Дата принятия: 08 декабря 2020г.
Номер документа: 33-7326/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СУДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 декабря 2020 года Дело N 33-7326/2020
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:
председательствующего судьи Ишимова А.А.,
судей Мироненко М.И., Назарука М.В.,
при секретаре Щербина О.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беляева Александра Валентиновича к ООО "Реал" о признании трудового договора незаключенным, признании трудовых отношений отсутствующими,
по апелляционной жалобе конкурсного управляющего ООО "Реал" Воронцова Антона Александровича на решение Нижневартовского городского суда от 14.08.2020 года, которым постановлено:
исковые требования Беляева А.В. удовлетворить.
Признать незаключенным трудовой договор между Беляевым А.В. и ООО "Реал" о приеме его на работу в должности директора ООО "Реал".
Признать отсутствующими трудовые отношения Беляева А.В. в ООО "Реал" в должности директора ООО "Реал".
Заслушав доклад судьи Назарука М.В., судебная коллегия
установила:
Беляев А.В. обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что при рассмотрении дела арбитражным судом ему стало известно, что на основании протокола общего собрания участников ООО "Реал" с 06.11.2014 года он был назначен генеральным директором данной организации. Однако генеральным директором ООО "Реал" он никогда не являлся и не является, при составлении протокола общего собрания он не присутствовал, трудовой договор между ним и ответчиком не заключался, заработную плату в ООО "Реал" он не получал, документы по данному предприятию ему не передавались. С учетом уточненных исковых требований просит признать трудовой договор между ним и ООО "Реал" незаключенным, трудовые отношения между сторонами спора отсутствующими.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе конкурсный управляющий ООО "Реал" Воронцов А.А., ссылаясь на незаконность решения суда, просит его отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении иска. Указывает, что суд не разрешилходатайство о пропуске срока давности. Действия истца по обращению с данным иском являются злоупотреблением правом, с целью избежать субсидиарной ответственности по обязательствам должника. Истец уклоняется от передачи конкурсному управляющему документации ООО "Реал", в том числе касающейся трудовых отношений с истцом. Обращает внимание, что в сведениях ЕГРЮЛ истец являлся не только генеральным директором ООО "Реал", но и учредителем (участником) данного Общества. Ответом нотариуса, определением арбитражного суда Тюменской области, в рамках которого также исследовался вопрос о наличии/отсутствии трудовых отношений между истцом и ООО "Реал", и фактическими обстоятельствами дела подтверждается факт заключения 06.11.2014 года трудового договора с истцом как генеральным директором Общества, который предъявлялся истцом при совершении нотариальных действий. В выписке из ЕГРЮЛ от 16.10.2020 года сведения об истце отсутствуют в связи с внесением 06.09.2019 года сведений о конкурсном управляющем.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о причинах неявки суд не известили, доказательств уважительности причин неявки не представили, в связи с чем, на основании ст.ст.167, 327 ГПК РФ судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Проверив материалы дела на основании ст.327.1. ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Как подтверждается материалами дела, на основании протокола общего собрания участников ООО "Реал" N 1 от 05.11.2014 года участниками ООО "Реал" были приняты решения: принять Беляева А.В. в качестве участника в ООО "Реал". Вкладом в уставной капитал считать денежные средства в размере <данные изъяты> рублей, внесенных в кассу ответчика (п.2). Увеличить уставный капитал ООО "Реал" до <данные изъяты> рублей за счет денежного вклада в уставный капитал на основании заявления Беляева А.В. (п.3). На основании увеличения уставного капитала ООО "Реал", утвердить Устав в новой редакции и зарегистрировать его в налоговом органе (п.5). Назначить генеральным директором ООО "Реал" Беляева А.В. с 06.11.2014 года (п.7). Поручить зарегистрировать соответствующие изменения в налоговом органе (п.8).
Оспаривая возникновение трудовых отношений между ним и ООО "Реал", истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями.
Решение суда первой инстанции об удовлетворении иска обосновано выводом о недоказанности факта выполнения истцом трудовой функции в должности генерального директора.
Судебная коллегия находит такой вывод суда не соответствующим обстоятельствам дела, не основанным на требованиях закона и имеющихся доказательствах, в связи с чем на основании п.3, 4 ч.1 ст.330 ГПК РФ решение суда подлежит отмене полностью с принятием нового решения.
Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ст.ст.16, 19 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Особенности регулирования труда руководителя организации определены главой 43 ТК РФ.
Согласно ст.273 ТК РФ руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Положения настоящей главы, по общему правилу, распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Согласно ст.274 ТК РФ права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии с п.4 ст.32, п.3 ст.40 Федерального закона от 08.02.1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" руководство текущей деятельностью общества с ограниченной ответственностью осуществляется единоличным исполнительным органом общества (в частности, генеральным директором), который без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени общества.
Согласно п.2 ст.33, п.1 ст.40 указанного Федерального закона единоличный исполнительный орган общества избирается общим собранием участников общества.
Аналогичные положения содержит Устав ООО "Реал", утвержденный вышеуказанным решением Общего собрания участников общества (протокол N 1 от 05.11.2014 года).
Как подтверждается протоколом общего собрания участников ООО "Реал" N 1 от 05.11.2014 года, истец был назначен на должность генерального директора ООО "Реал" общим собранием участников ООО "Реал".
Как подтверждается листами записи ЕГРЮЛ в отношении ООО "Реал", 17.11.2014 года на основании вышеуказанного протокола в ЕГРЮЛ были внесены сведения об истце как генеральном директоре ООО "Реал". Доказательства того, что в установленном порядке такие сведения были признаны недостоверными, не представлены.
Таким образом, материалами дела подтверждается, что истец был назначен на должность генерального директора ООО "Реал" в соответствии с установленным порядком и компетенцией органов общества, соответствующие сведения были внесены в ЕГРЮЛ.
Изложенные в исковом заявлении доводы о том, что истец узнал о существовании вышеуказанного протокола общего собрания участников ООО "Реал" лишь в связи с рассмотрением арбитражных дел и к исполнению обязанностей генерального директора ООО "Реал" не приступал, в нарушение требований ст.56 ГПК РФ не подтверждены достоверными доказательствами, опровергаются материалами настоящего дела.
Так, из постановления об отказе в возбуждении уголовного дела от 02.11.2019 года, принятого судом первой инстанции в качестве доказательства, следует, что, будучи опрошенным в ходе проверки, истец признал подписание в 2014 году договора на переоформление ООО "Реал" на себя. Все сделки по переоформлению ООО "Реал" происходили в (адрес) в 2014 году.
Как подтверждается протоколом судебного заседания от 14.08.2020 года, представитель истца не отрицал подписание истцом документа о согласии стать директором ООО "Реал" при передаче документов в налоговый орган.
Как подтверждается ответом (ФИО)6, временно исполняющей обязанности нотариуса нотариального округа города Тюмени (ФИО)7, от 03.12.2020 года, 07.11.2014 года нотариусом (ФИО)7 были совершены следующие нотариальные действия: засвидетельствована подлинность подписи генерального директора ООО "Реал" Беляева А.В. на заявлении о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица; засвидетельствована подлинность подписи генерального директора ООО "Реал" Беляева А.В. на заявлении о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, в связи с увеличением уставного капитала за счет вклада Беляева А.В. на основании его заявления от 05.11.2014 года о принятии в состав участников и внесении вклада (протокол N 1 общего собрания от 05.11.2014 г., приходный кассовый ордер N 1 от 07.11.2014 г.); удостоверена доверенность от ООО "Реал" в лице генерального директора Беляева А.В. на имя (ФИО)8, (ФИО)9 При совершении нотариальных действий от ООО "Реал" нотариусу были представлены документы, подтверждающие правоспособность общества, паспорт гражданина Российской Федерации Беляева А.В., полномочия генерального директора были подтверждены протоколом общего собрания участников от 05.11.2014 года, трудовым договором N 2 от 06.11.2014 года.
Таким образом, истец также фактически совершал действия по реализации полномочий генерального директора ООО "Реал".
Утверждение суда первой инстанции о том, что обоснованность исковых требований подтверждается отсутствием доказательств подчинения истца правилам трудового распорядка, получения им заработной платы, принятия им каких-либо кадровых решений, подписания договоров, перечислений за него в налоговый и пенсионный орган подлежит отклонению. В силу предоставленных единоличному исполнительному органу полномочий, именно на истца возлагались обязанности организовать исполнение требований действующего законодательства и контролировать их соблюдение в отношении всех работников ООО "Реал".
Кроме того, как подтверждается материалами дела, решением Арбитражного суда Тюменской области от 15.08.2019 года (дело N А70-658/2019) ООО "Реал" признано несостоятельным (банкротом), в отношении ООО "Реал" открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден Воронцов А.А.
Определением Арбитражного суда Тюменской области от 01.10.2019 года (дело N А70-658/2019) именно на истца как на бывшего руководителя ООО "Реал" возложена обязанность передать конкурсному управляющему документацию должника, печати, штампы, материальные ценности.
Определением Арбитражного суда Тюменской области от 07.08.2020 года (дело N А70-658/2019) постановлено признать доказанным наличие оснований для привлечения истца как бывшего руководителя ООО "Реал" к субсидиарной ответственности по обязательствам ООО "Реал". При этом арбитражным судом дана оценка доводам истца о том, что он никогда не вступал в должность директора ООО "Реал", не получал документы организации, узнал о записи в ЕГРЮЛ в качестве директора только после возбуждения настоящего производства как противоречащим представленным доказательствам и направленным на избежание субсидиарной ответственности.
Материалы дела не содержат доказательств того, что вышеуказанные судебные акты в установленном порядке были отменены. Настоящий иск фактически направлен на преодоление судебных актов арбитражного суда в нарушение установленной АПК РФ процедуры их обжалования, что противоречит положениям и смыслу процессуального законодательства.
Кроме того, с учетом установленных фактов осведомленности истца о вышеуказанном решении общего собрания участников ООО "Реал" от 05.11.2014 года и реализации им 07.11.2014 года полномочий генерального директора ООО "Реал", следует признать, что обращение в суд с настоящим иском 16.01.2020 года осуществлено с пропуском установленного ст.392 ТК РФ срока, доказательства наличия уважительных причин для пропуска которого не представлены.
На основании вышеуказанных обстоятельств, в удовлетворении исковых требований следует отказать полном объеме.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Нижневартовского городского суда от 14.08.2020 года отменить полностью и принять новое решение.
В удовлетворении исковых требований Беляева Александра Валентиновича к ООО "Реал" о признании трудового договора незаключенным и признании трудовых отношений отсутствующими отказать в полном объеме.
Председательствующий Ишимов А.А.
Судьи коллегии Мироненко М.И.
Назарук М.В.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
