Дата принятия: 19 октября 2020г.
Номер документа: 33-7110/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 19 октября 2020 года Дело N 33-7110/2020
19 октября 2020 года
г. Иркутск
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
судьи-председательствующего Васильевой И.Л.,
судей Коваленко В.В., Рукавишникова П.П.,
при секретаре Коротич Л.Д.,
с участием прокурора Валеевой Ю.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-928/2020 по иску Лусс Сергея Викторовича к ПАО "Иркутскэнерго" о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья,
по апелляционной жалобе истца Лусс С.В. на решение Черемховского городского суда Иркутской области от 22 июля 2020 года,
установила:
Лусс С.В. обратился в суд с иском к ПАО "Иркутскэнерго", в обоснование требований указано, что в соответствии с трудовым договором N 99 от 15.11.2006 истец находился в трудовых отношениях с ответчиком по должности электросварщика ручной сварки 4 разряда ТЭЦ-12 филиала ПАО "Иркутскэнерго". Согласно медицинскому заключению N 14 от 16.01.2020, выданному Клиникой ФГБНУ ВСИМЭИ, у истца выявлено профессиональное заболевание - профессиональная двухсторонняя нейросенсорная тугоухость со значительной степенью снижения слуха. Согласно Акту о случае профессионального заболевания от 20.02.2020, причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие уровней шума, превышающих предельно допустимые уровни от 0.5 дБ А до 12 дБА. В соответствии с п. 20 Акта заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного воздействия шума, возникшего в результате эксплуатации оборудования. В соответствии с п.22 Акта предлагалось в целях ликвидации и предупреждения профессиональных заболеваний своевременно производить замену устаревшего и изношенного оборудования и другие мероприятия для работодателя. Согласно программе реабилитации пострадавшего в результате профессионального заболевания от 18.03.2020 Лусс С.В. установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием. В результате полученного заболевания причинен моральный вред. Таким образом, физические и нравственные страдания, причиненные истцу, в связи с получением профессионального заболевания по причине неблагоприятного воздействия на его организм вредных факторов подлежит компенсации.
В связи с чем истец просил суд взыскать с ответчика ПАО "Иркутскэнерго" компенсацию морального вреда, причиненного повреждением здоровья в размере 500 000 руб.
Решением Черемховского городского суда Иркутской области от 22.07.2020 исковые требования удовлетворены.
С ПАО "Иркутскэнерго" в пользу Лусс С.В. взыскана компенсация морального вреда в размере 100 000 руб.
Также с ответчика взыскана государственная пошлина в бюджет муниципального образования "город Черемхово" в сумме 300 руб.
В апелляционной жалобе Лусс С.В. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, в обоснование жалобы указывает на несогласие с размером компенсации, определенной судом к взысканию, поскольку сумма является заниженной.
Считает, что при определении размера компенсации морального вреда суд не принял в полной мере во внимание конкретные обстоятельства причинения вреда, степень и характер перенесенных истцом физических и нравственных страданий, требования разумности и справедливости.
В письменных возражениях относительно апелляционной жалобы прокурор, участвующий в деле, Невидимова Ю.В., представитель ПАО "Иркутскэнерго" Бочкарникова Л.В., просят решение суда оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.
На основании ч.3 ст.167 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда рассмотрела дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, признав их извещение о времени и месте рассмотрения дела надлежащим.
Заслушав доклад судьи Коваленко В.В., объяснения представителя ответчика ПАО "Иркутскэнерго" Серебренниковой Е.В., заключение прокурора Валеевой Ю.Р., обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не находит.
Статьей 212 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда работника.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В силу ст. 1101 Гражданского кодекса РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Как установлено судом и следует из письменных материалов дела, Лусс С.В. с 05.04.2000 по 10.04.2020 состоял с ПАО "Иркутскэнерго" (ОАО "Иркутскэнерго" ТЭЦ-12) в трудовых отношениях в должности электросварщика 4 разряда ручной сварки, что подтверждается приказом N 26 от 04.09.2000, приказом N 32 от 16.10.2014.
10.04.2020 истец уволен по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, в связи с отсутствием работы, не противопоказанной по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, что подтверждается приказом N 103 лс от 10.04.2020.Общий стаж трудовой деятельности Лусс С.В. составляет 37 лет, по профессии электросварщик ручной сварки 4 разряда составляет 26 лет 5 месяцев. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов 32 года 2 месяца.
Согласно Уставу Иркутское Публичное акционерное общество энергетики и электрификации (ПАО "Иркутскэнерго") зарегистрировано в качестве юридического лица в установленном законом порядке. ТЭЦ-12, находящееся по адресу: Иркутская обл., г. Черемхово, является филиалом и входит в состав ПАО "Иркутскэнерго"
Актом о случае профессионального заболевания от 20.02.2020 у электросварщика ручной сварки 4 разряда цеха топливоподачи Иркутского открытого акционерного общества энергетики и электрификации (ПАО "Иркутскэнерго" Лусс С.В., работавшего в филиале ПАО "Иркутскэнерго" ТЭЦ-12, подтверждено наличие профессиональной двухсторонней нейросенсорной тугоухости со значительной степенью снижения слуха вследствие длительного воздействия шума, свыше ПДУ на 0,5-12 дБА. На основании результатов расследования установлено, что настоящее заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного воздействия шума, возникающего в результате эксплуатации оборудования. Причиной заболевания послужил производственный шум.
18.03.2020 Лусс С.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30% в связи с профессиональным заболеванием от 16.01.2020 на срок с 18.03.2020 до 01.04.2021, что подтверждается справкой серии МСЭ-2006 N 0530185, выданной филиалом ФКУ "ГБ МСЭ по Иркутской области Минтруда России Бюро N 4".
При этом установлено отсутствие вины работника в возникновении профессиональных заболеваний.
Разрешая спор и частично удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции, исходил из того, что вред здоровью истца причинен в связи с исполнением им трудовых обязанностей при работе во вредных условиях труда у ответчика, заболевания истца являются профессиональными, следовательно, ответчик в силу закона обязан возместить истцу причиненный моральный вред.
Принимая во внимание характер и степень вреда, последствия установления истцу утраты профессиональной трудоспособности, физические и нравственные страдания истца, которые носят постоянный характер, требования разумности и справедливости, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере 100 000 руб.
Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, представленным доказательствам, основаны на нормах материального права, регулирующих спорные правоотношения.
Проанализировав доводы сторон и имеющиеся в материалах дела доказательства, суд пришел к правильному выводу о том, что заболевание истца является профессиональным и получено в период его работы в ПАО "Иркутскэнерго", которое возникло у истца вследствие несоблюдения работодателем безопасных условий труда, то есть по вине ответчика. При этом установлено отсутствие вины работника в возникновении профессионального заболевания. Обстоятельств, при которых работодатель освобождался бы от обязанности возместить вред истцу, не установлено.
Статья 22 Трудового кодекса РФ напрямую обязывает работодателя возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред, при этом добровольное выполнение работником своих трудовых обязанностей с вредными условиями труда не ставится в зависимость от исполнения либо отказа от исполнения обязанности компенсировать моральный вред.
Доводы апелляционной жалобы о том, что размер взысканной судом компенсации морального вреда занижен, не могут повлечь отмену решения суда, поскольку также направлены на переоценку фактических обстоятельств дела и представленных доказательств.
С учетом установленных по делу обстоятельств причинения вреда, оснований для вывода о несоразмерности установленной денежной компенсации морального вреда, присужденной истцу, перенесенным нравственным и физическим страданиям, не имеется.
Решение суда в части определения размера компенсации морального вреда отвечает требованиям разумности и справедливости. Поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и полного возмещения, предусмотренная законом компенсация должна отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания.
При определении размера компенсации морального вреда, судом первой инстанции были учтены все необходимые критерии, дана надлежащая оценка письменным доказательствам.
Апелляционная жалоба не содержит иных доводов, влекущих отмену судебного постановления, поэтому решение суда, проверенное в пределах ее доводов, является законным и обоснованным и не подлежащим отмене.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда
определила:
решение Черемховского городского суда Иркутской области от 22 июля 2020 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Судья - председательствующий И.Л. Васильева
Судьи В.В. Коваленко
П.П. Рукавишников
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
