Дата принятия: 22 марта 2021г.
Номер документа: 33-724/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 22 марта 2021 года Дело N 33-724/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:
председательствующего судьи Рязанцевой Л.В.,
судей Сорокиной С.Л. и Рожковой Т.В.,
при секретаре Николюкиной С.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании путем использования систем видеоконференц-связи гражданское дело по иску Поповой Натальи Владимировны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, назначении пенсии,
по апелляционной жалобе Поповой Натальи Владимировны на решение Моршанского районного суда Тамбовской области от 23 ноября 2020 г.
Заслушав доклад судьи Сорокиной С.Л., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
6 июля 2020 г. Попова Н.В. обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.
Решением УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) от 23 июля 2020 г. N *** Поповой Н.В. было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия стажа, дающего право на пенсию в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) принято к зачету в стаж на соответствующих видах работ 26 лет 00 месяцев 13 дней.
При этом в стаж на соответствующих видах работ не были включены, в том числе в льготном исчислении как год работы за год и шесть месяцев периоды работы:
- с 07.10.1992 по 17.07.1993, с 03.04.1995 по 11.04.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения *** ЦРБ;
- с 18.07.1993 по 04.12.1993 - период нахождения в отпуске по беременности и родам;
- с 12.04.1999 по 31.10.1999, с 01.11.1999 по 02.01.2001, с 04.02.2001 по 28.05.2006, с 30.06.2006 по 11.01.2011, с 13.02.2011 по 24.11.2013, с 08.12.2013 по 12.01.2016, с 16.02.2016 по 05.07.2020 - в должности медсестры палаты новорожденных акушерского отделения ТОГБУЗ "***", поскольку должность "медицинская сестра палаты новорожденных" отсутствует в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющемся приложением к Правилам исчисления периодов работы, а палаты новорожденных при родильных и акушерских отделениях не относятся к числу палат хирургического профиля.
Также не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ календарно и в льготном исчислении как год работы за год и шесть месяцев периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.01.2001 по 03.02.2001, с 29.05.2006 по 29.06.2006, с 12.01.2011 по 12.02.2011, с 25.11.2013 по 07.12.2013, с 13.01.2016 по 15.02.2016, так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516, не предусмотрено включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ, льготное исчисление применяется к периодам работы.
Не согласившись с решением УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное), Попова Н.В. обратилась в суд с иском и просила признать решение УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) от 23.07.2020 N *** об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" недействительным; обязать УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности, в льготном исчислении как год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы с 07.10.1992 по 17.07.1993, с 03.04.1995 по 11.04.1999 в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения *** ЦРБ; период нахождения в отпуске по беременности и родам с 18.07.1993 по 04.12.1993; с 12.04.1999 по 31.10.1999, с 01.11.1999 по 02.01.2001, с 04.02.2001 по 28.05.2006, с 30.06.2006 по 11.01.2011, с 13.02.2011 по 24.11.2013, с 08.12.2013 по 12.01.2016, с 16.02.2016 по 05.07.2020 - в должности медсестры палаты новорожденных акушерского отделения ТОГБУЗ "***"; календарно и с учетом льготного порядка исчисления (1 год за 1 год и 6 месяцев) периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.01.2001 по 03.02.2001, с 29.05.2006 по 29.06.2006, с 12.01.2011 по 12.02.2011, с 25.11.2013 по 07.12.2013, с 13.01.2016 по 15.02.2016; обязать УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 6 июля 2020 г.
В обоснование исковых требований Попова Н.В. указала, что в спорные периоды работала в родильном отделении, являющемся отделением хирургического профиля стационара, полный рабочий день; работая в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения, ее присутствие в родзале и операционной было обязательно, она участвовала в родах, выполняла работу по приему новорожденных, впоследствии выполняла назначения врача (инъекции, кормление, обработка пуповины, оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях и т.д.). При переименовании родильного отделения в акушерское, также являющееся отделением хирургического профиля, ее функции не изменились. Период нахождения в отпуске по беременности и родам, имевший место в период работы в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения, подлежит зачету в льготном исчислении. Повышение квалификации обязательно при осуществлении лечебной деятельности, в связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж, в том числе с учетом льготного порядка исчисления.
Решением Моршанского районного суда Тамбовской области от 23 ноября 2020 г. постановлено:
Исковые требования Поповой Натальи Владимировны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) о досрочном назначении страховой пенсии по старости удовлетворить в части.
Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) от 23.07.2020 года N *** в части не включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периодов нахождения на курсах повышения квалификации Поповой Н.В. с 03.01.2001 по 03.02.2001, с 29.05.2006 по 29.06.2006, с 12.01.2011 по 12.02.2011, с 25.11.2013 по 07.12.2013, с 13.01.2016 по 15.02.2016 за время работы в ТОГБУЗ "*** ЦРБ" признать недействительным.
Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в календарном исчислении периоды нахождения Поповой Натальи Владимировны на курсах повышения квалификации:
- с 03.01.2001 по 03.02.2001, с 29.05.2006 по 29.06.2006, с 12.01.2011 по 12.02.2011, с 25.11.2013 по 07.12.2013, с 13.01.2016 по 15.02.2016 за время работы в ТОГБУЗ "*** ЦРБ".
В удовлетворении остальной части исковых требований Поповой Натальи Владимировны - отказать.
В апелляционной жалобе Попова Н.В. просит отменить решение суда в части отказа во включении в специальный стаж с учетом льготного порядка исчисления как год работы за год и шесть месяцев периодов работы с 07.10.1992 по 17.07.1993, с 03.04.1995 по 11.04.1999 в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения *** ЦРБ, с 18.07.1993 по 04.12.1993 - период нахождения в отпуске по беременности и родам, с 12.04.1999 по 31.10.1999 в должности медсестры палаты новорожденных акушерского отделения ТОГБУЗ "***"; включить указанные периоды в специальный стаж с учетом льготного порядка исчисления и обязать УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 6 июля 2020 г.
В обоснование доводов апелляционной жалобы указывает, что работала в родильном отделении, являющемся отделением хирургического профиля, полный день, с полной нагрузкой и получала надбавку к окладу в размере 15 % за тяжелые и опасные условия труда для работников хирургического профиля. В спорные периоды действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, в котором указаны палатные медицинские сестры. Других медицинских сестер в родильном отделении нет. Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377 в перечень хирургических отделений стационаров было включено родовое (родильное) отделение. На основании указанных нормативных актов при исчислении специального стажа среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров 1 год работы в данных должностях и подразделениях следует считать за 1 год и 6 месяцев. Кроме того, полагает, что необходимо включить в специальный стаж в льготном исчислении период нахождения в отпуске по беременности и родам с 18.07.1993 по 04.12.1993, так как в данный период работала в хирургическом отделении. Палата новорожденных не являлась самостоятельным структурным подразделением *** ЦРБ, а входила в состав родильного отделения.
УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) поданы возражения на апелляционную жалобу Поповой Н.В., в которых Управление просит решение Моршанского районного суда Тамбовской области от 23 ноября 2020 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения. Считает, что согласно Списку, утвержденному постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, должность "медицинская сестра палаты новорожденных" и структурное подразделение "палата новорожденных" Перечнем не предусмотрены. Палаты новорожденных при родильных и акушерских отделениях, в которых проходила работа истца в качестве медсестры, не относятся к числу палат хирургического профиля. Кроме того, по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования сведения за вышеуказанные спорные периоды сданы без кода "хирургия".
Проверив материалы дела, выслушав истца Попову Н.В., поддержавшую жалобу, представителя ответчика, по доверенности Галузинскую Е.В., возражавшую против удовлетворения жалобы, представителей третьего лица, по доверенностям Лелькову Н.В. и Олейникову М.И., полагавших жалобу подлежащей удовлетворению, участие которых в судебном заседании обеспечено посредством видеоконференц-связи, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему выводу.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части (ч.2 ст.327.1 ГПК РФ).
Поскольку решение обжалуется в части отказа во включении в специальный стаж в льготном исчислении как год работы за 1 год 6 месяцев периодов работы с 07.10.1992 по 17.07.1993, с 03.04.1995 по 11.04.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения *** ЦРБ, с 18.07.1993 по 04.12.1993 - период нахождения в отпуске по беременности и родам, с 12.04.1999 по 31.10.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных акушерского отделения ТОГБУЗ "***" и назначения досрочной пенсии, судебная коллегия проверяет решение в указанной части.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 N 23 "О судебном решении", решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Решение суда в обжалуемой части (в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы в льготном исчислении) таким требованиям не соответствует.
В соответствии со ст.39 Конституции РФ, социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции закона на момент возникновения спорных правоотношений), право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону)
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
При этом согласно статье 35 данного Федерального закона, устанавливающей переходные положения, для определения права на установление страховой пенсии по старости в 2020 году требуется наличие не менее 11 лет страхового стажа и величины ИПК не ниже 18,6 баллов.
В силу п.20 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013
N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4).
Частью 1.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".
Согласно п.п. "н" п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:
- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте "н", применяются:
- Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;
- постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
- Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.
Таким образом, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения к спорным периодам работы истца могут быть применены Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, либо Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464.
В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, в перечне должностей и учреждений указаны должности "медицинская сестра", "медицинская сестра палатная" и учреждение "больницы всех наименований".
Согласно пункту 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, в выслугу лет, дающую право на пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включается работа в должности врача и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную работу по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за некоторым исключением (п.5 Правил).
При этом по правилам пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии исчисление сроков выслуги производится из расчета один год работы за один год и 6 месяцев.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Попова Н.В. осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения с 07.10.1992 по настоящее время, работая в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения, переименованного с 12.04.1999 в акушерское отделение, *** центральной районной больницы (с 01.01.2012 - ТОГБУЗ "***") на полную ставку.
В период с 18.07.1993 по 04.12.1993 Попова Н.В. находилась в отпуске по беременности и родам; в 2001-2016 гг. Попова Н.В. направлялась работодателем на курсы повышения квалификации.
06.07.2020 Попова Н.В., полагая, что имеет право на досрочную страховую пенсию по старости как лицо, осуществляющее лечебную работу по охране здоровья населения, поскольку ее специальный стаж составляет более 30 лет, обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) от 23 июля 2020 г. N *** Поповой Н.В. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ - 30 лет.
УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) принято к зачету в стаж на соответствующих видах работ 26 лет 00 месяцев 13 дней.
При исчислении специального стажа Поповой Н.В. пенсионным органом в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не были включены в льготном исчислении как год работы за год и шесть месяцев, в частности, периоды работы с 07.10.1992 по 17.07.1993, с 03.04.1995 по 11.04.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения *** ЦРБ, с 18.07.1993 по 04.12.1993 - период нахождения в отпуске по беременности и родам, с 12.04.1999 по 31.10.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных акушерского отделения ТОГБУЗ "***", поскольку должность "медицинская сестра палаты новорожденных" отсутствует в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющемся приложением к Правилам исчисления периодов работы, а палаты новорожденных при родильных и акушерских отделениях не относятся к числу палат хирургического профиля.
Указанные периоды зачтены пенсионным органом в специальный стаж в календарном исчислении.
Отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж указанных периодов работы с учетом льготного порядка исчисления как год работы за год и шесть месяцев, суд, руководствуясь нормами Федерального закона "О страховых пенсиях", Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, пунктом 5 подп. "б" Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную работу по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющимся приложением к Правилам исчисления периодов работы, проанализировав положения Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", в соответствии с которым исчисление сроков выслуги производилось с применением льготы как 1 год работы за 1 год 6 месяцев работы, в том числе, врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, а также Приказа Минздрава СССР от 12.09.1977 N 830 "Об утверждении Положений о родильном доме и женской консультации" (действующего в спорный период и до издания приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.11.2009 N 893), Положение об отделениях для новорожденных и недоношенных детей городских и областных больниц, утвержденное приказом Минздрава СССР от 20 апреля 1983 года N 440, действовавшее в спорный период, Приказ Минздрава СССР от 29.12.1983 N 1495 "О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь родильных домов, акушерских отделений (палат), отделений (палат) для новорожденных и женских консультаций", согласно которому в структуре учреждений здравоохранения отдельно предусмотрены отделения: родовое, акушерское, физиологическое, акушерское обсервационное, патологии беременности, отделение для беременных рожениц и родильниц, больных туберкулезом, гинекологическое, для новорожденных детей, для новорожденных недоношенных детей, Положение о медицинской сестре (палатной) по обслуживанию новорожденных акушерских стационаров, утвержденное приказом Минздрава СССР от 08.04.1980 N 360 (приложение N 14, действовавшее в спорный период и до 2009), пришел к выводу о том, что структурное подразделение "отделение для новорожденных" и должность "медицинская сестра" Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, не предусмотрены; палата новорожденных не относится к отделениям хирургического профиля родильного дома, как самостоятельного учреждения либо как структурного подразделения больницы, не имеется оснований для отнесения отделения (палаты) новорожденных к отделениям анестезиологии-реанимации; палата для новорожденных детей является отдельным самостоятельным структурным подразделением, которое нельзя отнести к числу отделений хирургического профиля стационаров, и что в обязанности медицинской сестры палаты новорожденных проведение операционных вмешательств и хирургических манипуляций новорожденным не входило, а доводы Поповой Н.В. о том, что палата для новорожденных входила в состав родильного, а затем акушерского отделения, и имела статус отделения хирургического профиля, ничем не подтверждены.
Судебная коллегия не соглашается с выводами суда первой инстанции об отсутствии оснований для зачета в специальный стаж периодов работы с 07.10.1992 по 17.07.1993, с 03.04.1995 по 11.04.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения *** ЦРБ, с 18.07.1993 по 04.12.1993 - период нахождения в отпуске по беременности и родам, с 12.04.1999 по 31.10.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных акушерского отделения ТОГБУЗ "***" с учетом льготного порядка исчисления как год работы за год и шесть месяцев, поскольку они не соответствуют нормам материального права, применимым к спорным правоотношениям, обстоятельствам дела, представленным доказательствам, опровергнуты доводами жалобы.
Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (ч. 2 ст. 56 ГПК РФ).
Предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.
Как указано выше, по правилам пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги производится из расчета один год работы за один год и 6 месяцев.
При отнесении отделений к числу хирургических, предусмотренных абзацем 3 пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. N 464, применялся перечень хирургических отделений, содержащийся в п.3.3.5.1 приказа Минздрава России от 15.10.1999 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения", которым предусмотрены родовое (родильное), акушерское отделения.
Таким образом, к отделениям хирургического профиля стационара относятся структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения.
Штатное расписание является документом, которым определяется структура учреждения и численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению (пункт 1 Порядка составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утвержденного приказом Минздрава и медпомощи РФ от 18.01.1996 N 16).
Из трудовой книжки истца, приказа по *** центральной районной больнице от 06.10.1992 N ***, справки ТОГБУЗ "*** ЦРБ" от 17.07.2020 N *** о стаже на соответствующих видах работ следует, что Попова Н.В., выпускница *** медучилища, принята медсестрой палаты новорожденных родильного отделения *** *** районной больницы, переименованного в акушерское отделение с 12.04.1999, где истец работает по настоящее время на полную ставку.
Согласно штатному расписанию *** ЦРБ за 1995 год, в лечебном учреждении имеется структурное подразделение - Родильное отделение на 60 коек с должностями врачей и среднего медперсонала в нем, в том числе акушерки и медсестры палаты новорожденных. Структура лечебного учреждения, как следует из пояснений представителей третьего лица в суде апелляционной инстанции, осталась неизменной до настоящего времени, что также подтверждается имеющимися в материалах дела тарификационными списками за период 2000- 2018 гг.
Из пояснений представителей ТОГБУЗ "*** ***" в суде апелляционной инстанции также следует и подтверждается сообщением ТОГБУЗ "***" от 22.03.2021 N ***, поступившим в суд апелляционной инстанции, что родильное отделение *** в спорный период, равно как и до настоящего времени, является структурным подразделением больницы, палата новорожденных входит в структуру родильного отделения и не выделена как самостоятельное структурное подразделение ни в родильном отделении, ни в больничном учреждении в целом.
Согласно тарификационным спискам лечебного учреждения, Попова Н.В. в спорный период (1992 - 1997 гг.) (и до настоящего времени) тарифицировалась в родильном отделении (стационар) *** ЦРБ по должности медсестра палаты новорожденных.
Анализируя представленные Поповой Н.В. письменные доказательства, а также объяснения истца и представителей лечебного учреждения, судебная коллегия приходит к выводу о том, что в спорный период истец занимала должность медицинской сестры, которая относится к среднему медицинскому персоналу, и работала в отделении, предусмотренном абзацем третьим пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, - родильном, переименованном в акушерское с 12.04.1999.
При этом указание на то, что истец работала медсестрой палаты новорожденных, то есть наименование работодателем должности истца как "медсестра палаты новорожденных", не свидетельствует о том, что в родильном отделении, впоследствии переименованном в акушерское, *** ЦРБ в качестве самостоятельного структурного подразделения была выделена палата новорожденных, равно как не свидетельствует о том, что палата новорожденных являлась самостоятельным структурным подразделением больницы в целом, напротив, из представленных документов следует, что палата новорожденных входила в структуру родильного отделения больницы.
Кроме того, необходимо отметить, что Списками предусмотрена должность "медицинская сестра палатная (постовая)", а наименование должности "медицинская сестра палаты новорожденных" в Списках отсутствует; при этом, пенсионный орган зачел календарно в специальный стаж периоды работы истца в должности "медицинской сестры палаты новорожденных". В материалах дела имеется должностная инструкция медицинской сестры палатной акушерского отделения ТОГБУЗ "***", с которой работодатель ознакомил Попову Н.В., как медсестру палатную акушерского отделения, при этом в тарификационных списках акушерского отделения стационара ТОГБУЗ "***" на протяжении всего периода работы в нем Поповой Н.В., указана должность истца - медсестра палаты новорожденных, притом, что, согласно штатному расписанию и тарификационным спискам, такая должность как "медицинская сестра палатная", в родильном отделении отсутствует. Изложенное в совокупности свидетельствует о работе истца фактически в должности медицинской сестры палатной.
В связи с чем, необоснованны выводы суда первой инстанции о том, что палата новорожденных является отдельным самостоятельным структурным подразделением, которое нельзя отнести к числу отделений хирургического профиля, равно как необоснованны выводы о том, что не подтверждены доводы истца о том, что палата новорожденных входила в состав родильного, а затем акушерского отделения, и имела требуемый статус отделения хирургического профиля. Кроме того, суд первой инстанции не устанавливал структуру родильного (акушерского) отделения ***, ограничившись только лишь анализом вышеуказанных приказов Минздрава СССР и Положений.
Следовательно, на УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) необходимо возложить обязанность включить спорные периоды работы Поповой Н.В. в специальный стаж лечебной деятельности в льготном исчислении как год работы за год и шесть месяцев, в том числе и период нахождения в отпуске по беременности и родам с 18.07.1993 по 04.12.1993, учитывая при этом разъяснения, содержащиеся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
Доводы представителя ответчика в суде апелляционной инстанции о том, что должность "медицинская сестра палаты новорожденных" и структурное подразделение "палата новорожденных" Перечнем не предусмотрены, судебной коллегией отклоняются по изложенным выше основаниям.
Ответчик не оспаривает, что акушерское (ранее родильное) отделение ТОГБУЗ "***" является отделением хирургического профиля стационара лечебного учреждения. Истец работала медицинской сестрой именно в данном отделении, то есть в рассматриваемом случае истец работала в отделении хирургического профиля стационара, палата новорожденных, согласно сообщению ТОГБУЗ "***" от 22.03.2021 N ***, закреплена за акушерским (родильным) отделением, которое является структурным подразделением и входит в состав ТОГБУЗ "***". Работодатель подтвердил занятость истца в спорный период на работах, подлежащих зачету как один год за год шесть месяцев.
Ссылки представителя ответчика в суде апелляционной инстанции на то, что работодатель не признавал требования истца, несостоятельны; в суде первой инстанции представитель третьего лица просил разрешить спор по усмотрению суда, пояснив, что до ноября 1999 года истец подпадала под категорию работников, исчисление стажа которым должно было производиться с учетом льготного порядка исчисления, а в суде апелляционной инстанции представители ТОГБУЗ "***" пояснили, что спорные периоды работы истца с 07.10.1992 по 04.12.1993, в том числе отпуск по беременности и родам, с 03.04.1995 по 11.04.1999, с 12.04.1999 по 31.10.1999 подлежат зачету в специальный стаж с учетом льготного порядка исчисления как год работы за год и шесть месяцев, предусмотренного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. N 464, поскольку истец работала в должности медицинской сестры, относящейся к среднему медицинскому персоналу, в родильном отделении, являющемся структурным подразделением лечебного учреждения, и относящемся к отделениям хирургического профиля.
Отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета Поповой Н.В., зарегистрированной в системе государственного пенсионного страхования ***, указания на льготное исчисление специального стажа (хирургическая деятельность), обусловленное, как следует из пояснений представителей ТОГБУЗ "***" в суде апелляционной инстанции, изначально неопределенностью в данном вопросе, а позже, с 01.11.1999, когда стал применяться Список должностей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, отсутствием у истца права на льготное исчисление специального стажа, по мнению судебной коллегии, не является основанием для отказа в зачете спорных периодов работы с учетом льготного порядка исчисления.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в определенной должности и в определенном структурном подразделении учреждения здравоохранения в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Как следует из материалов дела, в подтверждение факта работы в должности и в подразделении учреждения здравоохранения, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа лечебной деятельности как один год работы за один год и 6 месяцев, Поповой Н.В. работодателем - ТОГБУЗ "***" 17 июля 2020 г. была выдана справка N ***, уточняющая ее занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, анализ содержания которой позволяет судебной коллегии сделать вывод о том, что за период работы с 07.10.1992 по 04.12.1993, в том числе отпуск по беременности и родам, с 03.04.1995 по 11.04.1999, с 12.04.1999 по 31.10.1999 Попова Н.В. имеет право на льготное исчисление специального стажа один год работы за один год и 6 месяцев, как медицинская сестра родильного отделения стационара ***, на основании постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464.
Судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии истцу с момента обращения в пенсионный орган, то есть с 06.07.2020, поскольку с учетом периодов, подлежащих зачету в специальный стаж в льготном исчислении, а также включенных в специальный стаж судом первой инстанции (периоды нахождения на курсах повышения квалификации в 2001 - 2016 гг. в периоды работы в должности медсестры палаты новорожденных акушерского отделения ТОГБУЗ "***") и зачтенных в досудебном порядке пенсионным органом, необходимый стаж Поповой Н.В. на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не достигнет требуемых 30 лет, что подтвердила в судебном заседании представитель ответчика и фактически не оспаривала истец, что свидетельствует об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований в данной части.
В соответствии со ст.328 ГПК РФ, по результатам рассмотрения апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции вправе отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.
На основании изложенного, решение Моршанского районного суда Тамбовской области от 23 ноября 2020 г. в части отказа Поповой Н.В. во включении в специальный стаж в льготном исчислении как год работы за год и шесть месяцев периодов работы с 07.10.1992 по 17.07.1993, с 03.04.1995 по 11.04.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения ***, с 18.07.1993 по 04.12.1993 - периода нахождения в отпуске по беременности и родам в период работы в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения ***, с 12.04.1999 по 31.10.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных акушерского отделения *** подлежит отмене с принятием в указанной части нового решения об обязании УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) зачесть указанные периоды в специальный стаж с учетом льготного порядка исчисления как год работы за год и шесть месяцев.
Руководствуясь статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Моршанского районного суда Тамбовской области от 23 ноября 2020 г. в части отказа Поповой Наталье Владимировне в иске к УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) о включении в специальный стаж в льготном исчислении как год работы за год и шесть месяцев периодов работы с 07.10.1992 по 17.07.1993, с 03.04.1995 по 11.04.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения ***, с 18.07.1993 по 04.12.1993 - период нахождения в отпуске по беременности и родам в период работы в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения ***, с 12.04.1999 по 31.10.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных акушерского отделения *** отменить.
Принять в указанной части новое решение.
Обязать УПФР в г.Моршанске Тамбовской области (межрайонное) включить Поповой Наталье Владимировне в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", периоды работы с 07.10.1992 по 17.07.1993, с 03.04.1995 по 11.04.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения ***, с 18.07.1993 по 04.12.1993 - период нахождения в отпуске по беременности и родам в период работы в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения ***, с 12.04.1999 по 31.10.1999 - в должности медсестры палаты новорожденных акушерского отделения *** как год работы за год и шесть месяцев.
В остальной части решение оставить без изменения, апелляционную жалобу Поповой Натальи Владимировны - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его вынесения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
