовавшего на тот момент законодательства бывшего СССР, а в период с 13.03.1992 - в соответствии с законодательством Российской Федерации. Таким образом, примененное судом законодательство соответствует требованиям международного Соглашения.
Судом первой инстанции верно отмечено, что часть периода в Тоннельном отряде N 41 слесарем по ремонту автомобилей с 02.08.1991 по 01.12.1992 (записи 12-13), а именно с 02.08.1991 по 30.11.1991 зачтен пенсионным органом в бесспорном порядке. Спорный период с 01.12.1991 по 01.12.1992 является продолжением периоды работы в Тоннельном отряде N 41.
Как следует из архивной справки (л.д. 42), документы личного состава Тоннельного отряда N 41 в национальный архив Армении не сданы, в связи с чем выдать справку о трудовой деятельности Гевондяна А.А. за 1991-1992 годы не представляется возможным.
Непредставление компетентными органами Республики Армения испрашиваемых сведений в отношении спорных периодов не должно нарушать пенсионных прав истца, длительность предоставления таких сведений не зависит от его воли.
Выводы суда подробно мотивированы, соответствуют содержанию имеющихся в деле доказательств и норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, и не вызывают у судебной коллегии сомнения в их законности и обоснованности.
Доводы апелляционной жалобы не могут быть признаны состоятельными, так как сводятся по существу к несогласию с выводами суда, иной оценке установленных по делу обстоятельств и направлены на иное толкование норм материального права, что не отнесено статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к числу оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке.
С учетом изложенного решение суда является законным, обоснованным и отмене не подлежит.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Ярославле (межрайонного) на решение Красноперекопского районного суда города Ярославля от 2 сентября 2019 года оставить без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
