Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 17 апреля 2018 года №33-734/2018

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 апреля 2018 года Дело N 33-734/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:
председательствующего Литюшкина В.И.,
судей Адушкиной И.В. и Ериной Н.П.,
при секретаре Крыловой Е.С.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 17 апреля 2018 г. в г. Саранске гражданское дело по иску Чебурашкина В.Ф. к Государственному унитарному предприятию Республики Мордовия "Управляющая компания "Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника" о компенсации морального вреда по апелляционной жалобе Генерального директора Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия "Управляющая компания "Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника" Чунаева Е.Ю. на решение Пролетарского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 5 февраля 2018 г.
Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия
установила:
Чебурашкин В.Ф. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Лисма" (далее - ООО "Лисма") о компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что с августа 1962 года по апрель 2017 года работал в ООО "Лисма" в должности слесаря-ремонтника. Общий трудовой стаж на данном предприятии составил 55 лет. В феврале 1978 г. был переведен на работу в цех N8, который занимался сборкой люминесцентных ламп, где проработал 39 лет. Во время работы имел постоянный контакт с парами ртути, шумом, повышенной температурой воздуха, в результате чего он получил вред здоровью - профессиональное заболевание (<данные изъяты>), которое было диагностировано в 2008 году. На основании полученного диагноза в сентябре 2008 года комиссией Управления Роспотребнадзора по Республике Мордовия было проведено расследование случая профессионального заболевания, в результате которого установлено, что данное заболевание возникло по причине несовершенной технологии производства люминесцентных ламп. Наличие его вины в получении профессионального заболевания нет. Согласно справке серии МСЭ-2006 N0528301 от 24 октября 2011 г. ему была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% бессрочно.
Моральный вред, причиненный ему профессиональным заболеванием, заключается в нравственных переживаниях, переносимых им до настоящего времени в связи с утратой трудоспособности. Просил суд взыскать с ООО "Лисма" компенсацию морального вреда в размере 350 000 руб.
Решением Пролетарского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 5 февраля 2018 г. (с учетом исправлений, внесенных определением Пролетарского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 22 марта 2018 г.) исковые требования Чебурашкина В.Ф. удовлетворены частично. С Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия "Управляющая компания "Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника" (далее - ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника") в пользу Чебурашкина В.Ф. взыскано в счет компенсации морального вреда 60 000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
Взыскана с ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника" в бюджет городского округа Саранск государственная пошлина в размере 300 руб.
В апелляционной жалобе Генеральный директор ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника" Чунаев Е.Ю. считает решение суда незаконным и необоснованным, принятым с нарушением норм материального права. Указывает, что профессиональное заболевание истец получил при работе в другой организации, а именно в открытом акционерном обществе "Лисма" (далее - ОАО "Лисма"), которое было ликвидировано 22 ноября 2016 г. на основании определения Арбитражного Суда Республики Мордовия о завершении конкурсного производства. Государственное унитарное предприятие Республики Мордовия "Лисма" (далее - ГУП РМ "Лисма") создано в соответствии с распоряжением Правительства Республики Мордовия от 6 июля 2007 г. N662-р, а зарегистрировано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы N1 Республике Мордовия 13 июля 2007 г. Отмечает, что 13 октября 2017 г. было изменено полное и сокращенное наименование ГУП РМ "Лисма" на ГУП РМ "Управляющая компания "Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника".
Рассмотрев дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, заслушав представителя ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника" Кирилловскую Д.И., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, возражения против доводов апелляционной жалобы истца Чебурашкина В.Ф., мнение прокурора отдела прокуратуры Республики Мордовия Умновой Е.В., полагавшей решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу ответчика - без удовлетворения, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 г. N10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий.
Суду следует устанавливать, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора (пункт 1 данного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации).
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, на работодателя также возложена обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Как усматривается из материалов дела, с августа 1962 года истец состоял в трудовых отношениях с Саранским электроламповым заводом.
1 января 1993 г. - Саранский электроламповый завод переименован в Акционерное общество "Лисма".
1 июля 1996 г. - Акционерное общество "Лисма" переименовано в Открытое акционерное общество "Саранский электроламповый завод".
1 октября 1997 г. - Открытое акционерное общество "Саранский электроламповый завод" реорганизовано в форме присоединения к ОАО "Лисма".
30 июля 2003 г. - Чебурашкин В.Ф. уволен в порядке перевода в Общество с ограниченной ответственностью Лисма-Лайтинг.
31 июля 2003 г. - Чебурашкин В.Ф. принят в порядке перевода с Открытого акционерного общества "Лисма" в цех люминесцентных ламп N8 СЭЛЗ.
1 августа 2003 г. - цех люминесцентных ламп N 8 СЭЛЗ переименован в цех по производству люминесцентных ртутных ламп N 8.
1 октября 2004 г. - истец переведен в РП СГМ (по обслуживанию оборудования цеха по производству люминесцентных ртутных ламп N 8).
1 марта 2007 г. - Чебурашкин В.Ф. переведен в цех по производству люминесцентных ртутных ламп N 8.
7 сентября 2007 г. - Чебурашкин В.Ф. уволен в порядке перевода в ГУП РМ "Лисма".
10 сентября 2007 г. - истец принят в порядке перевода с ОАО "Лисма" в ГУП РМ "Лисма" в цех N8 по производству люминесцентных ртутных ламп.
1 сентября 2014 г. - цех N 8 упразднен и реорганизован в производство газоразрядных ртутных источников.
1 декабря 2014 г. - истец переведен в сервисную службу по обслуживанию участка по производству газоразрядных ртутных источников света.
3 апреля 2017 г. - трудовой договор между Чебурашкиным В.Ф. и ГУП РМ "Лисма" расторгнут по соглашению сторон (л.д. 3-11).
Согласно выписке из истории болезни, выданной в сентябре 2008 г. Республиканским профпатологическим центром МУЗ Медсанчасти "Резинотехника", у Чебурашкина В.Ф. установлено профессиональное заболевание - <данные изъяты>) (л.д. 12).
В соответствии с актом о случае профессионального заболевания от 18 сентября 2008 г., утвержденным руководителем Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Мордовия, заболевание, установленное у Чебурашкина В.Ф., является профессиональным, и возникло в результате воздействия паров ртути. Непосредственной причиной заболевания послужило длительное, многократное воздействие на организм паров ртути (л.д. 13-14).
Согласно справке ФГУ МСЭ по Республике Мордовия от 24 октября 2011 г. в связи с профессиональным заболеванием от 18 сентября 2008 г. у Чебурашкина В.Ф. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30% бессрочно (л.д. 17).
Профессиональное заболевание предполагает, что работник пережил моральные страдания (преждевременная потеря трудоспособности, лишение возможности участвовать в полноценной общественной жизни и др.).
Доводы апелляционной жалобы о том, что профессиональное заболевание истец получил при работе в другой организации, а ОАО "Лисма" было ликвидировано 22 ноября 2016 г., судебной коллегией отклоняются по следующим основаниям.
Приказом исполняющего обязанности председателя Государственного комитета имущественных и земельных отношений Республики Мордовия от 29 сентября 2017 г. N407-У согласованы переименование ГУП РМ "Лисма" в ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника" и изменения, вносимые в устав ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника", в новой редакции (л.д. 51).
Приказом заместителя Председателя Правительства - министра промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия от 3 октября 2017 г. N120 ГУП РМ "Лисма" переименовано в ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника", утверждены изменения, вносимые в устав ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника", в новой редакции устава (л.д. 52).
ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника" действует на основании Устава, зарегистрированного в ИФНС России по Ленинскому району г. Саранска 13 октября 2017 г. Согласно данному уставу местом нахождения ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника" является: Республика Мордовия, г. Саранск, шоссе Светотехников, д. 5 (л.д. 36-50).
Из искового заявления следует, что Чебурашкин В.Ф. предъявил иск в ООО "Лисма", указав юридический адрес ответчика: Республика Мордовия, г. Саранск, шоссе Светотехников, д. 5. Но в тоже время истец в трудовых отношениях с ООО "Лисма" не состоял, данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой Чебурашкина В.Ф.
С учетом вышеизложенного, судебная коллегия полагает, что истец Чебурашкин В.Ф. ошибочно в исковом заявлении указал иную организационно - правовую форму организации, а именно вместо ГУП РМ "Лисма" - указал Общество с ограниченной ответственностью "Лисма", данное обстоятельство было устранено судом первой инстанции в ходе рассмотрения дела по существу, именно данное юридическое лицо (после переименования - ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника") привлечено судом к участию в деле в качестве ответчика.
ГУП РМ "Лисма" было создано в соответствии с распоряжением Правительства Республики Мордовия от 6 июля 2007 г. N662-р, более 9 лет истец работал у ответчика во вредном производстве, профессиональное заболевание у Чебурашкина В.Ф. установлено, в том числе, и в связи с работой на данном предприятии, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания (л.д. 13-14), выписками из истории болезни истца (л.д. 12,18,19), санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания от 27 августа 2012 г. N14 (л.д. 15-16).
Таким образом, вопреки доводам апелляционной жалобы ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника" является надлежащим ответчиком.
Причиной профессионального заболевания у Чебурашкина В.Ф. явилось воздействие на организм производственных факторов и веществ: производственного шума и воздействие паров ртути на организм, при этом нормами Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность обеспечить безопасные условия труда, установление судом первой инстанции факта нарушения ответчиком обязанностей работодателя обоснованно.
Удовлетворяя требования истца, суд верно исходил из того, что ответчиком ранее не был возмещен моральный вред, причиненный профессиональным заболеванием. Частичная утрата трудоспособности в связи с возникновением хронического профессионального заболевания, повлекла нравственные страдания, связанные с физическим недомоганием, болью и переживаниями по поводу длительного лечения, потерей трудоспособности.
Выводы суда в этой части основаны на правильном применении пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", согласно которому возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
В соответствии с требованиями статьи 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Разрешая вопрос о размере компенсации причиненного истцу морального вреда, суд с учетом характера причиненных Чебурашкину В.Ф. физических и нравственных страданий, степени вины ответчика, правомерно взыскал с ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника" в пользу истца 60 000 руб.
Судебная коллегия полагает, что размер компенсации морального вреда соответствует объему и характеру причиненных работнику нравственных и физических страданий, тяжести заболевания, периода воздействия вредных веществ именно в период работы истца в ГУП РМ "УК Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника", степени утраты профессиональной трудоспособности, необходимому объему реабилитационных мероприятий.
При этом судом учтены предусмотренные статьей 1101 ГК РФ требования разумности и справедливости.
Апелляционная жалоба не содержит ссылок на какие-либо доказательства, которые не были бы исследованы судом первой инстанции и могли бы иметь существенное значение при определении размера компенсации морального вреда, влияли бы на обоснованность и законность судебного акта либо опровергали бы выводы суда первой инстанции.
При рассмотрении дела не допущено нарушений норм материального и процессуального права, предусмотренных законом в качестве основания для отмены решения.
Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия
определила:
решение Пролетарского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 5 февраля 2018 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Генерального директора Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия "Управляющая компания "Индустриальный (промышленный) парк "Светотехника" Чунаева Е.Ю. - без удовлетворения.
Председательствующий В.И. Литюшкин
Судьи И.В. Адушкина
Н.П. Ерина


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка