Определение Судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОЛГОГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 28 июля 2021 года Дело N 33-7326/2021

"28" июля 2021 г. судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

председательствующего: Марчукова А.В.,

судей: Колгановой В.М., Кудрявцевой А.Г.,

при секретаре: Якуниной А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорян М. С. к ООО "АЙЦ Инжиниринг ГмбХ", Волгоградскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе Григорян М. С. (в лице представителя по доверенности Гнеушева В. Я.)

на решение Волжского городского суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ, которым:

было отказано в удовлетворении вышеуказанных исковых требований Григорян М. С..

Заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Марчукова А.В., выслушав истца Григорян М.С., представителя истца по доверенности Гнеушева В.Я., поддержавших доводы апелляционной жалобы, представителя ГУ ВРО ФСС РФ Манукян К.О., возражавшую против удовлетворении апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила:

Григорян М.С. обратилась с иском к ООО "АЙЦ Инжиниринг ГмбХ", Волгоградскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО "АЙЦ Инжиниринг ГмбХ", в различных должностях.

При обращении в адрес ГУ ВРО ФСС РФ с заявлением о выплате пособия по беременности и родам получила отказ с указанием на необходимость обращения с таким заявлением в адрес работодателя.

ДД.ММ.ГГГГ истец, по средствам почтовой связи, обратилась с аналогичным заявлением в адрес ООО "АЙЦ Инжиниринг ГмбХ", однако письмо было возвращено в связи с истечением срока хранения.

Истец утверждала, что неоднократно направленные в адрес работодателя письменные обращения, были возращены по причине его отсутствия по месту нахождения и регистрации, что свидетельствует об отсутствии на его счетах денежных средств и препятствует получению истцом соответствующего пособия по беременности и родам.

Ввиду невозможности реализации права посредством обращения в адрес работодателя, истец полагала, что обязанность по выплате пособия по беременности и родам должна быть возложена также на Фонд социального страхования.

В этой связи, истец полагала что отказ ГУ ВРО ФСС РФ является незаконным и нарушает ее права в области социального обеспечения.

Незаконными действиями ООО "АЙЦ Инжиниринг ГмбХ", истцу были причинены моральный вред и нравственные страдания.

На основании изложенного, истец просила взыскать с ООО "АЙЦ Инжиниринг ГмбХ" (<адрес>) пособие по беременности и родам в сумме <.......> копеек, компенсацию морального вреда в размере <.......>, с Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации пособие по беременности и родам в сумме <.......>.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе Григорян М.С. оспаривает законность и обоснованность решения суда, как постановленного с нарушением норм материального права и просит его отменить, приняв по делу новое решение об удовлетворении заявленных требований в полном объеме. Полагает, что судом необоснованно не принят во внимание тот факт, что при рождении первого ребенка Фондом социального страхования ей было выплачено пособие по беременности и родам при аналогичных обстоятельствах, в отсутствие приказа о предоставлении соответствующего отпуска. Кроме того, судом не дана правовая оценка доказательствам подтверждающим отсутствие работодателя по месту нахождения и регистрации.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, постановленного в соответствии с требованиями закона и фактическим обстоятельствами дела.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ, одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения.

Исходя из положений ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 26 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", сроки исковой давности в системе обязательного социального страхования устанавливаются федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

В силу ч. ч. 1, 8 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по общему правилу осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика (ч. 4).

В соответствии с п. 47 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минтруда России от 29 сентября 2020 г. N 668н, в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Аналогичная правовая позиция изложена в п. 20 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" согласно которому, использование двух и более отпусков одновременно ТК РФ не предусматривает.

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. N 294 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 г. застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта".

Согласно п. 5 указанного Положения, в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, представляются застрахованным лицом в сроки, установленные ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и ст. 17.2 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ Григорян М.С. была принята на работу ООО "АЙЦ Инжиниринг ГмбХ", на основании срочного трудового договора N <...>.

С момента заключения трудового договора, с истцом неоднократно заключались дополнительные соглашения к договору, о переводе истца на различные должности.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.

На основании заявления Григорян М.С., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен отпуск по беременности и родам, в связи с рождением первого ребенка - Ф.И.О., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 26).

Согласно заявлению истца от ДД.ММ.ГГГГ Григорян М.С. был предоставлен отпуск по уходу за первым ребенком на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно) (л.д. 172).

Исходя из представленных в материалы дела справок филиала N <...> ГУ ВРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было выплачено пособие по беременности и родам, а также за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. пособие по уходу за ребенком до полутора лет (л.д. 122, 123).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Григорян М.С. находилась на амбулаторном лечении по временной нетрудоспособности.

Согласно представленному в материалы дела свидетельству о рождении от ДД.ММ.ГГГГ N <...> N <...>, ДД.ММ.ГГГГ у Григорян М.С. родился второй ребенок - Ф.И.О. (л.д. 92).

Исходя из ответа филиала N <...> ГУ ВРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ, истцу было отказано в выплате пособия по беременности и родам, рекомендовано обратиться с соответствующим заявлением в адрес работодателя.

Согласно представленным в материалы дела копиям почтовых квитанций, конверта, ДД.ММ.ГГГГ Григорян М.С. обратилась в адрес ООО "АЙЦ Инжиниринг ГмбХ" (<адрес>) с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, в связи с рождением второго ребенка. Однако почтовое отправление работодателем получено не было и возвращено в адрес отправителя.

Как установлено судом первой инстанции, и не оспорено сторонами, на день обращения истца с заявлением о выплате пособия по беременности и родам в отношении второго ребенка, Григорян М.С. находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до достижения им возраста трех лет.

Доказательства прерывания истцом отпуска по уходу за первым ребенком путем направления в адрес работодателя заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам при рождении второго ребенка, получения им соответствующего заявления и предоставления такого отпуска, в материалах дела отсутствуют.

Сведений о том, что филиал ООО "АЙЦ Инжиниринг ГмбХ", расположенный <адрес> прекратил свою деятельность в материалы дела не представлено.

В этой связи, разрешая требования истца о возложении на ответчиков обязанности по выплате пособия по беременности и родам в отношении второго ребенка, суд первой инстанции, пришел к обоснованному выводу о том, что в отсутствие сведений о направлении истцом в адрес ответчика - работодателя заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам с приложением оригинала листка нетрудоспособности, доказательств получения ответчиком соответствующего заявления истца, а также отказа работодателя в принятии данного заявления и предоставлении отпуска по беременности и родам в отношении второго ребенка, оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется.

Принимая во внимание, что судом было отказано в удовлетворении основного требования о взыскании пособия по беременности и родам, судом правомерно отказано в удовлетворении производного требования о взыскании компенсации морального вреда.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, основанными на законе и фактических обстоятельствах дела.

Доводы апелляционной жалобы истца о том, что судом необоснованно не приняты во внимание обстоятельства выплаты пособия по беременности и родам при рождении первого ребенка и отсутствии работодателя по месту нахождения и регистрации, являются несостоятельными по ранее изложенным основаниям.

Выплата данного пособия была произведена ГУ ВРО ФСС РФ в период предоставлению истцу работодателем отпуска по беременности и родам в отношении первого ребенка, при отсутствии у работодателя достаточных средств для выплаты такого пособия.

Однако, данное обстоятельство не свидетельствует об обоснованности иска, так как отпуск по беременности и родам в отношении второго ребенка работодателем не был предоставлен истцу, в связи с чем, оснований для выплаты пособия по линии ГУ ВРО ФСС, в том числе ввиду недостаточности средств у работодателя. не имеется.

Иных доводов, свидетельствующих о незаконности оспариваемого решения в апелляционной жалобе не указано.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Волжского городского суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску Григорян М. С. к ООО "АЙЦ Инжиниринг ГмбХ", Волгоградскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда оставить без изменения, апелляционную жалобу Григорян М. С. оставить без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка