Дата принятия: 27 марта 2019г.
Номер документа: 33-735/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ РЯЗАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 марта 2019 года Дело N 33-735/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда в составе:
председательствующего Споршевой С.В.,
судей Рогозиной Н.И., Поштацкой В.Е.,
при секретаре Важине Я.Н.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Ретивого Николая Александровича на решение Октябрьского районного суда г. Рязани от 14 декабря 2018 года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований Ретивого Николая Александровича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Рязанскому району Рязанской области (межрайонному) о назначении досрочной страховой пенсии по старости, - отказать.
Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Рогозиной Н.И., объяснения Ретивого Н.А., поддержавшего апелляционную жалобу, возражения против доводов жалобы представителя Управления Пенсионного фонда РФ по Рязанскому району Рязанской области (межрайонного) по доверенности Лазутиной А.С., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Ретивой Н.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Рязанскому району Рязанской области (межрайонному) о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
В обоснование заявленных требований указал, что 27.04.2018 г. он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.
Решением ГУ УПФ РФ по Рязанской району Рязанской области 02.08.2018 г. в назначении указанной пенсии ему было отказано со ссылкой на отсутствие необходимого стажа, при этом ответчик не включил в специальный стаж истца периоды работы с 21.09.1988 г. по 14.11.1988 г. в должности ученика электросварщика на Судоремонтно-судостроительном заводе <скрыто>; с 28.11.1988 г. по 13.10.1989 г. - в должности слесаря механосборочных работ на <скрыто> машиностроительном заводе; с 19.02.1990 г. по 06.03.1991 г. - в должности матроса Управления рефрижераторного флота ордена "Знак почета" "<скрыто>"; с 26.03.1991 г. по 13.08.1996 г. - в должности моториста-лебедчика, оператора-экскаваторщика на з/с "<скрыто>", з/с "<скрыто>" в ССО "<скрыто>".
С данным решением истец не согласился, просил суд признать его неправомерным, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда указанные периоды, признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 27.04.2018 г., обязать ответчика назначить ему данную пенсию с 27.04.2018 г.
Суд отказал в удовлетворении исковых требований, постановив указанное выше решение.
В апелляционной жалобе Ретивой Н.А. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований, ссылаясь на неправильное применение норм материального права.
В возражениях на апелляционную жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Рязанскому району Рязанской области (межрайонное) просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Представитель третьего лица - Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области в суд апелляционной инстанции не явился, о слушании дела извещены, о причинах неявки не сообщил. На основании части 3 статьи 167 и части 2 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя третьего лица.
Судебная коллегия, исследовав материалы дела, заслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, не находит оснований для отмены постановленного судом решения.
Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Ретивой Н.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УПФ РФ по Спасскому району Рязанской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Решением ГУ УПФ РФ по Спасскому району Рязанской области N29 от 02.08.2018 г. истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400 ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого страхового стажа на соответствующих видах работ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
В стаж для досрочного назначения страховой пенсии пенсионным органом не были засчитаны периоды его работы:
- с 21.09.1988 г. по 14.11.1988 г. - в должности ученика электросварщика на Судоремонтно - судостроительном заводе <скрыто>,
- с 26.03.1991г. по 17.11.1992г. - в должности моториста-лебедчика на з/с "<скрыто>", з/с "<скрыто>" в ССО "<скрыто>";
- с 18.11.1992 г. по 17.04.1995 г. - в должности оператор-экскаваторщик на з/с "<скрыто>" в АООТ "<скрыто>";
- с 18.04.1995г. по 16.09.1996 г. - в должности механика на з/с "<скрыто>" в АООТ "<скрыто>", так как указанные должности не поименованы ни Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", применяемых для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г., ни Списком N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Период работы истца с 28.11.1988 г. по 13.10.1989 г. в должности слесаря механосборочных работ на Волгоградском машиностроительном заводе не засчитан пенсионным органом в страховой стаж, поскольку печать работодателя при увольнении не совпадает с наименованием организации при принятии на работу, ответ на запрос о подтверждении стажа не поступил.
Период работы Ретивого Н.А. с 19.02.1990 г. по 06.03.1991 г. в должности матроса Управления рефрижераторного флота ордена "Знак Почета" "<скрыто>" также не засчитаны пенсионным органом в страховой стаж, поскольку печать работодателя при увольнении имеет слабый оттиск, не читается, ответ на запрос о подтверждении стажа не поступил, в ГКУ АО "Государственный архив <адрес>" документы на хранение не поступали.
Полагая указанное решение нарушающим его пенсионные права, Ретивой Н.А. обратился в суд.
Как следует из искового заявления Ретивого В.А., его пояснений в судебном заседании указанные выше периоды он просил засчитать в стаж для досрочного назначения пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400 ФЗ "О страховых пенсиях".
Разрешая спор, суд первой инстанции правильно руководствовался положениями действующего пенсионного законодательства и исходил из установленных в судебном заседании обстоятельств.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:
а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
Согласно пункту 12 Правил, в случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Положениями статьи 96 Закона РФ от 20.11.1990г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 05.05.1997г. N 77-ФЗ) также предусматривалось, что трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Из трудовой книжки Ретивого Н.А. следует, что в период с 21.09.1988 г. по 14.11.1988г. он работал учеником электросварщика на Судоремонтно - судостроительном заводе им. 30 Годовщины Октябрьской революции.
Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173, в разделе XXXII, предусмотрены газосварщики и их подручные, а так же электросварщики и их подручные.
Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10), в разделе XXXIII "Общие профессии", позиция 23200000-19756 предусмотрены электрогазосварщики, занятых на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
При вынесении решения судом были приняты во внимание указанные обстоятельства, применены приведенные положения действующего пенсионного законодательства, в связи с чем, сделан обоснованный вывод о том, что спорный период не подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку должность "ученик электросварщика" не поименована указанными выше Списками.
Вопреки доводам апелляционной жалобы, суд первой инстанции обоснованно не принял во внимание доводы истца о включении указанного периода в специальный стаж со ссылкой на пункт 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.
В соответствии с пунктом 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.
Согласно пункту 8 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, в соответствии с которым период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.
По смыслу изложенного период обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах может быть включен в стаж, дающий право на досрочную пенсию только в случае, если в законе указаны производства или виды работ без конкретизации профессий и должностей.
Действовавшее в спорный период пенсионное законодательство предусматривало аналогичное положение.
Согласно пункту 12 Разъяснений "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1773 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 г. N 81/8 (в редакции от 27 декабря 1983 г.), в тех случаях, когда в списках N 1 и N 2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются ученики индивидуально-бригадного ученичества.
Период индивидуально-бригадного обучения тем профессиям, которые прямо предусмотрены списками N 1 и N 2, например, ученикам-травильщикам, ученикам-литейщикам, в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не засчитывается.
Также судом установлено, что в период с 28.11.1988 г. по 13.10.1989 г. Ретивой Н.А. работал в должности слесаря механосборочных работ на Волгоградском машиностроительном заводе.
При рассмотрении документов истца и принятии решения об отказе в назначении Ретивому Н.А. досрочной страховой пенсии по старости пенсионным органом указанный период не был включен как в льготный так и в страховой стаж истца.
В ходе рассмотрения дела судом первой инстанции пенсионным органом получен ответ на запрос из пенсионного органа г. Волгограда и соответствующая справка, позволяющие включить указанный период в страховой стаж.
Отказывая в удовлетворении требований истца о включении указанного периода работы в стаж для досрочного назначения пенсии на льготных условиях, суд первой инстанции верно исходил из того, что профессия (должность) слесаря механосборочных работ не предусмотрена ни Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г., ни соответствующими Списками N 1 и N 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, при этом каких-либо сведений о выполнении указанных работ в подразделении с вредными или тяжелыми условия в трудовой книжке отсутствуют и в материалы дела не представлено.
Судом установлено, что в период с 19.02.1990 г. по 06.03.1991 г. Ретивой Н.А. работал матросом Управления рефрижераторного флота ордена "Знак Почета" "Каспрыбхолодфлот".
Согласно разделу XXIV "Пищевая промышленность", подразделу 17 "Добыча и обработка рыбы. Плавсостав", Списка N 2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", право на досрочное пенсионное обеспечение имеет "Плавсостав рыболовных, краболовных, китобойных, зверобойных, поисковых судов и флотилий, рефрижераторов - производственных, плавающих в океанах и морях: матросы, занятые ловом и обработкой рыбы, морзверя, крабов и морепродуктов".
Между тем, из записи в трудовой книжке Ретивого Н.А. не представляется возможным установить, на каком виде судна он работал, а также был ли он занят ловом и обработкой рыбы, морзверя, крабов и морепродуктов.
Согласно справке ГКУ Астраханской области "Государственный архив <адрес>" от 04.06.2018г. документы Управления рефрижераторного флота Ордена знак почета "Каспрыбхолодофлот" на хранение в архив не поступали.
Каких-либо бесспорных доказательств, свидетельствующих о том, что Ретивой Н.А. в указанный период работал в особых условиях, дающих право на назначение пении на льготных условиях, истцом в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.
Таким образом суд первой инстанции обоснованно отказал в удовлетворении требований Ретивого Н.А. во включении периода его работы матросом Управления рефрижераторного флота ордена "Знак Почета" "Каспрыбхолодфлот" в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Согласно трудовой книжке Ретивой Н.А. 26.03.1991г. был принят на работу в качестве моториста-лебедчика на з/с "<скрыто>" в ССО "<скрыто>" (впоследствии преобразованного в АООТ "<скрыто>", 15.09.1992 г. переведен на з/с "<скрыто>", 18.11.1992 г. переведен на з/с "<скрыто>" оператором-экскаваторщиком, 18.04.1995 г. переведен механиком на з/с "<скрыто>", откуда уволен 16.09.1996 г.
Период работы Ретивого Н.А. с 26.03.1991г. по 16.09.1996 г. пенсионным органом зачтен в страховой стаж на основании справки ГКУ Астраханской области "Государственный архив <скрыто>" от 20.06.2018г. из которой следует, что в документах филиала СУПТР "Подводтрубопроводстрой" имеются сведения о зарплате Ретивого Н.А., лебедчика, в период с апреля 1991 по 1996 годы, а также приказ об увольнении Ретивого Н.А. механика з/с "<скрыто>" от 26.08.1996 г.
В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173 (с последующими дополнениями), право на досрочную страховую пенсию имеют:
- плавсостав флота (за исключением судов служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения), в том числе "мотористы и их помощники, старшие мотористы" (§ XXX "Транспорт" раздел 2 "Морской флот");
- плавсостав судов (кроме судов служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения), в том числе "мотористы, старшие мотористы" (§ XXX "Транспорт" раздел 3 "Речной флот").
В соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", предусмотрено право на пенсию на льготных условиях плавающего состава: мотористов всех наименований (23003010-14706); механиков и их помощников, главных и старших механиков (23003010-23484) (§ XXVIII "Транспорт" раздел 3 "Морской и речной флот").
Отказывая во включении в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости указанных выше периодов работы истца, суд первой инстанции верно исходил из того, что должности "моторист-лебедчик" и "оператор-экскаваторщик", в которых работал истец, Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173, а также Списком Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N 10 не поименованы.
При этом, не представляется возможным определить право Ретивого Н.А. на включение в специальный стаж периода работы с 18.04.1995г. по 16.09.1996г. механиком на з/с "Подводник 3", поскольку истцом не представлено суду каких-либо сведений и документов, позволяющих отнести з/с "Подводник 3" к судам морского или речного флота.
Кроме того, в нарушение пунктов 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сведения о полной занятости истца в спорные периоды отсутствуют.
С учетом изложенного, суд первой инстанции правомерно отказал в удовлетворении требований истца.
Все юридически значимые обстоятельства определены судом правильно, оценка доказательств произведена в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, материальный закон применен и истолкован судом верно, нормы процессуального права соблюдены.
Доводы апелляционной жалобы по существу являются позицией истца, изложенной в ходе разбирательства в суде первой инстанции, не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, основанными на неправильном толковании закона, и не могут служить основанием для отмены решения суда.
Решение суда является законным и обоснованным, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Октябрьского районного суда г. Рязани от 14 декабря 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Ретивого Николая Александровича - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
