Определение Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 2 августа 2021 года Дело N 33-6797/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего Крятова А.Н.,

судей Охременко О.В., Сударьковой Е.В.,

с участием прокурора отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Красноярского края Дубро В.И.,

при ведении протокола помощником судьи Наумовой Т.Н.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Охременко О.В.,

гражданское дело по иску Одуда Александра Станиславовича к обществу ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка,

по апелляционной жалобе представителя ООО "Заполярная строительная компания" Власенко А.В.,

на решение Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 01 декабря 2020 года, которым постановлено:

"Исковые требования Одуда Александра Станиславовича удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Одуда Александра Станиславовича, <дата> года рождения, в счет возмещения утраченного заработка за период с 01 июля 2017 г. по 31 октября 2020 г. 318 685 рублей 94 копейки, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей, расходы на оформление доверенности в размере 1 850 рублей, почтовые расходы в сумме 206 рублей 09 копеек, а всего взыскать 335 742 (триста тридцать пять тысяч семьсот сорок два) рубля 03 копейки.

Взыскивать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в пользу Одуда Александра Станиславовича ежемесячно, начиная с 01 ноября 2020 г. возмещение вреда (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на момент принятия решения судом с учетом индексации составляет 86992 рубля 27 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Одуда А.С. и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который на момент принятия решения судом составляет 73 745 рублей 83 копейки, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 14356 (четырнадцать тысяч триста пятьдесят шесть) рублей".

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Одуд А.С. обратился в суд с иском (уточненным) к ООО "Заполярная строительная компания" о взыскании сумм в счет возмещения вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, расходов на оплату юридических услуг, расходов на оформление нотариальной доверенности, почтовых расходов.

Требования мотивированы тем, что с 01.10.2006 по 01.07.2015 истец работал в ООО "Заполярная строительная компания" во вредных производственных условиях.

В период работы у ответчика истец приобрел профессиональное заболевание.

23.06.2015 по результатам заключения МСЭ N 0074633 истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60%.

При обращении в филиал N 14 ГУ КРО ФСС РФ для назначения ежемесячной страховой выплаты истец представил выданную ответчиком справку о среднем месячном заработке до утраты профессиональной трудоспособности, который составил 100 870 руб.

Между тем, приказом филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ от 30.06.2015 истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере 60522,53 руб., которая впоследствии индексировалась.

Учитывая, что размер страхового возмещения является недостаточным для того, чтобы в полном объеме возместить причиненный вред, ответчик обязан компенсировать разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной ежемесячной страховой выплаты, с выплатой задолженности по возмещению вреда здоровью за три года, предшествовавшие предъявлению иска.

В указанной связи, истец просил компенсировать ему разницу между фактическим размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером назначенной максимальной страховой выплаты, оплатив задолженность за период с 01.07.2017 по 31.10.2020, и начиная с 01 ноября 2020 года производить ежемесячные платежи в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, в виде разницы между утраченным заработком, с индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума по месту его жительства и ежемесячной страховой выплатой, с учетом ее последующей индексации.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель ООО "Заполярная строительная компания" Власенко А.В. просит решение суда отменить как незаконное ввиду несоответствия нормам материального права, ссылаясь на то, что задолженность работодателя перед истцом в виде разницы между страховым возмещением и утраченным заработком не образовалась, утраченный заработок истца не выходит за максимальный предел страховой выплаты и компенсирован Фондом социального страхования в полном объеме, а также на неправомерное произведение индексации подлежащих выплате сумм в те периоды, когда фактического ухудшения положения гражданина не происходило.

В письменных возражениях старший помощник прокурора г. Норильска Романова Ю.Ю. указывает на несостоятельность доводов апелляционной жалобы.

Признав возможным рассматривать дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, не явившихся в судебное заседание, надлежащим образом извещенных о судебном заседании, и, не заявивших ходатайство о его отложении, проверив материалы дела и решение суда первой инстанции в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, заслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым решение отменить, в удовлетворении иска отказать, обсудив доводы апелляционной жалобы представителя ответчика, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с 01.10.2006 Одуд А.С. работал в ООО ЗСК" машинистом электровоза трест "Норильскшахтстрой" во вредных производственных условиях. 01.07.2015 истец уволен из ООО "ЗСК" в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно справке ФКУ "ГБ МСЭ по Красноярскому краю" Минтруда России Бюро N 41 серии МСЭ-2011 N 0024420 Одуду А.С. установлена утрата профессиональной трудоспособности 60% в связи с профессиональным заболеванием от 20 апреля 2015 г. на основании Акта о профессиональном заболевании от 09 июня 2015 г. на срок с 01 июля 2017 г. бессрочно.

Приказом ГУ - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования РФ филиал N 14 N 1973-В от 30.06.2015 Одуду А.С. с 23 июня 2015 г. до 01 июля 2016 г. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 60 522 рубля 53 копейки, которая впоследствии индексировалась и была установлена с 01 февраля 2016 г. в сумме 64 395 рублей 97 копеек, с 01 января 2017 г. в сумме 66 971 рубль 81 копейка, с 01 февраля 2018 г. в сумме 68 646 рублей 11 копеек, с 01 февраля 2019 г. в сумме 71 597 рублей 89 копеек, с 01 февраля 2020 г. в сумме 73 745 рублей 83 копейки.

Из справки-расчета, являющейся приложением к приказу директора филиала N 14 ГУ- КРО ФСС от 30.06.2015 N 1973-В о назначении Одуду А.С. ежемесячных страховых выплат, следует, что размер ежемесячных страховых выплат был произведен исходя из общего размера заработка истца за 12 месяцев, предшествующих установлению утраты трудоспособности - 23.06.2015, при этом в расчет были включены март-август, октябрь-декабрь 2014 года, январь-март 2015 года. По расчету ФСС, с которым истец был ознакомлен и согласен (что подтверждено его подписью от 30.06.2015 на справке-расчете), размер среднемесячного заработка Одуда А.С. составил 100870,88 руб., а размер утраченного заработка - 60522,53 руб. (100870,88 руб. х 60% = 60522,53 руб.).

Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования Одуда А.С. к ОО "Заполярная строительная компания", суд первой инстанции исходил из того, что размер страховой выплаты, производимой Фондом социального страхования, не полностью возмещает истцу утраченный заработок, так как индексируется ежегодно, а не ежеквартально пропорционально росту установленной величины прожиточного минимума в Красноярском крае по месту жительства истца, как это предусмотрено положениями статей 318 и 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации, а кроме того, произвел расчет утраченного заработка истца по заявленному в исковых требованиях варианту, в связи с чем, пришел к выводу о взыскании с ООО "Заполярная строительная компания" в пользу Одуда А.С. разницы между утраченным заработком, определенным из нового варианта расчета, проиндексированного исходя установленной величины прожиточного минимума в Красноярском крае в соответствии со статьями 318 и 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации, и выплаченным страховым возмещением (в виде утраченного заработка), индексация которого производилась в соответствии с положениями пункта 11 статьи 12 Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Судебная коллегия не может признать правильным вывод суда о взыскании с ООО "Заполярная строительная компания" разницы между размером утраченного заработка истца, определенного судом исходя из заявленного в исковых требованиях расчетного периода и размером утраченного заработка, рассчитанного Фондом социального страхования при назначении Одуду А.С. ежемесячной страховой выплаты с 23.06.2015.

Так, Федеральным законом N 125-ФЗ от 24.07.1998 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлены в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

Согласно положениям статьи 3 данного Федерального закона, страхователем является юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона; страховщиком - Фонд социального страхования Российской Федерации; застрахованным, в том числе - физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности; обеспечением по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе: в виде ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти.

В силу пункта 1 статьи 12 Федерального закона размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

На основании пункта 3 статьи 12, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона N 125-ФЗ, настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из разъяснений указанного положения Федерального закона N 125-ФЗ, изложенных в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", следует, что права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год.

На основании статьи 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Таким образом, обязанность страхователя, в данном случае ООО "Заполярная строительная компания", по возмещению истцу утраченного заработка в силу закона возникает лишь при недостаточности максимальной суммы ежемесячной страховой выплаты, назначенной страховщиком для полного возмещения утраченного заработка.

При этом положениями ст. 1086 ГК РФ, также как и Федеральным законом N 125- ФЗ, установлено, что размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (часть 1).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (часть 3).

Кроме того, положениями пункта 7 и пункта 9 Федерального закона N 125- ФЗ предусмотрена возможность перерасчета ежемесячной страховой выплаты при уточнении данных о размере фактического заработка застрахованного, предоставления в территориальный орган страховщика справку (справки) о заработке застрахованного, из которого должна была первоначально исчисляться ежемесячная страховая выплата.

Принимая во внимание, что определенный судом первой инстанции в соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ по заявленным истцом требованиям, размер утраченного заработка Одуда А.С. исходя из его среднемесячного заработка за период: март-август 2014 года, октябрь-декабрь 2014 года, январь-март 2015 года, то есть за 12 месяцев, предшествующих дате установления утраты профессиональной трудоспособности истцом - 23.06.2015, составил 60522,53 руб., то есть не превысил максимальный предел суммы ежемесячной страховой выплаты, установленной в 2015 году в размере 64710 руб. (п. 2 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 02.12.2013 N 322-ФЗ), законных оснований для взыскания с ООО "Заполярная строительная компания" разницы между исчисленной судом суммой утраченного заработка и определенной ФСС размером ежемесячной страховой выплаты при ином варианте выбора месяцев расчетного периода, не имелось, поскольку определенная судом сумма утраченного заработка не превышает лимит ответственности страховщика.

В этой связи, правовых оснований для удовлетворения заявленных Одудом А.С. исковых требований к ООО "Заполярная строительная компания" о взыскании утраченного заработка не имелось, поскольку обязанность виновного лица, застраховавшего свою ответственность в вышеуказанных пределах, выплачивать истцу часть недополученной суммы, не превышающей пределы страхования, которая могла быть получена истцом от Фонда социального страхования, не наступила.

Соответственно, отсутствовали основания для индексации утраченного заработка истца, в определенной судом сумме, в соответствии с положениями ст. 318, ст. 1091 ГК РФ и взыскания с ответчика разницы между общей суммой возмещения вреда, исчисленного в соответствии положениями статьи 1086 ГК РФ с его индексацией в порядке статьи 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст.12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

При таких обстоятельствах, решение суда подлежит отмене с принятием по делу нового решения об отказе Одуду А.С. в удовлетворении предъявленных к ООО "Заполярная строительная компания" требований об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания.

В этой связи, основания для взыскания с ООО "Заполярная строительная компания" в пользу Одуда А.С. судебных расходов, а также государственной пошлины в доход местного бюджета отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 01 декабря 2020 года отменить.

Принять по делу новое решение.

В удовлетворении исковых требований Одуда Александра Станиславовича к обществу ограниченной ответственностью "Заполярная строительная компания" об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка отказать.

Председательствующий:

Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка