Определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 28 мая 2020 года №33-7749/2020

Дата принятия: 28 мая 2020г.
Номер документа: 33-7749/2020
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения


СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 28 мая 2020 года Дело N 33-7749/2020
Санкт-Петербург 28 мая 2020 года
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе







председательствующего


Козловой Н.И.




судей


Барминой Е.А.
Ягубкиной О.В.




при секретаре


Арройо Ариас Я.М.




рассмотрела в открытом судебном заседании 28 мая 2020 года апелляционную жалобу Петуховой Г. М. на решение Московского районного суда Санкт-Петербурга от 03 декабря 2019 года по делу N 2-7275/2019 по иску Петуховой Г. М. к УПФР в Московском районе Санкт-Петербурга об обязании произвести перерасчет пенсии.
Заслушав доклад судьи Козловой Н.И., объяснения представителя истца Петуховой Г.М. - Левинсон Е.А. (действует на основании доверенности <адрес>0 от 17.12.2019г., выданной сроком на 3 года, диплом N... от 23.03.2009г.), изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда
УСТАНОВИЛА:
Петухова Г.М. обратилась в суд с иском, в котором просила обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе Санкт-Петербурга произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом периодов работы с 01.01.2002 по 20.05.2002 в должности инженера-технолога 3 категории на государственном предприятии "Электрон", с 31.05.2002 по настоящее время в ФГБУФО "Санкт-Петербургский государственный университет", ссылаясь на неверное определение общего трудового стажа ответчиком.
Решением Московского районного суда Санкт-Петербурга от 03 декабря 2019 года в удовлетворении иска Петуховой Г.М. отказано.
Не согласившись с указанным решением, истец подал апелляционную жалобу, в которой просит отменить решение суда.
Представитель истца доводы апелляционной жалобы поддержал в полном объеме, полагал решение суда подлежащим отмене.
Истец, ответчик на рассмотрение дела в суд апелляционной инстанции не явились, о времени и месте проведения судебного заседания извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении слушания дела и документов, подтверждающих уважительность причин своей неявки, в судебную коллегию не представили, заявили ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Изучив материалы дела, заслушав объяснения участвующих в деле лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность принятого по делу решения в пределах доводов жалобы в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ N 23 от 19 декабря 2003 года "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ).
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Данным требованиям закона решение суда первой инстанции соответствует в полном объеме, оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции судебная коллегия не усматривает.
Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, Петухова Г.М. с 1999 года является получателем трудовой пенсии, на момент обращения в пенсионный орган и рассмотрения настоящего дела истица трудоустроена и продолжает трудовую деятельность.
Из ответов пенсионного органа от 08.08.2019 и от14.08.2019 на обращения истца следует, что в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленной по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
По состоянию на 31.12.2014 оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал. Таким образом, стаж и заработная плата для расчетного размера пенсии учитываются по состоянию на 01.01.2002.
После 01.01.2002 в целях определения расчетного размера пенсии учитывается сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо.
Статья 30 ФЗ N 173-ФЗ от 17.12.2001 устанавливает, что расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле: РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где СК - стажевый коэффициент для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период.
Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, учитываемая в календарном порядке. Отношение заработков учитывается в размере не свыше 1,2.
Согласно документам пенсионного дела в стаж работы на 01.01.2002 (для расчета пенсии) включены все периоды работы по представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета: с 17.08.1960 по 30.06.1966, с 01.07.1966 по 01.10.1978, с 15.06.1983 по 31.12.2001.
Общий трудовой стаж истца по состоянию на 01.01.2002 (для определения размера пенсии) составляет 36 лет 08 месяце 02 дня.
Сведения о заработной плате для расчета пенсии учтены за период работы с 01.01-1961 по 31.12.1965 по справке из пенсионного дела; отношение заработков за указанный период составляет 0,981.
Для сведения: отношение заработков за период с 01.01.1985 по 31.12.1989 (по копии справки от 12.09.200 N 371) составляет 0,930.
Таким образом, страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002 составляет 0,71 (стажевый коэффициент за общий стаж 36 лет)) х 0,981 (отношение заработков) х 1671 (расчетная заработная плата в стране за 3 квартал 2001) - 450,00 (базовая часть пенсии на 01.01.2002) = 713 руб. 87 коп.
Расчетный пенсионный капитал (713,87 х 144 (ожидаемый период выплаты) - 102797,28.
За периоды работы после 01.01.2002, согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, в расчетный пенсионный капитал учтены начисленные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ по состоянию на 31.12.2014:
на 01.03.2003 (дата перерасчета по страховым взносам) - 5653,00, сумма увеличения пенсии - 40 руб. 96 коп.;
на 01.05.2005 (дата перерасчета по страховым взносам) - 13267,96, сумма увеличения пенсии - 105 руб. 930 коп.;
на 01.06.2006 (дата перерасчета по страховым взносам) - 7288,00, сумма увеличения пенсии - 60 руб. 73 коп.;
на 01.10.2008 (дата перерасчета по страховым взносам) - 21746,24, сумма увеличения пенсии - 181 руб. 22 коп.;
на 01.08.2009 (дата корректировки по страховым взносам) - 12064,93, сумма увеличения пенсии - 95 руб. 75 коп.;
на 01.08.2010 (дата корректировки по страховым взносам) - 16100,06, сумма увеличения пенсии -121 руб. 97 коп.;
на 01.08.2011 (дата корректировки по страховым взносам) - 30552,86, сумма увеличения пенсии - 221 руб. 39 коп.;
на 01.08.2012 (дата корректировки по страховым взносам) - 22243,74, сумма увеличения пенсии -154 руб. 47 коп.;
на 01.08.2013 (дата корректировки по страховым взносам) - 25031,67, сумма увеличения пенсии -166 руб. 87 коп.;
на 01.08.2014 (дата корректировки по страховым взносам) - 26206,43, сумма увеличения пенсии -167 руб. 98 коп.;
на 31.12.2014 (дата корректировки по страховым взносам) - 22434,89, сумма увеличения пенсии - 143 руб. 81 коп.
По состоянию на 31.12.2014 страховая часть трудовой пенсии с учетом коэффициентов индексации и страховых взносов составляет 6394 руб. 58 коп.
В соответствии со статьей 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" расчетный пенсионный капитал подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года. Сумма валоризации с учетом стажа работы до 1 января 1991 года - 25-08-02 из пенсионного капитала на 01.01.2002 года составляет 1402,76.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленной по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и составляет 7797,34 (6394,58 + 1402,76): 64,10 (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015) = 121,643.
В соответствии с пп. 3 п. 2 ст.18 Федерального закона РФ от 28.i2.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии при ее назначении, перерасчете с 1 августа каждого года производится перерасчет пенсии.
Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды после 2015 года составляет: на 01.08.2016 (дата перерасчета по страховым взносам) - 2,674; на 01.08.2017 (дата перерасчета по страховым взносам) - 2,343; на 01.08.2018 (дата перерасчета по страховым взносам) - 2,064; на 01.08.2019 (дата перерасчета по страховым взносам) - 1,952.
Общий индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 130,676 (121,643 (ИПК за периоды до 2015) + 2,674 + 2,343 + 2,064 + 1,952 (ИПК за периоды после 2015)).
С 01.01.2019 фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5334 руб. 19 коп., стоимость одного пенсионного коэффициента 87,24 и размер пенсии с 01.08.2019 (дата перерасчета по страховым взносам) - 16734 руб. 36 коп. (фиксированная выплата - 5334 руб. 19 коп.; страховая пенсия - 11400 руб. 17 коп. (130,676 х 87,24 (стоимость одного пенсионного коэффициента)).
Согласно статье 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" индексация (увеличение) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размера страховой пенсии с 01.02.2016 не производится пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167- ФЗ,
Размер пенсии как работающему без индексации с 01.08.2019 составляет 13715 руб. 16 коп. (фиксированная выплата (до индексации) - 4383 руб. 59 коп.; страховая пенсия - 9331 руб 57 коп. (130,676 (ИПК) х 71,41 (стоимость одного пенсионного коэффициента до индексации)),
Другие доплаты за стаж работы пенсионным законодательством не предусмотрены.
Отказывая в удовлетворении требований Петуховой Г.М. об обязании ответчика произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом периодов работы с 01.01.2002 по 20.05.2002 в должности инженера-технолога 3 категории на государственном предприятии "Электрон", с 31.05.2002 по настоящее время в ФГБУФО "Санкт-Петербургский государственный университет", суд первой инстанции исходил из того, что истцу за периоды работы после 01.01.2002 согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета произведен перерасчет размера пенсии.
При этом оснований для увеличения размера трудового стажа, с учетом приобретенного после 01.01.2002, суд не усмотрел, поскольку такой порядок исчисления трудового стажа не предусмотрен нормами действующего законодательства, согласно которым при расчете и выплате пенсии подлежали учету стаж истицы по состоянию на 01.01.2002.
С указанными выводами суда первой инстанции следует согласиться, поскольку данные выводы основаны на материалах дела, анализе письменных доказательств, которым дана надлежащая правовая оценка.
Порядок подтверждения страхового стажа установлен ст. 14 Федерального закона от N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и конкретизирован в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".
Согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 "О страховых пенсиях" под страховым стажем следует понимать учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При расчете размера пенсии применяются единые правила, независимо от ее вида, в соответствии со статьей 30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее - Закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ) и с Законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при этом размер пенсии зависит от продолжительности общего трудового стажа до 01.01.2002 года, а также от величины отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране.
После 01.01.2002 года при определении размера пенсии учитывается общая сумма начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Эти же правила действовали и в момент обращения истицы с заявлением о перерасчете пенсии.
Таким образом, выводы суда первой инстанции о необоснованности исковых требований являются правомерными.
В апелляционной жалобе истец ссылается на то, что при вынесении решения судья Московского районного суда Санкт-Петербурга (Смирнова Е.В.) не учла, что при начислении пенсии стаж работы с 31.05.2002 г. по настоящее время в ФГБУФО "Санкт-Петербургский государственный университет" не учтён, что нарушает ст. 106 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (Перерасчет пенсии в связи с увеличением общего трудового стажа.
При увеличении общего трудового стажа, с учетом которого определяется размер пенсии (статьи 16, 17, 18, 19, 32, 33, 34 Закона), на год либо большее число лет пенсия пересчитывается. Если пенсионер, которому пенсия назначена при неполном общем трудовом стаже, приобрел стаж, достаточный для установления полной пенсии, пенсия пересчитывается независимо от того, сколько времени прошло после назначения пенсии (в ред. Федерального закона от 02.01.2000 N 12-ФЗ).
Перерасчет пенсии производится по заявлению пенсионера из заработка, из которого она была назначена (пересчитана) ранее, либо из заработка как при новом назначении пенсии.
Указанные доводы не могут быть приняты во внимание, поскольку из ответа УПФР в Московском районе Санкт-Петербурга следует, что размер пенсии за спорный период истцу пересчитывался.
Доводы истца о том, что Петухова Г.М. не обладает специальными юридическими познаниями, а её представитель Саранцев В.О. не являлся в судебные заседания и не представлял её интересы, не могут быть положены в основу удовлетворения жалобы, поскольку противоречат материалам дела.
Так, в судебном заседании 29.10.2019 интересы истца представляла Козлова Т.Н. на основании доверенности, однако ответчик не явился в судебное заседание.
Саранцев В.О. как представитель истца ходатайствовал об отложении судебного заседания 13.11.2019, между тем ответчик также не явился в данное судебное заседание.
При вынесении решения суда 03.12.2019 истец присутствовала в судебном заседании, также после перерыва в судебное заседание явился и ее представитель Саранцев В.О., поддержавший иск.
При таком положении, интересы истца в двух из трех судебных заседаний по делу представляли Саранцев В.О. и Козлова Т.Н., что не свидетельствует о том, что Петухова Г.М. была лишена права на получение юридической помощи.
Довод о том, что в решении Московского районного суда Санкт-Петербурга указано, что Петухова Г.М. не оспаривала правильность исчисления стажа, что не соответствует действительности, так как истица обратилась в суд именно в связи с этим вопросом, подлежат отклонению как несостоятельные, поскольку истец в действительности не просила пересчитать ее стаж с учетом спорных периодов, не оспаривала величину валоризации и размер страховых взносов, а заявила лишь о перерасчете назначенной пенсии.
В силу ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
В связи с изложенным у суда первой инстанции не имелось оснований для выхода за рамки заявленных истцом требований.
Таким образом, нарушений норм материального и процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, судом не допущено, оснований для отмены обжалуемого решения судебная коллегия не усматривает.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Московского районного суда Санкт-Петербурга от 03 декабря 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Петуховой Г. М. без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать