Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 мая 2021 года Дело N 33-7085/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего Насретдиновой Д.М.,

судей Гиниатуллиной Ф.И., Сахиповой Г.А.,

при ведении протокола помощником судьи Гилязетдиновой Э.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи

Гиниатуллиной Ф.И. гражданское дело по апелляционной жалобе Шипулина Н.А. на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 27 января 2021 года, которым Шипулину Н.А. отказано в удовлетворении иска к СНТ "Бережок" об установлении факта отсутствия трудовых правоотношений, признании трудового договора незаключенным, о признании сведений персонифицированного учета недействительными.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения представителя Шипулина Н.А. - Казакова С.Н., поддержавшего доводы жалобы, представителя СНТ "Бережок" - Шукановой А.Ж., возражавшей доводам жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Шипулин Н.А. обратился в суд с иском к СНТ "Бережок" об установлении факта отсутствия трудовых правоотношений, признании трудового договора незаключенным, признании сведений персонифицированного учета недействительными. В обоснование истец указал, что официально трудоустроен и работал в ООО "Диана-Эль". В период с апреля по ноябрь 2015 истец работал по совместительству в СНТ "Бережок" в должности электрика. Впоследствии истцу стало известно о том, что ответчиком производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд за 2016 год. Из письма Управления ИФНС по городу Набережные Челны от 14 августа 2020 года истцу стало известно, что ответчиком в 2014 года производились отчисления налога по ставке 13% годовых от дохода истца. В действительности, истец не работал электриком у ответчика в 2014 и в 2016 годах, заработную плату не получал. Трудовой договор, заключенный между истцом и ответчиком, подписан сторонами и датирован 15 апреля 2016 года, является договором по совместительству и заключен на срок с 15 апреля 2016 года по 31 октября 2016 года. С 20 апреля 2016 года по 30 ноября 2016 года в СНТ "Бережок" фактически работал электриком по гражданскому - правовому договору Васильев И.Г. и получал заработную плату. До настоящего времени трудовой договор N 003 от 15 апреля 2020 года считается заключенным, что не соответствует действительности. Просит установить факт отсутствия трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 1 апреля 2014 года по 31 ноября 2014 года и за период с 15 апреля 2016 года по 30 октября 2016 года, признать трудовой договор N 003 от 15 апреля 2016 года и трудовой договор от 2014 года незаключенными, признать сведения персонифицированного учета, предоставленные ответчиком в Пенсионный фонд за 2014, за 2016 годы недействительными и обязать предоставить форму отчетности для корректировки сведений, взыскать расходы за юридические услуги.

Истец в судебном заседании исковые требования уточнил, также просил установить факт отсутствия трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 1 апреля 2015 года по 31 ноября 2015 года. В остальной части исковые требования подержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме.

Третьи лица - УПФ России по городу Набережные Челны Республики Татарстан, ИФНС России по городу Набережные Челны Республики Татарстан, филиал N 9 ГУ-РО ФСС Российской Федерации по Республике Татарстан в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Судом принято решение в приведённой выше формулировке.

В апелляционной жалобе истец просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме. В жалобе приводит доводы, изложенные в исковом заявлении.

Протокольным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 17 мая 2021 года произведена замена ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Набережные Челны Республики Татарстан его правопреемником - Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан.

Представители третьих лиц в суд апелляционной инстанции не явились, извещены надлежащим образом.

Судебная коллегия, исходя из положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Судебная коллегия, исследовав материалы дела, доводы апелляционной жалобы, приходит к следующим выводам.

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель вправе заключать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством РФ.

Под трудовым договором, исходя из части 1 статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации, понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется обеспечить работнику условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и данным соглашением, выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию.

В соответствии с частью 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

В подтверждение того, что сторонами заключен трудовой договор, ответчик предоставил трудовой договор от 1 июня 2008 года N 5, согласно которому Шипулин Н.А. принят на работу в СНТ "Бережок" на должность электрика для работы с установками до 1000 Вт. Договор является договором по совместительству, начало работы с 1 июня 2008 года, срок действия договора - бессрочно. Трудовой договор от 14 апреля 2014 года N 10, в соответствии с которым работодатель обязуется принять работника на работу на должность электрика для работы с установками до 1000 Вт. Договор является договором по совместительству, срок действия договора с 14 апреля 2014 года по 31 октября 2014 года. Начало работы с 14 апреля 2014 года. Окончания работы 31 октября 2014 года. Трудовой договор от 13 апреля 2015 года N 005, сроком действия с 13 апреля 2015 года по 31 октября 2015 года. Трудовой договор от 15 апреля 2016 года N 003, сроком действия с 15 апреля 2016 года по 31 октября 2016 года.

Согласно результатам назначенной судом и проведенной в ООО "Бюро судебных экспертиз "Эксперт" почерковедческой экспертизы, подписи в графе "Работник" в трудовом договоре от 14 апреля 2014 года N 10, от 13 апреля 2015 года N 005, от 15 апреля 2016 года N 003 выполнены Шипулиным Н.А. Решить вопрос "Шипулиным Н.А, и или иным лицом выполнена подпись в строке "Работник" в электрографическом изображении трудового договора от 1 июня 2008 года" N 5 не представляется возможным.

15 апреля 2016 года СНТ "Бережок" издан приказ о приеме истца на работу в должности электрика с допуском до 1000 кВт на сезонную работу с тарифной ставкой 6500 руб.

Приказом N 26 от 30 октября 2016 года Шипулинн Н.А. уволен с 15 ноября 2016 года в связи с окончанием трудового договора.

С учетом установленных обстоятельств, разрешая требования Шипулина Н.А. об отсутствия трудовых отношений, признании трудовых договоров недействительными и незаключенными, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отказе в их удовлетворении ввиду отсутствия к тому правовых оснований.

Судебная коллегия полностью соглашается с приведенными выводами суда первой инстанции и считает, что они основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в соответствии с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела.

Между тем, судебная коллегия не может согласиться с решением суда в части отказа в удовлетворении исковых требований Шипулина Н.А. к СНТ "Бережок" о признании сведений персонифицированного учета недействительными.

В соответствии с пунктом 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации, плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: 1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.

В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации, объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса): в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Обязанность по уплате страховых взносов возникает у организаций, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются именно выполнение работ, оказание услуг.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ответчик производил оплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за Шипулина Н.А. за период 2014 - 2016 годы. Представителем ответчика в суде первой и апелляционной инстанциях данный факт не оспаривался.

При рассмотрении дела судом установлено, что в период с 2014 года по 2016 год вознаграждения по трудовому договору истец не получал, заработная плата ему не выдавалась, в связи с чем у ответчика отсутствовали основания для перечисления страховых взносов в Пенсионный Фонд России по Республике Татарстан за истца.

Учитывая изложенное, решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований Шипулина Н.А. к СНТ "Бережок" о признании сведений персонифицированного учета недействительными подлежит отмене, с принятием нового решения об удовлетворении иска в указанной части.

Вместе с тем, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены решения суда в части отказа в удовлетворении требований Шипулина Н.А. об обязании ответчика предоставить форму отчетности для корректировки сведений персонифицированного учета, поскольку апелляционное определение является основанием для исключения сведений об уплате страховых взносов СНТ "Бережок" за истца.

Руководствуясь статьями 199, 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 27 января 2021 года по данному делу в части отказа в удовлетворении требований Шипулина Николая Алексеевича к СНТ "Бережок" о признании сведений персонифицированного учета недействительными отменить.

Признать сведения персонифицированного учета, предоставленные СНТ "Бережок" в УПФ РФ по городу Набережные Челны в отношении Шипулина Николая Алексеевича за 2014, 2015, 2016 года недействительными.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок не превышающий трех месяцев в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка