Дата принятия: 19 февраля 2021г.
Номер документа: 33-759/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 19 февраля 2021 года Дело N 33-759/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Гвоздева М.В.,
судей Галенко В.А., Хуснутдиновой И.И.,
при секретаре Шитове А.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Вахрушевой Е. А. на решение Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 08 октября 2020 года по гражданскому делу по иску Вахрушевой Е. А. к краевому государственному казенному учреждению "Центр занятости населения г.Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района" о признании незаконным решения об отказе в сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства за 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения.
Заслушав доклад судьи Галенко В.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Вахрушева Е.А. обратилась в суд с иском к КГКУ "Центр занятности населения г.Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района" и просила признать незаконным решение ответчика об отказе в сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства за 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения.
В обоснование заявленных исковых требований истец указала, что 26.02.2020г. уволена из ФГБОУ ВО КнАГУ по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штата. 05.03.2020г. обратилась в КГКУ "Центр занятности населения г.Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района" в целях поиска подходящей работы, признана безработной. В период с 05.03.2020г. по 26.06.2020г. какие-либо направления на работу ответчиком не выдавались. 26.06.2020г. КГКУ "Центр занятности населения г.Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района" принято решение об отказе в сохранении ей среднемесячного заработка на период трудоустройства за 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения. Полагает решение незаконным и необоснованным.
Решением Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 08.10.2020г. в удовлетворении исковых требований Вахрушевой Е.А. отказано.
В апелляционной жалобе Вахрушева Е.А. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований, ссылаясь на его незаконность и необоснованность. В обоснование доводов жалобы указывает, что истцом соблюдены установленные Трудовым кодексом РФ сроки обращения в Центр занятости, нарушения в течение всего срока нахождения на регистрационном учете отсутствуют. С 05.03.2020г. по 08.10.2020г. ответчиком не было предложено ни одной вакансии. В связи с информацией ответчика о том, что исключительность случая сохранения за уволенным работником среднего заработка за 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения обусловлена наличием у него инвалидности, нахождением на иждивении нетрудоспособных членов семьи, хроническим заболеванием, стоимостью лечения, предоставила медицинские справки и чеки на приобретение медикаментов на сумму более 9 000 руб. в месяц, которые были приняты ответчиком 23.03.2020г. Предложения при перерегистрации 2 раза в месяц дополнить комплект документов, отклонялись, как излишние, никаких дополнительных условий и требований не выдвигалось. По май 2020 года в аналогичных ситуациях ответчик расценивал подобное состояние дел исключительным случаем. Таким образом, ответчик 4 месяца дезинформировал, вводил в заблуждение, не предупредил об отмене своей рекомендации, тем самым не представив возможности оформить инвалидность, поставив перед фактом только 26.06.2020г., при этом не выполнив свою основную функцию содействия трудоустройству. Считает, что ответчиком принято решение без учета исключительных обстоятельств, связанных с ее социальной незащищенностью.
В письменных возражениях на апелляционную жалобу КГКУ "Центр занятности населения г.Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района" просит решение суда оставить без изменения.
В судебном заседании Вахрушева Е.А. поддержала доводы апелляционной жалобы.
Участвующая в судебном заседании представитель ответчика Кириленко Н.Г. возражала против доводов апелляционной жалобы.
Представитель ФНБОУ ВО "КнАГТУ", извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.
В соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и поданных на нее возражений, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия приходит к следующему выводу.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Вахрушева Е.А. состояла в трудовых отношениях с ФГБОУ ВО "КнАГУ" в должности декана факультета.
26.02.2020г. Вахрушева Е.А. уволена на основании п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
05.03.2020г. истец зарегистрирована в КГКУ "Центр занятности населения г.Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района" в целях поиска подходящей работы.
05.03.2020г. истец проинформирована об условиях принятия решения о сохранении среднего месячного заработка. До Вахрушевой Е.А. доведена информация о том, что на основании ч. 2 ст. 178 (318) Трудового кодекса РФ средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение 3 (4, 5, 6) месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения в исключительных случаях. В целях принятия решения о сохранении среднего месячного заработка за 3 (4, 5, 6) месяц со дня увольнения, в срок до 01.06.2020г. предложено представить документы, свидетельствующие о социальной незащищенности, отсутствии средств к существованию, наличии на иждивении нетрудоспособных членов семьи и т.п.
Из представленных в материалы дела медицинских документов следует, что Вахрушева Е.А. состоит на учете с диагнозом сахарный диабет II типа, имеет сопутствующие заболевания - миопия высокой степени, артериальная гипертензия II степени.
На момент увольнения Вахрушевой Е.А. ее средний заработок составлял 155 102 руб. 16 коп.
26 июня 2020 года комиссией КГКУ "Центр занятости населения г.Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района" принято решение об отказе Вахрушевой Е.А. в сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства за 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, руководствуясь ст.ст. 313, 318 Трудового кодекса РФ, суд первой инстанции исходил из того, что в ходе рассмотрения дела не установлены обстоятельства, свидетельствующие об исключительности случая, влекущие принятие решения о сохранении уволенному работнику в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата сотрудников организации, государственной гарантии в виде сохранения среднего месячного заработка в течение 4, 5, 6 месяцев со дня увольнения.
Мотивы, по которым суд первой инстанции пришел к такому выводу, приведены в обжалуемом решении и их правильность не вызывает у судебной коллегии сомнений.
Оценка и выводы суда первой инстанции относительно имеющихся доказательств и установленных по делу обстоятельств соответствуют требованиям действующего законодательства при его правильном применении.
Ссылки в апелляционной жалобе на материальное положение истца, состояние здоровья, нуждаемость в лечении, не могут повлечь отмену постановленного решения.
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 24.08.2020г. N 90 установлена величина месячного прожиточного минимума в расчете на душу населения в Хабаровском крае за II квартал 2020 г.: в среднем на душу населения 15 320 руб., в том числе по социально-демографическим группам: для трудоспособного населения 16 246 руб., для пенсионеров 12 314 руб., для детей 16 372 руб.
Согласно представленным в материалы дела документам, средний доход Вахрушевой Е.А. после увольнения был более установленной величины месячного прожиточного минимума, что также подлежит оценке при решении вопроса о сохранении заработка за 4, 5, 6 месяцы с момента увольнения.
Обстоятельств, которые могли бы быть признаны исключительными и позволяющими сохранить за Вахрушевой Е.А. средний месячный заработок за 4, 5, 6 месяцы с момента увольнения, органом службы занятости, а также при рассмотрении дела не установлено.
Ссылка заявителя на ограничения, введенные в регионе в связи с пандемией коронавируса, о наличии таких причин не свидетельствует.
При этом судебная коллегия учитывает право истца обратиться по своему выбору в платное медицинское учреждение наравне с правом на получение бесплатной медицинской помощи.
Обстоятельства того, что работник в установленный законом срок со дня увольнения обратился в Центр занятости населения и не был трудоустроен, не могут быть рассмотрены в качестве исключительных, как того требует ч. 2 ст. 318 Трудового кодекса РФ, поскольку положениями указанной нормы эти обстоятельства предусмотрены в качестве обязательных условий, соблюдение которых необходимо для сохранения за работником заработка в течение 4, 5, 6 месяцев со дня увольнения. Часть 2 ст.318 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность сохранения среднего заработка в течение 4, 5, 6 месяцев со дня увольнения работникам, обратившимся в месячный срок после увольнения в орган службы занятости населения по решению этого органа не во всех, а только в исключительных случаях. При отсутствии таких исключительных случаев применению подлежат положения части 1 указанной статьи.
При разрешении гражданского дела судом учтены приведенные положения закона, дана надлежащая оценка представленным доказательствам.
Доводы апелляционной жалобы, оспаривающие выводы суда об отсутствии правовых оснований для сохранения за истцом среднего заработка в течение 4, 5, 6 месяцев со дня увольнения, судебная коллегия считает несостоятельными, поскольку они по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, и к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, что само по себе не свидетельствует о наличии предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке.
Судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции постановлено с соблюдением требований норм процессуального и материального права, не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона, а доводы апелляционной жалобы не опровергают вышеизложенных выводов суда, не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, и не влияют на правильность принятого судом решения, которое подлежит оставлению без изменения.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 08 октября 2020 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу Вахрушевой Е. А. - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу в Девятый кассационный суд общей юрисдикции.
Председательствующий М.В. Гвоздев
Судьи В.А. Галенко
И.И. Хуснутдинова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
