Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

Дата принятия: 16 февраля 2022г.
Номер документа: 33-789/2022
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 16 февраля 2022 года Дело N 33-789/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего Нестеровой Л.В.,

судей Александровой А.В., Агеева О.В.,

при секретаре Молоковой А.Г.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по исковому заявлению Ивановой Светланы Варсонофьевны к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, поступившее по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии на решение Чебоксарского районного суда Чувашской Республики от 8 декабря 2021 года.

Заслушав доклад судьи Александровой А.В., судебная коллегия

установила:

Иванова С.В. обратилась в суд с иском с учетом уточнений к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Чебоксарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонному) о признании решения пенсионного органа N от 15.10.2020 незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы: с 14.03.1987 по 14.06.1987 (3 месяца 1 день) в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе обслуживания энергетического оборудования (электроремонтном цехе) литейного производства ОАО "<данные изъяты>"; с 23.08.1996 по 31.12.1996 (4 месяца 8 дней), с 01.01.1997 по 05.06.1999 (2 года 5 месяцев 5 дней) в качестве маляра в Комсомольско-молодежном строительно-монтажном управлении <данные изъяты> г.Надым Ямало-Ненецкого округа, как работу в районах Крайнего Севера; назначении досрочной страховой пенсии по старости с 29.10.2020.

Исковые требования мотивированы тем, что решением УПФР в Чебоксарском районе N от 15.10.2020 (с учетом решения N от 17.05.2021) истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ввиду отсутствия требуемого льготного стажа для назначения пенсии, как лицу, проработавшему в районах Крайнего Севера. В специальный стаж не включены указанные выше периоды. Истец полагала указанное решение незаконным, поскольку в оспариваемые периоды она осуществляла трудовую деятельность на вредном производстве, а также в районе Крайнего Севера.

В судебном заседании суда первой инстанции истец Иванова С.В. исковые требования поддержала.

Ответчик ОПФР по ЧР, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил заявление об отказе в удовлетворении исковых требований.

Решением Чебоксарского районного суда Чувашской Республики от 8 декабря 2021 года постановлено:

"Признать незаконным Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чебоксарском районе Чувашской Республики- Чувашии (межрайонное) от 15 октября 2020 года об отказе Ивановой Светлане Варсонофьевне в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии включить в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды работы Ивановой Светланы Варсонофьевны:

- с 14 марта 1987 года по 14 июня 1987 года в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе обслуживания энергетического оборудования (электроремонтном цехе) литейного производства ОАО "<данные изъяты>";

с 1 января 1997 года по 5 июня 1999 года в качестве маляра в Комсомольско-молодежном строительно-монтажном управлении <данные изъяты> г.Надым Ямало-Ненецкого округа.

Ивановой Светлане Варсонофьевне в удовлетворении иска о включении в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости периода работы с 23 августа 1996 года по 31 декабря 1996 года в качестве маляра в Комсомольско-молодежном строительно-монтажном управлении <данные изъяты>" г.Надым Ямало-Ненецкого округа отказать.

Обязать Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии назначить Ивановой Светлане Варсонофьевне досрочную страховую пенсию по старости с 29 октября 2020 года".

С указанным решением суда не согласился ответчик ОПФР по ЧР, которым подана апелляционная жалоба на предмет его отмены по мотивам незаконности и необоснованности и вынесении по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований. Автор жалобы приводит доводы о том, что суд первой инстанции без наличия достаточных на то оснований возложил на пенсионный орган обязанность включить спорные периоды работы в специальный стаж истца и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости. Указывает, что период работы истца с 14.03.1987 по 14.06.1987 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе обслуживания энергетического оборудования (электроремонтном цехе) литейного производства ОАО "<данные изъяты>" не подлежит включению в специальный стаж, так как работодатель подтверждает работу истца в особых условиях труда только 8 месяцев 21 день, которые включены в специальный стаж истца ответчиком в бесспорном порядке. За период работы с 02.11.1993 по 01.10.1999 в Комсомольско-молодежном строительно-монтажном управлении <данные изъяты> г. Надым Ямало-Ненецкого округа истцом была представлена справка, уточняющая работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям от 05.11.2003, выданная СМУ <данные изъяты> г. Надым. При этом в данной справке указано, что из подсчета специального стажа подлежат исключению периоды нахождения в отпусках: без сохранения заработной платы с 09.03.1994 по 20.03.1994, 06.06.1999 по 01.10.1999, по уходу за ребенком: с 23.08.1996 по 05.06.1999. Таким образом, работодатель подтверждает работу в особых условиях труда только за периоды с 02.11.1993 по 08.03.1994 и с 21.03.1994 по 22.08.1996, общая продолжительность которых составляет 02 года 09 месяцев 09 дней. Считает ошибочным вывод суда о том, что начисления заработной платы за период с 01.01.1997 по 05.06.1999, отраженные в архивной справке от 28.05.2020, свидетельствуют об осуществлении истцом трудовой деятельности в Комсомольско-молодежном строительно-монтажном управлении <данные изъяты> г. Надым Ямало-Ненецкого округа, поскольку из архивной справки от 28.05.2020 усматривается, что размер начислений, имевших место в период с 01.01.1997 по 05.06.1999 являлся одинаковым, что свидетельствует о получении истцом пособия по уходу за ребенком, а не заработной платы. Также ссылается на то, что указанные начисления имели место и в период с ноября 1998 по июнь 1999, несмотря на то, что в это время Иванова С.В. работала в Чебоксарском районе Чувашской Республики в КСХП "<данные изъяты>", что подтверждается справкой от 05.03.2019, выданной ОАО "<данные изъяты>".

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного решения в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителя ответчика ОПФР по ЧР Юрковец М.А., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, истца Иванову С.В., возражавшую против удовлетворения апелляционной жалобы, оценив имеющиеся в деле доказательства, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, решением УПФР в Чебоксарском районе N от 15.10.2020 Ивановой С.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п.6 п.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в виду отсутствия требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера.

Решением N от 17.05.2021 о внесении изменений в ранее принятое решение N от 15.10.2020 специальный стаж работы Ивановой С.В. в районах Крайнего Севера исчислен как 4 года 11 месяцев 8 дней, в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии решение оставлено без изменения. В специальный стаж не включены периоды работы истца: с 14.03.1987 по 14.06.1987 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе обслуживания энергетического оборудования (электроремонтном цехе) литейного производства ОАО "<данные изъяты>" (3 месяца 1 день.); с 23.08.1996 по 31.12.1996 (4 месяца 8 дней), с 01.01.1997 по 05.06.1999 (2 года 5 месяцев 5 дней) в качестве маляра в Комсомольско-молодежном строительно-монтажном управлении <данные изъяты> г. Надым Ямало-Ненецкого округа.

Разрешая заявленный спор и включая в специальный стаж период работы истца с 14.03.1987 по 14.06.1987 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе обслуживания энергетического оборудования (электроремонтном цехе) литейного производства ОАО "<данные изъяты>", суд первой инстанции исходил из того, что представленными по делу доказательствами подтверждается работа истца в спорный период в особых условиях труда.

С указанными выводами суда согласиться нельзя по следующим основаниям.

Как следует из трудовой книжки Ивановой С.В., она в период с 23 июня 1986 года по 14 июня 1987 года работала на <данные изъяты> электромонтером четвертого разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе обслуживания энергетического оборудования (электроремонтном цехе) литейного производства.

Согласно справке, уточняющей особые условия труда N от 20 марта 2020 года, выданной АО "<данные изъяты>", Изванова С.В. (Иванова) работала с 23 июня 1986 года по 14 июня 1987 года в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе обслуживания энергетического оборудования (электроремонтном цехе) литейного производства ОАО "<данные изъяты>", что предусмотрено Списком 2 разделом ХIV подразделом 1 пунктом а, код позиции 2150100а-19861, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. В данной справке указано, что фактически отработанное время во вредных условиях составляет 8 месяцев 21 день, тогда как согласно записям в трудовой книжке продолжительность работы истца составляет 11 месяцев 22 дня. Суд первой инстанции установил, что из лицевого счета на работника Изванову С.В. усматривается, что в нем содержатся лицевые (расчетные ведомости) на имя Ивановой С.В. и Извановой С.В., исходя их которых работодателем была выдана вышеназванная справка N от 20 марта 2020 года. Из личной карточки работника от 19 июня 1986 года следует, что истица при трудоустройстве в ОАО "<данные изъяты>" имела фамилию "Изванова", следовательно, лицевые ведомости на имя другого работника, а именно на Иванову С.В. не могут быть приняты в качестве подтверждения стажа работы истицы в особых условиях труда в спорный период. Кроме того, суд отметил, что в силу действовавших норм трудового законодательства в период работы истицы в ОАО "<данные изъяты>", при направлении работника в служебную командировку ему гарантировалось сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Указанные выводы суда сделаны без учета всех фактических обстоятельств дела и при неверной оценке представленных доказательств.

Как следует из представленных АО "<данные изъяты>" документов и разъяснений, Изванова С.В. с целью обслуживания заводской лыжной трассы, хоккейного корта, лыжной базы была направлена на перечисленные объекты с 04.01.87г. по 31.03.87г. (приказ N от 31.12.1986г.). Кроме того, согласно приказа от 31.10.86г. N с целью завершения реконструкции стадиона при общежитиях завода и заводского хоккейного корта, Изванова С.В. с 01.11.86г. по 31.12.86г. направлена на перечисленные объекты.

Согласно ответу АО "<данные изъяты>" от 14.02.2022г. по вопросу указания в расчетных листах за период с июня 1986 по декабрь 1986 фамилии "Иванова" вместо "Изванова", то указанное является ошибкой.

Действительно, в расчетных листах, представленных АО "<данные изъяты>" за период с июня 1986 по декабрь 1986 указана Иванова С.В., однако при сличении табельных номеров и пояснений работодателя, судебной коллегией установлено, что работодателем допущена опечатка в указании фамилии истца в расчетных листах за указанный период. Так, при приеме на работу 19.06.1986 года Извановой С.В. был присвоен табельный номер 13201071 (указан в приказе о приеме на работу), этот же табельный номер указан в расчетных листах за период с июня 1986 по декабрь 1986 на Иванову С.В. Приказом от 26.12.1986 Изванова С.В. была переведена из ЛТП ЭНЦ УГЭ в ЛТП ЭРЦ в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования, ей присвоен табельный номер 13201164. Данный табельный номер указан в расчетных листах на Изванову С.В. за период с декабря 1986г. по июнь 1987г.

На основании изложенного, расчётными листами, представленными работодателем также подтверждается, что истец в спорные периоды с 01.11.86г. по 31.12.86г. и с 04.01.87г. по 31.03.87г. на работах с тяжелыми условиями труда не работала, так как по заданию работодателя находилась на обслуживании различных объектов. Доводы истца о том, что в ее лицевом счете представлены расчетные ведомости на другого работника - Иванову С.В., в которых отмечены выплаты в связи с командировкой, являются несостоятельными и опровергаются представленными работодателем документами, в том числе приказами о направлении на объекты, где фамилия истца указана, как Изванова.

Таким образом, судебной коллегией на основании представленных работодателем документов установлено, что истица в периоды с 04.01.87г. по 31.03.87г. и с 01.11.86г. по 31.12.86г. на работах с тяжелыми условиями труда не работала.

Поскольку истец в спорный период на работах с тяжелыми условиями труда не работала, работодатель обоснованно выдал справку о ее работе с тяжелыми условиями труда по фактически отработанному времени, которое включено ответчиком в специальный стаж истца, в связи с чем у суда первой инстанции оснований для включения периода работы истца с 14.03.1987 по 14.06.1987 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе обслуживания энергетического оборудования (электроремонтном цехе) литейного производства ОАО "<данные изъяты>" в специальный стаж, не имелось. Решение суда в указанной части подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований в данной части.

Вторым спорным периодом работы истца является период работы с 01.01.1997 по 05.06.1999 в качестве маляра в Комсомольско-молодежном строительно-монтажном управлении <данные изъяты> г.Надым Ямало-Ненецкого округа.

Из трудовой книжки истца следует, что 2 ноября 1993 года Иванова С.В. принята на работу в Комсомольско-молодежное строительно-монтажное управление <данные изъяты> г. Надым Ямало-Ненецкого округа маляром 2 разряда (запись N), 1 января 1995 года переведена штукатуром 3 разряда (сопутствующая профессия маляр 3 разряда); уволена по собственному желанию 1 октября 1999 года.

Из архивной справки, выданной Муниципальным архивным учреждением г. Надыма и Надымского района N от 22 мая 2020 года следует, что в документах архивного фонда ОАО "<данные изъяты>" в приказах по личному составу КМ Строительно-монтажного управления <данные изъяты>" имеются сведения о предоставлении отпусков по уходу за ребенком Смирновой Светланы Варсонофьевны: предоставлен с 23 августа 1996 года по 5 декабря 1997 года, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет; и отпуск без содержания по уходу за ребенком до трехлетнего возраста с 6 декабря 1997 года по 5 июня 1999 года.

Включая в специальный стаж период работы истца с 01.01.1997 по 05.06.1999 в качестве маляра в Комсомольско-молодежном строительно-монтажном управлении <данные изъяты> г.Надым Ямало-Ненецкого округа, суд первой инстанции исходил из того, что из архивных справок, выданных Муниципальным архивным учреждением г. Надыма и Надымского района следует, что Смирнова (Иванова) С.В. находилась с 23.08.1996 по 05.12.1997 в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и в отпуске без содержания по уходу за ребенком до трехлетнего возраста с 06.12.1997 по 05.06.1999, при этом в лицевых счетах по заработной плате Комсомольско-молодежного управления <данные изъяты> значится Смирнова С.В., и, начиная с 1 января 1997 года по июнь 1999 года указаны ежемесячные выплаты в качестве заработной платы. Данная справка содержит сведения о выплатах Смирновой С.В. как в период оплачиваемого отпуска, так и после достижения ребенком полутора лет, следовательно, приведенные в справке начисления подтверждают доводы истицы о том, что в период отпуска по уходу за ребенком она осуществляла трудовую деятельность, и получала заработную плату. Указанный вывод суда не основан на представленных в деле доказательствах.

Так, из архивных документов следует, что истец в период с 23 августа 1996 года по 5 декабря 1997 года находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и отпуске без содержания по уходу за ребенком до трехлетнего возраста с 6 декабря 1997 года по 5 июня 1999 года.

Истец, оспаривая указанное утверждает, что в спорный период она работала, что подтверждается выплатами ей с 1 января 1997 года по июнь 1999 года денежных средств в качестве заработной платы.

Судебная коллегия полагает, что производимые истцу начисления, не подтверждают ее работу в спорный период и выплату ей именно заработной платы, так как в 1997 году истец находилась оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, следовательно, начисление ей работодателем денежных средств, в связи с нахождением в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, должно было производиться. Что касается периода работы истца в АООТ "<данные изъяты>" с 1998 по 1999 год, то согласно справке, начисления в этот период являлись одинаковым и составляли совсем незначительную сумму, что свидетельствует о получении истцом пособия до достижения ребенком возраста 3 лет. Вместе с тем, с ноября 1998 года по июнь 1999 года истец работала в Чебоксарском районе Чувашской Республики в КСХП "<данные изъяты>", что подтверждается справкой о заработной плате ОАО "<данные изъяты>" от 05 марта 2019 года, следовательно, работать в Комсомольско-молодежном управлении <данные изъяты>", который расположен в г.Надым, истец в спорный период не могла.

Кроме того, какие либо документы, в том числе приказы работодателя, о том, что истец, находясь в отпуске по уходу за ребенком, приступила к выполнению трудовой деятельности, отсутствуют.

В справке, выданной работодателем Смирновой С.В в 2003 году, также указано, что стаж работы истца, в связи с работой в районах Крайнего Севера либо в местностях к ним приравненных, предусмотренный пунктом 6 статьи 28 Закона "О трудовых пенсиях РФ" составляет 05 лет 09 месяцев 29 дней, однако из него подлежат исключению, в том числе периоды отпуска по уходу за ребенком с 23.08.96 по 05.06.1999.

На основании изложенного, истец в период с 23.08.96 по 05.06.1999 находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора и трех лет, в связи с чем решение суда в части обязания ответчика включить в специальный стаж период работы истца с 1 января 1997 года по 5 июня 1999 года в качестве маляра в Комсомольско-молодежном строительно-монтажном управлении <данные изъяты> г.Надым Ямало-Ненецкого округа не может быть признано законным, и подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований в данной части.

Кроме того, в силу статьи 25 Федерального закона N 173-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии (пункт 1). В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения указанных обязанностей и выплаты в связи с этим излишних сумм трудовой пенсии работодатель и пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату трудовой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (пункт 3).

Вместе с этим, согласно исследованным справкам, представленным работодателями АО "<данные изъяты>" и Комсомольско-молодежного управления <данные изъяты>", на которых в силу п. 1 ст. 25 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" возложена ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты трудовой пенсии и для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, занятость истца на работах, предусмотренных Списком и в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях, в спорные периоды не подтверждается.

С учетом исключения из льготного трудового стажа истца спорных периодов работы, она не имеет достаточного для назначения ей досрочной трудовой пенсии стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по пункту 6 части 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", в связи с чем, решение суда первой инстанции нельзя признать законным и обоснованным, в силу п. п. 1 и 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ оно подлежит отмене в удовлетворенной части с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований Ивановой С.В. в полном объеме.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Чебоксарского районного суда Чувашской Республики от 8 декабря 2021 года отменить в части признания незаконным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Чебоксарском районе Чувашской Республики- Чувашии (межрайонное) от 15 октября 2020 года об отказе Ивановой Светлане Варсонофьевне в досрочном назначении страховой пенсии по старости; обязании Государственного Учреждения - Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии включить в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды работы Ивановой Светланы Варсонофьевны: с 14 марта 1987 года по 14 июня 1987 года в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе обслуживания энергетического оборудования (электроремонтном цехе) литейного производства ОАО "<данные изъяты>"; с 1 января 1997 года по 5 июня 1999 года в качестве маляра в Комсомольско-молодежном строительно-монтажном управлении <данные изъяты> г.Надым Ямало-Ненецкого округа; обязании Государственного Учреждения - Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии назначить Ивановой Светлане Варсонофьевне досрочную страховую пенсию по старости с 29 октября 2020 года.

Вынести в указанной части новое решение, которым в удовлетворении перечисленных исковых требований Ивановой Светлане Варсонофьевне к Государственному Учреждению - Отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии отказать.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции в течение трех месяцев.

Председательствующий Л.В. Нестерова

Судьи: А.В. Александрова

О.В. Агеев


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать