Дата принятия: 04 июня 2020г.
Номер документа: 33-8075/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 июня 2020 года Дело N 33-8075/2020
дело N 2-750/2019
(33-8075/2020)
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе
председательствующего Алексеенко О.В.,
судей Латыповой З.Г.,
Пономаревой Л.Х.,
при секретаре Фатхлисламовой А.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Ахияртдиновой Г.А. и дополнению к ней, представлению Дюртюлинского межрайонного прокурора Республики Башкортостан Шакирова Д.Н. на решение Дюртюлинского районного суда Республики Башкортостан от 14 октября 2019 г., которым отказано в удовлетворении искового заявления Ахияртдиновой Г.А. к ГБУЗ Республики Башкортостан Дюртюлинская центральная районная больница о признании незаконным перевода на нижестоящую должность.
Заслушав доклад судьи Пономаревой Л.Х., судебная коллегия
установила:
Ахияртдинова Г.А. обратилась в суд с иском к ГБУЗ Республики Башкортостан Дюртюлинская центральная районная больница о признании незаконным перевода на нижестоящую должность, мотивируя требования тем, что истец осуществляла трудовую деятельность в должности начальника планово-экономического отдела.
дата под давлением нового руководства, истец была вынуждена написать заявление о переводе на менее квалифицируемую и нижеоплачиваемую должность экономиста отдела. дата написано заявление об отзыве предыдущего заявления. дата ознакомлена с приказом от дата о переводе на другую должность. дата ознакомлена с дополнительным соглашением от дата к трудовому договору о внесении в него изменений в связи с переводом истца на должность экономиста, с которой истец не согласилась.
Истец просила признать перевод с должности начальника планово-экономического отдела больница на должность экономиста отдела незаконным, признать приказ N...-К о переводе на другую работу незаконным, восстановить её в должности начальника планово-экономического отдела больницы с прежним уровнем заработной платы.
Судом постановлено вышеприведенное решение.
В апелляционной жалобе и дополнению к ней Ахияртдинова Г.А. ставит вопрос об отмене решения суда, указывая, что не давала согласия на перевод на нижестоящую должность. Заявление о переводе было отозвано, новый трудовой договор не заключался.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с требованиями частей 1, 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, выслушав Ахияртдинову Г.А., ее представителя - Окень Н.П., представителя ГБУЗ Республики Башкортостан Дюртюлинская центральная районная больница - Вагапова И.Б., судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ст. 72 Трудового кодекса изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Статья 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации определяет перевод на другую работу как постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 72.1 Трудового кодекса РФ,
В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что переводом на другую работу следует считать постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации).Согласно ч. 1 ст. 394 Трудового кодекса Российской Федерации в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Из материалов дела следует, что на основании приказа N...-К от дата заместитель главного врача по экономическим вопросам Ахияртдинова Г.А. переведена начальником планово-экономического отдела с окладом 8740 руб. (л.д.33).
дата между Ахияртдиновой Г.А. и ГБУЗ Республики Башкортостан Дюртюлинская центральная районная больница заключен трудовой договор N... о предоставлении работнику работы начальника планового экономического отдела (л.д.42-43).
дата от Ахияртдиновой Г.А. на имя главного врача Больницы поступило заявление о переводе на должность экономиста планового экономического отдела с дата. На изготовление приказа заявление отдано главным врачом дата (л.д. 38).
Приказом ГБУЗ РБ Дюртюлинская ЦРБ N...-к от дата Ахияртдинова переведена на должность экономиста планово-экономического отдела ГБУЗ РБ Дюртюлинская ЦРБ на основании ее заявления о переводе от дата (л.д.37, 38).
Между тем, дополнительное соглашение к трудовому договору N... от дата с Ахияртдиновой Г.А. составлено дата, но не подписано Ахияртдиновой Г.А. Данное соглашение ей на ознакомление передано только дата, то есть, после составления приказа о переводе, с которым ее ознакомили дата, где Ахияртдинова Г.А. указала о несогласии с указанным приказом в связи с подачей дата заявления об отзыве заявления о переводе от дата.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных истцом требований о признании незаконным приказа от дата N 137-к, суд первой инстанции исходил из того, что было подано заявление работника о переводе, достигнуто согласие между сторонами о стимулирующих выплатах согласно приказов от дата N...-Д, 415-Д. Кроме того, доказательств отсутствия добровольного волеизъявления истца на перевод на нижестоящую должность материалы дела не содержат.
Судебная коллегия с такими выводами суда первой инстанции согласиться не может, поскольку приказ от дата N 137-к ответчиком реализован не был, в силу части 1 статьи 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации письменного согласия работника на перевод с изменениями условий трудового договора, достигнуто не было, поскольку до ознакомления истца с приказом от дата, ею дата на имя главного врача было подано заявление, согласно которому она отзывает заявление о переводе от дата.
Частью 3 статьи 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Между тем, ответчиком не представлено доказательств соблюдения выше указанных нормативных требований при принятии оспариваемого решения о переводе истца на нижестоящую должность, в частности, доказательств получения согласия истца на перевод, в связи с чем, оснований для отказа в удовлетворении иска у суда первой инстанции не имелось. Таким образом, Ахияртдинова Г.А. подлежит восстановлению в прежней должности начальника планово-экономического отдела ГБУЗ Республики Башкортостан Дюртюлинская центральная районная больница.
На основании изложенного, судебная коллегия приходит к выводу о том, что при разрешении заявленных требований суд неверно определил юридически значимые обстоятельства дела, в связи с чем, оспариваемое решение подлежит отмене с вынесением нового решения об удовлетворении исковых требований.
Руководствуясь статьями 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Дюртюлинского районного суда Республики Башкортостан от 14 октября 2019 г. отменить.
Принять по делу новое решение.
Признать приказ от дата N...-К о переводе Ахияртдиновой Г.А. на другую работу незаконным.
Восстановить Ахияртдинову Г.А. в прежней должности начальника планово-экономического отдела ГБУЗ Республики Башкортостан Дюртюлинская центральная районная больница с дата.
Председательствующий О.В. Алексеенко
Судьи З.Г. Латыпова
Л.Х. Пономарева
справка: судья Крамаренко Е.Г.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
