Дата принятия: 22 октября 2020г.
Номер документа: 33-6888/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САРАТОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 22 октября 2020 года Дело N 33-6888/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе:
председательствующего Бартенева Ю.И.,
судей Негласона А.А., Сугробовой К.Н.,
при ведении протокола помощником судьи Дмитриевой К.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Быкова ФИО12 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) о признании незаконными отказов в назначении страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости
по апелляционной жалобе Быкова ФИО13 на решение Петровского городского суда Саратовской области от 28 ноября 2019 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано.
Заслушав доклад судьи Бартенева Ю.И., объяснения истца Быкова П.П., поддержавшего доводы жалобы, объяснения представителя ответчика ГУ - УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) - Рычаговой Ю.С., возражавшей против доводов жалобы, рассмотрев материалы дела, изучив доводы жалобы, поступивших возражений, судебная коллегия
установила:
Быков П.П. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ГУ - УПФР) в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) о признании незаконными отказов в назначении страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости.
Свои требования мотивировал тем, что 15 июня 2017 года обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 25 сентября
2017 года истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности трудового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК).
По заявлению Быкова П.П. от 06 октября 2017 года решением ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 19 декабря 2017 года истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой величины ИПК.
27 декабря 2017 года Быков П.П. вновь обратился в ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области от
05 апреля 2018 года истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности трудового стажа и требуемой величины ИПК.
04 мая 2018 года Быков П.П. обратился с заявлением о признании права на назначение страховой пенсии по старости в ГУ - УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонное). Решением от 28 августа 2018 года Быкову П.П. отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности трудового стажа и требуемой величины ИПК.
Решением ответчика от 25 января 2019 года по заявлению Быкова П.П. от
11 октября 2018 года истцу отказано в назначении пении по причине отсутствия требуемой величины ИПК.
После обращения Быкова П.П. к Президенту РФ был произведен перерасчет, по результатам которого указано, что по заявлению от 11 октября 2018 года решением ответчика от 25 января 2019 года истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемой величины ИПК. Не отменяя прежнего решения, было вынесено новое решение под тем же номером и датой. В нарушение порядка вынесения решения не было промежуточного документа, отменяющего ранее вынесенный документ.
По заявлению Быкова П.П. от 08 февраля 2019 года решением ответчика от
16 мая 2019 года истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемой величины ИПК.
Истец указывает, что прокурорской проверкой было установлено, что должностными лицами ГУ - УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) неоднократно допускались ошибки при подсчете его страхового стажа и ИПК. По заявлению Быкова П.П. от 06 октября 2017 года при подсчете трудового стажа и ИПК необоснованно было учтено время ухода за ребенком с 06 ноября
1987 года по 15 декабря 1987 года, поскольку в пенсионном деле отсутствовала информация о не включении данного стажа при исчислении пенсии матери. После уточнения в связи с исключением времени ухода за ребенком страховой стаж составил 08 лет 08 месяцев 14 дней, ИПК - 7,494. Документы, необходимые для включения в стаж периода по уходу за ребенком, истец взял у своей бывшей супруги ФИО7, однако они также не были приняты к начислению, и период с
06 ноября 1987 года по 06 мая 1989 года - время отпуска по уходу за ребенком не был включен в стаж.
По заявлениям от 27 декабря 2017 года и от 04 мая 2018 года приняты решения об отказе в назначении пенсии от 05 апреля 2018 года и от 28 августа 2018 года. Однако, при подсчете страхового стажа вопреки подп. "з" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от 03 августа 1972 года N 590, не учтен период учебы в городском ПТУ N 88 г. Джамбул. Кроме того, в решении от 05 апреля
2018 года ошибочно указана продолжительность страхового стажа - 06 лет
06 месяцев 12 дней вместо 06 лет 03 месяца 13 дней.
Полагая свои пенсионные права нарушенными, Быков П.П. обратился в суд, который просил признать незаконными и отменить решения об отказе в назначении пенсии по старости: решение ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 25 сентября 2017 года, решение ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 19 декабря 2017 года, решение ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 05 апреля 2018 года, решение ГУ - УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 28 августа 2018 года, решение ГУ - УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 25 января 2019 года, решение ГУ - УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 16 мая 2019 года; включить в страховой стаж период отпуска по уходу за ребенком с 06 ноября 1987 года по 06 мая 1989 года; включить в страховой стаж период работы в Сары-Озекском ПАТП с 12 января 1982 года по
12 августа 1982 года в должности электросварщика, период учебы на курсах водителя от ПАТП с 13 августа 1982 года по 03 апреля 1983 года, с 04 апреля 1983 года по
30 мая 1983 года в должности водителя, с 10 октября 1984 года по 06 января 1986 года в должности водителя; назначить страховую пенсию с момента обращения с заявлением в ГУ - УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонное).
Рассмотрев спор, Петровский городской суд Саратовской области решением от
28 ноября 2019 года (с учетом дополнительного решения от 13 августа 2020 года) в удовлетворении исковых требований Быкова П.П. отказал в полном объеме.
С постановленным решением не согласился истец, им подана апелляционная жалоба, в которой ставит вопрос об отмене решения суда, как незаконного и необоснованного, принятого с неправильным применением норм материального и процессуального права, просит принять новое решение, которым удовлетворить его исковые требования в полном объеме. В обоснование жалобы истец указывает, что вышеуказанные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке, архивными справками. Кроме того, судом первой инстанции не рассмотрен ряд требований о включении в стаж периодов работы с 29 декабря 1976 года, с 20 марта 1977 года по 22 августа 1977 года, с 15 февраля 1984 года по 15 апреля 1984 года, отказано в допросе свидетеля, а также не приняты во внимание показания допрошенного свидетеля.
Ответчиком поданы возражения на апелляционную жалобу, в которых выражает согласие с принятым решением, просит оставить решение без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по доводам, изложенным в апелляционной жалобе (ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), судебная коллегия приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года
N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря
2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года
N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (с 01 января 2015 года - страховую пенсию по старости) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение указанной пенсии связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. По этому признаку законодатель выделяет педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
На основании ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и Правила исчисления периодов такой работы утверждены постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781.
Вместе с тем, согласно постановлению Конституционного Суда РФ от
29 января 2004 года N 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" признано конституционным производить оценку приобретенных прав по исчислению трудового стажа и размера пенсии, приобретенных гражданином до 01 января
2002 года, по нормам ранее действовавшего законодательства.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, применяются правила международного договора РФ (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
13 марта 1992 года государствами-участниками Содружества Независимых Государств, в том числе РФ и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13 марта
1992 года).
В соответствии со ст. 1 Соглашения от 13 марта 1992 года пенсионное обеспечение граждан государств-участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства-участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).
Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств-республик бывшего СССР", утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в РФ из государств-республик бывшего СССР.
Согласно п. 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ. Периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Судом установлено и из материалов дела следует, что 14 июня 2017 года
Быков П.П. обратился в ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 25 сентября 2017 года N Быкову П.П. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, дающих право на назначение страховой пенсии по старости. В решении указано, что Быков П.П. в возрасте 60 лет имеет страховой стаж 04 года 09 месяцев 06 дней.
06 октября 2017 года Быков П.П. обратился в ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 19 декабря 2017 года N Быкову П.П. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. В решении указано, что Быков П.П. в возрасте 60 лет имеет страховой стаж 08 лет
09 месяцев 23 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 7,692.
27 декабря 2017 года Быков П.П. обратился в ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ГУ - УПФР в Аткарском районе Саратовской области от 05 апреля 2018 года N Быкову П.П. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости, отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В решении указано, что Быков П.П. в возрасте 60 лет имеет 06 лет 06 месяцев 12 дней страхового стажа, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 8,324.
04 мая 2018 года Быков П.П. обратился в ГУ - УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ГУ - УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) от 28 августа 2018 года N Быкову П.П. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В решении указано, что Быков П.П. в возрасте 60 лет имеет 06 лет
03 месяца 13 дней страхового стажа, индивидуальный пенсионный коэффициент - 5,319.
11 октября 2018 года Быков П.П. обратился в ГУ - УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.
Решением ГУ - УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) от 25 января 2019 года N Быкову П.П. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В решении указано, что Быков П.П. в возрасте 60 лет имеет 08 лет 08 месяцев 14 дней страхового стажа, индивидуальный пенсионный коэффициент - 7,494.
08 февраля 2019 года Быков П.П. обратился в ГУ - УПФР в Петровском районе (межрайонное) с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.
Решением ГУ - УПФР в Петровском районе (межрайонное) от 16 мая 2019 года N Быкову П.П. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В решении указано, что Быков П.П. в возрасте 60 лет имеет 08 лет 11 месяцев 06 дней страхового стажа, индивидуальный пенсионный коэффициент - 8,766.
При этом, ответчиком в страховой стаж Быкова П.П. не включены следующие периоды:
- периоды учебы с 01 сентября 1977 года по 26 июня 1978 года, с 01 сентября 1978 года по 03 июля 1979 года ввиду того, что аттестаты содержат нечеткие оттиски печатей, а подтверждающие документы не представлены;
- периоды работы на Развильненском м/сырзаводе с 14 марта 1974 года по
13 мая 1974 года, с 22 июля 1975 года по 27 декабря 1981 года;
- в Сары-Озекском ПАТП с 12 января 1982 года по 13 августа 1982 года, с
04 апреля 1983 года по 22 марта 1987 года;
- в штабе ГО Талды-Курганской области с 07 апреля 1987 года по 18 июня
1987 года;
- в совхозе "Развильненский" с 29 декабря 1976 года по 14 августа 1977 года;
- на 191 Военном заводе МО СССР с 24 августа 1983 года по 14 сентября
1983 года;
- в Ремонтно-производственном предприятии "Южгазэнергоремонт" с
16 февраля 1984 года по 14 апреля 1984;
- в совхозе "Развильненский" с 16 сентября 1984 года по 02 октября 1984 года;
- в Сары-Озекском ПАТП с 10 октября 1984 года по 06 января 1986 года;
- в СУ Энергожилстрой треста "Экибастузэнергострой" с 10 февраля 1986 года по 14 февраля 1986 года;
- в Талды-Курганском ПАТП с 23 октября 1986 года по 14 ноября 1986 года ввиду того, что трудовые книжки с датами заполнения 14 марта 1974 года и 04 января 1982 года не приняты к учету из-за того, что периоды работы в одной трудовой книжке совпадают с периодами работы в другой трудовой книжке, а подтверждающие справки не предоставлены.
Так, трудовая книжка образца 1938 года с датой заполнения 14 марта 1974 года содержит следующие записи:
- "N" - 12 января 1982 года принят электросварщиком пятого разряда (приказ N от 11 января 1982 года);
- "N" - 22 марта 1987 года уволен по собственному желанию (приказ N "к" от 22 марта 1987 года).
Трудовая книжка N с датой заполнения 04 января
1982 года содержит следующие записи:
- "N" - 12 января 1982 года принят электрогазосварщиком третьего разряда (приказ N от 11 января 1982 года);
- "N" - 30 мая 1983 года уволен по собственному желанию (приказ N от 30 мая 1983 года);
- "N" - 10 октября 1984 года принят водителем в Куалинскую а/колонну (приказ N "к" от 11 октября 1984 года);
- "N" - 06 января 1986 года уволен по собственному желанию (приказ N "к" от 08 января 1986 года).
Кроме того, трудовая книжка N с датой заполнения
04 января 1982 года заведена на Быкова ФИО14, <дата> года рождения, тогда как согласно виду на жительство иностранного гражданина, страховому свидетельству обязательного пенсионного страхования датой рождения Быкова П.П. является <дата>.
Отказывая в удовлетворении требований Быкова П.П. о включении в страховой стаж периода отпуска по уходу за ребенком ФИО8, <дата> года рождения, с 06 ноября 1987 года по 06 мая 1989 года, периодов работы в Сары-Озекском ПАТП с 12 января 1982 года по 12 августа 1982 года в должности электросварщика, учебы на курсах водителя от ПАТП с 13 августа 1982 года по
03 апреля 1983 года, периода работы в должности водителя с 04 апреля 1983 года по 30 мая 1983 года, с 10 октября 1984 года по 06 января 1986 года в должности водителя, суд, руководствуясь положениями Соглашения от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", п. 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18, п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в РФ из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств-республик бывшего СССР", Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, не принял в качестве доказательств, подтверждающих факт работы в спорные периоды, вышеуказанные трудовые книжки, поскольку в них усматриваются периоды работы, совпадающие по времени, в связи с чем необходимы документы, подтверждающие периоды работы.
Кроме того, ввиду несовпадения даты рождения Быкова П.П., указанной в трудовой книжке N, истцом не представлены документы, подтверждающие факт принадлежности ему указанной трудовой книжки.
Трудовая книжка Быкова П.П. с датой заполнения 14 марта 1974 года не принята судом первой инстанции в подтверждение трудового стажа Быкова П.П. в спорные периоды, поскольку из его объяснений, данных в судебном заседании, следует, что указанная трудовая книжка была заведена не в 1974 году, а в 1987 году, когда он был принят на работу в штаб Гражданской обороны Талды-Курганской области, сведения о трудовом стаже в трудовую книжку были внесены начальником отдела кадров и не соответствуют действительности, данная трудовая книжка отражает его реальный трудовой стаж лишь с 07 апреля 1987 года, когда он был принят в указанную организацию на должность водителя.
Также судом первой инстанции не приняты во внимание представленные Быковым П.П. письменные объяснения ФИО9 и ФИО10, поскольку указанные граждане в качестве свидетелей в судебном заседании не допрашивались и об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний не предупреждались.
Отказывая во включении в стаж периода отпуска по уходу за ребенком с
06 ноября 1987 года по 06 мая 1989 года, суд первой инстанции указал, что согласно решению ГУ - УПФР в Петровском районе Саратовской области (межрайонное) от
16 мая 2019 года в страховой стаж истца включен период работы с 16 декабря
1987 года по 23 ноября 1991 года в Талды-Курганском АРЗ как наиболее выгодный. Замена учтенного периода работы на период отпуска по уходу за ребенком приведет к уменьшению стажа работы, следовательно, право на пенсию у истца будет отсутствовать.
Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, полагает их основанными на правильном применении норм материального права к спорным правоотношениям.
Так, постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02 октября 2014 года N 1015).
Пунктом 11 Правил от 02 октября 2014 года N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из материалов дела следует, что Быковым П.П. справки, подтверждающие факт работы в вышеуказанных организациях не представлены, организации ликвидированы, документы в архив не сданы.
Имеющаяся в деле копия трудовой книжки на имя Быкова П.П. содержит дату рождения <дата>, тогда как датой рождения истца является <дата>, требование об установлении факта принадлежности трудовой книжки истцом не заявлено.
Вопреки доводам жалобы, суд первой инстанции обоснованно не принял письменные объяснения ФИО9 и ФИО10 в качестве доказательств, поскольку в качестве допустимых доказательств по делу предусмотрены устные свидетельские показания лица в судебном заседании при его допросе судом с предупреждением об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний (ст.ст. 55, 69, 70 ГПК РФ). Письменные свидетельские показания не отнесены законом к письменным доказательствам по делу.
В связи с чем, заявления ФИО9 и ФИО10, по сути представляющие собой письменные показания свидетелей, не допрошенных в судебном заседании и не предупрежденных судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, обоснованно не были приняты судом в качестве допустимых доказательств по делу.
Судебной коллегией в качестве новых доказательств в порядке ст. 327.1 ГПК РФ приняты следующие документы: предварительные результаты расчета стажа Быкова П.П., распечатка из программы, содержащая сведения о расчете пенсии истца, данные о стаже Быкова П.П.
Указанные документы в совокупности подтверждают, что расчет размера пенсии истца осуществлен пенсионным органом в соответствии с законом, по наиболее выгодному варианту конвертации пенсионных прав в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", в связи с чем доводы Быкова П.П. о занижении ответчиком ИПК и неверном исчислении общего трудового стажа, признаются судебной коллегией несостоятельными, основанными на неверном толковании норм материального права.
В целом, указанные в апелляционной жалобе доводы направлены на иную оценку норм материального права и обстоятельств, установленных и исследованных судом в соответствии с правилами ст.ст. 12, 56 и 67 ГПК РФ и нашедших отражение в мотивировочной части решения. В апелляционной жалобе не содержится новых обстоятельств, а также не представлены новые доказательства, опровергающие выводы судебного постановления, а потому не могут служить основанием для его отмены.
Решение суда соответствует требованиям ст. 198 ГПК РФ. Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену судебного акта, судом апелляционной инстанции не установлено.
С учетом указанного у судебной коллегии не имеется оснований сомневаться в соблюдении судом порядка принятия решения и выводах, изложенных в нем. Апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит, поскольку ее доводы не содержат оснований к отмене или изменению решения.
Руководствуясь ст. 327.1, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Петровского городского суда Саратовской области от 28 ноября
2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Быкова П.П. - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
