Дата принятия: 20 ноября 2020г.
Номер документа: 33-7158/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 ноября 2020 года Дело N 33-7158/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего: Разуваевой Т.А.,
судей: Кочуковой Г.Н., Дорожко С.И.
при секретаре: Шадрине Б.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горелова А.С. к индивидуальному предпринимателю Шумейко Д.Э., об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и заработной платы за время вынужденного прогула с процентами, взыскании денежной компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе представителя ИП Шумейко Д.Э. - Крыловой Г.А. на решение Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 14 августа 2020 года.
Заслушав доклад судьи Кочуковой Г.Н., судебная коллегия
установила:
Горелов А.С. обратился в суд с иском к ИП Шумейко Д.Э., об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и заработной платы за время вынужденного прогула с процентами, взыскании денежной компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований сослался на то, что он с 14 мая 2019 года по 30 января 2020 года работал в должности продавца-консультанта - специалиста торгового зала 3 категории в магазине группы компании "Уровень". Согласно документам его работодателем был ИП Шумейко Д.Э., а директором большого торгового центра (БТЦ) и его непосредственным руководителем была Левчик М.Д.. В период работы он подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, согласно графика (табеля) который вывешивался до начала следующего месяца; 18 числа каждого месяца получал заработную плату в среднем 25000 рублей. Местом его работы было помещение БТЦ - по ул. Севастопольская, д. 53/2.
30 января 2020 года истец написал заявление об увольнении по собственному желанию, так как ему выплачивали заработную плату не в полном размере от той, которая оговаривалась при приеме на работу 35000-40000 рублей. Директор Левчик М.Д. на его заявлении сделала запись уволить с 03 февраля 2020 года, в связи с чем с 03 февраля 2020 года он более на работу не выходил. Однако с приказом об увольнении истца не знакомили, трудовую книжку о работе не выдали, заработную плату при увольнении выдали только 18 февраля 2020 года в сумме 18450 рублей. В день увольнения истец просил выдать копию трудового договора и расчетный лист при увольнении, но этого сделано не было.
26 февраля 2020 года истец письменно по почте обратился БТЦ с заявлением, в котором просил выдать копии приказов о приеме на работу; трудовую книжку; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы, справки 2-НДФЛ за период 2019-2020 год, расчетные листки. Однако до настоящего времени ответ не получен.
С учетом уточненных исковых требований просил суд: установить факт трудовых отношений с 18 мая 2019 года по 03 февраля 2020 года в должности продавца консультанта-специалиста торгового зала 3 категории. Возложить обязанность по внесению записи в трудовую книжку о приеме на работу с 18 мая 2019 года в должности продавца консультанта-специалиста торгового зала 3 категории и увольнению по собственному желанию (п.3. ч.1 ст.77 ТК РФ) на день вынесения решения суда. Взыскать: задолженность по заработной плате в сумме 174758 рублей 71 копейка, в том числе: за сверхурочную работу, в сумме 31033 рубля 17 копеек; заработную плату за январь 2020 года с учетом переработки в сумме 18335 рублей 54 копейки; за задержку выдачи трудовой книжки с записями о работе - 93081 рубль (за 95 рабочих дня); компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 32309 рублей, проценты за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1791 рубль 53 копейки, проценты за несвоевременную выплату заработной платы за январь 2020 года в размере 1016 рублей 70 копеек; компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
Решением Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 14 августа 2020 года исковые требования Горелова А.С. удовлетворены частично.
Установлен факт трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем Шумейко Д.Э. с 18.05.2019 по 03.02.2020 в должности продавца.
На индивидуального предпринимателя Шумейко Д.Э. возложена обязанность внести в трудовую книжку Горелова А.С. сведения о принятии на работу 18.05.2019, увольнении 03.02.2020 по инициативе работника.
С индивидуального предпринимателя Шумейко Д.Э. в пользу Горелова А.С. взыскана задолженность по заработной плате в размере 20621 рубль; компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1437,6 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск в размере 19356,62 рублей; компенсация за не своевременную выплату за отпуск в размере 1349,48 рублей; денежная компенсация морального вреда в размере 3000 рублей.
С индивидуального предпринимателя Шумейко Д.Э. в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 1782,94 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований - отказано.
В апелляционной жалобе представитель ИП Шумейко Д.Э. - Крылова Г.А. просит решение суда отменить ввиду его незаконности и необоснованности, нарушения норм материального и процессуального права, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Указывает, что суд неправомерно установил признаки трудовых отношений между сторонами, представителем ответчика были представлены доказательства отсутствия каких-либо личных взаимоотношений между ИП Шумейко Д.Э. и истцом, что истцом не оспаривалось. Горелов А.С. осуществлял свою трудовую деятельность на территории, не принадлежащей и не подконтрольной ответчику, не получал от него никаких указаний по роду трудовой деятельности, не передавал ему никаких документов и к работе был фактически допущен лицом, не уполномоченным ответчиком. Считает, что осуществляемая Гореловым А.С. деятельность не являлась трудовой деятельностью в пользу ответчика ИП Шумейко Д.Э.
Письменных возражений относительно доводов апелляционной жалобы не поступило.
Проверив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему. В ходе подготовки дела к рассмотрению судом апелляционной инстанции установлено, что судом первой инстанции (вводной и резолютивной частях) допущена описка, в отчестве ответчика Шумейко Дмитрия Эликсовича, вместо "Эликсович" указано отчество "Элексович".
Согласно абз. 2, п. 18 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" если суд первой инстанции до направления дела в суд апелляционной инстанции не исправил описку или явную арифметическую ошибку в решении суда, то суд апелляционной инстанции до принятия апелляционных жалобы, представления к своему производству возвращает их вместе с делом сопроводительным письмом в суд первой инстанции для совершения процессуальных действий, предусмотренных ст. ст. 200 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает необходимым снять дело с апелляционного рассмотрения и возвратить его в суд первой инстанции для совершения процессуальных действий, предусмотренных ст.200 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.ст. 200, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
определила:
Возвратить гражданское дело по иску Горелова А.С. к индивидуальному предпринимателю Шумейко Д.Э., об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и заработной платы за время вынужденного прогула с процентами, взыскании денежной компенсации морального вреда в Центральный районный суд города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края для выполнения требований ст. 200 ГПК Российской Федерации.
Председательствующий: Т.А. Разуваева
Судьи: Г.Н. Кочукова
С.И. Дорожко
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
