Дата принятия: 08 сентября 2020г.
Номер документа: 33-7219/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КЕМЕРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 сентября 2020 года Дело N 33-7219/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:
председательствующего Калашниковой О.Н.,
судей: Фатьяновой И.П., Галлингера А.А.,
при секретаре Ломовой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Калашниковой О.Н. гражданское дело по апелляционной жалобе Пестунова Владимира Сергеевича
на решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 26 мая 2020 года
по иску Пестунова Владимира Сергеевича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонному) о признании решения незаконным,
установила:
Пестунов В.С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонному) о признании решения незаконным.
Требования мотивированы тем, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) N 327477/19 от 11.07.2019 ему отказано в установлении пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку N 2 (на момент обращения с заявлением специальный стаж составляет 11 лет 09 мес. 09 дней, при требуемом 12 лет 06 мес.).
При принятии решения ответчиком не засчитаны в специальный стаж истца следующие периоды работы:
- с 15.07.1994 по 07.10.1994 (02 мес. 23 дня) в качестве газоэлектросварщика в Кемеровском стройуправлении Березовского ДСК, так как из представленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня и вид сварки, что предусмотрено Списком N 2 от 26.01.1991 N 10. Согласно архивной справке, сведениями, уточняющими особый характер работы и условий труда данного предприятия, архив не располагает;
- с 16.11.1994 по 31.03.2000 (05 лет 04 мес. 10 дней) в качестве электрогазосварщика в РЭУ-15 ПЖРЭО, т.к. из представленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня и вид сварки, что предусмотрено Списком N 2 от 26.01.1991 N 10.
Данное решение считает незаконным и необоснованным.
Пестунов В.С. просил признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Кемерово Кемеровской области об отказе в установлении пенсии N 327477/19 от 11.07.2019, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кемерово Кемеровской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости следующие периоды работы: с 15.07.1994 по 07.10.1994 (02 мес. 23 дня) - газоэлектросварщик в Кемеровской стройуправлении Березовского ДСК; с 16.11.1994 по 31.03.2000 (05 лет 04 мес. 10 дней) - электрогазосварщик в РЭУ-15 ПЖРЭО, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 12.04.2019.
В судебном заседании истец, представитель истца Прозорова Р.М., действующая на основании доверенности от 28.11.2019, выданной на срок 3 года, исковые требования уточнили, просили обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 16.04.2019.
Представитель ответчика Циркова Е.В., действующая на основании доверенности от 09.01.2020, исковые требования не признала.
Представитель третьего лица - МП г. Кемерово "Производственный жилищный ремонтно-эксплуатационный трест Рудничного района" в суд не явился.
Решением Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 26 мая 2020 года постановлено:
Отказать в удовлетворении требований Пестунова Владимира Сергеевича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонному) о признании решения незаконным, об обязании включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с 15.07.1994 г. по 07.10.1994 г., с 16.11.1994 г. по 31.03.2000 г. и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 16.04.2019 г.
В апелляционной жалобе Пестунов В.С просит решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 26 мая 2020 года отменить как незаконное и необоснованное, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Указывает, что в период с 01.04.1995 по 05.05.2005 он работал на одном и том же предприятии в одной и той же должности - газоэлектросварщиком, при этом ни условия, ни характер работы не изменялись, в том числе занятость в течение полного рабочего дня.
Также ссылается на то, что он работал в жилищном хозяйстве. При ведении сварочных работ для жилищного хозяйства характерно не изготовление новых металлоизделий (металлоконструкций), а ведение ремонтных работ. Считает, что вид деятельности организации, в которой он работал в спорные периоды, подтверждает, что он выполнял работу, характер которой соответствует Списку N 2.
Кроме того, сведения трудовой книжки подтверждают, что в спорные периоды он работал на основной работе, в трудовой книжке нет записи о том, что он работал неполный рабочий день или работал на неполную ставку. Полагает, что непредставление работодателем в пенсионный орган надлежащих сведений о работе в особых условиях труда не может повлечь для него негативные последствия при подтверждении иными доказательствами работы в особых условиях.
На апелляционную жалобу возражения не поданы.
Стороны, извещенные надлежащим образом о дне и времени рассмотрения дела судом апелляционной инстанции, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, об отложении судебного заседания не ходатайствовали, об уважительности причин неявки не сообщили.
Руководствуясь ст. ст. 167, 327 ГПК РФ, учитывая, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лиц, участвующих в деле, отсутствие неявившихся лиц не препятствует рассмотрению дела, судебная коллегия определилао рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя истца Прозорову Р.М., действующую на основании доверенности от 28.11.2019, выданной на срок 3 года, поддержавшую доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ исходя из доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.
Статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" регламентировано, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
В силу части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 3, 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).
Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства "Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:
до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).
Списком N 2 от 26.01.1991 N 10 предусмотрена профессия -"электросварщики ручной сварки", а также профессия "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".
Согласно Списку N 2 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-19756 раздела XXXIII наделены "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".
Согласно информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000, "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.
Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Пестунов В.С., <данные изъяты>, 12.04.2019 обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Рудничном районе г. Кемерово с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) N 327477/19 от 11.07.2019 Пестунову В.С. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку N 2 ( стаж составляет 11 лет 09 месяцев 09 дней при требуемом стаже 12 лет 06 месяцев). Согласно указанному решению, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по Списку N 2 у Пестунова В.С. при имеющемся стаже по Списку N 2 - 11 лет.09 месяцев 09 дней возникает при достижении возраста 56 лет, т.е. с 16.04.2020 (л.д.8).
Ответчик не включил в специальный стаж истца по Списку N 2 следующие периоды работы:
- с 15.07.1994 по 07.10.1994 (02 мес. 23 дня) - газоэлектросварщик в Кемеровском стройуправлении Березовского ДСК, т.к. из представленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня и вид сварки, что предусмотрено Списком N 2 от 26.01.2991 N 10. Согласно архивной справке, сведениями, уточняющими особый характер работы и условий труда данного предприятия, архив не располагает;
- с 16.11.1994 по 31.03.2000 (05 лет 04 мес. 10 дней) - электрогазосварщик в РЭУ-15 ПЖРЭО, т. к. из представленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня и вид сварки, что предусмотрено Списком N 2 от 26.01.1991 N 10.
Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки Пестунова В.С. следует, что на основании приказа от 15.07.1994 N 72п он был принят 15.07.1994 в Кемеровское стройуправление Березовского ДСК газоэлектросварщиком 6 разряда. 07.10.1994 уволен по собственному желанию на основании приказа N 103к от 7.10.1994. Согласно записи N 16, на основании приказа от 16.11.1994 N 295 с 16.11.1994 Пестунов В.С. принят в ПЖРЭО слесарем-сантехником 3 разряда, 01.04.1995г. на основании приказа N 95 от 27.04.1995 переведен электрогазосварщиком по 3 разряду. В последующем на основании приказа N 45/к от 12.11.1999 с 01.11.1999 переведен газоэлектросварщиком 4 разряда, 31.03.2000 уволен в связи с переводом в МУП ПЖРЭТ на основании приказа N 151к от 31.03.2000.
Согласно архивной справке N С-845 от 03.04.2019 (л.д.58), в документах МБУ "Городской архив" имеются сведения о том, что Пестунов В.С., <данные изъяты>, работал в Акционерном обществе открытого типа "Кемеровское строительное управление". Трудовой стаж: приказ от 15.07.1994 N 72/к - принять постоянно с 15.07.1994 в качестве г.эл.сварщика (так в документе) 6 разряда на уч. N 1 "Сантехмонтаж"; приказ от 07.10.1994 N 103/к - уволить г.эл.сварщика (так в документе) 6 разряда с 07.10.1994 по ст. 31 КЗОТ РФ (собственное желание). На основании приказа от 16.03.1994 N 151 Кемеровское строительное управление Березовского домостроительного комбината "Кузбассшахтосрой" преобразовано в Акционерное общество открытого типа "Кемеровское строительное управление". Сведениями, уточняющими особый характер и условий труда Пестунова В.С. на данном предприятии (должностная инструкция, табель учета рабочего времени, журнал учета отработанного времени, списки льготных профессий) архив не располагает.
Согласно архивной справке N С-10841 от 19.10.2018 (л.д.59), в документах Кемеровского управления жилищно-коммунального хозяйства (УЖКХ) ПО "Северокузбассуголь", находящихся на хранении в ГКУ КО "Государственный архив документов по личному составу Кемеровской области в г. Кемерово" имеются сведения о том, что Пестунов В.С. (дата рождения в документах не указана) принят слесарем в цех N 15 (так в документе) с 16.11.1994 (приказ от 16.11.1994 N 295). На основании решения квалификационной комиссии протокол от 29.10.99 Пестунову В.С. - газоэлектросварщику РЭУ-15 присвоен 4 разряд (так в документе), с 01.11.1999г. (приказ от 12.11.1999г.N 45-к) Пестунов В.С. - газоэлектросварщик, уволен по ст. 29 п.5 КЗОТ РФ переводом в МУП ПЖРЭТ Рудничного района с 31.03.2000 (приказ от 31.03.2000 N 15-к). Сведений о переводе на должность электрогазосварщика, о нахождении в отпусках без сохранения заработной платы, военных сборах, периодах учебы предоставить возможности нет, т.к. соответствующий приказ, личная карточка на НТО не поступали. Сведения взяты из приказов по личному составу, лицевых счетов.
Согласно письму ГКУ Кемеровской области "Государственный архив документов по личному составу Кемеровской области в г. Кемерово" (N С-3739 от 21.05.2019), приобщенного к пенсионному делу, в расчетных листах Пестунова В.С. за период с апреля 1995г. по январь 1998г. наименование профессии не усматривается. Расчетные листки Пестунова В.С. за период с февраля 1998г. по март 2000г. перечни профессий, штатное расписание на научно-техническую обработку в ГКУ КО "Государственный архив документов по личному составу Кемеровской области в г. Кемерово" не поступали.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, периоды работы истца с 15.07.1994 по 07.10.1994 (газоэлектросварщик в Кемеровском стройуправлении Березовского ДСК), с 16.11.1994 по 31.03.2000 (электрогазосварщик в РЭУ-15 ПЖРЭО) указаны без соответствующего кода особых условий труда, данные периоды указаны работодателями как работа в обычных условиях.
Разрешая спор, установив указанные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Пестунова В.С. в полном объеме, при этом суд первой инстанции исходил из отсутствия доказательств, подтверждающих вид сварки в период работы истца в качестве электрогазосварщика с 15.07.1994 по 07.10.1994, с 16.11.1994 по 31.03.2000, а так же подтверждающих занятость Пестунова В.С. постоянно в течение полного рабочего времени в предусмотренных Списками условиях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, то есть не менее 80 процентов рабочего времени.
Основания и мотивы, по которым суд пришел к таким выводам, а также доказательства, принятые судом во внимание, подробно приведены в мотивировочной части решения и оснований считать их неправильными не имеется.
Выводы суда первой инстанции основаны на анализе законодательства, мотивированы, соответствуют установленным обстоятельствам и основаны на доказательствах, исследованных в судебном заседании, которым судом дана всесторонняя, полная и объективная оценка.
Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции правильно исходил из того, что оснований для включения спорных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу страховой пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" не имеется, поскольку приведенными выше нормами материального права предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в том числе в тяжелых условиях труда, соответствующими документами, подтверждающими характер и условия труда, а также полную занятость лица, обращающегося за назначением пенсии, тогда как истцом не представлены допустимые и достаточные доказательства занятости на работах с тяжелыми условиями труда в спорные периоды, а также занятости постоянно в течение полного рабочего времени в предусмотренных Списками условиях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, работодателями льготный характер работы истца за спорные периоды сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтвержден, уточняющие справки не представлены, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета не доказана.
Представленная истцом трудовая книжка, архивные справки были предметом исследования и оценки суда первой инстанции. Данные документы сведения индивидуального (персонифицированного) учета не опровергают, не свидетельствуют о том, что характер выполняемых истцом работ в спорные периоды соответствовал тому, с которым закон связывает право на досрочную страховую пенсию по основаниям пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в связи с чем суд обоснованно отказал в удовлетворении исковых требований истца о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) N 327477/19 от 11.07.2019, а также в удовлетворении исковых требований об обязании включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с 15.07.1994 по 07.10.1994, с 16.11.1994 по 31.03.2000 и назначении досрочной страховой пенсии по старости с 16.04.2019.
Доводы апелляционной жалобы Пестунова В.С. о наличии оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости исходя из сведений трудовой книжки, являются несостоятельными.
В силу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.
Учитывая вышеизложенное, факт работы истца в определенных условиях не может быть установлен исключительно данными, содержащимися в трудовой книжке, а наряду с трудовой книжкой должен подтверждаться доказательствами, отвечающими требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и соответствовать порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, что в материалах дела отсутствует.
По существу доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку выводов суда первой инстанции о фактических обстоятельствах дела и имеющихся в деле доказательств, они не опровергают правильность выводов суда первой инстанции, а повторяют правовую позицию истца, выраженную им в суде первой инстанции, тщательно исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в решении суда и поэтому не могут служить основанием для отмены принятого по делу решения.
Ссылок на какие-либо процессуальные нарушения, являющиеся безусловным основанием для отмены правильного по существу решения суда, апелляционная жалоба не содержит.
При таких обстоятельствах, решение суда является законным и обоснованным, и оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь частью 1 статьи 327.1, статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 26 мая 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Пестунова Владимира Сергеевича - без удовлетворения.
Председательствующий: О.Н. Калашникова
Судьи: И.П. Фатьяянова
А.А. Галлингер
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
